En 2025, on nous demandera encore de faire des économies. On nous dira qu’il est impossible de faire plus pour les agents, que les budgets sont serrés. Et quand on obtient une hausse de 0,60 € sur la participation employeur des tickets restaurant, on a l’impression de leur arracher un œil.Et bien sûr, ce n’est pas pour le 1ᵉʳ janvier, mais pour plus tard, au moment du renouvellement du contrat.Cela pose une question : est-ce vraiment impossible de trouver des économies ailleurs que sur le pouvoir d’achat du personnel ?⬇️⬇️⬇️
PS : Vous nous trouvez parfois un peu durs avec les représentants politiques de l’employeur, comme le DGS ou les DGA, c’est parce que les échanges avec eux en réunion sont souvent très TRES compliqués. Ils adoptent fréquemment un comportement méprisant. Ils tiennent un double discours (genre : soutien du statut mais recrutement massif de contractuel). Les réunions sont pour eux un passage obligé sans réel suivi des dossiers. Et c’est même parfois plus simple d’aller voir directement les élus (et pas toujours ceux de la majorité… pour avoir une vraie écoute et des réponses). J’espère que vous comprendrez qu’il est parfois tentant, par faiblesse sans doute, de se mettre à leur niveau pour leur rendre la monnaie de leur pièce. Ce n’est certes pas la meilleure attitude, mais il est important pour moi de partager ce sentiment, car il reflète une réalité frustrante – bien différente de ce qu’ils montrent officiellement – que les agents ne perçoivent pas toujours.
François Patriat est décédé le mercredi 19 août 2026, à l’âge de 83 ans. Pour celles et ceux qui ont connu le Conseil régional de Bourgogne, sa disparition fait remonter toute une époque. Président de 2004 à 2015, il aura profondément marqué notre collectivité, au moment même où celle-ci changeait complètement de dimension. Lorsqu’il arrive…
206 agents de la Région privés de la revalorisation triennale de l’IFSE : leur indemnité différentielle a été diminuée d’autant, sans vote, sans arrêté, contre la délibération de 2023 elle-même. Le dossier complet de l’UNSA : preuves, jurisprudence, réponses de la DRH démontées, et comment contester étape par étape.
Dans cette vidéo, je vous parle de la revalorisation triennale de l’IFSE à la Région et surtout d’une très mauvaise surprise découverte sur la paie de juillet par plus de 200 collègues.
Le 2 juillet après-midi, une Commission de dialogue social était prévue, à la demande de l’UNSA d’ailleurs, initialement pour aborder un sujet de méthode de travail : comment les lycées de Bourgogne-Franche-Comté absorbent la baisse démographique, quels établissements sont les plus impactés, quelles pistes sont mises à l’étude, avec tous les sujets sur la table…
Dans cette vidéo, je vous parle du dernier mail envoyé par le Conseil régional aux lycées concernant les fortes chaleurs, et une nouvelle fois, on constate un décalage inquiétant entre les consignes administratives et la réalité du terrain. La première mesure proposée consiste à faire commencer les agents plus tôt, dès 5 heures du matin….
L’UNSA Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté a déposé un préavis de grève couvrant l’ensemble des agents du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté. Ce préavis couvre évidemment les agents qui décideraient de cesser le travail pour s’opposer au projet de démantèlement des cuisines porté par la Région. Il court du mardi 23 juin au lundi 13 juillet 2026,…
![[DOSSIER] Revalorisation de l’IFSE : le Président donne d’une main et… notre administration reprend de l’autre, en douce, pendant l’été 😑😑😑](https://unsa-crbfc.eu/wp-content/uploads/2026/08/revalorisation-ifse-poches-vides-768x959.jpg)
