Notre syndicat toujours mobilisé pour :
– Obtenir que les avantages acquis historiquement dans une collectivité (exemple de la Prime CREM dans l’ancienne région Franche-Comté) puissent être transférés à tous les agents de la nouvelle collectivité y compris les nouveaux arrivants !
– Corriger les inégalités entre les cadres d’emplois des adjoints techniques et les adjoints techniques des établissements d’enseignement.
