L’UNSA ne comprend pas pourquoi l’exécutif n’a toujours pas apporté les clarifications et les garanties attendues tant en ce qui concerne les grands arbitrages de la réforme que les secteurs particuliers. Elle l’a redit au premier Ministre. Cette stratégie qui vise à « enjamber » le 5 décembre place notre pays en tension.Pire, les atermoiements,…
Bilans des actions mises en place depuis le dernier CHSCT Etude RPS et conditions de travail : Plan d’actions Programme triennal de prévention des risques professionnels 2020-2022 Droit à la déconnexion Fonds de secours : Bilan d’activité Compte-rendus de visites préventives : Lycée Tristan Bernard, Besançon, le 2 mai 2019 Lycée Carnot, Dijon, le 14…
On me signale qu’un article de l’UNSA sur l’évolution de la rémunération des agents contractuels (en CDI ou CDD 3 ans) pourrait prêter à confusion. Et bien… si si ! Désolé d’avoir une lecture plus revendicative des textes que celle de l’administration (encore heureux !). Les mots ont un sens. Le décret sur la rémunération…
Avec la Loi de transformation de la fonction publique, la rupture conventionnelle est instituée à “titre expérimental” pour les fonctionnaires à compter du 1er janvier 2010 et jusqu’au 31 décembre 2025. Cette possibilité semble interroger les agents que l’UNSA rencontre dans les lycées à l’occasion des Heures Mensuelles d’Information. Voici donc le point sur les…
Depuis le 1er janvier 2016, l’article 1-2 du Décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l’application de l’article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale prévoit que la rémunération des agents employés à…
Un mouvement de grève important s’organise pour le 5 décembre 2019 (plusieurs fédérations de l’UNSA – Police, Education… – et syndicats UNSA – RATP, SNCF…- après consultation de leurs adhérents, appellent dès à présent à faire grève pour créer un rapport de force favorable de négociation sur le dossier des retraites). Un problème nouveau est…
Voici les dossiers du prochain comité technique. L’UNSA se félicite de voir à l’ordre du jour le dossier des fiches métiers des UT et celui des postes éligibles au grade principal de la catégorie A. Deux 2 dossiers pour lesquels l’UNSA s’est fortement mobilisée (reste à prendre connaissance des propositions de l’administration…) : Proposition de…
Le décret et l’arrêté concernant la mise en œuvre de la Garantie individuelle du pouvoir d’achat en 2019 sont parus. Le dispositif de GIPA vise à compenser la perte de pouvoir d’achat d’un agent public sur une période de référence donnée. Le cas le plus fréquent est un agent en plafond de grille indiciaire (dernier…
Communiqué de Presse du 14 octobre 2019 du syndicat UNSA du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté Stop aux infox sur les agents de la Région ! L’UNSA a pris connaissance des récents propos, en séance plénière, d’un conseiller régional du Rassemblement National contre les agents du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté. D’après cet élu du Rassemblement National,…
Un certain syndicat s’amuse à caricaturer les prises de position de l’UNSA. On va faire une mise au point : L’UNSA est favorable au versement du CIA (Complément Indemnitaire Annuel) à tous les agents A, B et C et depuis le début nous nous organisons pour l’obtenir et nous l’avons eu ! Quel délire de…
Cette Commission du Dialogue Social (CDS) portait sur la modification de la délibération du régime indemnitaire des agents du Conseil régional. Après présentation, il apparaît qu’il s’agit d’une profonde modification du système de prime à la Région. En effet, le DGS a souhaité corriger – en une fois – plusieurs éléments négatifs de la première…
Ben non. Fake News. Justement, l’objet de ce post est de répondre à la plus grosse fake news qui circule actuellement dans les lycées de Bourgogne-Franche-Comté sur la sortie du cadre d’emploi des adjoints techniques des établissements d’enseignement ATTEE. Bah oui, des équipes syndicales circulent actuellement dans les lycées pour faire peur aux agents !…
Suite à notre courrier du 10 juillet (voir ici) pour obtenir le versement du CIA (partie au mérite du nouveau régime indemnitaire) à tous les agents du Conseil régional et pas seulement aux cadres, la Présidente a accepté le 12 juillet d’ouvrir des négociations sur ce point et de mettre au moins un million d’euros…
La présentation cet été du rapport Delevoye “Pour un système universel de retraite” inquiète fortement notre organisation syndicale. Dans l’esprit du rapport, les futures retraites des agents seraient calculées sur la base des cotisations prélevées sur l’ensemble du salaire et non plus sur les 6 derniers mois de traitement des agents. Problèmes : les primes…
Le premier comité technique de reprise est fixé le jeudi 19 septembre 2019, voici l’ordre du jour : Présentation du plan de formation Modalités de sortie du cadre d’emploi spécifique pour les agents des établissements d’enseignement Mise en place des enveloppes de remplacements pour la gestion des agents contractuels dans les lycées Présentation du bilan…
L’administration nous informe que 7 réunions seront prochainement organisées pour apporter de l’information aux agents des lycées (3 thèmes : sortie du cadre d’emploi, enveloppe de remplacement, nouvelle procédure pour candidater sur les postes au mouvement). Comme à chaque fois, les fins de réunion peuvent permettre de régler des problèmes personnels avec les agent des…
Un rappel pour ceux qui sont éligibles et qui n’ont pas encore fait leur demande d’aide à la DRH :
C’est la rentrée ! On ne perd pas temps, la lettre de l’#UNSA avec un dossier spécial sur le régime universel des retraites est actuellement diffusée auprès des agents du conseil régional #bourgognefranchecomté ! * * * L’essentiel ● Le système ne s’appliquera que pour les futurs retraités après 2025. ● 10 € cotisés vous permettent d’obtenir 1…
Comme prévu, nous avons eu ce matin la réunion sur le climat social au Conseil régional en présence de la Présidente du Conseil régional. Voici un rapide retour sur cette réunion. Votre syndicat UNSA est intervenu sur les points positifs (revendications syndicales obtenues ces 6 derniers mois), les points de vigilance (dossiers en cours de…
Votre organisation syndicale UNSA a demandé à l’administration d’ouvrir des négociations pour étendre le versement du Complémentaire Indemnitaire à tous les agents du Conseil régional. Le combat syndical pour le pouvoir d’achat des agents est une priorité de l’UNSA ! En savoir + : Dans sa délibération portant modification du régime indemnitaire adoptée en séance…
En complément des sujets qui sont préparés actuellement par les adhérents et les militants de l’UNSA, vous pouvez faire remonter vos propositions, demandes, questions, revendications… très simplement et rapidement ici : https://forms.gle/oJNBqW1oaS9fpxY8A #syndicatUtile
Ci-dessous, les principales mesures annoncés par le Gouvernement lors du RDV salarial du 2 juillet à Paris et qui impacteront les agents du Conseil régional : Le gouvernement insiste sur PPCR. Il n’y aura pas de nouvelle suspension, les nouvelles tranches de PPCR seront appliquées jusqu’à 2021. GIPA. Le gouvernement reconduit la GIPA en 2019….
Enfin, l’administration se décide à mettre en ligne les arrêtés portant avancements de grade et promotions internes au titre des CAP 2019 : Pour les agents qui sont sur un poste éligible au changement de grade, nomination sur poste au 1er juillet 2019.
Action. Réaction. Le point sur les mesures prises par l’administration pour les collègues des sièges : Mesures d’ordre technique : Plusieurs mesures d’ordre technique peuvent être mises en place. Ces mesures varient en fonction des bâtiments s’ils sont climatisés ou non. · Bâtiments non climatisés : Les bâtiments régionaux non climatisés sont les suivants : • …
Pendant les périodes de forte chaleur, les agents du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté sont exposés à des situations extrêmes dans le cadre de leur travail. Même s’il n’existe pas de températures maximum au delà desquelles les agents doivent s’arrêter de travailler, il est considéré qu’au delà de 33°, les risques pour la santé sont importants….
Bon courage à tous les lycéens Bourguignons et Francs-Comtois qui passent le bac 2019 ! Merci aux agents techniques du Conseil régional #Bourgognefranchecomté et à tous les collègues de la communauté éducative mobilisés.
Les fonctionnaires chargés d’un accueil téléphonique, quel qu’il soit, doivent être considérés comme faisant partie des personnes éligibles à l’attribution de la NBI pourvu qu’elles occupent cette fonction à raison de plus de 50 % de leur temps. Votre syndicat UNSA peut vous accompagner pour demander une régularisation de votre situation auprès des RH. Le Conseil…
Le CHSCT du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté se réunit jeudi 13 juin après-midi, voici l’ordre du jour : Actions mises en place depuis le dernier CHSCT Convention de médecine avec le Centre de Gestion de la Nièvre Rapports annuels de la médecine préventive de l’année 2018 Bilan des accidents du travail et maladies professionnelles de…
1. Présentation du bilan social du conseil régional pour l’année 2018 Gros travail des services de DRH pour permettre à vos représentants du personnel d’avoir accès à des informations organisées et qui facilitent les revendications syndicales. Votre syndicat UNSA a décidé d’orienter sa prise de parole sur la question des rémunérations des agents. Votre syndicat…
Le prochain comité technique est prévu le 6 juin (voir ici). Comme toujours, vous pouvez faire remonter vos questions/idées/sujets à l’UNSA à vos représentants du personnel UNSA. #syndicatUtile.
[UNSA] [Rappel] Du 23 au 26 mai, tous les Européens votent pour désigner leurs députés européens. En France, c’est aujourd’hui qu’il faut se rendre dans son bureau de vote. Rappel pratique : il suffit simplement de vous présenter dans votre bureau de vote avec une pièce d’identité.
Le nouveau guide de la formation des agents de la Région, travaillé avec vos représentants du personnel UNSA dans les instances du dialogue social, est publié sur l’Intranet, vous le trouverez en téléchargement ici : Fiche 1 – Le cadre réglementaire de la formation et son application au conseil régional Fiche 2 – Les orientations…
Conformément à la demande de votre syndicat UNSA, l’administration organisera prochainement une nouvelle série de forum des mutuelles à destination des agents régionaux travaillant dans les lycées, les unités territoriales et les antennes du Conseil régional : Lundi 27 mai à Auxerre (ouverture de 10h30 à 12h et de 13h30 à 16h) : Le Phare…
Une nouvelle politique d’impression des documents semble se déployer actuellement au Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté. En effet, les collègues assistent à une disparition des imprimantes de bureau et leurs remplacements par des équipements en réseau multifonctions communs à plusieurs agents. Outre le temps de réalisation d’une copie qui semble assez long sur les nouveaux copieurs…
Harmonisation de la Convention d’objectifs et moyens avec les lycées de Bourgogne-Franche-Comté Un 1er rapport présenté par l’administration sur l’harmonisation des Conventions d’objectifs et moyens avec les lycées de Bourgogne-Franche-Comté (conséquence de la fusion des région – > harmonisation des conventions). L’occasion de revendiquer et de faire inscrire dans ces conventions qui obligent les chefs…
Fait ! Après plusieurs 1/2 journées de consultation des dossiers des agents, vos représentants UNSA en CAP A, B et C ont participé aux pré-CAP du vendredi 17 mai 2019 pour argumenter et défendre les dossiers des agents éligibles à une promotion/avancement devant le DGS et la DRH. MERCI aux représentants du personnel UNSA en…
Ordre du jour de la prochaine Commission du Dialogue Social qui se tiendra jeudi 16 mai après-midi : – Présentation de la convention d’objectifs et de moyens avec les lycées publics et EREA de Bourgogne – Franche-Comté – Gratuité des repas pour les responsables de restauration des lycées et déclaration de l’avantage en nature en…
La prochaine CDS se tiendra le 11 avril 2019. Les sujets à l’ordre du jour sont les suivants : · Les critères de nomination des catégories A. principaux (enfin !) · La méthodologie des enveloppes de remplacement dans les lycées (enfin bis !) Comme toujours, vos représentants du personnel UNSA sont à votre disposition pour…
Au final, la restitution du Grand débat aura confirmé que les contributions des citoyens rejoignent celles portées par l’Unsa et celles que nous avions publiées avec 18 autres organisations dans le Pacte écologique et social :Urgence de la transition écologique, exigences de la justice sociale et fiscale, des services publics de proximité et des solidarités à…
Le « Grand débat national » est désormais clos, après que les conférences régionales réunissant des citoyens tirés au sort et les conférences nationales regroupant élus, partenaires sociaux et associations se soient tenues. L’UNSA a participé à ces dernières les 11 et 13 mars. Elle y a fait valoir ses mandats, en relation avec le pacte social…
Projet de protocole syndical (moyens supplémentaires au droit commun, octroyés par l’administration pour le dialogue social) Rien compris. Une organisation syndicale a refusé le protocole de moyens syndicaux présenté par l’administration et a voté contre. Et donc, selon toute logique ne signera pas le protocole ouvert à la signature des syndicats. Bien oui, faut être…
Mise en oeuvre du reclassement des agents dans le nouveau groupe de fonction G10 bis En décembre 2018, un nouveau groupe de fonction G10 bis a été inscrit dans la délibération portant sur le Régime indemnitaire du Conseil régional. Ce nouveau groupe de fonction est doté de 390 euros mensuel de régime indemnitaire (IFSE). Une…
En résumé : les heures supplémentaires effectuées depuis le 1er janvier sont désormais défiscalisées et exonérées de charges sociales. Le Décret no 2019-133 du 25 février 2019 portant application aux agents publics de la réduction de cotisations salariales et de l’exonération d’impôt sur le revenu au titre des rémunérations des heures supplémentaires ou du temps de…
L’arrêté portant revalorisation des indemnités kilométriques pour les frais occasionnés par les déplacements temporaires des personnels est publié au Journal Officiel. En jaune ci-dessous, les nouveaux montants applicables pour vos déplacements : Arrêté du 26 février 2019 modifiant l’arrêté du 3 juillet 2006 fixant les taux des indemnités kilométriques prévues à l’article 10 du décret…
Afin de mieux connaître l’état d’esprit des personnels que nous représentons dans la diversité de leurs métiers et de leurs lieux d’exercice, le syndicat UNSA du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté s’adresse à vous pour parler de vos métiers ! Comment vivez-vous votre métier ? Comment percevez-vous l’actualité dans votre secteur d’activité ? Quel est votre…
L’UNSA écrit à la DRH du Conseil régional pour en savoir plus sur la mise en oeuvre du nouveau groupe de fonction G10 bis (390 euros par mois). Pour l’UNSA, une très grande majorité des agents répondent aux critères définis alors il ne faut pas trop tarder pour procéder aux reclassements des agents éligibles dans…
R Rappel de l’ordre du jour Présentation du protocole d’accord syndical (nous n’avons pas encore le document support). Mise en place d’une nouvelle formule de télétravail à l’attention des encadrants Présentation de la démarche d’amélioration continue Plan d’amélioration de notre fonctionnement et actions de mise en œuvre du droit à la déconnexion Egalité…
La prochaine CDS se tiendra ce jeudi 7 février 2019. Voici l’ordre du jour proposé par l’administration #UNSA #syndicatUtile #SyndicatQuiInforme : Présentation du protocole d’accord syndical (le document sera transmis dans les meilleurs délais). Mise en place d’une nouvelle formule de télétravail à l’attention des encadrants Présentation de la démarche d’amélioration continue Plan d’amélioration de…
RAPPEL /// La campagne d’évaluation annuelle des agents a lieu du 5 décembre 2018 au 21 février 2019. Pour les agents éligibles au CIA (complément indemnitaire annuel), il semble important de profiter de ce moment constructif et attendu pour évoquer le montant prévisionnel de CIA qui vous sera attribué (1er versement du CIA : 1er…
Reclassement indiciaire au 1er janvier 2019 des Agents de maîtrise (Cat C) /// Nouvelles grilles. Attention : tous les échelons des grades ne sont pas concernés par la revalorisation indiciaire. Reportez-vous aux grilles ci-dessous : #syndicatUtile Décret n° 88-547 du 6 mai 1988 portant statut particulier du cadre d’emplois des agents de maîtrise territoriaux ; Décret n°…
Depuis le 1er janvier 2019, le droit d’option sur un CET (Compte épargne temps) pérenne fait l’objet d’une double revalorisation : abaissement du seuil d’ouverture du droit d’option et augmentation des montants journaliers.Le gouvernement présente cette décision comme permettant une hausse du pouvoir d’achat des agents publics. L’UNSA estime que cette mesure n’est pas suffisante d’autant…
L’exonération des charges fiscales des heures supplémentaires : mode d’emploi À compter du 1er janvier 2019, les heures supplémentaires seront défiscalisées et seront exonérées de certaines cotisations sociales. À compter du 1er janvier 2019, les heures supplémentaires seront défiscalisées et seront exonérées de certaines cotisations sociales.Bien que pouvant bénéficier à certains agents, l’UNSA Fonction Publique rappelle…
En appelant notamment à participer au Grand débat Les différentes actions que nous avons menées en 2018 n’ont pas suffi pour faire changer le Gouvernement sur ses décisions impactant le pouvoir d’achat des retraités (augmentation du taux de CSG, désindexation des retraites). Pour l’UNSA Retraités, le combat n’est pas terminé et notre action continue. Mais…
De l’urgence d’améliorer le pouvoir d’achat des agents publics ! Une délégation nationale de l’UNSA Fonction Publique a rencontré Olivier Dussopt, Secrétaire d’Etat auprès du ministre chargé de l’Action et des Comptes publics, mercredi 23 janvier. Celui-ci a détaillé son agenda social 2019. Il prévoit au premier semestre : Le suivi de l’accord égalité professionnelle entre les…
En déclaration préalable, l’UNSA a souhaité une belle année aux représentants de l’administration et aux collègues des autres syndicats. L’UNSA est revenue sur le résultat des élections professionnelles de fin de 2018 et s’est félicitée du soutien réaffirmé des agents des lycées et du siège à un syndicalisme utile et efficace. Le score des syndicats…
Si vous avez un ou deux contrats labellisés (un pour la mutuelle et un second pour la prévoyance ), ce message peut vous concerner. Attention, comme indiqué dans la note reçue en décembre avec votre bulletin de salaire, vous avez jusqu’au 10 janvier pour transmettre à la DRH* vos attestations de contrat labellisé (fournis par…
En 2019, restons combatifs, réformistes & revendicatifs ! Toute l’équipe UNSA vous présente ses meilleurs vœux de bonheur et de réussite. Belle année à vous.
[BreakingNews] Dans le cadre des mesures sur le pouvoir d’achat, l’UNSA, toujours force de proposition, a écrit à la Présidente du Conseil régional pour lui demander d’autoriser la monétisation des jours de repos épargnés sur un Compte Épargne Temps (CET) des agents du Conseil régional. La Région se trouve aujourd’hui confrontée à une dette accumulée…
//BREAKINGNEWS/// La prime de fin d’année de la Présidente de 200 € (ou 150 € ou 100 € en fonction de votre indice majoré) s’applique bien à tous les agents en poste en décembre sans condition d’ancienneté. Les contractuels sont concernés.
En début de semaine, le Président de la République Emmanuel Macron demandait aux entreprises de verser une prime exceptionnelle aux salariés. En off, une rumeur circulait hier sur une réunion au sommet avec la Présidente et son DGS pour valider le principe d’une prime exceptionnelle de fin d’année pour les agents. Tout cela devait rester…
Les résultats sont connus et ils sont bons pour l’ #UNSA qui reste la deuxième force syndicale du Conseil régional ! Dans un contexte franchement très difficile pour les corps intermédiaires et encore plus difficile pour le syndicalisme réformiste, l’UNSA conserve sa seconde place au Conseil régional (améliore de 0,1% son score au Comité technique)….
Jets de projectiles, feux de poubelles, dégradations nombreuses, cocktail Molotov (!!!), intrusions, vitres cassées, voitures abîmées… La sécurisation des établissements devient quasi impossible, les agents d’accueil sont sur-sollicités, les personnels sur-mobilisés pour éviter le pire et réparer les dégradations…. L’UNSA conseil régional suit avec attention les événements qui impactent maintenant le service public régional d’enseignement…
[UNSA] Message vidéo pour vous expliquer pourquoi les représentants du personnel #UNSA s’opposent aux conditions de mise en oeuvre du CIA au Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté #syndicatutile
Pour l’UNSA, la crise sociale, et désormais politique, vient de franchir un degré supplémentaire inquiétant et grave avec les manifestations des gilets jaunes du samedi 1er décembre. L’UNSA condamne les actes de très grande violence commis contre les biens et les personnes qui ont jalonné certaines manifestations, à Paris comme en province. Elle salue la…
Lecture de presse du jour. … Qui pense sérieusement qu’en massacrant, en cassant tout ce qui se présente, on peut certainement être très utile pour le pouvoir d’achat ? C’est amusant de balancer des pierres sur des collègues fonctionnaires de police, sur les pompiers ? C’est un plaisir de pulvériser les voitures stationnées au centre-ville…
Les annonces de la Présidente étant régulièrement interprétées de manière différentes entre l’administration et les syndicats (Exemple 1 : le CIA pour tous / Exemple 2 les 2 jours non travaillés dans les lycées qui comptent pour zéro), notre organisation syndicale s’inquiète du silence de l’administration sur ce sujet important.
#syndicatutile pour les agents #syndicat qui s’oppose ET #syndicat qui propose Votez et faites voter UNSA !
En déclaration préalable, l’UNSA a profité qu’il s’agissait du dernier Comité technique du mandat des représentants du personnel avant le renouvellement général du 6 décembre* pour faire un bilan d’activité sociale et syndicale. 2017 année horrible. Léger mieux en 2018. Merci aux agents qui nous aident en faisant remonter leurs difficultés et leurs idées et…
Lors du Comité technique du 21 novembre, l’administration a souhaité mettre en place un dispositif pour pénaliser les agents qui ont un maintien de salaire au titre des avantages acquis. Il s’agit de 132 collègues (132 au siège sur 518 au total éligibles au CIA) qui après la fusion et leur reclassement dans leur groupe de…
L’administration, sur demande de la Présidente du Conseil régional lors du Comité technique du 5 novembre, a proposé au Comité technique du 21 novembre créer un groupe supplémentaire G 10 bis dont le montant d’IFSE serait de 390 € brut mensuel. L’UNSA a pris connaissance des 3 critères – non cumulatifs – qui permettent aux agents de prétendre…
Synthèse des modifications présentées au Comité technique du 21 novembre 2018 (suite du Comité technique du 5 novembre 2018 en présence de la Présidente du Conseil régional). Régime indemnitaire : mise en oeuvre au siège Régime indemnitaire : mise en oeuvre aux lycées
Pour répondre à la demande d’information sur le prélèvement à la source (mis en place sur la paie de janvier 2019), la DRH diffusera une information sur le prélèvement à la source avec le prochain bulletin de salaire des agents du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté (novembre). Ainsi, dès cette fin de mois, les agents auront un aperçu…
Suite à nos précédentes communication sur le sujet, deux forums des mutuelles labellisées sont organisés : Le 27 novembre de 9 h 30 à 17 h 30 à Dijon (galerie François Mitterrand- 17 Trémouille). Le 29 novembre de 9h30 à 17 h 30 sur Besançon (salle Victor Hugo- Site Castan). Evidemment ces forums visent en priorité…
/// Elections professionnelles /// Vote par correspondance au Conseil régional de #bourgognefranchecomté /// Vous avez des questions ? L’ #UNSA vous apporte un complément d’information sous forme d’un rapide tuto. #syndicatutileRS06 Tuto Comment voter ? https://youtu.be/iZ8afRW0cuM
Comme évoqué au Comité technique du 5 novembre dernier, la question d’une meilleure information des agents sur le choix d’une bonne mutuelle a été posé. Lors de nos échanges au CT, votre syndicatUNSA avait présenté l’idée d’un forum des mutuelles comme cela existe dans la région Grand Est, idée reprise par l’administration avec une mise…
C’est fait ! Les élus du Conseil régional se sont prononcés hier, jeudi 15 novembre 2018, en séance plénière sur une délibération qui reprenait l’ensemble des points présentés et négociés avec l’UNSA et certains autres syndicats (en Commission de Dialogue Social et en Comité technique) sur la protection sociale complémentaire (PSC) des agents de la…
Ordre du jour du Comité technique du 21 novembre 2018 Nouvelle organisation des services (avis requis) Territorialisation des services de la région (avis requis) Régime indemnitaire : Modification des dispositions actuelles et mise en œuvre du CIA (avis requis) Critères d’avancement de grade et de promotion interne, et cas spécifique des agents d’accueil dans les lycées (avis…
URGENT / GIPA Suite à l’intervention de l’UNSA et au courrier adressé à l’administration, la DRH vient de confirmer à l’UNSA que la prime GIPA sera bien versée aux agents éligibles sur la fiche de paie de décembre #syndicatutile La GIPA c’est quoi ? Suis-je éligible ? Plus d’informations ici : http://unsa-crbfc.eu/unsa-versement-de-la-prime-gipa-en-2018/ …
Comme prévu et annoncé par votre syndicat UNSA (qui lui participe localement et nationalement aux réunions de négociation pour obtenir le maximum pour les agents) la reconduction du dispositif de garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA) en 2018 a bien été publiée au Journal Officiel (Décret n° 2018-955 du 5 novembre 2018 modifiant le décret n° 2008-539 du…
La direction des ressources humaines actualise les données relatives aux concours et examens des agents fonctionnaires dans la perspective des prochaines évaluations annuelles. L’UNSA vous rappelle que la réussite aux concours et aux examens est un élément de bonification de classement pour une promotion/avancement : Aussi, si ce n’est pas déjà fait, transmettez rapidement votre attestation de réussite à votre…
[UNSA] BreakingNews Comité technique /// Les propositions de la Présidente sur les primes En ouverture du Comité technique, la Présidente rappelle qu’elle est très attachée au dialogue social et souhaite venir régulièrement auprès des représentants du personnel pour écouter leurs revendications, échanger librement avec eux et arbitrer. Elle nous présente les mesures suivantes :…
La Présidente du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté est annoncée en ouverture du Comité technique du 5 novembre… l’UNSA lui écrit pour lui permettre de préparer des annonces fortes pour les agents du Conseil régional de #Bourgogne-Franche-Comté :
1er syndicat ! Merci à tous les candidat.e.s UNSA ! Et oui, de toutes les organisations syndicales, votre syndicat #UNSA est celui qui présente le plus de candidat.e.s et de listes aux élections des représentants du personnel du Conseil régional de #Bourgognefranchecomté ! L’UNSA est seul syndicat a présenter des listes dans les 5 instances…
L’UNSA demande depuis plusieurs mois que le gouvernement reconnaisse enfin l’engagement des agents publics au service de l’intérêt général. Elle revendique une mesure de revalorisation des traitements de tous les agents publics, fonctionnaires comme contractuels. Le RDV salarial du 17 octobre faisant suite à celui du 18 juin 2018 ne s’est traduit que par une liste…
Lors de la troisième et dernière réunion autour de la rémunération des agents, la DGAFP a présenté des pistes d’évolution du régime indemnitaire des agents qui devrait tenir compte du mérite individuel et collectif. L’UNSA a rappelé que, pour elle, le salaire d’un agent ne devait pas diminuer si cette transformation était appliquée. De plus,…
L’UNSA qui, depuis le mois d’avril a participé à toutes les réunions de concertation, prend acte que la répartition restera le pilier du nouveau système universel de retraite. Système qui verra les trimestres remplacés par un système à points et qui mettra fin aux 42 régimes actuellement en place. Elle constate que, conformément à sa…
La prochaine Commission du Dialogue Social se tiendra ce jeudi 18 octobre de 10h00 à 14h00. L’ordre du jour porte sur des dossiers très importants que l’UNSA a souhaité voir avancer et nous avons obtenu gain de cause (notamment mutuelle et avancement des agents d’accueil) car ils sont maintenant dans « les tuyaux » avant une prochaine présentation…
Trois syndicats du Conseil Régional appellent à une grève tournante, voire à une grève illimitée depuis la rentrée scolaire, avec pour objectif affiché de faire rouvrir les négociations sur le « contrat social global », voté par l’Assemblée en novembre 2017. Ils mobilisent à cette occasion moins de 10% des agents le 9 octobre, jour…
L’UNSA écrit à la DRH du Conseil régional pour que les engagements fermes obtenus lors du Comité technique du 27 septembre 2018 soient rapidement communiqués aux agents concernés. Il y a urgence.
Plusieurs agents, sur les conseils de l’UNSA, souhaitent légitimement que leurs régimes indemnitaire soient revus (à la hausse). Des procédures se sont montées pendant l’été et depuis… et bien pas de trop de nouvelles… Pas de nouvelles, bonnes nouvelles ? à voir… Il est grand temps, depuis 8 semaines que la rentrée est dernière nous,…
[UNSA] BreakingNews Comité technique /// Les propositions de la Présidente sur les primes En ouverture du Comité technique, la Présidente rappelle qu’elle est très attachée au dialogue social et souhaite venir régulièrement auprès des représentants du personnel pour écouter leurs revendications, échanger librement avec eux et arbitrer. Elle nous présente les mesures suivantes :…
Retour sur le Comité Technique du 27 septembre 2018 Modification du tableau des effectifs Plusieurs ajustement du tableau des effectifs sont présentés : Suite aux mouvements de fonctionnaires (départs, mobilités internes) et au recrutement de leur remplaçant, Suite à leur réussite à un concours, certains agents de la collectivité peuvent prétendre à une nomination…
éfipéhacheéfpé ? Le FIPHFP est établissement public administratif avec une gestion confiée à la Caisse des dépôts et consignations dont Les sommes collectées proviennent des contributions des employeurs publics qui ne satisfont pas à l’obligation d’emploi de 6 % de travailleurs handicapés (ou assimilés). Le fonds finance en contrepartie des aides destinées à…
Ordre du jour Approbation des procès-verbaux des réunions qui se sont tenues les 20 mars et 31 mai 2018 (avis requis); Modification du tableau des effectifs et de la carte des emplois lycées (avis requis); Résiliation des conventions de participation santé et prévoyance Intériale (avis requis); Mise en place d’astreintes au sein de la direction…
Retour sur la réunion du 18 septembre 2018 – Groupe de travail cahier des charges diagnostic RPS de la Région Lors du CHSCT du 19 juin 2018, l’UNSA s’était exprimée POUR la réalisation d’un diagnostic sur les Risques Psychosociaux des agents du Conseil régional (services administratifs et agents des lycées). Une première réunion…
