![[UNSA] Ordre du jour du CHSCT du 18 février 2020](https://unsa-crbfc.eu/wp-content/uploads/2020/02/Capture-8.png)
Ordre du jour du CHSCT du 18 février 2020 : Actions mises en place depuis le dernier CHSCT Etude RPS et conditions de travail (services administratifs) Règlement Intérieur en santé et sécurité au travail Guide de prévention du risque alcool au travail Bilan des actions de prévention pour l’année 2019 Bilan de l’activité des assistantes…
Le Premier ministre vient de rendre compte de ses arbitrages suite aux concertations engagées sur la période de transition, le minimum contributif, les fins de carrière et la pénibilité. Les solutions UNSA s’y retrouvent en partie. « La clause à l’italienne » actée pour les fonctionnaires et les salariésAinsi, concernant les salariés dont la carrière…
![[UNSA] Enfin des explications sur les critères IFSE (concerne les agents sièges) !](https://unsa-crbfc.eu/wp-content/uploads/2020/02/Capture-6-768x658.png)
Lors du Comité du 11 février 2020, l’administration a enfin apporté des précisions sur les modalités d’applications des nouveaux blocs indemnitaires obtenus fin 2019. Difficile mais l’obstination de l’UNSA a quand même était utile ! Concernant le niveau junior ou senior : « qui est junior ? qui est senior ? » Proposition de précisions de l’administration au…
![[UNSA] Le projet d’administration enfin publié !](https://unsa-crbfc.eu/wp-content/uploads/2020/02/Capture-4-768x1085.png)
Un point à l’ordre du jour du Comité technique du 11 février 2020 portait sur le projet d’administration. Les dernières élections régionales se sont déroulées les 6 et 13 décembre 2015 et jusqu’à hier aucun projet d’administration n’était officiellement disponible. Bah oui, c’est certain, il ne se passait pas une seule journée à la Région…
![[UNSA] Cité Administrative VIOTTE à Besançon / Date de livraison des bureaux](https://unsa-crbfc.eu/wp-content/uploads/2020/02/IMG_20190321_150142-768x576.jpg)
Suite à la demande de l’UNSA, voici les dernières nouvelles sur la Cité Adminstrative VIOTTE à Besançon : Livraison du bâtiment à la Région pour juillet 2021. Intégration dans les locaux en septembre 2021. Concertation en mars 2020 pour le déménagement des directions concernées (250 agents). Il y aura des retours réguliers en CHSCT. Le…
![[UNSA] Publication d’une circulaire sur la répartition et l’exercice des compétences des collectivités territoriales](https://unsa-crbfc.eu/wp-content/uploads/2020/02/1-768x1174.png)
L’organisation d’une concertation sur la répartition et l’exercice des compétences des collectivités territoriales fait l’objet d’une circulaire du Premier Ministre adressée aux Préfets de Région et aux Préfets de Départements, datée du 15 Janvier 2020. Cette circulaire lance le processus de concertation qui précède le projet de loi « décentralisation, différenciation et déconcentration » (loi…
![[UNSA] Publication des modèles d’arrêtés de rupture conventionnelle dans la fonction publique](https://unsa-crbfc.eu/wp-content/uploads/2020/02/Modele-fonctionnaire-768x2467.png)
L’arrêté fixant les modèles de convention de rupture conventionnelle dans la fonction publique est publié au JO du 6 février 2020. Voici les modèles utilisables :
En complément des différentes publications numériques de l’UNSA, un FlashInfo spécial de l’#UNSA est actuellement distribué pour vous informer sur le nouveau dispositif de la rupture conventionnelle, vous le trouverez ici : http://bit.ly/lettre33UNSA et bientôt sur votre bureau, dans votre lycée !
![[UNSA] Attention, l’Indemnité de départ volontaire (IDV) ne sera bientôt plus possible pour la création d’entreprise ou le projet personnel.](https://unsa-crbfc.eu/wp-content/uploads/2020/02/Alerte-01.png)
Le décret n°2009-1594 du 18 décembre 2009 a institué l’indemnité de départ volontaire dans la Fonction publique territoriale. Il permettait l’attribution d’une indemnité en cas de restructuration de service, de création ou de reprise d’entreprise, ou de projet personnel, dès lors que la collectivité ou l’établissement avait pris une délibération la prévoyant. Le décret n°2019-1596 du 31 décembre 2019 relatif à…
Le gouvernement a ouvert un champ de discussion sur les fins de carrière de la fonction publique. L’UNSA participe activement et porte des propositions à la fois sur les conditions de départ à la retraite et sur la gestion des fins de carrière dans la fonction publique. Que propose le gouvernement ? Le gouvernement a prévu…
![[UNSA] L’agent du Conseil régional candidat aux élections municipales](https://unsa-crbfc.eu/wp-content/uploads/2020/02/if_Election_1934653.png)
Vous êtes agent du Conseil régional et vous souhaitez savoir si vous pouvez disposer de facilités pendant la période de la campagne électorale ? L’UNSA vous informe ! La Loi n°2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels a étendu aux fonctionnaires et aux agents contractuels…
![[UNSA] Ordre du jour du Comité technique du 11 février 2020](https://unsa-crbfc.eu/wp-content/uploads/2020/02/Capture-3-768x596.png)
Dépassement de l’amplitude de travail des agents de la direction de la communication se rendant au salon de l’agriculture de Paris (pour information) Précisions concernant le mode de contact du référent lanceur d’alerte (pour information) Point d’information sur les critères IFSE (pour information) Présentation du projet d’administration des services de la région Bourgogne-Franche-comté (avis requis)
![[UNSA] Supplément familial de traitement (SFT) en cas de résidence alternée de l’enfant](https://unsa-crbfc.eu/wp-content/uploads/2020/02/Icon-visage-neutre-600-par-600-01.png){kind=icon}
L’article 41 de la loi n°2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique vient modifier l’article 20 de la loi Loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires et permet le partage du supplément familial de traitement en cas de résidence alternée de l’enfant au domicile de chacun des parents. En savoir…
Autorisations spéciales d’absence /// Votre syndicat UNSA vous informe Les agents peuvent bénéficier d’Autorisations Spéciales d’Absence (ASA). Elles sont accordées, sous réserve des nécessités de service. Ces ASA n’entrent pas en compte dans le calcul des congés annuels Une ASA ne peut en aucun cas être octroyée durant un congé quel qu’en soit le motif….
![[UNSA ] #retraite, l’UNSA s’adresse aux parlementaires de la Région !](https://unsa-crbfc.eu/wp-content/uploads/2020/02/auxparlemtaires-768x1128.png)
A l’attention des parlementaires de Bourgogne-Franche-Comté Vous aurez prochainement à vous prononcer sur le projet de loi instituant un système universel de retraite. Notre organisation syndicale peut mettre à son actif des avancées et des garanties. les avancées et les points à obtenir ici : http://bit.ly/37V2W91 Mais des modifications du texte doivent être poursuivies dans…
Avec la publication de l’arrêté du 11 octobre 2019*, l’indemnité de remboursement des indemnités de repas est passé de 15,25 € à 17,50 € au 1er janvier 2020. Notre organisation syndicale souhaite que cette évolution soit bien appliquée dès le 1er janvier 2020 pour les agents du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté et a demandé à…
![[UNSA] Rupture Conventionnelle, l’UNSA vous propose un simulateur en ligne.](https://unsa-crbfc.eu/wp-content/uploads/2020/02/Capture-2-768x413.png)
Pour vous permettre d’avoir une idée des montants de l’indemnité spécifique de rupture conventionnelle, votre syndicat UNSA a développé un un site internet spécifique http://rupture-conventionnelle.unsa-crbfc.eu/ Il faut simplement indiquer votre salaire et votre ancienneté, appuyer sur calculer et vous aurez une première simulation des montants plancher/plafond. Votre syndicat UNSA est à votre disposition pour vous…
Au Comité Technique (CT) Comité technique Titulaire Stéphane Matthey Comité technique Titulaire Anne Zaïre Comité technique Titulaire Didier Parisot Comité technique Titulaire Catherine Angonin Comité technique Suppléant Jean-Pierre Bouillon Comité technique Suppléant Majid Charaoui Comité technique Suppléant Fabrice Mairot Comité technique Suppléante Brigitte Marlin Dans les Commissions Administratives Paritaires : CAP A CAP A Groupe…
![[UNSA] La rupture conventionnelle](https://unsa-crbfc.eu/wp-content/uploads/2020/02/Plan-de-travail-1mdpi-768x617.png)
L’expérimentation de la rupture conventionnelle entre en vigueur au 1er janvier 2020 pour une période de six ans (jusqu’au 31 décembre 2025). Elle est ouverte aux fonctionnaires titulaires à l’exception de ceux âgés d’au moins 62 ans qui justifient de la durée d’assurance requise pour obtenir une pension de retraite à taux plein, aux fonctionnaires…
La CFDT et l’UNSA ont le plaisir de vous communiquer le courrier intersyndical envoyé ce jour à Mme la Présidente . Celui-ci est l’aboutissement d’un travail d’alerte convergent de nos deux organisations sur le sujet des modalités d’attribution des primes (critères, fiches de poste…). Les autres organisations syndicales ont été conviées à l’intersyndicale, mais n’ont pas souhaité rejoindre…
Disponible ici : http://bit.ly/2tHAOad
L’UNSA constate un certain flou dans la mise en oeuvre du nouveau régime indemnitaire. Notre organisation vient de saisir l’administration pour éclaircir la situation.
Décret n° 2019-1593 du 31 décembre 2019 relatif à la procédure de rupture conventionnelle dans la fonction publique Décret n° 2019-1596 du 31 décembre 2019 relatif à l’indemnité spécifique de rupture conventionnelle dans la fonction publique. La rupture conventionnelle est un dispositif issu du secteur privé, importé dans la fonction publique. Procédure Le processus de rupture conventionnelle…
Au 1er janvier 2020, le montant brut du SMIC horaire a augmenté de 1,2 % pour s’établir à 10,15 € (au lieu de 10,03 €), soit 1539,42 € mensuels (au lieu de 1521,22 €). Les agents publics ne peuvent percevoir une rémunération mensuelle inférieure au montant du SMIC c’est pourquoi les agents rémunérés en-dessous de l’indice…
Fin des avis des CAP, à compter du 1er janvier 2020 sur :•La mutation interne avec modification de situation des intéressés,•La mise à disposition,•Le détachement,•Les transferts d’agents lors de regroupements territoriaux. Fin des avis des CAP, à compter du 1er janvier 2021 sur :•La promotion interne,•Les avancements sur un échelon spécial,•Les avancements de grade,•Les reclassements….
Référente UNSA pour les Commissions de réforme des agents de catégorie C : Brigitte Marlin (brigitte.marlin@bourgognefranchecomte.fr) Représentants UNSA pour les agents de catégorie B et A Département Pour les agents de catégorie : CONTACTS – Vos représentants UNSA aux comités de réforme : Téléphone Email Pour les 8 départements de Bourgogne-Franche-Comté B Titulaire Stéphane MATTHEY…
L’année 2019 se termine ! La teamUNSA #bourgognefranchecomté souhaite à toutes et à tous d’excellentes fêtes de fin d’année ! On se retrouve le 6 janvier 2020 pour la reprise de nos activités syndicales !
![[UNSA] CAP du 19 décembre 2019](https://unsa-crbfc.eu/wp-content/uploads/2019/12/IMG_20191219_135051-768x1024.jpg)
Jeudi 19 décembre s’est tenue la CAP d’intégration au cadre d’emploi des Adjoints Techniques pour tous les agents des lycées volontaires. Félicitations aux 1256* collègues qui ont fait le choix de devenir adjoint technique et qui seront les seuls** à pouvoir bénéficier des nouvelles primes mises en oeuvre au 1er janvier 2020 à la Région***….
Réforme des retraites,Hop, l’intervention de ce matin sur France Bleu Bourgogne. http://unsa-crbfc.eu/wp-content/uploads/2019/12/20485-13.12.2019-ITEMA_22228521-0.mp3
Après des mois de tergiversations, le Premier ministre vient de dévoiler l’architecture globale de la réforme des retraites. Quelques-unes des mesures annoncées aujourd’hui sont à mettre au crédit de notre action, basées sur des propositions de l’UNSA. L’UNSA a défendu l’intérêt de l’ensemble des salariés et prend acte des évolutions proposées : La première génération…
Au 1er janvier 2020, des points d’indice seront ajoutés à certaines grilles indiciaires des catégories C et A. Exemple : vous êtes adjoint technique au 7ème échelon, vous passerez de 335 points d’indice majoré à 338 points d’indice majoré. Gain brut mensuel : 3 points x 4,686 € * = 14 € Gain brut annuel…
La mobilisation du 5 décembre contre la réforme des retraites a été très suivie en Bourgogne-Franche-Comté. C’est un premier levier que nous avons actionné pour tenir tête au Gouvernement et lui faire comprendre que cette réforme des retraites ne passera pas dans sa version actuelle. Le Gouvernement doit revoir sa copie. Un grand MERCI aux…
Dossier des retraites : Mener un combat efficace Dans le contexte complexe de la réforme des retraites, nous tenons à rappeler le positionnement de l’UNSA. Un positionnement déterminé L’UNSA a fait le choix de maintenir au feu les deux fers de l’action : la négociation jusqu’au bout afin de protéger les salariés des effets négatifs de la réforme ou pour obtenir des avancées (comme par exemple l’augmentation au…
Manifestations du jeudi 5 décembre 2019 pour demander au Gouvernement de commencer à travailler sérieusement son dossier de réforme des retraites (simple : on veut zéro perdant), voici les premiers retours pour la #BourgogneFrancheComté : • 21 – Côte-d’Or : 14h00 Place de la Libération à Dijon• 25 – Doubs : 10h30 de la place de la…
Une importante mobilisation des agents est attendue le jeudi 5 décembre pour manifester un gros mécontentement sur le projet de massacre des retraites. En l’état, 100% des agents du Conseil régional seront perdants avec la réforme des retraites qui est proposée : Baisse des cotisations patronales sur la retraite = baisse des points collectés =…
L’UNSA a analysé le projet de réforme des retraites (ici). L’UNSA a fait des propositions à notre administration (ici). L’UNSA a largement présenté ce projet dans toutes ses réunions d’informations syndicales depuis la rentrée de septembre. L’UNSA a écouté et pris note des inquiétudes des agents. Au niveau national, l’UNSA a demandé des garanties au…
L’UNSA ne comprend pas pourquoi l’exécutif n’a toujours pas apporté les clarifications et les garanties attendues tant en ce qui concerne les grands arbitrages de la réforme que les secteurs particuliers. Elle l’a redit au premier Ministre. Cette stratégie qui vise à « enjamber » le 5 décembre place notre pays en tension.Pire, les atermoiements,…
Bilans des actions mises en place depuis le dernier CHSCT Etude RPS et conditions de travail : Plan d’actions Programme triennal de prévention des risques professionnels 2020-2022 Droit à la déconnexion Fonds de secours : Bilan d’activité Compte-rendus de visites préventives : Lycée Tristan Bernard, Besançon, le 2 mai 2019 Lycée Carnot, Dijon, le 14…
On me signale qu’un article de l’UNSA sur l’évolution de la rémunération des agents contractuels (en CDI ou CDD 3 ans) pourrait prêter à confusion. Et bien… si si ! Désolé d’avoir une lecture plus revendicative des textes que celle de l’administration (encore heureux !). Les mots ont un sens. Le décret sur la rémunération…
Avec la Loi de transformation de la fonction publique, la rupture conventionnelle est instituée à “titre expérimental” pour les fonctionnaires à compter du 1er janvier 2010 et jusqu’au 31 décembre 2025. Cette possibilité semble interroger les agents que l’UNSA rencontre dans les lycées à l’occasion des Heures Mensuelles d’Information. Voici donc le point sur les…
Depuis le 1er janvier 2016, l’article 1-2 du Décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l’application de l’article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale prévoit que la rémunération des agents employés à…
Un mouvement de grève important s’organise pour le 5 décembre 2019 (plusieurs fédérations de l’UNSA – Police, Education… – et syndicats UNSA – RATP, SNCF…- après consultation de leurs adhérents, appellent dès à présent à faire grève pour créer un rapport de force favorable de négociation sur le dossier des retraites). Un problème nouveau est…
Voici les dossiers du prochain comité technique. L’UNSA se félicite de voir à l’ordre du jour le dossier des fiches métiers des UT et celui des postes éligibles au grade principal de la catégorie A. Deux 2 dossiers pour lesquels l’UNSA s’est fortement mobilisée (reste à prendre connaissance des propositions de l’administration…) : Proposition de…
Le décret et l’arrêté concernant la mise en œuvre de la Garantie individuelle du pouvoir d’achat en 2019 sont parus. Le dispositif de GIPA vise à compenser la perte de pouvoir d’achat d’un agent public sur une période de référence donnée. Le cas le plus fréquent est un agent en plafond de grille indiciaire (dernier…
Communiqué de Presse du 14 octobre 2019 du syndicat UNSA du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté Stop aux infox sur les agents de la Région ! L’UNSA a pris connaissance des récents propos, en séance plénière, d’un conseiller régional du Rassemblement National contre les agents du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté. D’après cet élu du Rassemblement National,…
1) Comités techniques 14 novembre 2019 2) Commissions du dialogue social 17 octobre 2019 5 novembre 2019 (Besançon) 3) Commissions administratives paritaires et commissions consultatives paritaires 19 décembre 2019 4) CHSCT (Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail) 26 novembre 2019 5) Cellule bien vivre au travail (RPS) …
Un certain syndicat s’amuse à caricaturer les prises de position de l’UNSA. On va faire une mise au point : L’UNSA est favorable au versement du CIA (Complément Indemnitaire Annuel) à tous les agents A, B et C et depuis le début nous nous organisons pour l’obtenir et nous l’avons eu ! Quel délire de…
Cette Commission du Dialogue Social (CDS) portait sur la modification de la délibération du régime indemnitaire des agents du Conseil régional. Après présentation, il apparaît qu’il s’agit d’une profonde modification du système de prime à la Région. En effet, le DGS a souhaité corriger – en une fois – plusieurs éléments négatifs de la première…
Lettre de l’UNSA n°26 spéciale Intégration du cadre d’emploi des Adjoints Techniques (agents lycées)
Ben non. Fake News. Justement, l’objet de ce post est de répondre à la plus grosse fake news qui circule actuellement dans les lycées de Bourgogne-Franche-Comté sur la sortie du cadre d’emploi des adjoints techniques des établissements d’enseignement ATTEE. Bah oui, des équipes syndicales circulent actuellement dans les lycées pour faire peur aux agents !…
Suite à notre courrier du 10 juillet (voir ici) pour obtenir le versement du CIA (partie au mérite du nouveau régime indemnitaire) à tous les agents du Conseil régional et pas seulement aux cadres, la Présidente a accepté le 12 juillet d’ouvrir des négociations sur ce point et de mettre au moins un million d’euros…
La présentation cet été du rapport Delevoye “Pour un système universel de retraite” inquiète fortement notre organisation syndicale. Dans l’esprit du rapport, les futures retraites des agents seraient calculées sur la base des cotisations prélevées sur l’ensemble du salaire et non plus sur les 6 derniers mois de traitement des agents. Problèmes : les primes…
Le premier comité technique de reprise est fixé le jeudi 19 septembre 2019, voici l’ordre du jour : Présentation du plan de formation Modalités de sortie du cadre d’emploi spécifique pour les agents des établissements d’enseignement Mise en place des enveloppes de remplacements pour la gestion des agents contractuels dans les lycées Présentation du bilan…
L’administration nous informe que 7 réunions seront prochainement organisées pour apporter de l’information aux agents des lycées (3 thèmes : sortie du cadre d’emploi, enveloppe de remplacement, nouvelle procédure pour candidater sur les postes au mouvement). Comme à chaque fois, les fins de réunion peuvent permettre de régler des problèmes personnels avec les agent des…
La Loi n°2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la Fonction Publique a profondément modifié le droit de grève dans les collectivités territoriales et les établissements publics. Votre syndicat UNSA vous fait un résumé : I. NOUVEAU /// Négociation d’un accord pour assurer la continuité des services publics a. Les services publics concernés Dans…
Un rappel pour ceux qui sont éligibles et qui n’ont pas encore fait leur demande d’aide à la DRH :
C’est la rentrée ! On ne perd pas temps, la lettre de l’#UNSA avec un dossier spécial sur le régime universel des retraites est actuellement diffusée auprès des agents du conseil régional #bourgognefranchecomté ! * * * L’essentiel ● Le système ne s’appliquera que pour les futurs retraités après 2025. ● 10 € cotisés vous permettent d’obtenir 1…
Comme prévu, nous avons eu ce matin la réunion sur le climat social au Conseil régional en présence de la Présidente du Conseil régional. Voici un rapide retour sur cette réunion. Votre syndicat UNSA est intervenu sur les points positifs (revendications syndicales obtenues ces 6 derniers mois), les points de vigilance (dossiers en cours de…
Votre organisation syndicale UNSA a demandé à l’administration d’ouvrir des négociations pour étendre le versement du Complémentaire Indemnitaire à tous les agents du Conseil régional. Le combat syndical pour le pouvoir d’achat des agents est une priorité de l’UNSA ! En savoir + : Dans sa délibération portant modification du régime indemnitaire adoptée en séance…
En complément des sujets qui sont préparés actuellement par les adhérents et les militants de l’UNSA, vous pouvez faire remonter vos propositions, demandes, questions, revendications… très simplement et rapidement ici : https://forms.gle/oJNBqW1oaS9fpxY8A #syndicatUtile
Ci-dessous, les principales mesures annoncés par le Gouvernement lors du RDV salarial du 2 juillet à Paris et qui impacteront les agents du Conseil régional : Le gouvernement insiste sur PPCR. Il n’y aura pas de nouvelle suspension, les nouvelles tranches de PPCR seront appliquées jusqu’à 2021. GIPA. Le gouvernement reconduit la GIPA en 2019….
Enfin, l’administration se décide à mettre en ligne les arrêtés portant avancements de grade et promotions internes au titre des CAP 2019 : Pour les agents qui sont sur un poste éligible au changement de grade, nomination sur poste au 1er juillet 2019.
Action. Réaction. Le point sur les mesures prises par l’administration pour les collègues des sièges : Mesures d’ordre technique : Plusieurs mesures d’ordre technique peuvent être mises en place. Ces mesures varient en fonction des bâtiments s’ils sont climatisés ou non. · Bâtiments non climatisés : Les bâtiments régionaux non climatisés sont les suivants : • …
Pendant les périodes de forte chaleur, les agents du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté sont exposés à des situations extrêmes dans le cadre de leur travail. Même s’il n’existe pas de températures maximum au delà desquelles les agents doivent s’arrêter de travailler, il est considéré qu’au delà de 33°, les risques pour la santé sont importants….
Bon courage à tous les lycéens Bourguignons et Francs-Comtois qui passent le bac 2019 ! Merci aux agents techniques du Conseil régional #Bourgognefranchecomté et à tous les collègues de la communauté éducative mobilisés.
Les fonctionnaires chargés d’un accueil téléphonique, quel qu’il soit, doivent être considérés comme faisant partie des personnes éligibles à l’attribution de la NBI pourvu qu’elles occupent cette fonction à raison de plus de 50 % de leur temps. Votre syndicat UNSA peut vous accompagner pour demander une régularisation de votre situation auprès des RH. Le Conseil…
Le CHSCT du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté se réunit jeudi 13 juin après-midi, voici l’ordre du jour : Actions mises en place depuis le dernier CHSCT Convention de médecine avec le Centre de Gestion de la Nièvre Rapports annuels de la médecine préventive de l’année 2018 Bilan des accidents du travail et maladies professionnelles de…
1. Présentation du bilan social du conseil régional pour l’année 2018 Gros travail des services de DRH pour permettre à vos représentants du personnel d’avoir accès à des informations organisées et qui facilitent les revendications syndicales. Votre syndicat UNSA a décidé d’orienter sa prise de parole sur la question des rémunérations des agents. Votre syndicat…
Le prochain comité technique est prévu le 6 juin (voir ici). Comme toujours, vous pouvez faire remonter vos questions/idées/sujets à l’UNSA à vos représentants du personnel UNSA. #syndicatUtile.
[UNSA] [Rappel] Du 23 au 26 mai, tous les Européens votent pour désigner leurs députés européens. En France, c’est aujourd’hui qu’il faut se rendre dans son bureau de vote. Rappel pratique : il suffit simplement de vous présenter dans votre bureau de vote avec une pièce d’identité.
Le nouveau guide de la formation des agents de la Région, travaillé avec vos représentants du personnel UNSA dans les instances du dialogue social, est publié sur l’Intranet, vous le trouverez en téléchargement ici : Fiche 1 – Le cadre réglementaire de la formation et son application au conseil régional Fiche 2 – Les orientations…
Conformément à la demande de votre syndicat UNSA, l’administration organisera prochainement une nouvelle série de forum des mutuelles à destination des agents régionaux travaillant dans les lycées, les unités territoriales et les antennes du Conseil régional : Lundi 27 mai à Auxerre (ouverture de 10h30 à 12h et de 13h30 à 16h) : Le Phare…
Une nouvelle politique d’impression des documents semble se déployer actuellement au Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté. En effet, les collègues assistent à une disparition des imprimantes de bureau et leurs remplacements par des équipements en réseau multifonctions communs à plusieurs agents. Outre le temps de réalisation d’une copie qui semble assez long sur les nouveaux copieurs…
Présentation du bilan social du conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté concernant l’année 2018 Modification du tableau des effectifs et de la carte des emplois lycées – Fusion des lycées Camille du Gast et Thomas Dumorey Organigrammes des services suite au comité technique du 14 mars 2019 Présentation de la convention d’objectifs et de moyens avec les…
Harmonisation de la Convention d’objectifs et moyens avec les lycées de Bourgogne-Franche-Comté Un 1er rapport présenté par l’administration sur l’harmonisation des Conventions d’objectifs et moyens avec les lycées de Bourgogne-Franche-Comté (conséquence de la fusion des région – > harmonisation des conventions). L’occasion de revendiquer et de faire inscrire dans ces conventions qui obligent les chefs…
Fait ! Après plusieurs 1/2 journées de consultation des dossiers des agents, vos représentants UNSA en CAP A, B et C ont participé aux pré-CAP du vendredi 17 mai 2019 pour argumenter et défendre les dossiers des agents éligibles à une promotion/avancement devant le DGS et la DRH. MERCI aux représentants du personnel UNSA en…
Pauline BOURDÉ sur le site de Besançon. Elle est joignable au 03 81 61 55 76 ou par email à pauline.bourde@bourgognefranchecomte.fr du lundi au vendredi. Claudine CARD sur le site de Besançon. Elle sera joignable au 03 81 61 62 43 ou par email à claudine.card@bourgognefranchecomte.fr du lundi au jeudi. Ludivine BAILLY sur le site de Dijon….
![[UNSA] Lettre de l’UNSA n°23 sur le projet de Loi de Transformation de la Fonction Publique](https://unsa-crbfc.eu/wp-content/uploads/2019/05/Plan-de-travail-1mdpi-768x433.png)
Ordre du jour de la prochaine Commission du Dialogue Social qui se tiendra jeudi 16 mai après-midi : – Présentation de la convention d’objectifs et de moyens avec les lycées publics et EREA de Bourgogne – Franche-Comté – Gratuité des repas pour les responsables de restauration des lycées et déclaration de l’avantage en nature en…
Pour information, les jours de congés attribués en raison des fêtes légales dont la liste est rappelée par une circulaire annuelle du ministre de la fonction publique, ne sont pas récupérables dans le cas où ils tombent un jour où l’agent ne travaille pas en raison de son temps partiel. https://www.legifrance.gouv.fr/affichJuriAdmin.do?oldAction=rechJuriAdmin&idTexte=CETATEXT000007981046&fastReqId=1802988373&fastPos=1
Source : Décret n° 2016-203 du 26 février 2016 portant échelonnement indiciaire applicable aux ingénieurs territoriaux Décret n° 2016-201 du 26 février 2016 portant statut particulier du cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux
La prochaine CDS se tiendra le 11 avril 2019. Les sujets à l’ordre du jour sont les suivants : · Les critères de nomination des catégories A. principaux (enfin !) · La méthodologie des enveloppes de remplacement dans les lycées (enfin bis !) Comme toujours, vos représentants du personnel UNSA sont à votre disposition pour…
B 10438 Agent d’entretien (H/F) (ouvert aux grades des ATTEE ou des ATTP2EE en interne uniquement) pour le lycée Simone Weil à DIJON (21) Site : 21 – Côte d’Or Catégorie : C Date limite : 19/04
B 10532 Agent d’entretien (H/F) (ouvert aux grades des ATTEE ou des ATTP2EE en interne uniquement) pour le lycée Romain Rolland à CLAMECY (58) Site : 58 – Nièvre Catégorie : C Date limite : 19/04
B 10687 Agent d’entretien (H/F) (ouvert aux grades des ATTEE ou des ATTP2EE en interne uniquement) pour le lycée professionnel Le Mont Châtelet à VARZY (58) Site : 58 – Nièvre Catégorie : C Date limite : 19/04
B 10783 Responsable des services techniques (H/F) (Ouvert aux grades d’ATTP2EE, ATTP1EE, agent de maîtrise ou agent de maîtrise principal ou lauréat d’un concours correspondant) pour le lycée professionnel Louis Astier à PARAY-LE-MONIAL (71) Site : 71 – Saône-et-Loire Catégorie : C Date limite : 19/04
B 10913 Agent de lingerie (H/F) (ouvert aux grades des ATTEE, ATTP2EE et ATTP1EE en interne uniquement) pour le lycée Henri Vincenot à LOUHANS (71) Site : 71 – Saône-et-Loire Catégorie : C Date limite : 19/04
B 10946 Agent d’entretien (H/F) (ouvert aux grades des ATTEE ou des ATTP2EE en interne uniquement) pour le lycée Henri Parriat à MONTCEAU-LES-MINES (71) Site : 71 – Saône-et-Loire Catégorie : C Date limite : 19/04
