Règlements du temps de travail des lycées applicables au Conseil régional jusqu’au 31 août 2018

Pour l’ancien Conseil régional de Bourgogne (applicable jusqu’au 31 août 2018) Bourgogne-Règlement temps de travail lycées – 14 février 2013   Pour l’ancien Conseil régional de Franche-Comté (applicable jusqu’au 31 août 2018) FC version 2012 reglement-temps-travail-lycees

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Les jours de fractionnement (1 ou 2 jours de congés supplémentaires)

Les agents disposent d’un droit à congés annuels qui est fixé à 5 fois les obligations hebdomadaires de service pour une année de service accompli (art. 1er, décret n°85-1250). Les obligations hebdomadaires de service s’apprécient en jours ouvrés. En pratique, pour un agent à temps plein, soit 35 heures par semaine, effectuant son service du lundi…

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Pause de 20 minutes après 6 heures de travail dans la fonction publique territoriale

L’organisation du travail des fonctionnaires territoriaux doit respecter les garanties minimales fixées par l’article 3 du décret n°  2000-815 du 25 août 2000, rendu applicable aux agents des collectivités territoriales par l’article 1er du décret n°  2001-623 du 12 juillet 2001 pris pour l’application de l’article 7-1 de la loi n°  84-53 du 26 janvier 1984 et relatif à la réduction…

Interruption méridienne

Règle applicable à tous les agents des lycées au 1er septembre 2018 L’interruption méridienne est obligatoire, sa durée réglementaire est de 45 minutes.  Elle peut, sous réserve des nécessités de service, être ramenée à ½ heure, en accord entre le chef d’établissement et l’agent. Elle n’est pas incluse dans le temps de travail.  Si la pause méridienne…

Règlement du temps de travail des agents des lycées applicable au 1er septembre 2018

I – Champ d’application Article 1 : personnels concernés Le présent règlement s’applique à l’ensemble des personnels exerçant des fonctions dans les EPLE de la Région Bourgogne-Franche-Comté, quelle que soit leur situation juridique : Agents permanents, fonctionnaires titulaires et stagiaires, contractuels (ces personnels engagés par vacation ou par contrat spécifique (notamment de droit privé) sont régis…