RAPPEL /// La campagne d’évaluation annuelle des agents a lieu du 5 décembre 2018 au 21 février 2019. Pour les agents éligibles au CIA (complément indemnitaire annuel), il semble important de profiter de ce moment constructif et attendu pour évoquer le montant prévisionnel de CIA qui vous sera attribué (1er versement du CIA : 1er…
Reclassement indiciaire au 1er janvier 2019 des Agents de maîtrise (Cat C) /// Nouvelles grilles. Attention : tous les échelons des grades ne sont pas concernés par la revalorisation indiciaire. Reportez-vous aux grilles ci-dessous : #syndicatUtile Décret n° 88-547 du 6 mai 1988 portant statut particulier du cadre d’emplois des agents de maîtrise territoriaux ; Décret n°…
Depuis le 1er janvier 2019, le droit d’option sur un CET (Compte épargne temps) pérenne fait l’objet d’une double revalorisation : abaissement du seuil d’ouverture du droit d’option et augmentation des montants journaliers.Le gouvernement présente cette décision comme permettant une hausse du pouvoir d’achat des agents publics. L’UNSA estime que cette mesure n’est pas suffisante d’autant…
L’exonération des charges fiscales des heures supplémentaires : mode d’emploi À compter du 1er janvier 2019, les heures supplémentaires seront défiscalisées et seront exonérées de certaines cotisations sociales. À compter du 1er janvier 2019, les heures supplémentaires seront défiscalisées et seront exonérées de certaines cotisations sociales.Bien que pouvant bénéficier à certains agents, l’UNSA Fonction Publique rappelle…
En appelant notamment à participer au Grand débat Les différentes actions que nous avons menées en 2018 n’ont pas suffi pour faire changer le Gouvernement sur ses décisions impactant le pouvoir d’achat des retraités (augmentation du taux de CSG, désindexation des retraites). Pour l’UNSA Retraités, le combat n’est pas terminé et notre action continue. Mais…
De l’urgence d’améliorer le pouvoir d’achat des agents publics ! Une délégation nationale de l’UNSA Fonction Publique a rencontré Olivier Dussopt, Secrétaire d’Etat auprès du ministre chargé de l’Action et des Comptes publics, mercredi 23 janvier. Celui-ci a détaillé son agenda social 2019. Il prévoit au premier semestre : Le suivi de l’accord égalité professionnelle entre les…
En déclaration préalable, l’UNSA a souhaité une belle année aux représentants de l’administration et aux collègues des autres syndicats. L’UNSA est revenue sur le résultat des élections professionnelles de fin de 2018 et s’est félicitée du soutien réaffirmé des agents des lycées et du siège à un syndicalisme utile et efficace. Le score des syndicats…
B 10101 TER Responsable entretien général (H/F) ouvert au grade de technicien territorial et au cadre d’emplois d’agent de maîtrise pour le lycée Carnot à DIJON (21) Site : 21 – Côte d’Or Catégorie : B Date limite : 18/01
B 10182 Responsable de restauration (H/F) ouvert aux agents titulaires du grade de technicien territorial ou lauréats du concours correspondant pour le lycée Hippolyte Fontaine à DIJON (21) Site : 21 – Côte d’Or Catégorie : B Date limite : 18/01
B 10197 BIS Agent d’entretien (H/F) ouvert aux grades des ATTEE ou des ATTP2EE en interne uniquement pour le lycée Hippolyte Fontaine à DIJON (21) Site : 21 – Côte d’Or Catégorie : C Date limite : 18/01
B 10227 BIS Responsable entretien général (H/F) ouvert au grade de technicien territorial et au cadre d’emplois des agents de maîtrise pour le lycée Montchapet à DIJON (21) Site : 21 – Côte d’Or Catégorie : B Date limite : 18/01
B 10374 Agent de maintenance en revêtements et finitions » (H/F) ouvert aux grades des ATTEE, ATTP2EE et ATTP1EE en interne uniquement pour le lycée Gustave Eiffel (équipe mobile) à DIJON (21) Site : 21 – Côte d’Or Catégorie : C Date limite : 18/01
B 10534 BIS Aide de cuisine (H/F) ouvert aux grades des ATTEE ou des ATTP2EE en interne uniquement pour le lycée Romain Rolland à CLAMECY (58) Site : 58 – Nièvre Catégorie : C Date limite : 18/01
B 10688 BIS Agent d’entretien (H/F) ouvert aux grades des ATTEE ou des ATTP2EE en interne uniquement pour le Lycée professionnel Le Mont Chatelet à VARZY (58) Site : 58 – Nièvre Catégorie : C Date limite : 18/01
B 10720 Aide de cuisine (H/F) ouvert aux grades des ATTEE ou des ATTP2EE en interne uniquement pour l’EPLEFPA Nevers-Cosne-Plagny à CHALLUY (58) Site : 58 – Nièvre Catégorie : C Date limite : 18/01
B 10826 BIS Agent d’entretien (H/F) ouvert aux grades des ATTEE ou des ATTP2EE en interne uniquement pour le Lycée Lamartine à MACON (71) Site : 71 – Saône-et-Loire Catégorie : C Date limite : 18/01
B 10828 BIS Magasinier de restauration (H/F) ouvert aux grades des ATTEE, ATTP2EE et ATTP1EE en interne uniquement pour le lycée Lamartine à MACON (71) Site : 71 – Saône-et-Loire Catégorie : C Date limite : 18/01
B 10860 Agent d’entretien (H/F) ouvert aux grades des ATTEE ou des ATTP2EE en interne uniquement pour le Lycée René Cassin à MACON (71) Site : 71 – Saône-et-Loire Catégorie : C Date limite : 18/01
B 11030 Cuisinier (H/F) ouvert aux grades des ATTEE, ATTP2EE et ATTP1EE en interne uniquement pour le lycée Julien Wittmer à CHAROLLES (71) Site : 71 – Saône-et-Loire Catégorie : C Date limite : 18/01
B 11242 Agent d’entretien (H/F) ouvert aux grades des ATTEE ou des ATTP2EE en interne uniquement pour le Lycée Nicéphore Niepce à CHALON-SUR-SAONE (71) Site : 71 – Saône-et-Loire Catégorie : C Date limite : 18/01
B 11249 TER Responsable de maintenance, spécialité « installations électriques, sanitaires et thermiques » (H/F) ouverts au grade de technicien territorial et au cadre d’emplois d’agent de maîtrise pour le lycée Niepce-Balleure à CHALON-SUR-SAONE (71) Site : 71 – Saône-et-Loire Catégorie : B C Date limite : 18/01
B 11279 BIS Agent d’entretien (H/F) ouvert aux grades des ATTEE ou des ATTP2EE en interne uniquement pour le Lycée La Prat’s à CLUNY (71) Site : 71 – Saône-et-Loire Catégorie : C Date limite : 18/01
B 11291 BIS Agent d’entretien (H/F) ouvert aux grades des ATTEE ou des ATTP2EE en interne uniquement pour le LEGTA Lucie Aubrac à DAVAYE (71) Site : 71 – Saône-et-Loire Catégorie : C Date limite : 18/01
B 11360 Agent d’entretien (H/F) ouvert aux grades des ATTEE ou des ATTP2EE en interne uniquement pour le lycée Jean-Joseph Fourier (89) Site : 89 – Yonne Catégorie : C Date limite : 18/01
B 11466 Agent de maintenance en installations sanitaires et thermiques (H/F) ouvert aux grades des ATTE, ATTP2EE et ATTP1EE en interne uniquement pour le lycée Catherine et Raymond Janot à SENS (89) Site : 89 – Yonne Catégorie : C Date limite : 18/01
B 11573 Agent d’entretien (H/F) ouvert aux grades des ATTEE ou des ATTP2EE en interne uniquement pour le l’EPLEFPA Terres de l’Yonne-Auxerre-La Brosse à VENOY (89) Site : 89 – Yonne Catégorie : C Date limite : 18/01
B 11638 Agent d’entretien (H/F) ouvert aux grades des ATTEE ou des ATTP2EE en interne uniquement pour le l’EPLEFPA Terres de l’Yonne-Auxerre-La Brosse à VENOY (89) Site : 89 – Yonne Catégorie : C Date limite : 18/01
B 90009 BIS Responsable de restauration (H/F) ouvert aux grades des ATTP2EE, des ATTP1EE ou des agents de maîtrise pour le CREPS de Bourgogne-Franche-Comté à DIJON (21) Site : 21 – Côte d’Or Catégorie : C Date limite : 18/01
FC 118 Agent d’entretien (H/F) ouvert aux grades d’ATTEE et d’ATTP2EE en interne uniquement pour le Lycée Claude Nicolas Ledoux à Besançon (25) Site : 25 – Doubs Catégorie : C Date limite : 18/01
FC 119 Agent d’entretien (H/F) ouverts aux grades d’ATTEE et d’ATTP2EE en interne uniquement pour le Lycée Claude Nicolas Ledoux à Besançon (25) Site : 25 – Doubs Catégorie : C Date limite : 18/01
FC 239 Agent d’entretien (H/F) ouvert aux grades d’ATTEE et d’ATTP2EE en interne uniquement pour le lycée Edgar Faure à Morteau (25) Site : 25 – Doubs Catégorie : C Date limite : 18/01
FC 297 Agent de maintenance polycompétent (H/F) ouvert aux grades des ATTEE, ATTP2EE et ATTP1EE en interne uniquement pour le LP Condé à Besançon (25) Site : 25 – Doubs Catégorie : C Date limite : 18/01
FC 318 Agent de maintenance polycompétent (H/F) ouverts aux grades des ATTEE, ATTP2EE et ATTP1EE en interne uniquement pour le LP Condé à Besançon (25) Site : 25 – Doubs Catégorie : C Date limite : 18/01
FC 323 Agent d’entretien (H/F) ouvert aux grades d’ATTEE et d’ATTP2EE en interne uniquement pour le Legta Granvelle à Dannemarie sur Crête (25) Site : 25 – Doubs Catégorie : C Date limite : 18/01
FC 383 BIS Agent d’entretien (H/F) ouvert aux grades d’ATTEE et d’ATTP2EE en interne uniquement pour le lycée Jules Haag à Besançon – site Marceau (25) Site : 25 – Doubs Catégorie : C Date limite : 18/01
FC 396 Agent d’entretien (H/F) ouvert aux grades d’ATTEE et d’ATTP2EE en interne uniquement pour le LP Tristan Bernard à Besançon (25) Site : 25 – Doubs Catégorie : C Date limite : 18/01
FC 487 Agent d’entretien (H/F) ouvert aux grades d’ATTEE et d’ATTP2EE en interne uniquement pour le Lycée du Bois à Mouchard (39) Site : 39 – Jura Catégorie : C Date limite : 18/01
FC 594 Agent d’entretien (H/F) ouvert aux grades d’ATTEE et d’ATTP2EE en interne uniquement pour le Legta Edgar Faure à Montmorot (39) Site : 39 – Jura Catégorie : C Date limite : 18/01
FC 668 Agent de maintenance polycompétent (H/F) ouvert aux grades des ATTEE, ATTP2EE et ATTP1EE en interne uniquement pour le LP Pierre Vernotte à Moirans en Montagne (39) Site : 39 – Jura Catégorie : C Date limite : 18/01
FC 771 Responsable de restauration (H/F) ouvert aux agents titulaires du grade de techniciens territoriaux ou lauréats du concours correspondant pour le lycée Germaine Tillion à Montbéliard (25) Site : 25 – Doubs Catégorie : B Date limite : 18/01
FC 788 Agent d’entretien (H/F) ouvert aux grades d’ATTEE et d’ATTP2EE en interne uniquement pour le lycée Victor Hugo à Besançon (25) Site : 25 – Doubs Catégorie : C Date limite : 18/01
FC 854 Agent d’entretien (H/F) ouvert aux grades d’ATTEE et d’ATTP2EE en interne uniquement pour le Lycée Louis Pasteur à Besançon (25) Site : 25 – Doubs Catégorie : C Date limite : 18/01
FC 1410 Agent de maintenance en installations sanitaires et thermiques (H/F) ouvert aux grades des ATTEE, ATTP2EE et ATTP1EE en interne uniquement pour le lycée Lumière à Luxeuil-les-Bains (70) Site : 70 – Haute-Saône Catégorie : C Date limite : 18/01
FC 1466 Responsable de restauration (H/F) ouvert aux grades des ATTP2EE, des ATTP1EE et du cadre d’emplois des agents de maîtrise pour le lycée Les Haberges à Vesoul (70) Site : 70 – Haute-Saône Catégorie : C Date limite : 18/01
FC 1537 Agent d’entretien (H/F) ouvert aux grades d’ATTEE et d’ATTP2EE en interne uniquement pour le lycée Germaine Tillion à Montbéliard (25) Site : 25 – Doubs Catégorie : C Date limite : 18/01
FC 1739 Agent de maintenance polycompétent (H/F) ouvert aux grades des ATTEE, ATTP2EE et ATTP1EE en interne uniquement pour le lycée Diderot à Bavilliers (90) Site : 90 – Territoire de Belfort Catégorie : C Date limite : 18/01
BFC 976 Référent technique programme Européen FEDER (H/F) ouvert aux agents titulaires du cadre d’emplois des techniciens territoriaux ou lauréats d’un concours correspondant pour la direction transition énergétique. Site : Siège Besançon Catégorie : B Date limite : 25/01
BFC 20031 Assistant Vices-président(e)s (H/F) ouvert aux agents titulaires du cadre d’emplois des adjoints administratifs ou lauréats du concours correspondant) pour le Cabinet. Site : Siège Dijon Catégorie : C Date limite : 25/01
BFC 20272 Chargé de mission contrôle de gestion et ouverture à la concurrence (H/F) ouvert aux agents titulaires des grades d’attaché territorial ou d’ingénieur territorial ou lauréats d’un des concours correspondant pour la Direction mobilités du quotidien. Site : Siège Dijon Catégorie : A Date limite : 25/01
BFC 20328 TER Chargé de mission tarification-marketing (h/f) ouvert aux agents titulaires du grade d’attaché territorial pour la Direction mobilités du quotidien. Site : Siège Dijon Catégorie : A Date limite : 25/01
BFC 20336 QUATER Chef de projet applicatif (H/F) ouvert aux agents titulaires du grade d’ingénieur ou lauréats du concours correspondant pour la Direction des systèmes d’information Site : Siège Besançon Siège Dijon Catégorie : A Date limite : 25/01
BFC 20522 Chargé de mission planification (H/F) ouvert aux agents titulaires des grades attaché territorial ou ingénieur territorial ou lauréats du concours correspondant pour la Direction prospective. Site : Siège Besançon Catégorie : A Date limite : 25/01
BFC 21031 TER Administrateur systèmes et réseaux référent sécurité (H/F) ouvert aux agents titulaires du grade d’ingénieur ou lauréats du concours correspondant pour la Direction numérique éducatif. Site : Siège Dijon Catégorie : A Date limite : 25/01
BFC 90040 Chargé de gestion du réseau de transport scolaire – comptable (h/f) ouvert aux agents titulaires du cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux ou lauréats des concours correspondants pour la Direction Mobilités du quotidien. Site : 70 – Haute-Saône Catégorie : B Date limite : 25/01
BFC 90059 Responsable de l’unité territoriale de la Nièvre (H/F) ouvert aux agents titulaires des grades d’attaché et attaché principal ou des grades d’ingénieur et ingénieur principal ou lauréats d’un des concours correspondant pour la Direction mobilités du quotidien Site : 58 – Nièvre Catégorie : A Date limite : 25/01
BFC 90072 Responsable de l’unité territoriale de la Saône et Loire (H/F) ouvert aux agents titulaires des grades d’attaché et attaché principal ou des grades d’ingénieur et ingénieur principal ou lauréats d’un des concours correspondant pour la Direction mobilités du quotidien. Site : 71 – Saône-et-Loire Catégorie : A Date limite : 25/01
BFC 1102 Assistant de direction générale (H/F) ouvert aux agents titulaires du cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux ou des lauréats du concours correspondant pour la Direction générale des services. Site : Siège Besançon Catégorie : C Date limite : 01/02
BFC 1253 Chargé de mission formation professionnelle des demandeurs d’emploi (H/F) ouvert aux agents titulaires du grade d’attaché territorial ou des lauréats du concours correspondant pour la Direction formation professionnelle des demandeurs d’emploi. Site : Siège Besançon Catégorie : A Date limite : 01/02
BFC 20103 Assistant de gestion administrative recherche et valorisation (H/F) ouvert aux agents titulaires du cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux ou des lauréats du concours correspondant pour la Direction recherche et enseignement supérieur. Site : Siège Besançon Catégorie : C Date limite : 01/02
BFC 20183 Chargé de gestion administrative et financière (H/F) ouverts aux agents titulaires du cadre d’emplois des rédacteurs administratifs territoriaux ou des lauréats d’un des concours correspondant pour la Direction des lycées. Site : Siège Dijon Catégorie : B Date limite : 01/02
BFC 20489 Gestionnaire de marchés publics – fournitures et services (H/F) ouverts aux agents titulaires du cadre d’emplois des rédacteurs administratifs territoriaux ou des lauréats d’un des concours correspondant pour le service administratif et financier du pôle éducation et vivre ensemble. Site : Siège Dijon Catégorie : B Date limite : 01/02
BFC 20489 Gestionnaire de marchés publics – fournitures et services (H/F) ouverts aux agents titulaires du cadre d’emplois des rédacteurs administratifs territoriaux ou des lauréats d’un des concours correspondant pour le service administratif et financier du pôle éducation et vivre ensemble. Site : Siège Dijon Catégorie : B Date limite : 01/02
BFC 90123 Chargé de mission formation professionnelle des demandeurs d’emploi (H/F) ouverts aux agents titulaires du grade d’attaché territorial ou des lauréats du concours correspondant pour la Direction formation professionnelle des demandeurs d’emploi. Site : Siège Besançon Catégorie : A Date limite : 01/02
BFC 90124 Assistant administratif et financier – suivi des marchés de formation professionnelle (H/F) ouvert aux agents titulaires du cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux ou des lauréats du concours correspondant pour la Direction formation professionnelle des demandeurs d’emploi. Site : Siège Besançon Catégorie : C Date limite : 01/02
BFC 90125 Gestionnaire administratif et financier – animation territoriale (H/F) ouverts aux agents titulaires du cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux ou des lauréats d’un des concours correspondant pour la Direction formation professionnelle des demandeurs d’emploi. Site : Siège Besançon Catégorie : B Date limite : 01/02
BFC 90127 Chargé de mission ingénierie de partenariat (H/F) ouverts aux agents titulaires du grade d’attaché territorial ou des lauréats du concours correspondant pour la Direction formation professionnelle des demandeurs d’emploi. Site : Siège Dijon Catégorie : A Date limite : 01/02
BFC 90128 Chargé de mission FRAP et dispositifs complémentaires (H/F) ouverts aux agents titulaires du grade d’attaché territorial ou des lauréats du concours correspondant, pour la Direction formation professionnelle des demandeurs d’emploi. Site : Siège Besançon Catégorie : A Date limite : 01/02
BFC 90129 Instructeur de marchés publics (h/f) ouvert aux agents titulaires du cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux ou lauréats des concours correspondants, pour la Direction achats. Site : Siège Dijon Catégorie : B Date limite : 01/02
BFC 90131 Chargé de mission préparation des programmes européens post 2020 (H/F) ouverts aux agents titulaires du grade d’attaché territorial, ou lauréats du concours correspondant, pour la Direction Europe et rayonnement international. Site : Siège Dijon Catégorie : A Date limite : 01/02
Coordonnées : Ludivine BAILLY (site Dijon) •03 80 44 34 95 / ludivine.bailly@bourgognefranchecomte.fr Karine GRANTE (Site Besançon) •03 81 61 62 43 / karine.grante@bourgognefranchecomte.fr Mailys SOREL (Site Besançon) •03 81 61 55 84 / mailys.sorel@bourgognefranchecomte.fr • Commission Achats amibfc.achats@bourgognefranchecomte.fr •amibfc.noel@bourgognefranchecomte.fr Commission Arbre de Noël •amibfc.billetterie@bourgognefranchecomte.fr Commission Billetterie Commission Loisirs •amibfc.loisirs@bourgognefranchecomte.fr Commission Sports •amibfc.sport@bourgognefranchecomte.frr Commission Tourisme/Culture…
Si vous avez un ou deux contrats labellisés (un pour la mutuelle et un second pour la prévoyance ), ce message peut vous concerner. Attention, comme indiqué dans la note reçue en décembre avec votre bulletin de salaire, vous avez jusqu’au 10 janvier pour transmettre à la DRH* vos attestations de contrat labellisé (fournis par…
En 2019, restons combatifs, réformistes & revendicatifs ! Toute l’équipe UNSA vous présente ses meilleurs vœux de bonheur et de réussite. Belle année à vous.
Voluptatibus possimus aliquid necessitatibus eaque iure, earum incidunt nostrum dolor ad dolorem quia doloremque deserunt quisquam, neque tempora officia eveniet. Itaque rerum, ut rem. pariatur cum provident voluptate officiis adipisci, consectetur! Enim, magni.
[BreakingNews] Dans le cadre des mesures sur le pouvoir d’achat, l’UNSA, toujours force de proposition, a écrit à la Présidente du Conseil régional pour lui demander d’autoriser la monétisation des jours de repos épargnés sur un Compte Épargne Temps (CET) des agents du Conseil régional. La Région se trouve aujourd’hui confrontée à une dette accumulée…
//BREAKINGNEWS/// La prime de fin d’année de la Présidente de 200 € (ou 150 € ou 100 € en fonction de votre indice majoré) s’applique bien à tous les agents en poste en décembre sans condition d’ancienneté. Les contractuels sont concernés.
En début de semaine, le Président de la République Emmanuel Macron demandait aux entreprises de verser une prime exceptionnelle aux salariés. En off, une rumeur circulait hier sur une réunion au sommet avec la Présidente et son DGS pour valider le principe d’une prime exceptionnelle de fin d’année pour les agents. Tout cela devait rester…
Les résultats sont connus et ils sont bons pour l’ #UNSA qui reste la deuxième force syndicale du Conseil régional ! Dans un contexte franchement très difficile pour les corps intermédiaires et encore plus difficile pour le syndicalisme réformiste, l’UNSA conserve sa seconde place au Conseil régional (améliore de 0,1% son score au Comité technique)….
Jets de projectiles, feux de poubelles, dégradations nombreuses, cocktail Molotov (!!!), intrusions, vitres cassées, voitures abîmées… La sécurisation des établissements devient quasi impossible, les agents d’accueil sont sur-sollicités, les personnels sur-mobilisés pour éviter le pire et réparer les dégradations…. L’UNSA conseil régional suit avec attention les événements qui impactent maintenant le service public régional d’enseignement…
[UNSA] Message vidéo pour vous expliquer pourquoi les représentants du personnel #UNSA s’opposent aux conditions de mise en oeuvre du CIA au Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté #syndicatutile
Pour l’UNSA, la crise sociale, et désormais politique, vient de franchir un degré supplémentaire inquiétant et grave avec les manifestations des gilets jaunes du samedi 1er décembre. L’UNSA condamne les actes de très grande violence commis contre les biens et les personnes qui ont jalonné certaines manifestations, à Paris comme en province. Elle salue la…
Lecture de presse du jour. … Qui pense sérieusement qu’en massacrant, en cassant tout ce qui se présente, on peut certainement être très utile pour le pouvoir d’achat ? C’est amusant de balancer des pierres sur des collègues fonctionnaires de police, sur les pompiers ? C’est un plaisir de pulvériser les voitures stationnées au centre-ville…
Les annonces de la Présidente étant régulièrement interprétées de manière différentes entre l’administration et les syndicats (Exemple 1 : le CIA pour tous / Exemple 2 les 2 jours non travaillés dans les lycées qui comptent pour zéro), notre organisation syndicale s’inquiète du silence de l’administration sur ce sujet important.
#syndicatutile pour les agents #syndicat qui s’oppose ET #syndicat qui propose Votez et faites voter UNSA !
En déclaration préalable, l’UNSA a profité qu’il s’agissait du dernier Comité technique du mandat des représentants du personnel avant le renouvellement général du 6 décembre* pour faire un bilan d’activité sociale et syndicale. 2017 année horrible. Léger mieux en 2018. Merci aux agents qui nous aident en faisant remonter leurs difficultés et leurs idées et…
Lors du Comité technique du 21 novembre, l’administration a souhaité mettre en place un dispositif pour pénaliser les agents qui ont un maintien de salaire au titre des avantages acquis. Il s’agit de 132 collègues (132 au siège sur 518 au total éligibles au CIA) qui après la fusion et leur reclassement dans leur groupe de…
L’administration, sur demande de la Présidente du Conseil régional lors du Comité technique du 5 novembre, a proposé au Comité technique du 21 novembre créer un groupe supplémentaire G 10 bis dont le montant d’IFSE serait de 390 € brut mensuel. L’UNSA a pris connaissance des 3 critères – non cumulatifs – qui permettent aux agents de prétendre…
Synthèse des modifications présentées au Comité technique du 21 novembre 2018 (suite du Comité technique du 5 novembre 2018 en présence de la Présidente du Conseil régional). Régime indemnitaire : mise en oeuvre au siège Régime indemnitaire : mise en oeuvre aux lycées
Pour répondre à la demande d’information sur le prélèvement à la source (mis en place sur la paie de janvier 2019), la DRH diffusera une information sur le prélèvement à la source avec le prochain bulletin de salaire des agents du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté (novembre). Ainsi, dès cette fin de mois, les agents auront un aperçu…
Suite à nos précédentes communication sur le sujet, deux forums des mutuelles labellisées sont organisés : Le 27 novembre de 9 h 30 à 17 h 30 à Dijon (galerie François Mitterrand- 17 Trémouille). Le 29 novembre de 9h30 à 17 h 30 sur Besançon (salle Victor Hugo- Site Castan). Evidemment ces forums visent en priorité…
/// Elections professionnelles /// Vote par correspondance au Conseil régional de #bourgognefranchecomté /// Vous avez des questions ? L’ #UNSA vous apporte un complément d’information sous forme d’un rapide tuto. #syndicatutileRS06 Tuto Comment voter ? https://youtu.be/iZ8afRW0cuM
Comme évoqué au Comité technique du 5 novembre dernier, la question d’une meilleure information des agents sur le choix d’une bonne mutuelle a été posé. Lors de nos échanges au CT, votre syndicatUNSA avait présenté l’idée d’un forum des mutuelles comme cela existe dans la région Grand Est, idée reprise par l’administration avec une mise…
C’est fait ! Les élus du Conseil régional se sont prononcés hier, jeudi 15 novembre 2018, en séance plénière sur une délibération qui reprenait l’ensemble des points présentés et négociés avec l’UNSA et certains autres syndicats (en Commission de Dialogue Social et en Comité technique) sur la protection sociale complémentaire (PSC) des agents de la…
Ordre du jour du Comité technique du 21 novembre 2018 Nouvelle organisation des services (avis requis) Territorialisation des services de la région (avis requis) Régime indemnitaire : Modification des dispositions actuelles et mise en œuvre du CIA (avis requis) Critères d’avancement de grade et de promotion interne, et cas spécifique des agents d’accueil dans les lycées (avis…
URGENT / GIPA Suite à l’intervention de l’UNSA et au courrier adressé à l’administration, la DRH vient de confirmer à l’UNSA que la prime GIPA sera bien versée aux agents éligibles sur la fiche de paie de décembre #syndicatutile La GIPA c’est quoi ? Suis-je éligible ? Plus d’informations ici : http://unsa-crbfc.eu/unsa-versement-de-la-prime-gipa-en-2018/ …
Comme prévu et annoncé par votre syndicat UNSA (qui lui participe localement et nationalement aux réunions de négociation pour obtenir le maximum pour les agents) la reconduction du dispositif de garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA) en 2018 a bien été publiée au Journal Officiel (Décret n° 2018-955 du 5 novembre 2018 modifiant le décret n° 2008-539 du…
La direction des ressources humaines actualise les données relatives aux concours et examens des agents fonctionnaires dans la perspective des prochaines évaluations annuelles. L’UNSA vous rappelle que la réussite aux concours et aux examens est un élément de bonification de classement pour une promotion/avancement : Aussi, si ce n’est pas déjà fait, transmettez rapidement votre attestation de réussite à votre…
[UNSA] BreakingNews Comité technique /// Les propositions de la Présidente sur les primes En ouverture du Comité technique, la Présidente rappelle qu’elle est très attachée au dialogue social et souhaite venir régulièrement auprès des représentants du personnel pour écouter leurs revendications, échanger librement avec eux et arbitrer. Elle nous présente les mesures suivantes :…
Recevez chaque semaine les informations syndicales de l'UNSA Conseil régional Bourgogne-Franche-Comté.
Données traitées par l'UNSA Conseil régional BFC, base légale : consentement (Art. 6.1.a RGPD). Vous pouvez demander la suppression à contact@unsa-crbfc.eu.
