Retour vidéo rapide sur le Comité technique du 2 février 2021 au Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté. Jours COVID, économies injustifiées, incohérence idéologique, non respect de la jurisprudence…
et aussi : indifférence à la situation des contractuels et des personnels handicapés…
Un sans faute pour les représentants de l’administration en ce début d’année !
Vous le savez, à l’UNSA, nous ne sommes pas de simples suiveurs passifs des propositions de l’administration, mais des acteurs engagés qui agissent avec détermination. Nous ne disons pas “oui” à tout, ni ne nous opposons aveuglément à toutes les propositions qui nous sont présentées. Notre engagement repose sur des bases concrètes, en prenant en…
Déclaration préalable de l’UNSA au CHSCT L’UNSA prend acte de la décision de la Présidente de revoir profondément le dialogue social au Conseil régional et d’agir sur la qualité de vie au travail des agents. Concernant le dialogue social, l’UNSA sera attentive aux propositions formulées par l’administration afin de reprendre l’année 2018 dans des conditions…
![[UNSA] Précisions sur les agents en arrêt maladie / arrêt de travail #coronavirus](https://i0.wp.com/unsa-crbfc.eu/wp-content/uploads/2020/04/ATAM.png?fit=768%2C540&ssl=1)
L’administration a communiqué à l’UNSA plusieurs décisions qui concernent les collègues en arrêt maladie, vous les trouverez ci-dessous : Décision de prolonger à titre provisoire, et dans l’attente de l’avis des comités médicaux, les agents en congé longue maladie, congé longue durée et temps partiel thérapeutique sur les droits dont ils bénéficiaient au début du…
![[UNSA] Mise à jour des fiches de poste #IFSE #recours #2ndSemestre](https://i0.wp.com/unsa-crbfc.eu/wp-content/uploads/2020/06/fiche-de-poste.png?fit=768%2C617&ssl=1)
L’UNSA a écrit à notre administration pour avoir le calendrier et le processus opérationnel de révision des fiches de poste de agent. Extrait du courrier envoyé : L’intervention d’un “prestataire extérieur pour la mise à jour des fiches de poste des agents” a été acté par la Présidente du Conseil régional dans un courrier adressé…
Le Premier Ministre vient de rendre public son premier arbitrage sur le sujet controversé de la pénibilité, c’est-à-dire des conditions de travail qui altèrent gravement, soit la durée de vie, soit l’espérance de vie en bonne santé. Il a annoncé une double mesure : – La sortie du compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P) de quatre…
Dans cette vidéo, je vous fais un retour sur la rencontre avec la Présidente en intersyndicale du 10 février 2023. ⬇️ Demandes de l’intersyndicale ⬇️ 🔉Hausse des primes pour tous les agents (nouveau régime indemnitaire) 🔉Hausse des primes avec effet rétroactif au 1er avril 2023 🔉Versement d’une prime pouvoir d’achat/inflation pour tous les agents 🔉Montant…
