En raison de la l’aggravation de la situation sanitaire, la direction générale des services répond favorablement aux demandes de l’UNSA (voir messages précédents) et a déjà pris une série de mesures pour renforcer la protection des agents du conseil régional (email DGS aux agents sièges vendredi dernier et à venir pour les lycées – en…
La situation sanitaire se complique. L’UNSA a saisi notre administration pour ré-activer des mesures de protection des agents et garantir la continuité du service public régional, ci-dessous le courrier adressé par l’UNSA : La 5ème vague véhiculée par le variant Delta frappe fortement notre région. Augmentation des interactions entre les personnes, relâchement dans le respect…
Voici l’ordre du jour du Comité technique du 30 novembre 2021 : Présentation du schéma général d’organisation des services Présentation de la structure du nouveau projet d’administration Présentation du rapport social unique Présentation du rapport égalité femmes/hommes 2021 Proposition de modification du règlement du télétravail et mise en place d’un pack télétravail Présentation du déploiement…
Dans cette vidéo, je fais le point sur les dossiers sociaux en cours de négociation au Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté Au sommaire : 00:00 Bonjour les collègues ! 01:24 Argent 05:00 Futurs recrutements 07:58 Prochaines lignes directrices de gestions 18:17 Tests de recrutement des contractuels dans les lycées 21:02 Dématérialisation des entretiens pro. et aussi…
Pour mémoire : la Déclaration préalable de l’UNSA ici Suite à déclaration préalable de l’UNSA, réponses du DGS Modifications du ticket-mobilité, oui l’administration modifiera le dispositif et les modifications s’appliqueront aux agents du Conseil régional (en OFF : on s’oriente vers 40 euros par mois, le VP Michel Neugnot pas très chaud pour faire bouger…
Un dossier de 249 pages. Il s’agit du dossier pour le CHSCT du 23 novembre. Le temps de lecture est évalué à 1468 minutes. Plus de 24 heures. Bref. Voici l’ordre du jour du CHSCT du 23 novembre 2021 : Point sur la gestion du risque Covid-19 Actions mises en place depuis les derniers CHSCT :…
Mesdames messieurs les représentants de l’administration, L’UNSA se félicite des déclarations de la Présidente lors de la dernière séance plénière qui s’inquiète de l’inflation et a annoncé un effort du conseil régional sur le ticket mobilité esquissant une proposition de réduction du nombre de kilomètre pour être éligible et une augmentation de l’aide passant de…
Ne postulez pas au Conseil régional sinon votre carrière s’arrêtera. C’est en résumé l’esprit d’une modification des Lignes Directrices de Gestion dans les tuyaux (LDG = document qui gère maintenant les avancements/promotions à la place des CAP et des représentants du personnel). En effet, l’administration envisage de durcir les conditions d’avancement (délais de carence de…
Voici l’ordre du jour de la Commission de Dialogue social du mardi 16 novembre : Situation sanitaire Présentation de la perspective d’évolution du schéma d’organisation des services de la Région Présentation de la structure du projet d’administration Application des lignes directrices de gestion : bilan Présentation des nouvelles lignes directrices de gestion Proposition de la…
Je suis dans ma voiture. Je commence cette vidéo avec des donuts. Dans cette vidéo, je vous parle de l’indemnité inflation de 100 €. Je vous explique qui est éligible, les conditions pour l’obtenir, le cas de temps partiel, des agents en congés maladie ou de maternité, si c’est du net ou brut, si ces…
Face à la hausse des prix des carburants, l’UNSA a fait parvenir un courrier à la Présidente du Conseil régional. Voici les revendications de l’UNSA : Notre collectivité apporte un soutien au pouvoir d’achat des agents pour les déplacements domicile-travail en véhicule personnel au travers du ticket mobilité. Ce dispositif – sous conditions – consiste…
Arrivée en cours d’année, temps partiel, règles d’acquisition… Les 8 choses à savoir absolument sur les jours de fractionnement des fonctionnaires territoriaux. Décret n°85-1250 du 26 novembre 1985 relatif aux congés annuels des fonctionnaires territoriaux
Situation sanitaire L’administration rappelle l’importance des gestes barrières. En effet, suite à un pot entre collègues, 3 agents se sont retrouvés positifs COVID au siège de Besançon, au sein du bâtiment Bregille. Tous les agents qui étaient vulnérables ont désormais mis à jour leurs situations auprès des RH. La DRH signale que le passe sanitaire…
Les représentants de l’administration nous indiquent une grosse difficulté avec l’ancien prestataire en charge de la délivrance des tickets Restaurant : la société Up. Comme vous le savez, la société UP a perdu le marché du Conseil régional (au profit de Apetiz – Natixis – qui fonctionne à priori bcp mieux que UP à ses…
L’administration vient de communiquer à l’UNSA l’ordre du jour de la prochaine CDS : Point sur la situation sanitaire Présentation de la charte des permanents syndicaux Mise en place d’astreintes au sein de la direction des systèmes d’information Echanges sur les enjeux RH, l’agenda social et recueil des propositions des organisations syndicales suite au rendez-vous…
Il y a le dispositif actuel au Conseil régional. Vous entendez parler d’une aide de 15 € par mois applicable au 1er janvier 2022. Vous entendez aussi parler d’une participation obligatoire de 50% du coût de votre mutuelle. Et vous dans tout ça ? Pour vous aider à mieux comprendre, dans cette vidéo, je vous…
Une bonne nouvelle à vous communiquer. Le 8 octobre, l’UNSA a demandé par courrier officiel à notre administration de mettre en oeuvre le plus rapidement possible la mesure de points d’indice supplémentaires pour les plus bas salaires (voir ici). Ce 13 octobre, l’administration régionale confirme la mise en oeuvre immédiate du dispositif conformément à la…
L’UNSA a dénoncé la suppression brutale, unilatérale et sans consultation préalable, des postes des veilleurs de nuit du Conseil régional. 7 collègues concernés qui se sont retrouvés en juin 2021 avec un joli courrier sous les yeux pour leur dire qu’ils devaient trouver un autre poste au 1er septembre 2021. Et bonnes vacances les collègues…
Suite à la hausse du SMIC (avec un minimum de traitement à IM 340), le Gouvernement a été contraint de revoir le projet de grilles indiciaires des catégories C applicables au 1er janvier 2022. Voici les nouvelles versions (attention projet) : Pour mémoire, il est prévu un reclassement des agents concernés dans les nouvelles grilles…
En résumé, le SMIC augmente donc le minimum de traitement de la fonction publique augmente. Il est fixé au 1er octobre 2021 à l’indice majoré 340 soit 1593,25 € brut mensuel c’est 1265 € Net. Attention, il ne s’agit pas – pour les agents concernés – d’une revalorisation indiciaire des échelles de rémunération pour intégrer…
Retour sur la CDS du 22 septembre 2021 Cette CDS devait définir les modalités de travail applicables à partir du 1er octobre 2021. En résumé : puisque la situation sanitaire s’améliore, il s’agit globalement de revenir à une situation quasi-ordinaire dans le travail dans les lycées et dans les sièges au 1er octobre 2021. L’UNSA…
Avant même la Commission du Dialogue Social qui doit se tenir dans l’après-midi, l’encadrement annonce qu’un forfait de 24 jours de télétravail sera mis en place pour finir l’année 2021. Dommage que l’administration ne prenne pas le temps de consulter les représentants des agents avant de faire ces annonces. Nous n’avons pas de d’ordre du…
De retour du premier Comité technique avec les nouveaux élus du Conseil régional. Petite note d’ambiance (le compte-rendu est dans les boîtes mails des adhérents). Étaient présents les élus Hicham Boujlilat (nouveau VP), Michel Neugnot, Stéphane Modde, Myriam Chiappa avec DGS, DRH et les collègues des services RH en appui sur les questions techniques. Ce premier…
Vous avez ici les 23 pages de l’accord cadre national sur le télétravail signé par les syndicats et le Gouvernement le 13 juillet 2021. Sinon, en 6 minutes, vous pouvez regarder une vidéo pour prendre connaissance de l’essentiel : #syndicatUtile #syndicatUNSA
Voici l’ordre du jour du prochain Comité technique (1er CT avec les nouveaux élus) : Instauration du régime indemnitaire du médecin de prévention et psychologue du travail (qui arrivent prochainement à la Région) Communication des résultats généraux de l’enquête sur le ressenti des agents région en période de covid et sur leurs besoins d’évolution du…
Dans cette vidéo, je vous propose un résumé des principales informations de juillet, août et je vous donne les chantiers nationaux qui seront ouverts au niveau national jusqu’à la fin de l’année. 5 juillet : Circulaire ASA 6 juillet 2021 : Conférence sociale dans la fonction publique 13 juillet 2021 : accord national sur le…
La campagne de vaccination offre des perspectives durables de sortie de la crise sanitaire, dans ce contexte la DGAFP a publié une nouvelle circulaire relative aux agents dits vulnérables à la Covid-19, qui présentent un risque élevé de développer une forme grave d’infection au virus. Cette circulaire se substitue, à compter du 27 septembre 2021,…
Un été studieux*. Après avoir écouté les agents (baromètre des métiers UNSA), échangé avec les adhérents en assemblée générale, fini de centraliser toutes les demandes et revendications, ajusté avec l’excellente équipe ✊ des représentants du personnel UNSA et diffusé aux agents (ici). Voilà maintenant le temps d’écrire au nouveau Vice-Président RH. Depuis ce midi, c’est…
La Présidente du Conseil régional nous a demandé d’assister à une réunion de dialogue social le 15 juillet en présence du nouveau Vice-Président RH, Hicham Boujlilat (Vice-président du Conseil régional de Bourgogne–Franche-Comté aux RH, à l’évaluation des politiques publiques et médiateur régional). L’UNSA s’attendait à des annonces fortes et à la présentation des priorités en matière…
Avec le télétravail, l’absence de pointage ne permet pas de tracer l’activité des agents et notamment la réalisation d’heures supplémentaires en cette période de rentrée parfois bien chargée pour certains services. Les agents des sièges qui dépassent les 7h48 et qui sont largement en heures supplémentaires ne peuvent pas les récupérer sous forme de demi-journées,…
Suite à la demande de l’UNSA, voici les dates de livraison des masques* pour les agents du Conseil régional dans les lycées de Bourgogne-Franche-Comté : – pour les lycées de Dijon et Besançon les livraisons seront assurées par des agents de la direction des moyens généraux du conseil régional entre le 3…
Les personnels des services de prévention et de santé sont-ils soumis à l’obligation vaccinale ? Oui et non au Conseil régional… Pour l’instant à ma connaissance, il n’y a véritablement aucun “professionnel de santé” ni médecin “physiquement” présent dans les locaux de la région et dans le service prévention du Conseil régional. Donc à priori…
Un agent non soumis habituellement au passe sanitaire doit-il se faire vacciner s’il est amené à intervenir sur un salon ou un événement professionnel soumis au passe sanitaire ? La Direction Générale des Collectivités Locales indique dans sa dernière communication (FAQ) qu’il n’est juridiquement pas fondé de suspendre un agent dont les fonctions habituelles ne…
Bonne nouvelle ! l’arrêté qui fixe les éléments à prendre en compte pour le calcul de la GIPA a été publié au Journal Officiel. Un courrier a été adressé à notre administration pour appliquer immédiatement cet arrêté et en faire bénéficier les agents éligibles le plus rapidement possible. En attendant, on vous explique : Pour…
L’essentiel Impossible de reprendre comme avant à cause de la situation sanitaire très incertaine. On reste sur des mesures de protection forte pour les agents : on garde au Conseil régional les mesures applicables en juin 2021. Télétravail à 100% pour les agents des sièges. Lycées : renfort des contractuels en fonction des demandes des…
Dans cette vidéo, je parle du changement de vice-président chargé des Ressources Humaines à la Région Bourgogne-Franche-Comté, du bilan syndical juin 2020-juin 2021, des annonces de la Ministre de la Fonction Publique (grilles indiciaires C1 et C2, indemnité maître d’apprentissage, bonification d’année…) et des perspectives pour fin 2021 et début 2022, des salaires, est-on bien…
Voici les principales annonces de la Conférence Nationale sur les Perspectives salariales du 6 juillet sur la rémunération des agents publics pour 2022 : Aucun agent sous le SMIC Aucun contractuel à temps plein ou élève ne verra sa rémunération être inférieure au SMIC en 2022. Revalorisation du début de carrière pour les agents de…
Au sommaire de cette vidéo : L’UNSA qui inspire les représentants de l’administration : 0:01 Les nominations après la signature des arrêtés par la Présidente : 02:46 Les nominations des attachés principaux et ingénieurs principaux : 02:54 Les veilleurs de nuit : 03:47 Le CIA (prime versée en juin) : 05:44 Le CIA raboté pour…
Un comité technique de recours est organisé ce jeudi 17 juin à 17h (!). Ce Comité technique n’a qu’un seul point à l’ordre du jour : un rapport rejeté déjà une première fois par tous les syndicats. Comme nous avons mal voté – aux yeux de la collectivité – lors du dernier comité technique sur…
Dans cette vidéo, je réponds à la question du montant des indemnités des élus du Conseil régional, toutes les indemnités même celles qui ne sont pas faciles à trouver.
Elles seront mises sur l’intranet de la Région dans l’après-midi. Les adhérents* de l’UNSA peuvent jeter un oeil sur l’application mobile UNSA pour des informations complémentaires. Pour Iphone : https://apple.co/2Xd43hJ Pour android : http://bit.ly/appUNSA Inscription obligatoire pour vérifier que vous êtes adhérent.e de l’UNSA. Après votre inscription merci de me faire un sms pour valider…
L’UNSA a envoyé un courrier aux 7 têtes de liste aux élections régionales (même si le sujet était les salariés du privé et du public de toute la Région, je n’ai pas pu m’empêcher de dire un mot sur le Conseil régional).
Voici l’ordre du jour du CHSCT qui est prévu le 8 juin 2021 Gestion du risque Covid-19 Actions mises en place depuis les derniers CHSCT Rapports annuels de la médecine préventive de l’année 2020 Bilan des accidents du travail et maladies professionnelles de l’année 2020 Enquête sur le ressenti des agents région en période de…
Dans cette vidéo, je fais un retour sur le Comité technique du 27 mai 2021 (dernier Comité technique du mandat avant le renouvellement des conseillers régionaux de Bourgogne-Franche-Comté) : ambiance générale, bilan social, réponses aux questions de l’UNSA, rapport sur l’accès au principalat pour la catégorie A et information sur la cité administrative Viotte.
Comme demandé par l’UNSA (depuis bien longtemps !) le formulaire de demande de versement des 200 euros du “FORFAIT MOBILITES DURABLES” a été publié sur l’intranet : Votre demande doit être envoyée à : DRH service action sociale et temps de travail 4 Square Castan 25 000 Besançon Pour mémoire : le forfait mobilités durables…
A l’occasion d’une Commission d’harmonisation, la direction générale des services et la direction des ressources humaines ont validé le montant des primes CIA qui seront versées aux agents en juin. En raison du renouvellement des conseillers régionaux, l’UNSA imagine qu’il sera difficile pour les agents d’obtenir, fin juin / début juillet, des explications ou de…
Nous devions avoir une Commission de Dialogue Social la semaine dernière pour ajuster le dispositif de protection des agents et valider/ou pas les mesures applicables pour le mois de juin. Cette réunion a été annulé. En attendant de revoir l’administration, votre syndicat UNSA ne vous laisse pas sans information et vous communique les dernières news…
Une enquête publiée par Régions de France, l’AMF, le CNFPT, la FNCDG et l’ADF (ici) nous révèle que 75% des Conseils régionaux et des conseils départementaux ont instauré une prime COVID pour leurs agents. Mais toujours rien pour les agents du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté. Notre collectivité ne fait pas partie des 75% des Régions…
Dans cette vidéo, j’explique comment mobiliser son droit de retrait de fonctionnaire en cas de danger grave et imminent. Je donne des exemples et je parle aussi du droit de retrait dans une situation COVID-19 au travail.
Voici les sujets à l’ordre du jour du prochain Comité technique ; Bilan social du conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté pour l’année 2020 Modification du tableau des effectifs Identification des personnes « ressource » (c’est à dire les agents de catégorie A qui pourront prétendre au Principalat #important) Point d’étape sur le bâtiment Viotte Questions diverses
Le 11 mai 2021, l’Assemblée nationale a adopté en première lecture le projet de loi relatif à la gestion de la sortie de crise sanitaire. Cette sortie de crise prévoit la fin de l’état d’urgence sanitaire au 1er juin 2021 et la possibilité pour les autorités de prendre des mesures de protection jusqu’au 30 septembre…
Dans cette vidéo, je reviens sur les sujets abordés en Commission Dialogue Social du 6 mai 2021, quelle est la direction prise par la Région en mai et juin ? Quelles seront les conditions de travail des agents ? auto-tests, ASA, vaccination, télétravail, prime COVID, purificateur d’air, enquête sur les conditions de travail des agents……
La prochaine Commission du dialogue social au Conseil régional se tiendra ce jeudi 6 mai à 14h. D’après les informations portées à la connaissance de l’UNSA, elle devrait toujours être axée sur la crise sanitaire (malades, contaminations, vaccination) et les mesures de sortie de crise. L’UNSA considère que de nombreuses questions doivent être travaillées en…
Dans cette vidéo, je présente le dispositif du fonds de secours du Conseil régional qui permet d’obtenir rapidement une aide de 300 à 1000 euros.
Chiffres des agents malades COVID 19 : 291 agents malades du COVID depuis le début de l’épidémie, dont 206 depuis le 1er septembre. Au total 68 agents des sièges ont attrapé le COVID et 223 dans les lycées. Chiffres des agents vulnérables COVID 19 : 161 agents avec un certificat médical valide à la Région…
Chaque agent doit pouvoir consulter son rapport d’avancement de grade. L’UNSA écrit à la Présidente pour lui demander, dans le cadre de la procédure des entretiens annuels de transmettre à chaque agent son rapport d’avancement de grade ou de promotion interne. En résumé : 1. Les agents ne peuvent pas prendre connaissance du rapport d’avancement/promotion…
Dans une vidéo, je vous indiquais que la Région voulait changer de prestataire sur les tickets restaurants (ici).Visiblement c’est pour très bientôt puisque l’on reçoit déjà de la publicité d’Apetiz dans nos spams ! Aux dernières nouvelles, bruits de couloir, le prestataire actuel (chèque déjeuner) pas très content de perdre le marché au profit de Natixis,…
Le décret n° 2021-406 du 8 avril 2021 attribue des points d’indice majoré supplémentaire à compter du 1er avril 2021. Pas la peine d’aller chercher le catalogue BMW, c’est juste pour tenir compte de la revalorisation du SMIC au 1er janvier 2021 (et éviter aux collectivités de verser une indemnité différentielle car on peut pas…
Suite à l’intervention de l’UNSA, les agents des lycées percevront bien les chèques déjeuners pour les jours de permanence non faits du 1er confinement de 2020. La DRH vient de me confirmer que les agents seront crédités des jours correspondants. EXPLICATIONS Dans le cadre des mesures de protection des agents prises l’année dernière au moment…
Voici l’ordre du jour prévisionnel communiqué par l’administration pour la Commission du Dialogue Social du 8 avril 2021 : Un point sur l’évolution de la situation sanitaire au Conseil régional Les logements par Nécessité Absolue de Service (NAS) et les astreintes Un point d’étape sur la construction du bâtiment administratif Viotte à Besançon Un point…
La Commission de Dialogue Social du 1er avril (convoquée en urgence) a validé dans la concertation plusieurs mesures de protections supplémentaires pour les agents et des nouvelles adaptations du service public régional d’éducation. Pour ceux qui n’ont pas totalement accès à leurs emails pro (et les non adhérents qui n’ont pas eu le mail privé…
Les agents du Conseil régional tiennent solidement le service public régional et se sont adaptés rapidement pour maintenir la continuité des actions aux sièges et dans les lycées. Afin de mieux connaître l’état d’esprit des agents, l’UNSA organise du 31 mars au 7 avril 2021 son sondage de satisfaction “je parle de mon métier !”….
Dans cette vidéo, je parle des cartes chèque déjeuner, du recensement des jours travaillés pendant le confinement de 2020 par les agents des lycées qui doit être effectué avant le 6 avril (point de vigilance), je vous annonce aussi un changement de prestataire chèque déjeuner fin avril 2021, j’annonce le lancement du baromètre des métiers…
L’UNSA s’inquiète de la situation des contractuels qui sont en poste pour remplacer les agents vulnérables au COVID (actuellement en ASA) et renforcer l’application du protocole sanitaire. Un pic sanitaire est prévu dans notre région pour la 1er ou 2nde semaine du mois de mai, aussi la situation actuelle ne laisse pas entrevoir d’amélioration –…
La NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire) sert à favoriser les emplois comportant une responsabilité ou une technicité particulière, et se traduit par l’attribution de points d’indices majorés. La NBI est versée chaque mois. Elle est soumise à cotisation retraite et donne droit à un supplément de pension. Pour bénéficier de la NBI, l’agent doit occuper le…
Avec les difficultés d’approvisionnement en vaccins que nous connaissons, il est normal et cohérent d’organiser la vaccination des personnes les plus vulnérables en premier, de tendre progressivement vers l’ouverture du vaccin au moins vulnérables puis à toutes et tous. Dans ce cadre, au Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté, les médecins de prévention assurent la vaccination des…
Dans cette vidéo, je réponds à vos questions sur la médaille d’honneur du travail (médaille d’honneur régionale, départementale et communale), comment l’obtenir ? Quels sont les critères ? les agents exclus ? les primes du CNAS ? Je termine cette vidéo en donnant des informations complémentaires sur la bonification de la prime CIA versée en…
A l’instant, le DGS annonce en Comité technique une hausse de 20% de l’enveloppe CIA : +20% en plus pour le CIA au forfait donc 360 euros au lieu de 300 euros +20% pour l’enveloppe globale du CIA variable (donc normalement doit permettre aux agents d’avoir du plus même si pour le calcul du CIA…
Dans cette vidéo, je parle des élections au Conseil d’administration de la CNRACL (et de pourquoi il faut voter UNSA !), du dernier CHSCT 4 mars, du prochain Comité technique du 11 mars avec les différents sujets à l’ordre du jour, réorganisation de la DRH, de la DSI, plan pour l’égalité Femmes-Hommes, dispositif de signalement…
La journée du 8 mars, “journée internationale de lutte pour les droits des femmes”, est une date symbolique qui permet annuellement de rappeler les engagements de l’UNSA en matière de combat contre les violences faites aux femmes, pour l’égalité entre les femmes et les hommes, notamment salariale, pour une approche non-genrée des métiers. Depuis mars…
Déclaration préalable de l’UNSA au CHSCT du 4 mars 2021 Le siège à Besançon compte cette semaine deux cas positifs au covid et des cas contacts identifiés par la CPAM. Je vais prendre cet exemple car il est représentatif des modes de contamination et des limites de la réponse de l’administration. 1. Commençons par…
Dans cette courte vidéo, je réponds aux questions les plus fréquentes le temps partiel thérapeutique (mi-temps thérapeutique) : à quoi ça sert ? comment l’obtenir ? les horaires ? la durée ? le salaire ? les droits à retraite ?…
Suite aux violentes attaques du 17 février 2021 à mon encontre sur le blog d’une représente du personnel du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté, j’exerce dans cette vidéo mon droit de réponse. J’explique que ces attaques sont un poison pour le syndicalisme.
A l’ordre du jour du CHSCT du 4 mars 2021 : Un point sur la gestion du risque Covid-19 au Conseil régional Le Plan de Continuité d’Activité (PCA) des services de la région, actualisé le 26 février 2021 Les actions mises en place depuis les précédents CHSCT L’harmonisation du document unique d’évaluation des risques professionnels…
Dans cette vidéo, je reviens parle des mesures sanitaires applicables au Conseil régional à partir du 22 février, je reviens sur la dernière vidéo de l’UNSA, je parle de l’intérêt de nos actions syndicales, je donne des information sur le PCA de la Région, le télétravail, je reviens aussi sur les ASA et la situation…
Déclaration préalable de l’UNSA à la CDS du 17 février 2021 Calendrier sanitaire. L’UNSA renouvelle sa demande d’offrir de la visibilité aux agents. A titre indicatif, l’UNSA avait souhaité que les mesures sanitaires applicables au Conseil régional soient prolongées tout le mois de février ce qui a été refusé et a eu comme conséquence de…
Retour vidéo rapide sur le Comité technique du 2 février 2021 au Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté. Jours COVID, économies injustifiées, incohérence idéologique, non respect de la jurisprudence… et aussi : indifférence à la situation des contractuels et des personnels handicapés… Un sans faute pour les représentants de l’administration en ce début d’année !
Au comité technique du 2 février 2021, l’UNSA avait demandé à l’administration s’il était possible de mettre en place dès cette année, l’expérimentation pour l’accès par la voie du détachement à un corps ou cadre d’emplois de niveau supérieur ou de catégorie supérieure pour des fonctionnaires bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés, telle qu’ouverte…
L’UNSA s’inquiète de la situation des contractuels qui sont en renforts dans pour remplacer les agents vulnérables. Ces agents contractuels doivent être respectés par l’administration. On a bien compris que notre administration attendait de savoir si un nouveau confinement serait mis en oeuvre la semaine prochaine pour éviter de reprendre des contractuels mais cette situation…
Un seul dossier à l’ordre du jour du Comité technique du 2 février, il porte sur l’indemnisation exceptionnelle des congés annuels placés sur un compte épargne en raison de la crise sanitaire et non pris par les agents ayant quitté la Région. …On vous expliquera après le Comité technique, sans doute l’administration aura quelques précisions…
Je fais le point sur les dernières informations sociales et syndicales et la Commission du Dialogue Social du 21 janvier 2021 au Conseil régional. Je parle de la situation des agents vulnérables, des heures supplémentaires, du bilan d’utilisation de la carte wedoogift, du plan de formation (et d’une revendication de l’UNSA), des listes de agents…
Bah oui mais comment faire en période de Covid-19 ? Si, cette année, ils semble difficile de se balader dans votre service ou votre lycée avec une pancarte “câlins gratuits”, vous pouvez toujours câliner ceux avec qui vous vivez, sans briser les gestes barrières. Quelques conseils pour réussir cette journée internationale des câlins : ne…
Suite à l’intervention de l’UNSA, la Direction des Ressources Humaines confirme que les nouvelles grilles indiciaires (dernier volet de PPCR) seront bien appliquées dès la paie de fin janvier. (voir dernière lettre de l’UNSA du mois de janvier https://bit.ly/3ncMU11) Idem pour les nouvelles primes arrachées par l’UNSA en fin d’année, pour les sièges : revalorisation de la compétence…
Données statistiques (agents malades ou présumés malades et recensement des personnes vulnérables) 2. Nouvelles mesures au sein des EPLE (offre de tests et renforcement du protocole applicable à la restauration scolaire) 3. Nouvelles règles d’auto-isolement des agents 4. Nouvelles règles de vaccination des agents vulnérables 5. Formation des encadrants et des assistants de prévention au…
Les agents qui ont signés à partir du 1er janvier 2021 des contrats de moins d’un an pourront bénéficier d’une indemnité de fin de contrat à certaines conditions. Explications.
Présentation de l’indemnité de 200 €. Une revendication de l’UNSA mise en place au Conseil régional en 2021 pour encourager les mobilités durables.
Suite à la publication de la dernière vidéo de l’UNSA (ici) sur les nouvelles grilles indiciaires applicables au 1er janvier pour les collègues adjoints techniques, voici une communication spécifique sur les nouvelles grilles C1, C2, C3 : Toutes les modifications indiciaires sont aussi dans la lettre de l’UNSA du mois de janvier ici.
En fin d’année 2020, juste avant de nous quitter pour les vacances de décembre, le DGS a indiqué dans une réunion de dialogue social que la prolongation du télétravail généralisé en janvier ne serait pas décompté du forfait de 85 jours. Etat d’urgence sanitaire oblige, le forfait de 85 jours n’est pour le moment pas…
Pas besoin de changer les horaires des lycées même avec le couvre-feu à 18h dans certains départements de la Région. Les lycées restent prioritaires, ils doivent rester ouverts même dans la situation actuelle #tenir-le-service-public-de-l-education #Elle-vient-quand-la-prime-COVID? : Les Rectorats ont reçu les consignes suivantes (transmises aussi par le DGS) : l’avancée du couvre-feu ne remet pas en…
Grilles indiciaires, primes… les nouveautés au 1er janvier et les dossiers à faire aboutir, les vœux de l’UNSA pour cette nouvelle année. Et en support de cette nouvelle vidéo, la lettre de l’UNSA n°40 Dans ce numéro du mois de janvier (actuellement en diffusion dans les services et les lycées), l’UNSA vous présente ses meilleurs…
Dans cette vidéo, je souhaite des belles vacances de fin d’année aux agents du Conseil régional et j’en profite pour parler un peu de l’UNSA !
Dans cette vidéo, je fais un point sur toutes les mesures sanitaires prises au Conseil régional à partir de demain et jusqu’aux vacances de février 2021, je parle du dossier des fiches de poste et je donne les derniers arbitrages de l’administration.
Dans cette vidéo, je reviens sur le dossier explosif de mise à jour des fiches de poste des agents du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté. L’UNSA a demandé au DGS de s’exprimer sur ce dossier pour rassurer les agents.
La réponse est oui. Ce cadeau de fin d’année d’une valeur de 45 € sous la forme d’un chèque cadeau WedooGift est donné à l’ensemble des agents de la Région en activité au 1er novembre de l’année de référence. Une seule condition être encore présent.e au Conseil régional le 1er novembre 2020 et ce peu importe…
