Au Conseil régional de #bourgognefranchecomté
200 dossiers pour inaptitude ont été traités et validés par l’administration en 2019.
Déclaration intersyndicale : L’intersyndicale a voulu interpeller la Commission n°1 (RH) sur les négociations en cours et les points de blocage : trop de reculs pour les agents de la collectivité. M.Neugnot nous a interdit l’entrée de la commission n°1, mais certains élus sont venus à notre rencontre pour connaître les points de blocage. …
Au 1er janvier 2020, des points d’indice seront ajoutés à certaines grilles indiciaires des catégories C et A. Exemple : vous êtes adjoint technique au 7ème échelon, vous passerez de 335 points d’indice majoré à 338 points d’indice majoré. Gain brut mensuel : 3 points x 4,686 € * = 14 € Gain brut annuel…
L’UNSA est intervenue hier au Comité technique pour défendre les agents de catégorie B aux sièges, ils sont déjà oubliés du nouveau régime indemnitaire et ne doivent pas être la variable d’ajustement de la mise en place de la nouvelle cotation des fiches de poste. Pour beaucoup d’agent de catégorie B, il semblerait que les…
Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations des fonctionnaires, où en sommes nous ? Vous trouverez ci-dessous un tableau de synthèse de l’application du PPCR suite aux décrets parus au journal officiel du 14 mai 2016. http://unsa-crbfc.eu/tableau-ppcr/
Le numéro 12 de la lettre de l’UNSA est en ligne. Ce numéro contient un dossier spécial sur le Comité technique du 10 janvier 2018 : – Présentation du bilan social 2016 – Dématérialisation des entretiens professionnels – Fusion des établissements Niepce et Balleure – Présentation des ratios concernant l’échelon spécial (Avancement à l’échelon spécial/la classe exceptionnelle sur les grades d’attaché hors…
