A lire également

Participez au sondage de satisfaction “je parle de mon métier !”
|

Participez au sondage de satisfaction “je parle de mon métier !”

ParUNSA

Les agents du Conseil régional tiennent solidement le service public régional et se sont adaptés rapidement pour maintenir la continuité des actions aux sièges et dans les lycées. Afin de mieux connaître l’état d’esprit des agents, l’UNSA organise du 31 mars au 7 avril 2021 son sondage de satisfaction “je parle de mon métier !”….

14 mars : 2 allégements majeurs des contraintes sanitaires #Covid-19
| |

14 mars : 2 allégements majeurs des contraintes sanitaires #Covid-19

ParUNSA

La situation sanitaire semble s’améliorer (…) et conduit à 2 nouveaux allègements majeurs à partir du lundi 14 mars 2022 : La suspension du passe vaccinal pour accéder à l’ensemble des lieux où il est actuellement exigé sauf à l’entrée des hôpitaux, des maisons de retraite et des établissements pour personnes handicapées, afin de protéger les personnes les…

|

[UNSA] Agents d’accueil, le saviez-vous ?

ParUNSA

Les fonctionnaires chargés d’un accueil téléphonique, quel qu’il soit, doivent être considérés comme faisant partie des personnes éligibles à l’attribution de la NBI pourvu qu’elles occupent cette fonction à raison de plus de 50 % de leur temps. Votre syndicat UNSA peut vous accompagner pour demander une régularisation de votre situation auprès des RH. Le Conseil…

|

[UNSA] Harmonisation de la protection sociale complémentaire des agents du Conseil régional, c’est fait !

ParUNSA

C’est fait ! Les élus du Conseil régional se sont prononcés hier, jeudi 15 novembre 2018, en séance plénière sur une délibération qui reprenait l’ensemble des points présentés et négociés avec l’UNSA et certains autres syndicats (en Commission de Dialogue Social et en Comité technique) sur la protection sociale complémentaire (PSC) des agents de la…

[UNSA] L’UNSA demande des mesures pour protéger les agents de la vague de chaleur annoncée

ParUNSA

Pendant les périodes de forte chaleur, les agents du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté sont exposés à des situations extrêmes dans le cadre de leur travail. Même s’il n’existe pas de températures maximum au delà desquelles les agents doivent s’arrêter de travailler, il est considéré qu’au delà de 33°, les risques pour la santé sont importants….