Actualités conseil régional

Le prochain comité technique est prévu le 6 juin (voir ici). Comme toujours, vous pouvez faire remonter vos questions/idées/sujets à l’UNSA à vos représentants du personnel UNSA. #syndicatUtile.

[UNSA] [Rappel] Du 23 au 26 mai, tous les Européens votent pour désigner leurs députés européens. En France, c’est aujourd’hui qu’il faut se rendre dans son bureau de vote. Rappel pratique : il suffit simplement de vous présenter dans votre bureau de vote avec une pièce d’identité.

Conformément à la demande de votre syndicat UNSA, l’administration organisera prochainement une nouvelle série de forum des mutuelles à destination des agents régionaux travaillant dans les lycées, les unités territoriales et les antennes du Conseil régional : Lundi 27 mai à Auxerre (ouverture de 10h30 à 12h et de 13h30 à 16h) : Le Phare…

Une nouvelle politique d’impression des documents semble se déployer actuellement au Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté. En effet, les collègues assistent à une disparition des imprimantes de bureau et leurs remplacements par des équipements en réseau multifonctions communs à plusieurs agents. Outre le temps de réalisation d’une copie qui semble assez long sur les nouveaux copieurs…

La prochaine CDS se tiendra le 11 avril 2019. Les sujets à l’ordre du jour sont les suivants : · Les critères de nomination des catégories A. principaux (enfin !) · La méthodologie des enveloppes de remplacement dans les lycées (enfin bis !) Comme toujours, vos représentants du personnel UNSA sont à votre disposition pour…

Au final, la restitution du Grand débat aura confirmé que les contributions des citoyens rejoignent celles portées par l’Unsa et celles que nous avions publiées avec 18 autres organisations dans le Pacte écologique et social :Urgence de la transition écologique, exigences de la justice sociale et fiscale, des services publics de proximité et des solidarités à…

Le « Grand débat national » est désormais clos, après que les conférences régionales réunissant des citoyens tirés au sort et les conférences nationales regroupant élus, partenaires sociaux et associations se soient tenues. L’UNSA a participé à ces dernières les 11 et 13 mars. Elle y a fait valoir ses mandats, en relation avec le pacte social…

Mise en oeuvre du reclassement des agents dans le nouveau groupe de fonction G10 bis En décembre 2018, un nouveau groupe de fonction G10 bis a été inscrit dans la délibération portant sur le Régime indemnitaire du Conseil régional. Ce nouveau groupe de fonction est doté de 390 euros mensuel de régime indemnitaire (IFSE). Une…

En résumé : les heures supplémentaires effectuées depuis le 1er janvier sont désormais défiscalisées et exonérées de charges sociales. Le Décret no 2019-133 du 25 février 2019 portant application aux agents publics de la réduction de cotisations salariales et de l’exonération d’impôt sur le revenu au titre des rémunérations des heures supplémentaires ou du temps de…

L’UNSA écrit à la DRH du Conseil régional pour en savoir plus sur la mise en oeuvre du nouveau groupe de fonction G10 bis (390 euros par mois). Pour l’UNSA, une très grande majorité des agents répondent aux critères définis alors il ne faut pas trop tarder pour procéder aux reclassements des agents éligibles dans…

La prochaine CDS se tiendra ce jeudi 7 février 2019. Voici l’ordre du jour proposé par l’administration #UNSA #syndicatUtile #SyndicatQuiInforme : Présentation du protocole d’accord syndical (le document sera transmis dans les meilleurs délais). Mise en place d’une nouvelle formule de télétravail à l’attention des encadrants Présentation de la démarche d’amélioration continue Plan d’amélioration de…

Depuis le 1er janvier 2019, le droit d’option sur un CET (Compte épargne temps) pérenne fait l’objet d’une double revalorisation : abaissement du seuil d’ouverture du droit d’option et augmentation des montants journaliers.Le gouvernement présente cette décision comme permettant une hausse du pouvoir d’achat des agents publics. L’UNSA estime que cette mesure n’est pas suffisante d’autant…

L’exonération des charges fiscales des heures supplémentaires : mode d’emploi À comp­ter du 1er jan­vier 2019, les heures sup­plé­men­tai­res seront défis­ca­li­sées et seront exo­né­rées de cer­tai­nes coti­sa­tions socia­les. À compter du 1er janvier 2019, les heures supplémentaires seront défiscalisées et seront exonérées de certaines cotisations sociales.Bien que pouvant bénéficier à certains agents, l’UNSA Fonction Publique rappelle…

En appelant notamment à participer au Grand débat Les différentes actions que nous avons menées en 2018 n’ont pas suffi pour faire changer le Gouvernement sur ses décisions impactant le pouvoir d’achat des retraités (augmentation du taux de CSG, désindexation des retraites). Pour l’UNSA Retraités, le combat n’est pas terminé et notre action continue. Mais…

De l’urgence d’améliorer le pouvoir d’achat des agents publics ! Une délégation nationale de l’UNSA Fonction Publique a rencontré Olivier Dussopt, Secrétaire d’Etat auprès du ministre chargé de l’Action et des Comptes publics, mercredi 23 janvier. Celui-ci a détaillé son agenda social 2019. Il pré­voit au pre­mier semes­tre : Le suivi de l’accord égalité professionnelle entre les…

En déclaration préalable, l’UNSA a souhaité une belle année aux représentants de l’administration et aux collègues des autres syndicats. L’UNSA est revenue sur le résultat des élections professionnelles de fin de 2018 et s’est félicitée du soutien réaffirmé des agents des lycées et du siège à un syndicalisme utile et efficace. Le score des syndicats…

En 2019, restons combatifs, réformistes & revendicatifs ! Toute l’équipe UNSA vous présente ses meilleurs vœux de bonheur et de réussite. Belle année à vous.    

[BreakingNews] Dans le cadre des mesures sur le pouvoir d’achat, l’UNSA, toujours force de proposition, a écrit à la Présidente du Conseil régional pour lui demander d’autoriser la monétisation des jours de repos épargnés sur un Compte Épargne Temps (CET) des agents du Conseil régional. La Région se trouve aujourd’hui confrontée à une dette accumulée…

//BREAKINGNEWS/// La prime de fin d’année de la Présidente de 200 € (ou 150 € ou 100 € en fonction de votre indice majoré) s’applique bien à tous les agents en poste en décembre sans condition d’ancienneté. Les contractuels sont concernés.     

En début de semaine, le Président de la République Emmanuel Macron demandait aux entreprises de verser une prime exceptionnelle aux salariés. En off, une rumeur circulait hier sur une réunion au sommet avec la Présidente et son DGS pour valider le principe d’une prime exceptionnelle de fin d’année pour les agents. Tout cela devait rester…

Les résultats sont connus et ils sont bons pour l’ #UNSA qui reste la deuxième force syndicale du Conseil régional ! Dans un contexte franchement très difficile pour les corps intermédiaires et encore plus difficile pour le syndicalisme réformiste, l’UNSA conserve sa seconde place au Conseil régional (améliore de 0,1% son score au Comité technique)….

Jets de projectiles, feux de poubelles, dégradations nombreuses, cocktail Molotov (!!!), intrusions, vitres cassées, voitures abîmées… La sécurisation des établissements devient quasi impossible, les agents d’accueil sont sur-sollicités, les personnels sur-mobilisés pour éviter le pire et réparer les dégradations…. L’UNSA conseil régional suit avec attention les événements qui impactent maintenant le service public régional d’enseignement…

Pour l’UNSA, la crise sociale, et désormais politique, vient de franchir un degré supplémentaire inquiétant et grave avec les manifestations des gilets jaunes du samedi 1er décembre. L’UNSA condamne les actes de très grande violence commis contre les biens et les personnes qui ont jalonné certaines manifestations, à Paris comme en province. Elle salue la…

Les annonces de la Présidente étant régulièrement interprétées de manière différentes entre l’administration et les syndicats (Exemple 1 : le CIA pour tous / Exemple 2 les 2 jours non travaillés dans les lycées qui comptent pour zéro), notre organisation syndicale s’inquiète du silence de l’administration sur ce sujet important.  

#syndicatutile pour les agents #syndicat qui s’oppose ET #syndicat qui propose Votez et faites voter UNSA !

En déclaration préalable, l’UNSA a profité qu’il s’agissait du dernier Comité technique du mandat des représentants du personnel avant le renouvellement général du 6 décembre* pour faire un bilan d’activité sociale et syndicale. 2017 année horrible. Léger mieux en 2018. Merci aux agents qui nous aident en faisant remonter leurs difficultés et leurs idées et…

Pour répondre à la demande d’information sur le prélèvement à la source (mis en place sur la paie de janvier 2019), la DRH diffusera une information sur le prélèvement à la source avec le prochain bulletin de salaire des agents du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté (novembre). Ainsi, dès cette fin de mois, les agents auront un aperçu…

Comme évoqué au Comité technique du 5 novembre dernier, la question d’une meilleure information des agents sur le choix d’une bonne mutuelle a été posé. Lors de nos échanges au CT, votre syndicatUNSA avait présenté l’idée d’un forum des mutuelles comme cela existe dans la région Grand Est, idée reprise par l’administration avec une mise…

Comme prévu et annoncé par votre syndicat UNSA (qui lui participe localement et nationalement aux réunions de négociation pour obtenir le maximum pour les agents) la reconduction du dispositif de garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA) en 2018 a bien été publiée au Journal Officiel (Décret n° 2018-955 du 5 novembre 2018 modifiant le décret n° 2008-539 du…

La direction des ressources humaines actualise les données relatives aux concours et examens des agents fonctionnaires dans la perspective des  prochaines évaluations annuelles. L’UNSA vous rappelle que la réussite aux concours et aux examens est un élément de bonification de classement pour une promotion/avancement : Aussi, si ce n’est pas déjà fait, transmettez rapidement votre attestation de réussite à votre…

[UNSA] BreakingNews Comité technique /// Les propositions de la Présidente sur les primes     En ouverture du Comité technique, la Présidente rappelle qu’elle est très attachée au dialogue social et souhaite venir régulièrement auprès des représentants du personnel pour écouter leurs revendications, échanger librement avec eux et arbitrer. Elle nous présente les mesures suivantes :…

La Présidente du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté est annoncée en ouverture du Comité technique du 5 novembre… l’UNSA lui écrit pour lui permettre de préparer des annonces fortes pour les agents du Conseil régional de #Bourgogne-Franche-Comté :  

1er syndicat ! Merci à tous les candidat.e.s UNSA ! Et oui, de toutes les organisations syndicales, votre syndicat #UNSA est celui qui présente le plus de candidat.e.s et de listes aux élections des représentants du personnel du Conseil régional de #Bourgognefranchecomté ! L’UNSA est seul syndicat a présenter des listes dans les 5 instances…

L’UNSA demande depuis plu­sieurs mois que le gou­ver­ne­ment reconnaisse enfin l’enga­ge­ment des agents publics au ser­vice de l’inté­rêt géné­ral. Elle revendique une mesure de reva­lo­ri­sa­tion des trai­te­ments de tous les agents publics, fonc­tion­nai­res comme contrac­tuels. Le RDV salarial du 17 octobre faisant suite à celui du 18 juin 2018 ne s’est traduit que par une liste…

Lors de la troisième et dernière réunion autour de la rémunération des agents, la DGAFP a présenté des pistes d’évolution du régime indemnitaire des agents qui devrait tenir compte du mérite individuel et collectif. L’UNSA  a rappelé que, pour elle, le salaire d’un agent ne devait pas diminuer si cette transformation était appliquée. De plus,…

L’UNSA qui, depuis le mois d’avril a participé à toutes les réunions de concertation, prend acte que la répartition restera le pilier du nouveau système universel de retraite. Système qui verra les trimestres remplacés par un système à points et qui mettra fin aux 42 régimes actuellement en place. Elle constate que, conformément à sa…

Trois syndicats du Conseil Régional appellent à une grève tournante, voire à une grève illimitée depuis la rentrée scolaire, avec pour objectif affiché de faire rouvrir les négociations sur le « contrat social global », voté par l’Assemblée en novembre 2017. Ils mobilisent à cette occasion moins de 10% des agents le 9 octobre, jour…

L’UNSA  écrit à la DRH du Conseil régional pour que les engagements fermes obtenus lors du Comité technique du 27 septembre 2018 soient rapidement communiqués aux agents concernés. Il y a urgence.        

Plusieurs agents, sur les conseils de l’UNSA, souhaitent légitimement que leurs régimes indemnitaire soient revus (à la hausse). Des procédures se sont montées pendant l’été et depuis… et bien pas de trop de nouvelles… Pas de nouvelles, bonnes nouvelles ? à voir… Il est grand temps, depuis 8 semaines que la rentrée est dernière nous,…

[UNSA] BreakingNews Comité technique /// Les propositions de la Présidente sur les primes     En ouverture du Comité technique, la Présidente rappelle qu’elle est très attachée au dialogue social et souhaite venir régulièrement auprès des représentants du personnel pour écouter leurs revendications, échanger librement avec eux et arbitrer. Elle nous présente les mesures suivantes :…

Retour sur le Comité Technique du 27 septembre 2018   Modification du tableau des effectifs Plusieurs ajustement du tableau des effectifs sont présentés : Suite aux mouvements de fonctionnaires (départs, mobilités internes) et au recrutement de leur remplaçant, Suite à leur réussite à un concours, certains agents de la collectivité peuvent prétendre à une nomination…

  éfipéhacheéfpé ?   Le FIPHFP est établissement public administratif avec une gestion confiée à la Caisse des dépôts et consignations dont Les sommes collectées proviennent des contributions des employeurs publics qui ne satisfont pas à l’obligation d’emploi de 6 % de travailleurs handicapés (ou assimilés). Le fonds finance en contrepartie des aides destinées à…

Retour sur la réunion du 18 septembre 2018 – Groupe de travail cahier des charges diagnostic RPS de la Région   Lors du CHSCT du 19 juin 2018, l’UNSA s’était exprimée POUR la réalisation d’un diagnostic sur les Risques Psychosociaux des agents du Conseil régional (services administratifs et agents des lycées).   Une première réunion…

Rappel / Le fonds de secours du Conseil régional, pour lequel votre syndicat UNSA s’est beaucoup mobilisé, permet l’attribution exceptionnelle d’une somme d’argent à un agent victime d’un accident de la vie. Cette aide, d’une valeur maximale de 300 € est mobilisable par le biais des assistantes sociales. Contacts et répartition géographique des assistantes sociales…

A cette rentrée, l’UNSA a eu connaissance de plusieurs volontés plus ou moins avancées des gestionnaires de demander aux agents du Conseil régional de pointer dans leurs établissements. L’UNSA était déjà intervenue, notamment en Comité technique, pour expliquer que les agents des lycées concernés n’avait pas à pointer. Dans un récent courrier adressé par Mme…

  3 minutes sur le plan santé présenté par le Président de la République #essentiel #CommuniquéDePresseDeL’UNSA Le plan reprend en partie les préconisations du Haut Conseil AAM* que l’UNSA avait soutenues. La majeure partie des effets du plan santé ne pourront réellement s’apprécier que d’ici une dizaine d’années.   Que propose ce plan ?  La…

  Bulletin adhésion Opération septembre 2018 avec mandat de prélèvement V2 copie      

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Par sa déci­sion du 4 sep­tem­bre, le Conseil Constitutionnel vient inva­li­der les arti­cles de la loi « pour la liberté de choi­sir son avenir pro­fes­sion­nel » qui por­tent sur l’ouver­ture des postes de l’enca­dre­ment supé­rieur aux contrac­tuels venus du privé. Il consi­dère ces arti­cles comme étant des « cava­liers », don­nant ainsi raison à l’ana­lyse de l’UNSA Fonction Publique. La déci­sion…

Alors que les agents publics devraient être mieux reconnus par le gouvernement, le budget en préparation ne répond pas aux attentes de l’UNSA. L’UNSA demande au gouvernement de revaloriser les rémunérations des agents publics. L’inflation tend à redémarrer (+2,3%). Les agents publics ont déjà été privés d’une progression de leur pouvoir d’achat lors du transfert…

La rentrée sociale s’effectue sous le signe des arbitrages budgétaires que le Premier ministre vient de rendre publics. Dans un pays où la cohésion sociale est largement fracturée et où le chômage de masse continue à sévir, leur logique ne peut qu’inquiéter l’UNSA. La désindexation des allocations familiales, des APL et des retraites conduira à…

A ce stade, peu de pro­po­si­tions for­mu­lées par les orga­ni­sa­tions syn­di­ca­les ont été rete­nues. Les annon­ces du gou­ver­ne­ment ne garan­tis­sent pas le droit ni la pro­tec­tion des agents, que ce soit en matière de santé, de condi­tions de tra­vail, de suivi équitable des car­riè­res pour les mobi­li­tés ou pour les avan­ce­ments et pro­mo­tions. Les éléments…

La dernière séance du CSFPT avant la trêve estivale s’est tenue en juillet, pour information, vous trouverez ci-dessous les principaux points d’un Projet de décret modifiant diverses dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale présenté, qui devrait sortir avant la fin d’année 2018 : Les directeurs d’OPH qui ne sont plus soumis aux règles…

En avril 2018, l’UNSA était signataire d’une lettre ouverte au Président de la République l’interpellant sur la procédure accélérée portant sur la proposition de loi « sur la protection des savoir-faire et des informations commerciales non divulguées (secrets d’affaires) contre l’obtention, l’utilisation et la divulgation illicites ». Il était demandé de restreindre la définition du secret des…

Le projet de Loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » a été définitivement adopté le 1er août. Cependant, le Conseil Constitutionnel a été saisi et a un délai de 1 mois pour rendre sa décision.Ce texte comporte un volet formation professionnelle, apprentissage, assurance chômage mais aussi égalité professionnelle Homme / Femme, handicap et…

Une circulaire du 19 juillet précise le cadre juridique applicable aux « lanceurs d’alerte » dans la fonction publique. Elle précise les modalités de recueil des signalements et leur traitement, ainsi que les garanties et protections dont bénéficient les agents. L’UNSA reste très attentive à la protection des agents. La cir­cu­laire iden­ti­fie les agents publics sus­cep­ti­bles de faire…

Quand on vous dit « c’est bon, je t’accorde 2 jours supplémentaires de repos« , est-ce que vous vous attendez à devoir rendre les heures ? De plusieurs sources bien placées, la Présidente avait accepté de revoir les modalités d’application du nouveau règlement du temps de travail dans les lycées en accordant 2 jours supplémentaires de repos. Au…

Votre syndicat UNSA est le seul syndicat du Conseil régional à vous informer en temps réel de l’actualité sociale et syndicale. Télécharger l’application sur le store Google Play Avec cette application mobile, suivez toute l’actualité du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté avec l’UNSA, le syndicat utile et efficace au service des agents de la Région !…

Lors de la réunion avec la Présidente du mardi 26 juin (Voir ici l’article), l’UNSA a expliqué que la mise en oeuvre du nouveau règlement de temps de travail dans les lycées était trop brutale avec la disparition de 3 à 4 jours de repos (en fonction des régions et des années). Pour obtenir de…

Nouvelle réunion à Paris sur un sujet essentiel, les rémunérations dans la fonction publique. L’UNSA a rappelé avec force les principes d’une fonction publique statutaire de carrière, avec une progressivité des rémunérations qui permet aujourd’hui aux fonctionnaires de prendre leur retraite avec une pension comparable à celle des salariés. Le gouvernement, par la voix de la…

Pour mémoire, cette réunion était organisée pour faire un premier bilan de la mise en oeuvre du contrat social (régime indemnitaire, temps de travail et action sociale) et surtout de mettre en oeuvre de mesures correctrices (forte demande des syndicats). Vous trouverez le premier bilan préparé* par les services de la RH ici : http://bit.ly/2yJbxys…