Actualités conseil régional

Suite à l’intervention de l’UNSA, les agents des lycées percevront bien les chèques déjeuners pour les jours de permanence non faits du 1er confinement de 2020. La DRH vient de me confirmer que les agents seront crédités des jours correspondants. EXPLICATIONS Dans le cadre des mesures de protection des agents prises l’année dernière au moment…

Voici l’ordre du jour prévisionnel communiqué par l’administration pour la Commission du Dialogue Social du 8 avril 2021 : Un point sur l’évolution de la situation sanitaire au Conseil régional Les logements par Nécessité Absolue de Service (NAS) et les astreintes Un point d’étape sur la construction du bâtiment administratif Viotte à Besançon Un point…

La Commission de Dialogue Social du 1er avril (convoquée en urgence) a validé dans la concertation plusieurs mesures de protections supplémentaires pour les agents et des nouvelles adaptations du service public régional d’éducation. Pour ceux qui n’ont pas totalement accès à leurs emails pro (et les non adhérents qui n’ont pas eu le mail privé…

La NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire) sert à favoriser les emplois comportant une responsabilité ou une technicité particulière, et se traduit par l’attribution de points d’indices majorés. La NBI est versée chaque mois. Elle est soumise à cotisation retraite et donne droit à un supplément de pension. Pour bénéficier de la NBI, l’agent doit occuper le…

A l’instant, le DGS annonce en Comité technique une hausse de 20% de l’enveloppe CIA : +20% en plus pour le CIA au forfait donc 360 euros au lieu de 300 euros +20% pour l’enveloppe globale du CIA variable (donc normalement doit permettre aux agents d’avoir du plus même si pour le calcul du CIA…

La journée du 8 mars, « journée internationale de lutte pour les droits des femmes », est une date symbolique qui permet annuellement de rappeler les engagements de l’UNSA en matière de combat contre les violences faites aux femmes, pour l’égalité entre les femmes et les hommes, notamment salariale, pour une approche non-genrée des métiers. Depuis mars…

Déclaration préalable de l’UNSA au CHSCT du 4 mars 2021 Le siège à Besançon compte cette semaine deux cas positifs au covid et des cas contacts identifiés par la CPAM. Je vais prendre cet exemple car il est représentatif des modes de contamination et des limites de la réponse de l’administration. 1.   Commençons par…

A l’ordre du jour du CHSCT du 4 mars 2021 : Un point sur la gestion du risque Covid-19 au Conseil régional Le Plan de Continuité d’Activité (PCA) des services de la région, actualisé le 26 février 2021 Les actions mises en place depuis les précédents CHSCT L’harmonisation du document unique d’évaluation des risques professionnels…

Déclaration préalable de l’UNSA à la CDS du 17 février 2021 Calendrier sanitaire. L’UNSA renouvelle sa demande d’offrir de la visibilité aux agents. A titre indicatif, l’UNSA avait souhaité que les mesures sanitaires applicables au Conseil régional soient prolongées tout le mois de février ce qui a été refusé et a eu comme conséquence de…

Au comité technique du 2 février 2021, l’UNSA avait demandé à l’administration s’il était possible de mettre en place dès cette année, l’expérimentation pour l’accès par la voie du détachement à un corps ou cadre d’emplois de niveau supérieur ou de catégorie supérieure pour des fonctionnaires bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés, telle qu’ouverte…

L’UNSA s’inquiète de la situation des contractuels qui sont en renforts dans pour remplacer les agents vulnérables. Ces agents contractuels doivent être respectés par l’administration. On a bien compris que notre administration attendait de savoir si un nouveau confinement serait mis en oeuvre la semaine prochaine pour éviter de reprendre des contractuels mais cette situation…

Données statistiques (agents malades ou présumés malades et recensement des personnes vulnérables) 2. Nouvelles mesures au sein des EPLE (offre de tests et renforcement du protocole applicable à la restauration scolaire) 3. Nouvelles règles d’auto-isolement des agents 4. Nouvelles règles de vaccination des agents vulnérables 5. Formation des encadrants et des assistants de prévention au…

La réponse est oui. Ce cadeau de fin d’année d’une valeur de 45 € sous la forme d’un chèque cadeau WedooGift est donné à l’ensemble des agents de la Région en activité au 1er novembre de l’année de référence. Une seule condition être encore présent.e au Conseil régional le 1er novembre 2020 et ce peu importe…

La ministre de la Transformation et de la Fonction publique, Amélie de Montchalin, s’est enfin rangée aux arguments de l’UNSA et a annoncé vendredi dernier l’introduction d’un amendement au Sénat afin de suspendre le jour de carence en cas d’arrêt maladie pour les agents déclarés positifs au Covid-19. Avec une perte moyenne de 65 €,…

L’UNSA vous tient informé de ses 2 revendications suivantes (demandées et obtenues) : 1) Versement de la GIPA aux agents éligibles sur la paye du mois de décembre 2020 (voir ici la demande de l’UNSA et les modalités) 2) Remboursement pour « les télétravailleurs confinés » de l’indemnité de télétravail (8 €/mois )  – Au titre du 1er…

Les dispositions de la présente circulaire visent à clarifier le dispositif relatif aux agents dits « vulnérables », présentant un risque élevé de développer une forme grave d’infection au virus. Elles reprennent et adaptent à la fonction publique les dispositions du décret pris pour l’application de l’article 20 de la loi n°2020-473 du 25 avril…

L’administration a communiqué à l’UNSA les nouvelles modalités concernant les formations organisées en #confinement2. Formations animées par des formateurs internes Les sessions seront animées uniquement à distance. La DSI prévoit une formation sur l’utilisation de Rainbow à ce sujet. Les sessions qui ne peuvent avoir lieu à distance sont reportées après le confinement. Offre de…

Suite à l’alerte de l’UNSA (URGENT  Rétablissement Des 11 Critères De Vulnérabilité Par Le Conseil D’Etat) des nouvelles mesures de protection des agents vulnérables sont mises en oeuvre au Conseil régional (message sur vos boîtes professionnelles). Un tableau de synthèse ici :

L’UNSA conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté exprime tout son soutien et toutes ses pensées aux proches de Samuel Paty enseignant assassiné à Conflans Sainte Honorine. La liberté d’expression est un droit fondamental. Sa 1ère proclamation date de la Déclaration des Droits de l’Homme et du Citoyen de 1789. Et en 2020, un enseignant a été assassiné en…

Message aux adhérents de l’UNSA. CAP. Vous devriez jeter dans la rubrique CAP du 1er octobre de l’application mobile UNSA. Pour mémoire : Téléchargement ici pour Iphonehttps://apple.co/2Xd43hJ et ici pour android http://bit.ly/appUNSA

CAP du 1er octobre : vous êtes agent de maîtrise et vous venez d’avoir un avancement de grade à agent de maîtrise principal ? L’UNSA donne les modalités de reclassement dans votre nouveau grade et vous explique combien vous allez obtenir en plus chaque mois (montants bruts) !

CAP du 1er octobre : vous êtes attaché territorial et vous venez d’avoir un avancement de grade à attaché principal ? L’UNSA donne les modalités de reclassement dans votre nouveau grade et vous explique combien vous allez obtenir en plus chaque mois (montants bruts) !

CAP du 1er octobre : vous êtes adjoint technique principal de 2nde classe et vous venez d’avoir un avancement de grade à adjoint technique principal de 1ère classe ? L’UNSA donne les modalités de reclassement dans votre nouveau grade et vous explique combien vous allez obtenir en plus chaque mois (montants bruts) ! Pour mémoire…

CAP du 1er octobre : vous êtes adjoint technique et vous venez d’avoir un avancement de grade à adjoint technique principal de seconde classe ? L’UNSA donne les modalités de reclassement dans votre nouveau grade et vous explique combien vous allez obtenir en plus chaque mois (montants bruts) ! Pour mémoire : C1 = premier…

AP du 1er octobre : vous êtes agent de maîtrise et vous venez d’avoir un avancement de grade à ingénieur principal ? L’UNSA donne les modalités de reclassement dans votre nouveau grade et vous explique combien vous allez obtenir en plus chaque mois (montants bruts) !

Question qui revient régulièrement dans nos échanges. L’UNSA vous informe. Le décret n°2004-924 du 1er septembre 2004 relatif à l’utilisation des équipements de travail mis à disposition pour des travaux temporaires en hauteur et modifiant le code du travail, renforce l’obligation d’effectuer une évaluation des risques préalablement à tout travail temporaire en hauteur afin de…

COVID19, J’ai des symptômes (toux, fièvre,…),Je suis une personne contact direct,Je suis un cas contact indirect,La structure d’accueil de mon enfant est fermée ou refuse de l’accueillir… Les procédures COVID présentées à l’UNSA lors d’une précédentes réunions de dialogue sociale sont actuellement adressées à tous les agents sièges/lycées dans un message électronique du DGS dans…

Voici une synthèse des modifications, il est important d’aller jeter un oeil dans votre boîte email professionnelle pour consulter le message du DGS :

Présentation du bilan social du conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté pour l’année 2019 Les services de la DRH ont présenté le bilan social pour l’année 2019. Vous le trouverez ici : https://bit.ly/35YVkUz L’UNSA a remercié l’administration pour la qualité du document présenté. L’UNSA est intervenue sur le nombre des heures écrêtées chaque année : 33 962…

Un CHSCT est prévu mardi 29 septembre 2020 à Besançon. Le sujet des mesures de protection des agents contre la #COVID19 et des modalités pratiques sera central. L’UNSA vous propose de faire remonter vos questions, problèmes, sujets, propositions ici : https://bit.ly/3iT9fiO Attention réponse dans la journée max ! Comme toujours, vos représentants du personnel sont…

Le prochain comité technique est organisé mardi 22 septembre, voici l’ordre du jour prévisionnel : Présentation du bilan social du conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté pour l’année 2019 Présentation du rapport égalité femmes/hommes Critères d’avancement au grade d’ATTP1/ATTPE1 suite à leur adoption en commission du dialogue social du 2 juillet 2020 Modification des ratios promus-promouvables pour…

Publication au BO de l’Education Nationale d’une circulaire précisant, pour ses personnels, les modalités d’application des dispositions prises pour la Communauté éducative en raison de l’évolution de l’épidémie de Covid19 La présente circulaire a pour objet, s’agissant de la gestion des personnels, de préciser les modalités d’application au sein de notre ministère des dispositions prises…

Support de présentation des mesures du plan de relance de l’État en région #BourgogneFrancheComté

La circulaire du 1er septembre du 1er Ministre le préconise : Il est préférable de fournir ces masques aux collectifs de travail d’agents sourds et malentendants. Il ne s’agit pas d’une obligation mais d’une recommandation.   Lors de sa réunion avec la Direction Générale (lundi 14 septembre), l’UNSA a demandé à notre administration de faire une…

Pour les agents publics partageant leur domicile avec une personne présentant l’une des pathologies mentionnées à l’article 2 du décret n°2020-1098 du 29 août 2020 pris pour l’application de l’article 20 de la loi n° 2020-473 du 25 avril 2020 de finances rectificative pour 2020, ou présentant l’un des facteurs de vulnérabilité rappelés dans l’avis…

Informations statistiques sur les positions des agents L’administration a présenté à l’UNSA les informations suivantes : Agents malades ou présumés malades 01/07/2020 09/09/2020 14/09/2020 Siège Dijon 21 24 25 Siège Besançon 9 9 9 Total sièges 30 33 34 Lycées 21 8 9 9 Lycées 25 12 12 12 Lycées 39 3 3 3 Lycées…

La prochaine réunion de l’UNSA avec l’administration est prévue lundi 14 septembre 2020 matin. Voici l’ordre du jour prévisionnel : Actualisation des données relatives : Au nombre d’agents malades de la COVID 19 Au nombre d’agents reconnus vulnérables  Information sur l’évolution des critères de vulnérabilité  Présentation des situations et conduites à tenir en cas de…