[UNSA] L’ #UNSA demande à la Présidente d’étudier la mise en place d’un chèque carburant pour les agents

ParUNSA

#syndicatutile pour les agents

#syndicat qui s’oppose ET #syndicat qui propose

Votez et faites voter UNSA !

A lire également

[UNSA] #coronavirus Préparons ensemble la prochaine réunion avec l’administration #vosQuestions
|

[UNSA] #coronavirus Préparons ensemble la prochaine réunion avec l’administration #vosQuestions

ParUNSA

Suite à la conférence téléphonique d’hier avec le DGS, la prochaine réunion (visio) avec administration est prévue le jeudi 26 mars 2020. Comme d’habitude, vous pouvez faire remonter à l’UNSA vos difficultés, idées, propositions pour mercredi 25 mars 2020 midi max. ICI Et sinon, pour soutenir l’UNSA et adhérer à un syndicat sérieux et responsable…

[UNSA] L’UNSA revendique l’application au Conseil régional des nouveaux de taux de remboursement des repas

[UNSA] L’UNSA revendique l’application au Conseil régional des nouveaux de taux de remboursement des repas

ParUNSA

L’UNSA sollicite de nouveau l’administration pour appliquer les nouveaux taux de remboursement des repas pour les agents du Conseil régional en déplacement.  En effet, avec la publication de l’arrêté du 11 octobre 2019, l’indemnité de remboursement des indemnités de repas est passée de 15,25 € à 17,50 € au 1er janvier 2020. Un nouveau courrier officiel a…

[UNSA] SALAIRES ET CARRIÈRES : L’ÉTAT DOIT RESPECTER SES ENGAGEMENTS !

ParUNSA

SALAIRES ET CARRIÈRES : L’ÉTAT DOIT RESPECTER SES ENGAGEMENTS ! – Non à un pouvoir d’achat gelé pour les agents publics ! – Non au report des mesures PPCR (Parcours Professionnels Carrières Rémunérations) !Je demande solen­nel­le­ment au Président de la République et au Premier minis­tre de ne pas reve­nir sur les pro­mes­ses et enga­ge­ments pris…

| |

[UNSA] Tempora retard dans les validation et temps de perdu pour les agents, l’UNSA demande à la DRH d’alléger la procédure

ParUNSA

L’UNSA constate des retards dans les validations, une absence de visibilité sur les débits/crédits et beaucoup de temps de perdu pour les agents et les agents chargés de la validation à DRH. En effet, si les déclarations de badgeage et les demandes d’absence « classiques » sont validées directement par le chef de service, d’autres…