UNSA ➡ Agents vulnérables attention des nouvelles mesures sont applicables au 1er octobre
Voici une synthèse des modifications, il est important d’aller jeter un oeil dans votre boîte email professionnelle pour consulter le message du DGS :

Voici une synthèse des modifications, il est important d’aller jeter un oeil dans votre boîte email professionnelle pour consulter le message du DGS :
L’arrêté fixant les modèles de convention de rupture conventionnelle dans la fonction publique est publié au JO du 6 février 2020. Voici les modèles utilisables :
Nouvelle réunion à Paris sur un sujet essentiel, les rémunérations dans la fonction publique. L’UNSA a rappelé avec force les principes d’une fonction publique statutaire de carrière, avec une progressivité des rémunérations qui permet aujourd’hui aux fonctionnaires de prendre leur retraite avec une pension comparable à celle des salariés. Le gouvernement, par la voix de la…
Lors du CHSCT du 29 septembre, l’administration a confirmé que l’élargissement des possibilités de télétravail (TW) était bien envisagée. Mais cet élargissement à d’autres catégories d’agents (ex. AMIR, encadrants dans les lycées comme le revendique l’UNSA) ou jusqu’à 3 jours semaines doit se faire sur la base d’un constat partagé. L’objectif reste une mise en…
Chiffres COVID Forte augmentation des contaminations. Sur décembre 66 agents COVID. Et du 1er janvier au 11 janvier : 61 agents positifs COVID. Au total 11% d’agents du Conseil régional touchés par le COVID depuis mars 2020. Débats CHSCT L’UNSA avait demandé la tenue d’un CHSCT extraordinaire pour étudier et valider des nouvelles mesures de…
Lors du Comité du 11 février 2020, l’administration a enfin apporté des précisions sur les modalités d’applications des nouveaux blocs indemnitaires obtenus fin 2019. Difficile mais l’obstination de l’UNSA a quand même était utile ! Concernant le niveau junior ou senior : “qui est junior ? qui est senior ?” Proposition de précisions de l’administration au…
Ordre du jour du Comité technique du 13 décembre 2016 1. Proposition de transformation de postes et de modification du tableau des effectifs de la région (2nd passage suite à l’avis négatif des représentants du personnel lors du comité technique du 17/11/2016) 2. Organisation des services de la région Bourgogne-Franche-Comté : Point d’étape (pour…