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Dépassement de l’amplitude de travail des agents de la direction de la communication se rendant au salon de l’agriculture de Paris (pour information) Précisions concernant le mode de contact du référent lanceur d’alerte (pour information) Point d’information sur les critères IFSE (pour information) Présentation du projet d’administration des services de la région Bourgogne-Franche-comté (avis requis)
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Très GROSSE semaine syndicale à l’horizon !
Beaucoup de dossiers syndicaux IMPORTANTS seront présentés cette semaine ! Le fruit de nombreuses semaines de travail de vos représentants du personnel UNSA et hasard du calendrier, ils vont tous sortir cette semaine. Je vous explique : ▶️ Lycées sur-dotés et sous-dotés 📚 Rappelez-vous, grâce à 4 mois de lutte acharnée et à une action…
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La création de Dijon Métropole génère des questions notamment pour les agents des lycées qui seraient potentiellement transférés et quitteraient donc le Conseil régional. L’UNSA demande des informations et des explications à la Présidente du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté. Lettre à la Présidente du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté Le Décret n° 2017-635 du 25 avril…
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Et oui, tout travail mérite salaire ! Si vous occupez la fonction d’assistant de prévention au sein du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté, assurez-vous lors de votre entretien annuel et de la complétude du formulaire CIA (prime versée en juin) que votre supérieur hiérarchique (N+1) n’oublie pas de cocher petite case appropriée pour garantir que vous…
Pourquoi le rendez-vous salarial Fonction publique de février 2016 est essentiel ?
L’UNSA-Fonction Publique a obtenu le rendez-vous salarial de février 2016. Elle attache une attention toute particulière à sa réussite dans le cadre du protocole PPCR (Parcours professionnels, carrières et rémunérations). L’UNSA-Fonction Publique estime que c’est un des éléments clefs de ce protocole qu’elle a signé. L’UNSA-Fonction Publique considère qu’un appel à la grève ou à…
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Meilleurs vieux 2023 !
Le mieux, c’est de regarder la vidéo.