[UNSA] PPCR : un décret pour faciliter les promotions de grades des agents de catégorie C dans la Fonction publique Territoriale
Le décret modificatif à l’organisation des carrières des agents de catégorie C de la Fonction Publique Territoriale a été voté au CSFPT par l’UNSA.
Il va faciliter les promotions des agents dans les collectivités territoriales afin de permettre, à un plus grand nombre d’entre eux, d’exercer sur deux grades, durant leur carrière, comme le prévoit le protocole PPCR.
Objectif : faciliter l’accès des agents de catégorie C du 1er grade (échelle C1) au grade supérieur (échelle C2) en faisant sauter le verrou réglementaire.
Celui-ci conditionnait la nomination à l’ancienneté dans le grade supérieur à un nombre d’agents éligibles ayant réussi l’examen professionnel.
Le texte, sollicité de longue date par l’UNSA, a été présenté par le gouvernement, dans le cadre du dispositif PPCR, et a fait l’objet d’un vote favorable des représentants UNSA lors de la séance du CSFPT du 1er mars 2017.
Cette avancée s’inscrit dans la logique d’un déroulement de carrière sur au moins deux grades revendiquée par l’UNSA, et facilitera l’évolution salariale des agents de catégorie C.
