ASA au Conseil régional / Les principes

Autorisations spéciales d’absence /// Votre syndicat UNSA vous informe

Les agents peuvent bénéficier d’Autorisations Spéciales d’Absence (ASA). Elles sont accordées, sous réserve des nécessités de service.
Ces ASA n’entrent pas en compte dans le calcul des congés annuels

Une ASA ne peut en aucun cas être octroyée durant un congé quel qu’en soit le motif. Elle ne peut par conséquent en interrompre le déroulement des congés.

Les ASA doivent être utilisées au plus près de l’évènement. Mais, comme précisé dans le règlement du temps de travail des agents des lycées, mais aussi dans le règlement du temps de travail des agents du CREPS, l’autorisation spéciale d’absence peut être accordée en dehors de la période de l’évènement (mariage, pacs, décès des proches).

Les ASA sont considérées comme des jours de travail effectif et n’entrainent pas de diminution de la rémunération.

Chacune des ASA est comptabilisée pour la valeur de la journée de travail prévue à l’emploi du temps.

L’agent est tenu de fournir la preuve matérielle de l’évènement en présentant une pièce justificative.