lycée professionnel Jouffroy d’Abbans 25 – BAUME-LES-DAMES – LP Jouffroy d’Abbans proviseure par intérim : Audrey BENOIT-GONIN Adresse : 16, rue de l’Helvétie BP 52019 25112 BAUME-LES-DAMES Téléphone : 03 81 84 02 77 Email : ce.0250063H@ac-besancon.fr
lycée professionnel Nelson Mandela 25 – AUDINCOURT – LP Nelson Mandela gestionnaire : Eric BARDEY Adresse : 6, rue René Girardot BP 74159 25404 AUDINCOURT Téléphone : 03 81 36 22 00 Email : ce.0250001R@ac-besancon.fr
lycée polyvalent Anna Judic 21 – SEMUR-EN-AUXOIS – LPO Anna Judic gestionnaire : Odile LOAEC Adresse : 37 rue de la Liberté BP 70 21140 SEMUR-EN-AUXOIS Téléphone : 03 80 89 70 00 Email : 0210047m@ac-dijon.fr
lycée d’enseignement général et technologique agricole Olivier de Serres 21 – QUETIGNY – LEGTA Olivier de Serres gestionnaire : Nicolas COULON-PILLOT Adresse : 21 boulevard Olivier de Serres BP 42 21801 QUETIGNY Téléphone : 03 80 71 80 00 Email : legta.quetigny@educagri.fr
lycée d’enseignement général et technologique agricole Félix Kir 21 – PLOMBIERES-LES-DIJON – LEGTA Félix Kir gestionnaire : Nicolas COULON-PILLOT Adresse : 85 rue de Velars BP 87 21370 PLOMBIERES-LES-DIJON Téléphone : 03 80 53 13 13 Email : legta.plombieres@educagri.fr
lycée professionnel Eugène Guillaume 21 – MONTBARD – LP Eugène Guillaume gestionnaire : Jean-Philippe AVENA Adresse : 12 avenue Maréchal de Lattre de Tassigny BP 97 21506 MONTBARD Téléphone : 03 80 92 01 00 Email : 0210056x@ac-dijon.fr
lycée polyvalent de la céramique Henry Moisand 21 – LONGCHAMP – LPO de la céramique Henry Moisand gestionnaire : Fabienne THIBEAUT Adresse : 9 rue du Lycée 21110 LONGCHAMP Téléphone : 03 80 47 29 30 Email : 0210032w@ac-dijon.fr
lycée polyvalent Simone Weil 21 – DIJON – LPO Simone Weil gestionnaire : Philippe BEAUDOUIN Adresse : 1 rue Pelletier de Chambure 21000 DIJON Téléphone : 03 80 63 04 80 Email : 0212015b@ac-dijon.fr
lycée polyvalent Les Marcs d’Or 21 – DIJON – LPO Les Marcs d’Or gestionnaire : Christelle VANLAUWE Adresse : 24 rue du Fort de la Motte Giron BP 202 21006 DIJON Téléphone : 03 80 41 00 60 Email : 0211986v@ac-dijon.fr
lycée polyvalent Le Castel 21 – DIJON – LPO Le Castel gestionnaire : Frédérique LEMAITRE Adresse : 22 rue Daubenton 21000 DIJON Téléphone : 03 80 76 70 00 Email : 0210019g@ac-dijon.fr
lycée polyvalent Hippolyte Fontaine 21 – DIJON – LPO Hippolyte Fontaine gestionnaire : Marie-José BOURGEOIS Adresse : 20 boulevard Voltaire BP 27529 21075 DIJON Téléphone : 03 80 38 36 00 Email : 0210018f@ac-dijon.fr
lycée d’enseignement général et technologique Montchapet 21 – DIJON – LEGT Montchapet gestionnaire : Daniel HAISMAN Adresse : 36 boulevard François Pompon 21000 DIJON Téléphone : 03 80 53 29 29 Email : 0210017e@ac-dijon.fr
lycée d’enseignement général et technologique Gustave Eiffel 21 – DIJON – LEGT Gustave Eiffel gestionnaire : Pascal LE TIEC Adresse : 15 avenue Champollion BP 17430 21074 DIJON Téléphone : 03 80 60 42 12 Email : 0211033j@ac-dijon.fr
lycée d’enseignement général et technologique Carnot 21 – DIJON – LEGT Carnot gestionnaire : Sylvaine DULARD Adresse : 16 boulevard Thiers 21000 DIJON Téléphone : 03 80 68 63 00 Email : 0210015c@ac-dijon.fr
lycée d’enseignement général international Charles de Gaulle 21 – DIJON – LEG international Charles de Gaulle gestionnaire : Yann COLIN Adresse : 25 avenue du Général Touzet du Vigier 21000 DIJON Téléphone : 03 80 70 17 17 Email : 0211928g@ac-dijon.fr
lycée d’enseignement général Jean-Marc Boivin 21 – CHEVIGNY-SAINT-SAUVEUR – LEG Jean-Marc Boivin gestionnaire : Valérie BEDU Adresse : Route de Dijon BP 9 21806 CHEVIGNY-SAINT-SAUVEUR Téléphone : 03 80 48 15 80 Email : 0211909l@ac-dijon.fr
lycée professionnel Antoine 21 – CHENOVE – LP Antoine gestionnaire : Christelle VANLAUWE Adresse : 5 rue de Longvic 21300 CHENOVE Téléphone : 03 80 52 23 23 Email : 0211356k@ac-dijon.fr
lycée polyvalent Désiré Nisard 21 – CHATILLON-SUR-SEINE – LPO Désiré Nisard gestionnaire : Cyril MAYER Adresse : 19 rue de Seine BP 61 21402 CHATILLON-SUR-SEINE Téléphone : 03 80 91 82 82 Email : 0210013a@ac-dijon.fr
lycée d’enseignement général et technologique agricole La Barotte – Haute Côte d’Or 21 – CHATILLON-SUR-SEINE – LEGTA La Barotte – Haute Côte d’Or gestionnaire : Jean-Michel CLAUDIN Adresse : Route de Langres 21400 CHATILLON-SUR-SEINE Téléphone : 03 80 91 53 03 Email : legta.chatillon@educagri.fr
lycée d’enseignement général et technologique Stephen Liégeard 21 – BROCHON – LEGT Stephen Liégeard gestionnaire : Frédéric BRUT Adresse : Château Liégeard 21220 BROCHON Téléphone : 03 80 59 94 59 Email : 0210012z@ac-dijon.fr
lycée polyvalent Etienne-Jules Marey 21 – BEAUNE – LPO Etienne-Jules Marey gestionnaire : Marie PICARD Adresse : 5 rue du 16ème Chasseurs BP 225 21206 BEAUNE Téléphone : 03 80 24 83 00 Email : 0212045j@ac-dijon.fr
lycée polyvalent Clos Maire 21 – BEAUNE – LPO Clos Maire gestionnaire : Stéphane PAIROT Adresse : 4 rue des Rôles BP 60229 21206 BEAUNE Téléphone : 03 80 24 40 00 Email : 0210006t@ac-dijon.fr
lycée d’enseignement général et technologique agricole de Beaune 21 – BEAUNE – LEGTA de Beaune gestionnaire : Carole GUERLACH-DUVAL Adresse : 16 avenue Charles Jaffelin BP 10215 21206 BEAUNE Téléphone : 03 80 26 35 80 Email : legta.beaune@educagri.fr
établissement régional d’enseignement adapté Alain Fournier 21 – BEAUNE – EREA Alain Fournier gestionnaire : Bruno MIDEY Adresse : 99 rue des Blanches Fleurs BP 20190 21205 BEAUNE Téléphone : 03 80 22 33 21 Email : erea21@ac-dijon.fr
lycée polyvalent Prieur de la Côte d’Or 21 – AUXONNE – LPO Prieur de la Côte d’Or gestionnaire : Stéphanie TABARD-PETIT Adresse : 6 rue Vauban 21130 AUXONNE Téléphone : 03 80 27 00 00 Email : 0210003p@ac-dijon.fr
JORF n°0040 du 17 février 2018 JOURNAL OFFICIEL « LOIS ET DECRETS » DECRETS, ARRETES, CIRCULAIRES TEXTES GENERAUX MINISTERE DE L’INTERIEUR 1 Arrêté du 25 janvier 2018 portant ouverture en 2018 d’un examen professionnel d’animateur principal de 1re classe (avancement de grade) par le centre de gestion de l’Aisne https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000036608525&dateTexte=&categorieLien=id 2 Arrêté du 26 janvier 2018 portant…
JORF n°0037 du 14 février 2018 JOURNAL OFFICIEL "LOIS ET DECRETS" LOIS 1 LOI n° 2018-84 du 13 février 2018 créant un dispositif de don de jours de repos non pris au bénéfice des proches aidants de personnes en perte d’autonomie ou présentant un handicap (1) https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000036596170&dateTexte=&categorieLien=id DECRETS, ARRETES, CIRCULAIRES TEXTES GENERAUX MINISTERE DE L’INTERIEUR…
JORF n°0026 du 1 février 2018 JOURNAL OFFICIEL « LOIS ET DECRETS » LOIS 1 LOI n° 2018-51 du 31 janvier 2018 relative aux modalités de dépôt de candidature aux élections (1) https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000036559728&dateTexte=&categorieLien=id 2 LOI n° 2018-52 du 31 janvier 2018 autorisant l’approbation de l’accord entre le Gouvernement de la République française et le Gouvernement de la…
JORF n°0038 du 15 février 2018 JOURNAL OFFICIEL « LOIS ET DECRETS » DECRETS, ARRETES, CIRCULAIRES [statut publish] TEXTES GENERAUX MINISTERE DE L’INTERIEUR 1 Arrêté du 30 janvier 2018 portant ouverture d’un examen professionnel d’accès par voie d’avancement au grade de rédacteur territorial principal de 1re classe (session 2018) https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000036600112&dateTexte=&categorieLien=id 2 Arrêté du 7 février 2018 modifiant…
L’UNSA fait le pari d’un syndicalisme de masse – plus nombreux, plus forts ! – avec des cotisations les plus raisonnables possibles. Pour 2 € par mois vous pouvez rejoindre l’UNSA. Tableau des cotisations 2018 – UNSA Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté Qu’attendez-vous pour venir à l’UNSA ? Un syndicat qui informe, un syndicat…
66% de crédit d’impôt sur votre cotisation syndicale Le versement de cotisations syndicales peut vous permettre de bénéficier d’un crédit d’impôt sur le revenu. L’avantage fiscal est égal à 66 % des cotisations annuelles, dans la limite de 1 % de votre revenu brut imposable dans la catégorie des salaires, pensions et rentes à titre…
En rejoignant l’UNSA, vous la rendez plus forte pour défendre vos intérêts et ceux des agents du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté ! A l’UNSA, notre mission est d’informer, de représenter et de défendre le personnel du Conseil régional A l’UNSA, nous refusons toute idéologie politique. Toute proposition qui serait favorable aux agents, quelle que soit…
JORF n°0037 du 14 février 2018 JOURNAL OFFICIEL "LOIS ET DECRETS" LOIS 1 LOI n° 2018-84 du 13 février 2018 créant un dispositif de don de jours de repos non pris au bénéfice des proches aidants de personnes en perte d’autonomie ou présentant un handicap (1) https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000036596170&dateTexte=&categorieLien=id DECRETS, ARRETES, CIRCULAIRES TEXTES GENERAUX MINISTERE DE L’INTERIEUR…
Responsable de l’unité territoriale de l’Yonne (H/F) – direction Mobilités du quotidien Site : 89 – Yonne Catégorie : A Date limite : 09/02 Télécharger la fiche bfc_90088
Assistant administratif (H/F) pour la direction patrimoine et gestion immobilière Site : Siège Dijon Catégorie : C Date limite : 09/03 Télécharger la fiche bfc_1333
Chef de projet applicatif (H/F) pour la direction des systèmes d’information Site : Siège Besançon Siège Dijon Catégorie : A Date limite : 09/03 Télécharger la fiche bfc_20336
Chargé de support et services des systèmes d’information (H/F), pour la direction systèmes d’information Site : Siège Dijon Catégorie : B Date limite : 09/03 Télécharger la fiche bfc_90109
Chargé de gestion des marchés d’équipements pédagogiques (h/f) pour la direction des lycées Site : Siège Besançon Siège Dijon Catégorie : B Date limite : 09/03 Télécharger la fiche bfc_1131
Chargé de gestion administratif et financier (H/F) pour la direction agriculture et forêt Site : Siège Besançon Catégorie : B Date limite : 09/03 Télécharger la fiche bfc_1089
Gestionnaire administratif et financier transitions professionnelles (H/F) pour la direction transitions professionnelles et orientation Site : Siège Dijon Catégorie : B Date limite : 09/03 Télécharger la fiche bfc_20217_ter
Chargé de mission amont de la qualification (H/F) pour la direction formation professionnelle des demandeurs d’emploi Site : Siège Dijon Catégorie : A Date limite : 09/03 Télécharger la fiche bfc_20217_ter
Un chargé de gestion contrôle interne (H/F) pour la direction Europe et rayonnement international Site : Siège Besançon Catégories : B ou C Date limite : 09/03 Télécharger la fiche bfc_1935
L’UNSA s’est fixée comme objectif de : promouvoir un progrès social durable ; lutter contre toutes les formes d’exclusion ; participer activement à la construction d’une Europe sociale ; défendre l’emploi et le service public. Ni adepte du refus systématique, ni soupçonnable de complaisance, l’UNSA est bien décidée à faire entendre sa voix. L’UNSA prône et pratique un…
Tableau du régime indemnitaire* applicable aux agents du Conseil régional à partir du 1er janvier 2018 *Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (RIFSEEP)
JORF n°0036 du 13 février 2018 JOURNAL OFFICIEL « LOIS ET DECRETS » DECRETS, ARRETES, CIRCULAIRES TEXTES GENERAUX MINISTERE DE L’INTERIEUR 1 Arrêté du 1er février 2018 portant abrogation de l’arrêté du 10 mars 2004 portant création du traitement automatisé d’informations nominatives DIALOGUE https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000036593373&dateTexte=&categorieLien=id 2 Arrêté du 2 février 2018 portant création d’un traitement automatisé de données…
Les indemnités d’astreinte Les indemnités liées aux astreintes techniques sont versées conformément au décret n° 2015-415 du 14 avril 2015 2005 relatif à l’indemnisation des astreintes et des permanences dans la fonction publique territoriale et à l’’arrêté du 14 avril 2015 fixant les montants de l’indemnité d’astreinte et la rémunération horaire des interventions aux…
Les principes #versioncourte Tous les agents titulaires et stagiaires du Conseil régional sont bénéficiaires des prestations du CNAS. Les agents retraités du Conseil régional sont bénéficiaires jusqu’au 31 décembre de l’année qui suit leur départ en retraite. Concernant les agents non titulaires, il est proposé de les inscrire sans délai pour les contrats de plus…
Retour sur la Commission du Dialogue Social du 8 février 2018 à 14h00 à Dijon Ordre du jour de la commission de Dialogue Social du 8 février 2018 Nouvelles modifications des critères d’avancement de grade et de promotion Démarche métiers lycées Démarche métiers siège Prestation de service social (internalisation ou externalisation ?) * *…
L’UNSA a combattu le retour du jour de carence voulu par Gérald Darmanin dès son annonce fin juin 2017. La majorité présidentielle a voté cette mesure dans la loi de finance. Elle s’applique depuis le 1er janvier 2018. Mode d’emploi. Une circulaire va préciser les modalités de mise en œuvre du jour de carence dans…
Jeudi 1er février, une délégation, composée de Luc Farré et Martine Vignau, secrétaires nationaux, a été reçue par la secrétaire d’Etat aux personnes handicapées. Il s’agissait de faire le point sur l’emploi des personnes handicapées, tant dans le secteur public que privé. Alors que le quinquennat a placé la situation de l’emploi des personnes en…
Le projet de loi voté en première lecture à l’Assemblée nationale va impacter tous les services et les agents publics alors même que les discussions sur le chantier action publique 2022 sont en cours. De fait, cette loi devient la première pierre du quinquennat touchant et réformant la fonction publique. L’UNSA regrette une nouvelle fois…
Ordre du jour de la commission de Dialogue Social du 8 février 2018 1. Nouvelles modifications des critères d’avancement de grade et de promotion 2. Démarche métiers lycées 3. Démarche métiers siège 4. Prestation de service social (internalisation ou externalisation ?)
Si vous ne pouvez pas vous rendre à votre poste ou arriver à l’heure pour raison de force majeure (événement exceptionnel, imprévisible et irrésistible / exemples : tempêtes, inondations, fortes chutes de neige…), vous ne pouvez pas être sanctionné. Cependant, la Région n’est pas tenue de vous verser votre rémunération pour la période d’absence. Il…
Le numéro 12 de la lettre de l’UNSA est en ligne. Ce numéro contient un dossier spécial sur le Comité technique du 10 janvier 2018 : – Présentation du bilan social 2016 – Dématérialisation des entretiens professionnels – Fusion des établissements Niepce et Balleure – Présentation des ratios concernant l’échelon spécial (Avancement à l’échelon spécial/la classe exceptionnelle sur les grades d’attaché hors…
Les équipements de protection individuelle (EPI) sont destinés à vous protéger contre un ou plusieurs risques. Vous trouverez ci-dessous la note de procédure négociée par vos représentants UNSA dans le cadre du CHSCT, elle est opposable à votre hiérarchie, en cas de difficulté vous pouvez contacter l’UNSA : PROCÉDURE DES EQUIPEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELLE (EPI)…
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Pouvoir d’achat 2018 : pourquoi baisse-t-il dès janvier ? Une communication de l’UNSA pour mieux comprendre. tract_paye_2018-fp UNSACRBFC
Hausses de cotisations, report d’un an des mesures du protocole « PPCR », restauration du jour de carence… Tour d’horizon des principales mesures qui entrent en vigueur en 2018 et qui auront un impact sur votre bulletin de salaire.L’UNSA dénonce les mesures injustes qui vont impacter fortement et négativement le pouvoir d’achat de plus de 5,4 millions…
La campagne d’évaluation annuelle aura lieu du 23 janvier au 21 mars 2018. Pour les agents des lycées, la procédure d’entretiens professionnels pour l’année 2017 reste inchangée par rapport à 2016. L’ensemble des documents utiles aux entretiens sont disponibles au téléchargement : . le formulaire 1.formulaire_entretien_professionnel_2017_lycees . la notice 2.notice_entretien_professionnel_2017_lycees . les modalités d’organisation 3.procedure_dorganisation_des_entretiens_professionnels_2018-01-23_14-27-23_113 . le guide…
La campagne d’évaluation annuelle a lieu du 23 janvier au 21 mars 2018. En 2017 pour les agents du siège, le support de l’entretien professionnel est dématérialisé et accessible depuis l’intranet dans l’application « Portail GPEEC » de l’intranet : https://gpeec.bourgognefranchecomte.fr/sso.php Des documents supports sont disponibles au téléchargement : • Formulaire vierge d’entretien professionnel 01_formulaire_vierge • Notice explicative des…
L’inscription aux stages du CNFPT se fait à l’aide du bulletin d’inscription papier à faire valider et signer par son supérieur hiérarchique. Ce bulletin doit être envoyé à l’adresse suivante : Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté Direction des ressources humaines À l’attention de Virginie GROSSEL 17 boulevard de la Trémouille 21000 DIJON Une fois votre inscription validée…
Les listes des agents éligibles à un avancement de grade ou une promotion interne en 2018 au Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté : Pour la promotion interne : liste_des_agents_siege_et_lycees_eligibles_a_la_promotion_interne_au_titre_de_lannee_2018 Pour l’avancement de grade liste_des_agents_siege_et_lycees_eligibles_a_lavancement_de_grade_au_titre_de_lannee_2018 (1)
Suite à la question posée par l’UNSA au Comité technique d’hier, la GIPA 2017 sera versée aux agents éligibles sur la paye d’avril 2018. Pour mémoire : http://unsa-crbfc.eu/unsa-pouvoirdachat-le-decret-pour-la-gipa-2017-enfin-publie/
L’UNSA est intervenue hier au Comité technique pour défendre les agents de catégorie B aux sièges, ils sont déjà oubliés du nouveau régime indemnitaire et ne doivent pas être la variable d’ajustement de la mise en place de la nouvelle cotation des fiches de poste. Pour beaucoup d’agent de catégorie B, il semblerait que les…
Voici le rapport sur l’entretien professionnel présenté hier au Comité technique du 10 janvier 2018 Projet de rapport Entretien Pro CT 10 01 208 On peut dire qu’il n’a pas été accueilli très chaleureusement car l’administration a encore modifié le document (sympathique de changer les règles une fois que l’année est terminée !). L’insuffisance…
Deux mesures vont impacter votre bulletin de salaire : la hausse des cotisations retraite (elles passent de 10,29% à 10,56%) la mise en place du dispositif MACRON sur la CSG Sur le 1. pas de compensation de la Région, donc comme chaque année, votre salaire doit baisser de 5 à 10 euros par mois….
Suite à la demande de quelques collègues sur le tarif des repas dans les lycées, la question a été posé hier en Comité technique et la région a apporté des précisions. Confirmation que le tarif repas des agents est bien harmonisé pour toute la région à 2,80 € si vous payez plus de 2,80 (ex….
Les réponses de l’administration aux questions de l’UNSA pour le Comité technique du 10 janvier 2018 1.Versement de la Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat (GIPA) L’arrêté fixant au titre de l’année 2017 les éléments à prendre en compte pour le calcul de l’indemnité GIPA est publié depuis le 17 novembre 2017, l’UNSA souhaiterait connaître…
Le syndicat UNSA du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté présente ses meilleurs vœux pour l’année 2018 à tous les représentants du personnel siégeant au Comité technique et plus largement à tous les agents du Conseil régional. Ce début d’année démarre rapidement, nous ne perdons pas de temps, avec un premier comité technique organisé dans les premiers…
Voici l’ordre du jour du Comité technique du 10 janvier 2018 . Présentation du bilan social 2016 . Dématérialisation des entretiens professionnels . Fusion des établissements Niepce et Balleure . Présentation des ratios concernant l’échelon spécial (Avancement à l’échelon spécial/la classe exceptionnelle sur les grades d’attaché hors classe, administrateur général, ingénieur hors classe et ingénieur…
Aujourd’hui, c’est la rentrée dans les lycées et par la même occasion la reprise du travail pour la très grande majorité d’entre nous, aussi bien dans les établissements d’enseignement que dans les sièges à Besançon et à Dijon. Simplement ce message d’encouragement, pour cette terrible épreuve du retour à son poste : bonne reprise !
I – Champ d’application Article 1 : personnels concernés Le présent règlement s’applique à l’ensemble des personnels exerçant des fonctions dans les EPLE de la Région Bourgogne-Franche-Comté, quelle que soit leur situation juridique : Agents permanents, fonctionnaires titulaires et stagiaires, contractuels (ces personnels engagés par vacation ou par contrat spécifique (notamment de droit privé) sont régis…
Source Le règlement du temps de travail, extrait concernant les A.S.A : Extrait reglement ASA lycees Vous pouvez contacter votre syndicat UNSA en cas de difficulté d’application.
Source Le règlement du temps de travail, extrait concernant les A.S.A : Extrait reglement ASA lycees Vous pouvez contacter votre syndicat UNSA en cas de difficulté d’application.
Le congé de maladie ordinaire Les droits à congés maladie ordinaire : • 3 mois à plein traitement, 9 mois à demi-traitement sur une année glissante. • Le comité médical est saisi par l’employeur pour avis pour toute prolongation d’arrêt maladie au-delà de 6 mois consécutifs. • Si l’agent n’est pas apte à reprendre le travail…
Source Le règlement du temps de travail, extrait concernant les A.S.A : Extrait reglement ASA lycees Vous pouvez contacter votre syndicat UNSA en cas de difficulté d’application.
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Source Le règlement du temps de travail, extrait concernant les A.S.A : Extrait reglement ASA lycees Vous pouvez contacter votre syndicat UNSA en cas de difficulté d’application.
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Le congé de maladie ordinaire des agents non-titulaires Les droits à congés maladie ordinaire : • Les droits à congés maladie des agents non-titulaires de la fonction publique territoriale sont régis par le décret n° 88-145 du 15 février 1988. • L’agent non titulaire dépend du régime général de la Sécurité sociale et perçoit à ce…
Le syndicat UNSA du Conseil régional de #BourgogneFrancheComté vous souhaite une belle et agréable année 2018. Que cette nouvelle année soit pour tous les agents du Conseil régional de #BourgogneFrancheComté la plus douce possible, pleine de projets enthousiasmants et de rencontres enrichissantes. Comme en 2017, l’UNSA sera pleinement à vos côtés en 2018 pour vous…
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Toutes les mesures de revalorisation des grilles indiciaires des agents et de transfert de primes en points d’indice (pour améliorer les retraites) prévues dans PPCR et qui devaient être mises en oeuvre à partir du 1er janvier 2018 sont reportées au 1er janvier 2019. Le décret modifiant toutes les dates a été publié au JO…
Merci pour cette belle année syndicale 2017. En 2018, avec l’ #UNSA on continue le syndicalisme utile et efficace ! Belles fêtes de fin d’année à tous ! pic.twitter.com/Hn120XPE2M — Stéphane Matthey (@stephanematthey) 22 décembre 2017
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