[UNSA] Élection présidentielle

Les résultats du second tour de l’élection présidentielle sont sans appel : Macron 66,1 % – Le Pen 33,9 %. L’UNSA salue ce sursaut républicain qui, en portant Emmanuel Macron à la présidence de la République, a préservé l’essentiel en faisant barrage à une candidate dont le programme aurait menacé le cadre-même de notre démocratie et…

[UNSA] procédure permettant à un fonctionnaire d’exercer sur deux grades au cours d’une carrière

La procédure permettant à un fonctionnaire d’exercer sur deux grades au cours d’une carrière vient d’être publiée au JO du 4 mai 2017. Pour l’UNSA, cet élément est essentiel car il permettra à l’ensemble des fonctionnaires de poursuivre leur carrière une fois atteint le dernier échelon de leur grade de recrutement. L’UNSA continuera de porter…

[UNSA] Contre les valeurs et le projet de Mme Le Pen, le bulletin de vote de M. Macron

* * * En Bourgogne-Franche-Comté, les responsables syndicaux de l’UNSA considèrent que les valeurs et le projet de Mme Le Pen sont incompatibles avec leur exigence pour la préservation des intérêts des salariés et la conquête de nouveaux droits. Ils appellent donc à voter M. Macron pour le second tour de l’élection présidentielle. * *…

[UNSA] Création de Dijon Métropole

La création de Dijon Métropole génère des questions notamment pour les agents des lycées qui seraient potentiellement transférés et quitteraient donc le Conseil régional. L’UNSA demande des informations et des explications à la Présidente du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté. Lettre à la Présidente du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté Le Décret n° 2017-635 du 25 avril…

[UNSA] Deux circulaires publiées sur le temps de travail dans la fonction publique

Deux circulaires en lien avec le temps de travail dans la fonction publique et la prévention et le contrôle des absences pour raison de santé, signées le 31 mars 2017, viennent d’être mises en ligne. L’Unsa, qui n’était pas favorable à leur publication, avait fait le choix néanmoins de participer aux échanges préalables pour préserver…

[UNSA] Retour sur la CDS du 13 avril

Introduction  M Neugnot : -Présentation du nouveau directeur de cabinet. – Cadrage de la base de négociation sur le RIFSEEP : à partir du référentiel métiers pour les agents du siège, l’ancien régime indemnitaire perdurera sauf si les agents optent pour le RIFSEEP. – Prise en compte de la nécessité de revaloriser les personnels encadrants des lycées…

[UNSA] Référent déontologue dans la fonction publique

Au JO, le décret n° 2017-519 du 10 avril 2017 relatif au référent déontologue dans la fonction publique :  L’article 28 bis de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée crée un droit pour tout fonctionnaire de consulter un référent déontologue chargé de de lui apporter tout conseil utile au respect des obligations…

[UNSA] CDS du 13 avril : les propositions de modification de l’UNSA

Dans le cadre de la CDS qui doit se tenir aujourd’hui à 14h, l’UNSA a adressé ces propositions à la Madame la Directrice Générale des Services. Pour mémoire, deux points à l’ordre du jour de la Commission du Dialogue Social du 13 avril 2017 : modalités d’élaboration du nouveau régime indemnitaire, démarche métier siège. *…

[UNSA] Commission du dialogue social du 13 avril 2017

La CDS se tient aujourd’hui, d’après la DRH, cette réunion de négociation sera introduite par Michel NEUGNOT et se déroulera en présence de Valérie CHATEL, directrice générale des services, d’Eric GUILLOU, DGA en charge du pôle ressources. A l’ordre du jour : –        Modalités d’élaboration du nouveau régime indemnitaire –    …

[UNSA] Contestation des modalités d’attribution des points “formation” / Rapport d’avancement et de promotion 2017

La formation des agents est un enjeu prioritaire afin de garantir une fonction publique territoriale qualifiée. Aussi, dans le cadre de l’harmonisation du rapport d’avancement de grade et de promotion interne, UNSA a proposé – et l’administration a retenu cette proposition – de mettre en place une “bonification” pour inciter les agents à s’interroger sur leurs…

[UNSA] Les agents du conseil départemental de Côte d’Or veulent des informations !

Les agents du Conseil départemental de la Côte d’Or veulent des réponses, le syndicat UNSA du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté se fait écho de leurs légitimes demandes ! Copie du courrier qui a été envoyé et qui est complémentaire de l’intervention de l’UNSA au Comité technique du 30 mars. 2017-03-30CourrierServiceTransportCD21

[UNSA] Dans le Jura, avant le transfert, un déménagement qui complique tout !

Transport scolaires dans le Jura A quelques mois du transfert de compétences, le Président du Conseil Départemental 39 décide de déménager tous les agents concernés ! Vous trouverez ci-dessous le courrier adressé à la Présidente du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté pour lui demander d’intervenir auprès du Président du Conseil Départemental du Jura :   Madame…

[UNSA] La Présidente veut rétablir le dialogue #écoute #attention #priseencomptedesdemandesdelUNSA

Notre syndicat a bien été reçu jeudi après-midi par la Présidente du Conseil régional Marie-Guite Dufay en présence du Premier Vice-Président Michel Neugnot, de la DGS, du DGA, de la DRH. La Présidente a expliqué qu’elle voulait rétablir rapidement le dialogue social car c’est la méthode choisie pour arriver à un accord global en juin…

[UNSA] Audience dans le cadre de la venue du Président de la République

Dans le cadre de la venue du Président de la République ce jour à Dijon, une délégation de l’UNSA doit être reçue pour évoquer plusieurs sujets. Un des points qui sera abordé portera évidemment sur les grandes difficultés liées à la fusion des deux régions et le manque de volonté de l’exécutif pour harmoniser les conditions…

[UNSA] Agents d’encadrement, maintenant ça suffit !

Agents d’encadrement dans les lycées de Bourgogne-Franche-Comté, le courrier de l’UNSA adressé à la Présidente pour vous soutenir et demander une juste revalorisation de vos responsabilités est ici 2017-03-15Courrierencadrants. Vous pouvez compter sur l’UNSA pour vous défendre et vous accompagner.      

[UNSA] CDS : des propositions inacceptables !

  Dialogue social en  Bourgogne-Franche-Comté : nouvelles propositions de l’administration @region_BFC sur le temps de travail inacceptables. Refus de tous les syndicats du Conseil régional de #Bourgognefranchecomte de siéger dans ses conditions. Il faut d’urgence revoir la copie dans l’intérêt des agents. #UNSA      

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[UNSA] Lettre de l’UNSA n°4 – Numéro spécial Cumul d’activités

  Le dernier numéro de la lettre de l’UNSA. Ce numéro contient un dossier spécial sur les nouvelles règles concernant le cumul d’activités Bonne lecture. 04 Journal UNSA 15 février 2017 – spécial Cumul d’activités     5 bonnes raisons d’adhérer à l’Unsa :  L’Unsa s’inscrit dans le positionnement d’un syndicalisme républicain, réaliste et réformiste. L’Unsa…

[UNSA] Journée des droits de la femme

Chaque année, le 8 mars, à l’occasion de la journée de la Femme, les citoyens et les autorités se mobilisent pour l’égalité hommes-femmes La France s’est dotée d’un grand nombre de dispositifs législatifs et réglementaires telle que la loi du 4 août 2014 sur l’égalité réelle entre les femmes et les hommes. La volonté affichée…

[UNSA] PPCR : un décret pour faciliter les promotions de grades des agents de catégorie C dans la Fonction publique Territoriale

Le décret modificatif à l’organisation des carrières des agents de catégorie C de la Fonction Publique Territoriale a été voté au CSFPT par l’UNSA. Il va faciliter les promotions des agents dans les collectivités territoriales afin de permettre, à un plus grand nombre d’entre eux, d’exercer sur deux grades, durant leur carrière, comme le prévoit…

Mission parlementaire sur l’épuisement professionnel : Pour l’ #UNSA des propositions à mettre en œuvre

La commission des affaires sociales de l’assemblée nationale a adopté le 15 février le rapport de la mission parlementaire sur l’épuisement professionnel. L’UNSA se félicite de voir dans les conclusions de ce rapport un très grand nombre des revendications qu’elle porte sur le sujet. Ainsi, pour l’UNSA, la prévention de l’épuisement professionnel doit être une…

[UNSA] Négo. sur le temps de travail des agents du siège / CDS du 16 février 2017

Retour sur la Commission du Dialogue Social du jeudi 16 février 2016   Ordre du jour : M. GUILLOU précise l’ordre du jour qui porte sur le règlement du temps de travail pour les agents du siège et la protection sociale. * * * * * POINT DE NÉGOCIATION SUR LE TEMPS DE TRAVAIL DES AGENTS…

[UNSA] Élections dans les TPE : percée de l’UNSA en Bourgogne-Franche-Comté

Élections dans les Très Petites Entreprises de Bourgogne-Franche-Comté : percée de l’UNSA dans la région ! Les résultats des élections des Très Petites Entreprises (TPE), qui se sont déroulées du 30 décembre 2016 au 13 janvier 2017, viennent d’être publiés. Organisations syndicales TOTAL (Cadres + Non Cadres) Nombre de suffrages valablement exprimés % de voix…

[UNSA] Prochaines CAP du 2 février 2017

Les prochaines CAP se tiennent jeudi 2 février 2017 à Besançon. CAP A 14h00 CAP B 14h30 CAP C 15h00 Elles portent sur des dossiers de disponibilité, renouvellement de disponibilité, détachement, prolongation de stage… Mais elles ne concernent pas les avancements de grade et les promotions. Vos représentants UNSA sont à votre disposition. * *…

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[UNSA] Lettre de l’UNSA n°3 – Numéro spécial PPCR et la catégorie C

  Le dernier numéro de la lettre de l’UNSA. Ce numéro contient un dossier spécial sur la réforme PPCR avec toutes les nouvelles grilles pour les catégories C applicables au 1er janvier 2017 ainsi que les modalités de reclassement pour chaque nouveau grade. Bonne lecture. 03 Journal UNSA 16 janvier 2017 – special PPCR Catégorie C…

[UNSA] Frais de repas, VAP, Pré-positionnement… La DGS répond aux demandes de l’UNSA

  Pour en savoir plus : Les demandes de l’UNSA : 2016-12-09 Courrier DGS sur la VAP 2016-12-09 Courrier harmonisation des chèques déjeuner 2016-12-12 Courrier postes au mouvement pour les sièges Le courrier de réponse de la DGS : Courrier Réponse DGS VAP Tickets restaurant et agents en maladie   En ce début d’année, rejoignez…

[UNSA] Lancement du CPA, première brique d’un nouveau modèle de protection de tous

Un Compte Personnel de Formation (CPA) sera également créé pour les agents publics. L’ordonnance votée au CCFP sera présentée au Conseil des Ministres le 18 janvier. Le 12 jan­vier 2016, l’UNSA a assisté au lan­ce­ment du Compte Personnel d’Activité en pré­sence du Premier Ministre et des Ministres du tra­vail et de la Fonction publi­que, de…

[UNSA] 6 mois pour répondre #retraire #nontitulaires #vigilance

Constitution d’un dossier de validation des services accomplis en qualité d’agents non titulaires : 6 mois pour répondre à l’administration en cas de demande de pièces complémentaires. Le décret n° 2017-17 du 6 jan­vier 2017 modi­fiant le code des pen­sions civi­les et mili­tai­res de retraite vise à fia­bi­li­ser les comp­tes indi­vi­duels de retraite (CIR). Un…

[UNSA] Retour sur la rencontre avec la Présidente du 11 janvier 2017

Rencontre avec la Présidente du 11 janvier 2017    Une délégation de l’UNSA a rencontré la Présidente du Conseil régional ce mercredi 11 janvier 2017 (en présence de Michel NEUGNOT et Céline GRANIER). Evidemment, la rencontre était organisée dans un climat constructif puisque l’UNSA n’avait pas appelé à la grève. Dans ce contexte, vos représentants…

[UNSA] Une délégation de l’UNSA sera reçue mercredi par la Présidente du Conseil régional

En réponse à la demande de l’UNSA de revoir le fonctionnement du dialogue social au Conseil régional, une délégation de l’UNSA sera reçue mercredi par la Présidente du Conseil régional. Evidemment, l’UNSA en profitera pour présenter fermement ses prises de positions et ses revendications tout en restant dans un état d’esprit constructif. La fusion est là,…

Grève au Conseil régional : la position de l’UNSA

Grève au Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté  le 12 janvier prochain : la position de l’UNSA * * * En ce début d’année 2017, trois syndicats sur cinq au Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté appellent à une journée de grève le 12 janvier. Trois préavis de grève différents ont été déposés, ce qui en dit long sur les…

L’UNSA Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté souhaite la bienvenue aux collègues du CREPS ! #LoiNOTRE #Transfert

Depuis le 1er janvier 2017, le Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté compte 22 nouveaux collègues dans ses effectifs (11 titulaires et 11 contractuels). En effet, le décret du 1er août 2016 portant transfert des services du CREPS* au Conseil régional fixe la date du transfert définitif des services au 1er janvier 2017. Le périmètre des services ou parties…

[UNSA] Toute l’équipe du syndicat UNSA du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté vous souhaite de très belles fêtes de fin d’année.

[UNSA] A l’approche du réveillon de Noël et à quelques jours de la nouvelle année, toute l’équipe du syndicat UNSA du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté vous souhaite de très belles fêtes de fin d’année. Reprise de notre activité syndicale le lundi 2 janvier 2017. Belles fêtes à vous et à bientôt !

[UNSA] Dénonciation de l’identité des conducteurs auteurs d’infractions routières par leur employeur #Modification de la règle

[UNSA] Dénonciation de l’identité des conducteurs auteurs d’infractions routières par leur employeur #Modification de la règle Attention, à partir du 1er janvier 2017, l’identité et l’adresse des agents-es ayant commis une infraction au code de la route entraînant un retrait de point du permis de conduire avec un véhicule de service, seront communiquées par l’administration au ministère…

[UNSA] [Catégories A] Modifications des grilles au 1er janvier 2017 #PPCR #Rappel

Au Journal Officiel du 22 décembre, publication de deux décrets portant sur la mise en oeuvre de PPCR aux agents de catégorie A dès le 1er janvier 2017 (revalorisation de la grille indiciaire, création du grade d’attaché hors classe au sommet du cadre d’emplois des attachés territoriaux, placement du grade de directeur en extinction, réduction…

[UNSA] Modification des plafonds de l’indemnité de mobilité pour les agents territoriaux contraints à un changement de résidence familiale à l’occasion d’un changement contraint d’employeur

Au 1er janvier 2017 : modification des plafonds de l’indemnité de mobilité pour les agents territoriaux contraints à un changement de résidence familiale à l’occasion d’un changement contraint d’employeur. Les plafonds de l’indemnité de mobilité sont déterminés en fonction de l’allongement de la distance parcourue entre résidence familiale et lieu de travail, du changement de…

[UNSA] Retour sur le comité technique du 13 décembre 2016

Retour sur le comité technique du 13 décembre 2016 Organisation des services de la région Bourgogne-Franche-Comté Interventions nourries des syndicats pour expliquer que tout se qui se passe est lamentable. La DGS explique qu’au contraire, elle est formidable cette opportunité pour les agents de changer métier, de collègues, de ville, de conditions de travail !…

[UNSA] [Catégories C] Modifications des grilles au 1er janvier 2017 #PPCR #Rappel

Les nouvelles dénominations applicables au 1er janvier 2017 Ex : un Adjoint technique de 1ère classe est reclassé adjoint technique principal de 2ème classe    Les nouvelles grilles indiciaires applicables au 1er janvier 2017    Les conditions de reclassement dans chacun des grades C1, C2 et C3              

[UNSA] Comité technique du mardi 13 décembre 2016, les questions et les propositions de l’UNSA

Questions et propositions de l’UNSA pour le Comité technique du mardi 13 décembre 2016 Avenir des équipes mobiles L’UNSA s’est toujours prononcé contre le projet de réorganisation des équipes mobiles exerçant sur le territoire de l’ex-Franche-Comté. Cette décision a eu pour conséquence la suppression de 21 postes et l’UNSA déplore la situation subie par les…

[UNSA] Ordre du jour du Comité technique du 13 décembre 2016

Ordre du jour du Comité technique du 13 décembre 2016 1. Proposition de transformation de postes et de modification du tableau des effectifs de la région (2nd passage suite à l’avis négatif des représentants du personnel lors du comité technique du 17/11/2016)   2. Organisation des services de la région Bourgogne-Franche-Comté : Point d’étape (pour…

Fusion des régions #BourgogneFrancheComte, l’ #UNSA demande une légitime prime de mobilité !

L’UNSA demande à l’administration de mettre en place une prime de mobilité au bénéfice de tous les agents impactés par la fusion des deux anciennes régions.  Courrier de l’UNSA adressé à l’administration  Le dispositif existe avec 2 décrets publiés au JO du 31 juillet 2015 :  – Décret n° 2015-933 du 30 ­juillet 2015 por­tant attri­bu­tion…

[UNSA] Retour sur la Commission du Dialogue Social du lundi 5 décembre 2016

 Retour sur la Commission du Dialogue Social du lundi 5 décembre 2016 En propos introductif, les organisations syndicales expriment leurs mécontentements sur le climat actuel. Ce mécontentement prendra la forme d’un rejet des documents de travail envoyés par l’administration si rien de bouge. Pour le moment, ni le pré-projet portant sur le temps de travail…

[UNSA] CDS du lundi 5 décembre 2016

La prochaine Commission du Dialogue Social du Conseil régional se tiendra le lundi 5 décembre à Besançon, voici l’ordre du jour transmis par l’administration : Temps de travail des sites administratifs de la région Bourgogne-Franche-Comté, Formation (guide de la formation et orientations de la formation pour 2017), Recrutement (la politique de recrutement et une présentation du…

[UNSA] Retour sur le Comité technique du 17 novembre 2016

Retour sur le Comité technique du 17 novembre 2016 * * * * * Le premier rapport portait sur des transformations de poste et des modifications du tableau des effectifs de la région. L’UNSA ne peut pas donner un avis favorable et cautionner des nouvelles suppressions de poste et notamment dans les lycées. L’UNSA ne…

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[UNSA] Prévention du Burnout ou la souffrance au travail, une conférence organisée dans la Nièvre le 17 novembre 2016

Une initiative organisée par l’Union départementale UNSA de la NIEVRE avec le soutien de l’Union Régionale Interprofessionnelle UNSA de Bourgogne-Franche-Comté, pour appréhender ce syndrome d’épuisement comme une véritable maladie professionnelle. Le Jeudi 17 novembre 2016 à partir de 18h à Nevers  (Salle Hessel au 20 Rue Henri Fraisot, 58000 Nevers) – Michel DEBOUT, diplômé en psychologie, professeur…

[UNSA] Nouvelle équipe @unsa_crbfc pour relever les défis de la fusion ! Retour sur l’Assemblée Générale annuelle des militants

L’Assemblée générale annuelle du Syndicat UNSA du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté s’est réunie vendredi 21 octobre 2016 à Dijon. Cette rencontre annuelle très attendue a été l’occasion de faire un point d’étape des actions menées depuis juillet 2015 et notamment de se féliciter des excellents résultats de l’UNSA aux dernières élections professionnelles du 23 juin…

[UNSA] Retour sur le comité technique du 18 octobre 2016

Retour sur le comité technique du 18 octobre 2016 Projet de réorganisation La DGS rappelle qu’il n’y a pas de mobilité forcée et que l’administration est mobilisée pour que chacun trouve sa place. Il est indiqué que l’effectif global des sièges n’a pas évolué, il a toujours 1025 postes. Simplement, les postes sont re-déployés et notamment dans…

[UNSA] Temps de travail dans la fonction publique : prudence #UNSA @unsa_crbfc

La ministre de la Fonction Publique a chargé la DGAFP d’étudier d’éventuelles suites à donner au rapport Laurent sur le temps de travail dans la fonction publique publié fin mai 2016. Une première réunion avec l’ensemble des organisations syndicales a eu lieu le 4 octobre. L’UNSA a rappelé avec force son attachement au dialogue social,…

[UNSA] Retour sur la Commission du Dialogue Social du 11 octobre 2016

Deux dossiers étaient à l’ordre du jour de la Commission du Dialogue Social du 11 octobre 2016 (le premier sur le temps de travail, le second sur la démarche métiers). Sur le temps de travail, la méthode proposée par l’administration est sans doute à revoir. Comme annoncé, il s’agit – au sens strict du terme…

[UNSA] Agenda social du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté

11 octobre 2016 (Dijon) – Commission du dialogue social – 14h00 Ouverture du dossier temps de travail (télétravail, bureau étendu et travail à distance, badgeage, les horaires), Ouverture du dossier démarche métiers (dans les lycées et au siège). 17 octobre (Besançon) CAP C, B et A : demandes de révision de l’entretien professionnel 2015, avancements d’échelon en 2016. 18 octobre…

[UNSA] Notre syndicat UNSA toujours mobilisé pour corriger des inégalités inacceptables ! #article111 #ATTEEetATT #CREM

Notre syndicat toujours mobilisé pour :   – Obtenir que les avantages acquis historiquement dans une collectivité (exemple de la Prime CREM dans l’ancienne région Franche-Comté) puissent être transférés à tous les agents de la nouvelle collectivité y compris les nouveaux arrivants ! – Corriger les inégalités entre les cadres d’emplois des adjoints techniques et…

[UNSA] Audience dans le cadre de la venue du Président de la République

Dans le cadre de la venue du Président de la République ce jour à Dijon, une délégation de l’UNSA doit être reçue pour évoquer plusieurs sujets. Un des points qui sera abordé portera évidemment sur la fusion des deux régions. Après les réunions du Comité technique du lundi 3 octobre sous la Présidence de Michel…

[UNSA] Organisation des services et réunion des agents du siège à Dole

Lors du Comité technique du 3 octobre, l’administration a présenté –en passant très vite sur les slides et en fin de Comité technique – un Powerpoint portant sur : – Le recrutement des directeurs adjoints et des chefs de services – Le positionnement des agents – Le calendrier – Le travail en site distant La…

[UNSA] Mobilisés pour nos collègues du lycée Thomas Dumorey

Jeudi 29 septembre, notre syndicat UNSA a organisé une réunion d’information syndicale pour les lycées Thomas Dumorey et Camille du Cast (71). Un des points à l’ordre du jour de cette réunion portait sur les problèmes sanitaires intervenus en avril dernier. Des mesures ont été prises par l’administration et l’établissement afin limiter l’accès au bâtiment E…

[UNSA] Contractuels

Le dispositif Sauvadet qui permet – sous conditions – aux contractuels de bénéficier d’une pérennisation de leurs emplois dans la collectivité a été prolongé de deux ans grâce à la loi déontologie. Cela signifie que des recrutements réservés peuvent de nouveau être organisés jusqu’au 12 mars 2018 par sélections professionnelles (ou recrutements directs au 1er grade des…

L’UNSA soutient les salariés d’Alstom Transport

Belfort qui a vu naître et grandir l’ ALSTOM est dans la surprise, l’incrédulité et la peine…Alors que tout un chacun s’accordait à dire, il y a peu que ce fleuron belfortain aurait encore une belle vie industrielle, la direction d’Alstom choisit d’annoncer la disparition pure et simple de l’usine belfortaine et ceci sans qu’aucune…

[UNSA] Rentrée : le social, pas le burkini

En ce début septembre, la rentrée des classes coïncide comme toujours avec la rentrée sociale. Pour l’UNSA, les premiers des dossiers restent et resteront ceux de l’emploi et de l’activité économique qui le conditionne en large part. Pour l’UNSA, la vigilance syndicale sera aussi de mise face à la préparation des lois de finance et…

[UNSA] Le service public hospitalier au tableau d’honneur

Le classement des établissements hospitaliers établi par l’Express et Itelis place aux premiers rangs des hôpitaux publics. Une belle réponse à ceux qui dénigrent avec constance le service public. Les équipes de soin et de recher­che des ser­vi­ces publics hos­pi­ta­liers rem­plis­sent leur tâche avec pro­fes­sion­na­lisme et dévoue­ment.Les agents publics hos­pi­ta­liers sont régu­liè­re­ment en haut des…

[UNSA] La Ministre répond à l’UNSA sur les promotions d’agents de catégorie C en catégorie B

L’UNSA avait alerté la ministre de la fonction publique sur l’inquiétude de certains fonctionnaires de catégorie C qui, lorsqu’ils bénéficient d’une promotion en catégorie B, peuvent voir l’évolution de leur rémunération en catégorie B moins favorable que celle qui leur serait reconnue s’ils demeuraient en catégorie C. La ministre de la fonction publique vient de…

[UNSA] GIPA 2016

Le Journal Officiel du 28 juin publie le décret 2016-845 et l’arrêté reconduisant la Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat (GIPA) conformément à la demande de l’UNSA. La GIPA com­pare le trai­te­ment perçu au 31/12/2015 à celui perçu 4 ans plus tôt. S’il est supé­rieur de 3.08% ou plus, rien n’est perçu. Dans le cas contraire une…

[UNSA] Fusion des régions : mobilisation des représentants UNSA au CESER

Vous trouverez ci-dessous la déclaration travaillée avec les représentants de l’UNSA au CESER pour ajouter un point spécifique les agents de la Région. Le syndicat UNSA du Conseil régional reste mobilisé et utilise l’ensemble des instances disponibles pour faire passer ses messages et ses revendications.          Déclaration Séance Plénière CESER du 21…

[UNSA] Le décret sur l’augmentation du point d’indice de 1,2% publié

Le texte augmente la valeur du point d’indice de la fonction publique de 0,6 % à compter du 1er juillet 2016, puis de 0,6 % à compter du 1er février 2017. La valeur annuelle du point est ainsi portée annuellement à 55,8969 € (soit 4,6581 mensuel) à compter du 1er juillet 2016, puis à 56,2323…

[UNSA] Jamais

Attentat de Magnanville : jamais, nous n’accepterons la terreur La violence meurtrière a encore frappé hier aux portes de Paris où un policier et sa compagne, une fonctionnaire du ministère de l’intérieur, ont été assassinés à leur domicile. L’UNSA tient à saluer la mémoire de ces victimes innocentes et à exprimer sa compassion pour leurs…

[UNSA] Attentat d’Orlando : l’UNSA solidaire

L’UNSA exprime son indignation face au terrible attentat d’Orlando qui vient d’endeuiller les Etats Unis. L’enquête établira les circonstances et les motivations réelles du tueur mais, à l’évidence, la communauté gay était expressément visée. L’UNSA s’incline devant les victimes et compatit à la douleur de leurs proches. Elle exprime sa solidarité avec le peuple américain…

[UNSA] L’UNSA demande une nette amélioration de la procédure d’évaluation des agents !

Depuis de nombreux mois et à l’occasion des deux dernières réunions du dialogue social portant sur le dossier de l’harmonisation des règles d’avancement et de promotion, l’UNSA demande la mise en place d’une procédure objective d’évaluation des agents. En effet, les évaluations varient considérablement d’un encadrant à l’autre et il est aujourd’hui indispensable de s’inspirer…

[UNSA] Organisation des services #CDS du 1er juin 2016

      Rapide retour sur les principales informations de la commission du dialogue sociale du 1er juin portant sur l’organisation des services de la Région. Présentation de l’organigramme Organisation des services Projet au 1er juin 2016 Le CESER Il est indiqué que le CESER ne figure pas sur le projet d’organigramme présenté. La DGS…

[UNSA] Vote par correspondance #électionsprofessionnelles23juin

Vous êtes agent du siège à Besançon ou à Dijon. Le jeudi 23 juin 2016, vous voterez pour vos prochains représentants du personnel dans l’un des bureaux de vote de Dijon ou de Besançon.   Problèmes :   – Vous êtes en déplacement le 23 juin. – vous êtes absent(e) le 23 juin. – vous…

[UNSA] Prochaines réunions syndicales aux sièges de Besançon et Dijon

Votre syndicat UNSA organise plusieurs réunions d’informations syndicales aux sièges de Besançon et Dijon :   Mercredi 1er juin 2016 14h00 – 15h00 Dijon – Site 16 boulevard Trémouille (en salle 005) 15h15 – 16h15 Dijon – Site 46 rue Devosge bâtiment Saint Bernard (en salle 401)   Jeudi 2 juin 2016 14h00 – 15h00…

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[UNSA] Organisation des services

Retour sur la commission du dialogue social du jeudi 19 mai 2016 portant sur l’organisation des services Lors de cette réunion, en l’absence de démonstration prouvant que le processus engagé de réorganisation des services permettra : 1 : une amélioration de la qualité du service public régional au service des citoyens, 2 : des meilleurs…

Salaire des patrons : l’appel des 40 au CAC 40

Nous demandons au gouvernement de légiférer pour qu’un patron ne perçoive pas plus de 100 Smic.  http://bit.ly/unsa-appel40 Parce que nous vivons une période ­inédite dans l’histoire du capitalisme contemporain. Alors que, dans les ­années 60, les rémunérations des PDG ­représentaient 40 fois le salaire moyen ­pratiqué dans les plus grandes entreprises améri­caines, cet écart a explosé pour at­teindre…

Projet de loi El Khomri, Au delà de la méthode, l’UNSA continue son action pour un rééquilibrage du texte

Le Conseil des ministres vient de décider d’autoriser le gouvernement à recourir aux dispositions de l’article 49-3 concernant le projet de loi El Khomri. L’UNSA prend acte de l’utilisation de cette procédure qui, au regard de la constitution, relève du pouvoir d’appréciation du gouvernement et de sa responsabilité politique. Au-delà de la méthode et des…

[UNSA] 12 décrets publiés pour améliorer le pouvoir d’achat des agents #PPCR #UNSA

Les douze premiers décrets portant mise en œuvre du protocole Parcours professionnels, carrières et rémunérations pour la fonction publique territoriale ont été publiés le samedi 14 mai 2016. Ces décrets concer­nent les agents de caté­go­rie C et B, ainsi que les agents de caté­go­rie A rele­vant des filiè­res para­mé­di­cale et sociale. S’agis­sant du décret de…

Retour sur le comité technique du 25 avril 2016 #UNSA

Deux points à l’ordre du jour, un avis des syndicats sur le projet d’organisation des services de la Région et la présentation des travaux des services pour construire le projet d’administration de la Région. Lors de son intervention, l’UNSA a expliqué que le projet présenté par l’administration correspondait bien à ce qui avait été annoncé…

Prévenir les licenciements plutôt que les encourager – Tribune libre Luc Berille

Comment assurer une bonne protection  des salariés sans ignorer les conditions économiques ni les réalités concrètes des entreprises? Tel devrait être l’objectif premier du Code du travail, donc du désormais fameux projet de loi El Khomri. Si ce dernier a fait couler beaucoup d’encre, peu d’observateurs ont souligné les traits très –trop-français qui le caractérisent…

Mesures « jeunes » : des mesures positives, une cohérence à construire !

L’emploi des jeunes est une question centrale pour notre pays : progresser en la matière suppose, pour les jeunes comme pour toute autre catégorie d’âge, de l’activité économique. Mais il existe bien pour l’UNSA une spécificité des difficultés rencontrées par les jeunes dont le contour est connu : formation et orientation, précarité, accueil et accompagnement dans l’emploi,…

Elections professionnelles du 23 juin 2016 – Les formulaires de candidature

Comité technique – Formulaire de candidature à télécharger Les comités techniques sont consultés sur l’organisation générale des services, en particulier sur l’organisation interne, la répartition des services, et sur les méthodes et techniques utilisées au travail. Ils doivent être consultés sur les principales évolutions du métier, et en particulier de l’usage des nouvelles technologies. Sur…

Dossier PPCR – Parcours professionnels, carrières et rémunérations #UNSA

  Téléchargements directs * * * * * Dossier complet PPCR avec les nouvelles grilles indiciaires * * * * * Dossier complet PPCR avec les nouvelles grilles indiciaires Projet de décret de transformation des primes en points Le calendrier-des-revalorisations-2016-2020 Les grilles indiciaires PPCR de la catégorie C Les grilles indiciaires PPCR de la catégorie…

Projet de loi relatif à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires #UNSA

La commission mixte paritaire du 29 mars s’est accordée sur le projet de loi relatif à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires. Le Sénat et l’Assemblée nationale sont parvenus à une version du texte acceptable par les deux parties. Cette loi entraînera des changements importants en matière d’élection et de certification des…

Projet d’organisation des services du Conseil régional de Bourgogne Franche-Comté

Télécharger le PDF du projet d’organisation des services  A ce jour, près de 600 propositions sont remontées des ateliers “remue-méninges” des directions. (ex. : sur les usages numériques, management, culture commune, communication externe et interne, bien être au travail, salles de créativité…). Prochaine étape, les directeurs doivent mettre en place des groupes réunissant une quinzaine…

Réunion de la Commission 144 de l’OIT (Organisation Internationale du Travail)

La commission 144 de l’OIT qui réunit les représentants du gouvernement français, des organisations d’employeurs et des organisations syndicales s’est réunie mardi 8 mars 2016, en présence d’Émilie Trigo, secrétaire nationale de l’UNSA. Cette commission a été l’occasion d’aborder les points du conseil d’administration de l’OIT, qui se réunit du 10 au 24 mars, ainsi…

Présentation du rapport France 2016 par le bureau en France de la Commission européenne #UNSA

Jeudi 10 mars dernier, le bureau en France de la Commission européenne a présenté lors d’une réunion publique le Rapport France 2016. Après la présentation de la situation économique dans l’UE, cette réunion a permis de présenter le « rapport-pays » fait par la Commission européenne concernant la France. Ce rapport est une analyse faite par la…

L’ #UNSA revendique la fin du gel du point d’indice ! #Rendez-vous salarial

L’UNSA a toujours dénoncé et combattu le gel du point d’indice avec la perte de pouvoir d’achat qu’il engendre depuis juillet 2010. Pour l’UNSA, les agents publics ont suffisamment participé à l’effort national de réduction des dépenses publiques. Le gel du point d’indice a ainsi permis d’économiser plus de 7 milliards d’euros en 5 ans….

[UNSA] Nos 3 jours

LETTRE OUVERTE A LA PRÉSIDENTE DU CONSEIL RÉGIONAL DE BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE Madame la Présidente, Vous avez été interpellée pour attribuer 3 jours de congés supplémentaires dit “de la Présidente” uniquement aux agents de l’ex-conseil régional de Franche-Comté. L’idée même que certains puissent le revendiquer en dit long sur le travail qu’il reste à accomplir pour créer un sentiment d’appartenance à…

Suivez-vous sur Twitter !

Afin de répondre aux attentes des agents, l’UNSA Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté enrichit sa présence sur les réseaux sociaux avec ses comptes Twitter Suivez les actualités du syndicat par ici @unsa_crbfc Vous pouvez également suivre les comptes Twitter de nos adhérents @stephanematthey et même celui de l’Union Régionale Interprofessionnelle de l’UNSA en Bourgogne-Franche-Comté @unsa_bfc  

Les entretiens professionnels des agents de la nouvelle région #BourgogneFrancheComté se tiendront du 14 mars au 13 mai 2016

L’administration vient de nous indiquer que la campagne des entretiens professionnels de l’ensemble des agents de la région Bourgogne-Franche-Comté se déroulera du 14 mars au 13 mai 2016. Cette campagne concerne l’année 2015. Ces entretiens professionnels sont essentiels à votre avancement et positionnement sur les listes. En effet le décret n° 2014-1526 du 16 décembre 2014 relatif…