La Commission de Dialogue Social du 1er avril (convoquée en urgence) a validé dans la concertation plusieurs mesures de protections supplémentaires pour les agents et des nouvelles adaptations du service public régional d’éducation. Pour ceux qui n’ont pas totalement accès à leurs emails pro (et les non adhérents qui n’ont pas eu le mail privé…
La NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire) sert à favoriser les emplois comportant une responsabilité ou une technicité particulière, et se traduit par l’attribution de points d’indices majorés. La NBI est versée chaque mois. Elle est soumise à cotisation retraite et donne droit à un supplément de pension. Pour bénéficier de la NBI, l’agent doit occuper le…
Dans cette vidéo, je réponds à vos questions sur la médaille d’honneur du travail (médaille d’honneur régionale, départementale et communale), comment l’obtenir ? Quels sont les critères ? les agents exclus ? les primes du CNAS ? Je termine cette vidéo en donnant des informations complémentaires sur la bonification de la prime CIA versée en…
A l’instant, le DGS annonce en Comité technique une hausse de 20% de l’enveloppe CIA : +20% en plus pour le CIA au forfait donc 360 euros au lieu de 300 euros +20% pour l’enveloppe globale du CIA variable (donc normalement doit permettre aux agents d’avoir du plus même si pour le calcul du CIA…
Dans cette vidéo, je parle des élections au Conseil d’administration de la CNRACL (et de pourquoi il faut voter UNSA !), du dernier CHSCT 4 mars, du prochain Comité technique du 11 mars avec les différents sujets à l’ordre du jour, réorganisation de la DRH, de la DSI, plan pour l’égalité Femmes-Hommes, dispositif de signalement…
La journée du 8 mars, “journée internationale de lutte pour les droits des femmes”, est une date symbolique qui permet annuellement de rappeler les engagements de l’UNSA en matière de combat contre les violences faites aux femmes, pour l’égalité entre les femmes et les hommes, notamment salariale, pour une approche non-genrée des métiers. Depuis mars…
Déclaration préalable de l’UNSA au CHSCT du 4 mars 2021 Le siège à Besançon compte cette semaine deux cas positifs au covid et des cas contacts identifiés par la CPAM. Je vais prendre cet exemple car il est représentatif des modes de contamination et des limites de la réponse de l’administration. 1. Commençons par…
Dans cette courte vidéo, je réponds aux questions les plus fréquentes le temps partiel thérapeutique (mi-temps thérapeutique) : à quoi ça sert ? comment l’obtenir ? les horaires ? la durée ? le salaire ? les droits à retraite ?…
Suite aux violentes attaques du 17 février 2021 à mon encontre sur le blog d’une représente du personnel du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté, j’exerce dans cette vidéo mon droit de réponse. J’explique que ces attaques sont un poison pour le syndicalisme.
A l’ordre du jour du CHSCT du 4 mars 2021 : Un point sur la gestion du risque Covid-19 au Conseil régional Le Plan de Continuité d’Activité (PCA) des services de la région, actualisé le 26 février 2021 Les actions mises en place depuis les précédents CHSCT L’harmonisation du document unique d’évaluation des risques professionnels…
Dans cette vidéo, je reviens parle des mesures sanitaires applicables au Conseil régional à partir du 22 février, je reviens sur la dernière vidéo de l’UNSA, je parle de l’intérêt de nos actions syndicales, je donne des information sur le PCA de la Région, le télétravail, je reviens aussi sur les ASA et la situation…
Déclaration préalable de l’UNSA à la CDS du 17 février 2021 Calendrier sanitaire. L’UNSA renouvelle sa demande d’offrir de la visibilité aux agents. A titre indicatif, l’UNSA avait souhaité que les mesures sanitaires applicables au Conseil régional soient prolongées tout le mois de février ce qui a été refusé et a eu comme conséquence de…
Retour vidéo rapide sur le Comité technique du 2 février 2021 au Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté. Jours COVID, économies injustifiées, incohérence idéologique, non respect de la jurisprudence… et aussi : indifférence à la situation des contractuels et des personnels handicapés… Un sans faute pour les représentants de l’administration en ce début d’année !
Au comité technique du 2 février 2021, l’UNSA avait demandé à l’administration s’il était possible de mettre en place dès cette année, l’expérimentation pour l’accès par la voie du détachement à un corps ou cadre d’emplois de niveau supérieur ou de catégorie supérieure pour des fonctionnaires bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés, telle qu’ouverte…
L’UNSA s’inquiète de la situation des contractuels qui sont en renforts dans pour remplacer les agents vulnérables. Ces agents contractuels doivent être respectés par l’administration. On a bien compris que notre administration attendait de savoir si un nouveau confinement serait mis en oeuvre la semaine prochaine pour éviter de reprendre des contractuels mais cette situation…
Je fais le point sur les dernières informations sociales et syndicales et la Commission du Dialogue Social du 21 janvier 2021 au Conseil régional. Je parle de la situation des agents vulnérables, des heures supplémentaires, du bilan d’utilisation de la carte wedoogift, du plan de formation (et d’une revendication de l’UNSA), des listes de agents…
Bah oui mais comment faire en période de Covid-19 ? Si, cette année, ils semble difficile de se balader dans votre service ou votre lycée avec une pancarte “câlins gratuits”, vous pouvez toujours câliner ceux avec qui vous vivez, sans briser les gestes barrières. Quelques conseils pour réussir cette journée internationale des câlins : ne…
Suite à l’intervention de l’UNSA, la Direction des Ressources Humaines confirme que les nouvelles grilles indiciaires (dernier volet de PPCR) seront bien appliquées dès la paie de fin janvier. (voir dernière lettre de l’UNSA du mois de janvier https://bit.ly/3ncMU11) Idem pour les nouvelles primes arrachées par l’UNSA en fin d’année, pour les sièges : revalorisation de la compétence…
Données statistiques (agents malades ou présumés malades et recensement des personnes vulnérables) 2. Nouvelles mesures au sein des EPLE (offre de tests et renforcement du protocole applicable à la restauration scolaire) 3. Nouvelles règles d’auto-isolement des agents 4. Nouvelles règles de vaccination des agents vulnérables 5. Formation des encadrants et des assistants de prévention au…
Dans cette vidéo, je souhaite des belles vacances de fin d’année aux agents du Conseil régional et j’en profite pour parler un peu de l’UNSA !
Dans cette vidéo, je fais un point sur toutes les mesures sanitaires prises au Conseil régional à partir de demain et jusqu’aux vacances de février 2021, je parle du dossier des fiches de poste et je donne les derniers arbitrages de l’administration.
Dans cette vidéo, je reviens sur le dossier explosif de mise à jour des fiches de poste des agents du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté. L’UNSA a demandé au DGS de s’exprimer sur ce dossier pour rassurer les agents.
La réponse est oui. Ce cadeau de fin d’année d’une valeur de 45 € sous la forme d’un chèque cadeau WedooGift est donné à l’ensemble des agents de la Région en activité au 1er novembre de l’année de référence. Une seule condition être encore présent.e au Conseil régional le 1er novembre 2020 et ce peu importe…
Tous les agents des sièges sont convoqués à des réunions de présentation des nouvelles fiches de poste. Voir la vidéo de l’UNSA ici. On ne peut pas dire que l’on déborde d’informations sur l’articulation fiches de poste, fiches métiers, fiches repères… Aussi, vous trouverez ci dessous les demandes de l’UNSA à l’administration : 1. Transmettre les…
Dans cette vidéo, je vous parle de la revendication de l’UNSA de supprimer immédiatement l’application du jour de carence pour les agents et de convoquer un Comité technique extraordinaire pour le voter, je vous parle aussi du processus de mise à jour des fiches de poste et vous explique les conséquences si vous manquez de…
La ministre de la Transformation et de la Fonction publique, Amélie de Montchalin, s’est enfin rangée aux arguments de l’UNSA et a annoncé vendredi dernier l’introduction d’un amendement au Sénat afin de suspendre le jour de carence en cas d’arrêt maladie pour les agents déclarés positifs au Covid-19. Avec une perte moyenne de 65 €,…
L’UNSA vous tient informé de ses 2 revendications suivantes (demandées et obtenues) : 1) Versement de la GIPA aux agents éligibles sur la paye du mois de décembre 2020 (voir ici la demande de l’UNSA et les modalités) 2) Remboursement pour « les télétravailleurs confinés » de l’indemnité de télétravail (8 €/mois ) – Au titre du 1er…
Dans cette vidéo, je parle du projet de fermeture de l’usine RKS du groupe SKF à Avallon dans l’Yonne. Près de 150 salariés sont concernés sans compter les prestataires. Je vous parle du groupe SKF et de l’opération menée le 30 novembre à Avallon par les salariés de RKS (manifestations, longue marche dans la ville…
Statistiques sur les agents malades et en ASA à la Région Nouveaux clusters dans deux lycées : Clos Maire et Cuvier. Sièges : efficacité du télétravail car aucun nouveau malade (on reste sur 12 à Besançon et 35 à Dijon). Décisions Suite aux annonces du Président de la République, l’administration propose de reconduire le dispositif…
Dans cette vidéo, je parle des CET (Comptes Epargne-Temps) des agents, de la dette du Conseil régional et d’une possibilité de régler cette dette et en plus de donner du pouvoir d’achat aux agents !
Nous nous sommes quittés sur une vidéo bilan (ici) de la semaine sociale et syndicale au Conseil régional. Dans cet article, l’UNSA vous donne des précisions sur la prime “compétence rare” des agents des sièges qui passera au 1er janvier 2021 de 10 € à 30 € par mois. Une prime compétence rare revalorisée Pour…
Dans cette vidéo, je vais un rapide bilan de la semaine sociale et syndicale au Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté. Je vous parle des dossiers qui sont passés au dernier CHSCT (règlement santé et sécurité, dossier Radon, plan d’action conditions de travail…). Je vous parle de Commission du Dialogue Social de mardi et du Comité technique…
Dans cette vidéo, je vous épargne les 10 heures de la séance plénière pour vous faire un résumé rapide des interventions des élus sur les points RH et des dossier syndicaux sensibles du moment (abordés en séance plénière des élus du Conseil régional du 16 novembre 2020). On y voit bien que les revendications de…
Dans cette vidéo, je m’adresse à la Présidente du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté pour revendiquer une légitime reconnaissance pour le travail des agents de la Région pendant les crises sanitaires, je donne des exemples, je présente les revendications de l’UNSA.
Les dispositions de la présente circulaire visent à clarifier le dispositif relatif aux agents dits « vulnérables », présentant un risque élevé de développer une forme grave d’infection au virus. Elles reprennent et adaptent à la fonction publique les dispositions du décret pris pour l’application de l’article 20 de la loi n°2020-473 du 25 avril…
DM3 ➡ Suppressions ➡ Rémunération, remboursement frais de déplacement et moyens d’action sociale aux agents du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté ➡ Message à caractère syndical #UNSA Votre syndicat UNSA vous informe ! Dans cette vidéo, j’explique que les élus du Conseil régional sont sur le point d’annuler presque 2 millions d’euros de crédits fléchés sur…
Dans cette vidéo, je vous fais un résumé des dernières réunions avec l’administration (1ère semaine de novembre 2020). Je vous parle de la situation sanitaire, des recrutements, du prochain règlement du télétravail, de la future prime mobilité pour les agents du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté, je dis un mot aussi sur la mise à jour…
L’administration a communiqué à l’UNSA les nouvelles modalités concernant les formations organisées en #confinement2. Formations animées par des formateurs internes Les sessions seront animées uniquement à distance. La DSI prévoit une formation sur l’utilisation de Rainbow à ce sujet. Les sessions qui ne peuvent avoir lieu à distance sont reportées après le confinement. Offre de…
Comité technique du 5 novembre 2020 / Ordre du jour prévisionnel : Modification des tableaux des effectifs siège et lycées Modification du règlement sur le télétravail au 1er janvier 2021 (vous avez une vidéo sur le sujet ici) Forfait mobilités durables (pour 2021 : une prime de 200 € pour les déplacements durables des agents)…
Suite à l’alerte de l’UNSA (URGENT Rétablissement Des 11 Critères De Vulnérabilité Par Le Conseil D’Etat) des nouvelles mesures de protection des agents vulnérables sont mises en oeuvre au Conseil régional (message sur vos boîtes professionnelles). Un tableau de synthèse ici :
Dans cette vidéo, je présente quelques enseignements du télétravail en mode confiné. Je donne quelques exemples. Je termine en présentant les pistes d’évolution qui sont envisagées par l’administration au Conseil régional de Bourgogne Franche-Comté ainsi que les principales revendications de l’UNSA.
L’UNSA conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté exprime tout son soutien et toutes ses pensées aux proches de Samuel Paty enseignant assassiné à Conflans Sainte Honorine. La liberté d’expression est un droit fondamental. Sa 1ère proclamation date de la Déclaration des Droits de l’Homme et du Citoyen de 1789. Et en 2020, un enseignant a été assassiné en…
Dans cette vidéo, j’explique pourquoi l’UNSA revendique le versement d’une prime COVID pour les agents mobilisés pendant le confinement du 17 mars au 14 mai 2020.
La ministre de la Transformation et de la Fonction publiques, Amélie de Montchalin, a demandé de recourir davantage au télétravail afin de réduire sur tout le territoire les interactions sociales et l’affluence dans les transports en commun, tout en garantissant la continuité des services publics. La circulaire du 7 octobre ci-dessous :
Message aux adhérents de l’UNSA. CAP. Vous devriez jeter dans la rubrique CAP du 1er octobre de l’application mobile UNSA. Pour mémoire : Téléchargement ici pour Iphonehttps://apple.co/2Xd43hJ et ici pour android http://bit.ly/appUNSA
CAP du 1er octobre : vous êtes agent de maîtrise et vous venez d’avoir un avancement de grade à agent de maîtrise principal ? L’UNSA donne les modalités de reclassement dans votre nouveau grade et vous explique combien vous allez obtenir en plus chaque mois (montants bruts) !
CAP du 1er octobre : vous êtes attaché territorial et vous venez d’avoir un avancement de grade à attaché principal ? L’UNSA donne les modalités de reclassement dans votre nouveau grade et vous explique combien vous allez obtenir en plus chaque mois (montants bruts) !
CAP du 1er octobre : vous êtes adjoint technique principal de 2nde classe et vous venez d’avoir un avancement de grade à adjoint technique principal de 1ère classe ? L’UNSA donne les modalités de reclassement dans votre nouveau grade et vous explique combien vous allez obtenir en plus chaque mois (montants bruts) ! Pour mémoire…
CAP du 1er octobre : vous êtes adjoint technique et vous venez d’avoir un avancement de grade à adjoint technique principal de seconde classe ? L’UNSA donne les modalités de reclassement dans votre nouveau grade et vous explique combien vous allez obtenir en plus chaque mois (montants bruts) ! Pour mémoire : C1 = premier…
AP du 1er octobre : vous êtes agent de maîtrise et vous venez d’avoir un avancement de grade à ingénieur principal ? L’UNSA donne les modalités de reclassement dans votre nouveau grade et vous explique combien vous allez obtenir en plus chaque mois (montants bruts) !
L’administration organise en urgence un Comité technique de recours ce jeudi 1er octobre pour faire passer en force deux mesures : supprimer deux postes du Lycée Germaine Tillion pour les mettre au LEGTA Edgar Faure. Commentaire de l’UNSA : est-il possible pour l’administration de négocier avec l’UNSA les critères objectifs de répartition des postes dans…
Lors du CHSCT du 29 septembre, l’administration a confirmé que l’élargissement des possibilités de télétravail (TW) était bien envisagée. Mais cet élargissement à d’autres catégories d’agents (ex. AMIR, encadrants dans les lycées comme le revendique l’UNSA) ou jusqu’à 3 jours semaines doit se faire sur la base d’un constat partagé. L’objectif reste une mise en…
Question qui revient régulièrement dans nos échanges. L’UNSA vous informe. Le décret n°2004-924 du 1er septembre 2004 relatif à l’utilisation des équipements de travail mis à disposition pour des travaux temporaires en hauteur et modifiant le code du travail, renforce l’obligation d’effectuer une évaluation des risques préalablement à tout travail temporaire en hauteur afin de…
COVID19, J’ai des symptômes (toux, fièvre,…),Je suis une personne contact direct,Je suis un cas contact indirect,La structure d’accueil de mon enfant est fermée ou refuse de l’accueillir… Les procédures COVID présentées à l’UNSA lors d’une précédentes réunions de dialogue sociale sont actuellement adressées à tous les agents sièges/lycées dans un message électronique du DGS dans…
Voici une synthèse des modifications, il est important d’aller jeter un oeil dans votre boîte email professionnelle pour consulter le message du DGS :
Présentation du bilan social du conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté pour l’année 2019 Les services de la DRH ont présenté le bilan social pour l’année 2019. Vous le trouverez ici : https://bit.ly/35YVkUz L’UNSA a remercié l’administration pour la qualité du document présenté. L’UNSA est intervenue sur le nombre des heures écrêtées chaque année : 33 962…
Un CHSCT est prévu mardi 29 septembre 2020 à Besançon. Le sujet des mesures de protection des agents contre la #COVID19 et des modalités pratiques sera central. L’UNSA vous propose de faire remonter vos questions, problèmes, sujets, propositions ici : https://bit.ly/3iT9fiO Attention réponse dans la journée max ! Comme toujours, vos représentants du personnel sont…
Le prochain comité technique est organisé mardi 22 septembre, voici l’ordre du jour prévisionnel : Présentation du bilan social du conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté pour l’année 2019 Présentation du rapport égalité femmes/hommes Critères d’avancement au grade d’ATTP1/ATTPE1 suite à leur adoption en commission du dialogue social du 2 juillet 2020 Modification des ratios promus-promouvables pour…
![[UNSA] Communauté éducative ➡ Publication d’une circulaire précisant des dispositions prises en raison de l’évolution de l’épidémie de #Covid19](https://i0.wp.com/unsa-crbfc.eu/wp-content/uploads/2020/09/circulaire14.png?fit=768%2C898&ssl=1)
Publication au BO de l’Education Nationale d’une circulaire précisant, pour ses personnels, les modalités d’application des dispositions prises pour la Communauté éducative en raison de l’évolution de l’épidémie de Covid19 La présente circulaire a pour objet, s’agissant de la gestion des personnels, de préciser les modalités d’application au sein de notre ministère des dispositions prises…
![[UNSA] Exclusif UNSA, le plan de relance régional des services de l’Etat en #bourgognefranchecomté](https://i0.wp.com/unsa-crbfc.eu/wp-content/uploads/2020/09/plan-de-relance-BFC.png?fit=768%2C436&ssl=1)
Support de présentation des mesures du plan de relance de l’État en région #BourgogneFrancheComté
La circulaire du 1er septembre du 1er Ministre le préconise : Il est préférable de fournir ces masques aux collectifs de travail d’agents sourds et malentendants. Il ne s’agit pas d’une obligation mais d’une recommandation. Lors de sa réunion avec la Direction Générale (lundi 14 septembre), l’UNSA a demandé à notre administration de faire une…
Pour les agents publics partageant leur domicile avec une personne présentant l’une des pathologies mentionnées à l’article 2 du décret n°2020-1098 du 29 août 2020 pris pour l’application de l’article 20 de la loi n° 2020-473 du 25 avril 2020 de finances rectificative pour 2020, ou présentant l’un des facteurs de vulnérabilité rappelés dans l’avis…
Notre règlement du temps de travail ne le permet pas (pas encore) mais un agent sollicitant pourrait le faire s’il s’inscrit dans le cadre dérogatoire prévu par le décret n° 2016-151 du 11 février 2016, à savoir : Article 3 : La quotité des fonctions pouvant être exercées sous la forme du télétravail ne peut…
Informations statistiques sur les positions des agents L’administration a présenté à l’UNSA les informations suivantes : Agents malades ou présumés malades 01/07/2020 09/09/2020 14/09/2020 Siège Dijon 21 24 25 Siège Besançon 9 9 9 Total sièges 30 33 34 Lycées 21 8 9 9 Lycées 25 12 12 12 Lycées 39 3 3 3 Lycées…
La prochaine réunion de l’UNSA avec l’administration est prévue lundi 14 septembre 2020 matin. Voici l’ordre du jour prévisionnel : Actualisation des données relatives : Au nombre d’agents malades de la COVID 19 Au nombre d’agents reconnus vulnérables Information sur l’évolution des critères de vulnérabilité Présentation des situations et conduites à tenir en cas de…
![[UNSA] Gagnez-vous plus ou moins que la moyenne nationale ?](https://i0.wp.com/unsa-crbfc.eu/wp-content/uploads/2020/09/INSEE092020.png?fit=768%2C1094&ssl=1)
L’INSEE publie une note sur le pouvoir d’achat dans la fonction publique territoriale. On y apprend notamment que le pouvoir d’achat des agents de la territoriale (données de 2018) est en baisse de 0,9 % (pour la 1ère fois depuis 4 ans) et que le salaire net moyen dans la territoriale s’établissait en 2018 à…
![[UNSA] Les informations utiles pour la rentrée](https://i0.wp.com/unsa-crbfc.eu/wp-content/uploads/2020/08/Unsa-Utile.png?fit=284%2C284&ssl=1)
Supplément Familial de Traitement /// la date limite pour transmettre le formulaire et les justificatifs est fixée au 16 octobre. Rentrée scolaire /// les agents publics peuvent bénéficier sous réserve des nécessités de service de facilités d’horaire (Circulaire n° B7/08-2168 du 07.08.2008). Elle concerne les enfants inscrits dans un établissement d’enseignement préélémentaire ou élémentaire et jusqu’à l’entrée…
![[UNSA] CAP 2020 /// Avancements de grade et promotions](https://i0.wp.com/unsa-crbfc.eu/wp-content/uploads/2020/08/CAP.png?fit=284%2C284&ssl=1)
17 septembre 2020 pour les pré-CAP* 1er octobre 2020 pour les CAP* * sous réserve de modification des dates par l’administration L’UNSA a obtenu l’organisation, avant chaque CAP, d’une instance de concertation avec l’administration dite «pré-CAP». Cette instance permet d’étudier les dossiers soutenus par les syndicats sur les avancements et les promotions de l’année avant…
![[UNSA] Notre dossier spécial rentrée/Covid-19 /// Les réponses à vos questions](https://i0.wp.com/unsa-crbfc.eu/wp-content/uploads/2020/08/Plan-de-travail-1.png?fit=284%2C284&ssl=1)
Je suis agent vulnérable à la Covid-19, que dois-je faire à la rentrée ?Avant de reprendre le travail, vous devez vous rendre chez votre médecin traitant pour déterminer si votre état de santé actuel permet de reprendre votre activité professionnelle sur site ou si votre état de santé ne vous permet pas de reprendre votre…
![[UNSA] 22 juin, Prime CIA, télétravail… on fait le point](https://i0.wp.com/unsa-crbfc.eu/wp-content/uploads/2020/06/image.png?fit=768%2C709&ssl=1)
Situation des agents L’UNSA invite tous les collègues à se mettre à jour au niveau de leurs situations. Depuis le début de la crise sanitaire, une certaine bienveillance était de mise. Nous sommes passés d’un déclaratif d’empêchement sur l’honneur, à un système de justificatif à fournir (obligatoire depuis le 8 juin). Si vous n’avez pas…
Temps de travail B reglement_temps_travail_siege Temps de travail FC reglement-artt-2012
