UNSA ➡ Les procédures COVID

COVID19, J’ai des symptômes (toux, fièvre,…),Je suis une personne contact direct,Je suis un cas contact indirect,La structure d’accueil de mon enfant est fermée ou refuse de l’accueillir… Les procédures COVID présentées à l’UNSA lors d’une précédentes réunions de dialogue sociale sont actuellement adressées à tous les agents sièges/lycées dans un message électronique du DGS dans vos boîtes CRBFC. Et aussi ici :

UNSA ➡ Retour sur le Comité technique du 22 septembre 2020

Présentation du bilan social du conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté pour l’année 2019 Les services de la DRH ont présenté le bilan social pour l’année 2019. Vous le trouverez ici : https://bit.ly/35YVkUz L’UNSA a remercié l’administration pour la qualité du document présenté. L’UNSA est intervenue sur le nombre des heures écrêtées chaque année : 33 962 heures écrêtées en 2019. Ces heures de travail gratuit sont réalisées par les agents du siège au-delà du temps hebdomadaire (> 39h semaine). Les agents étant incapables de les récupérer d’un mois sur l’autre, elles sont perdues, effacées des compteurs des agents. Il s’agit en…

UNSA ➡ Heures supplémentaires et heures gratuites de travail au Conseil régional

Le saviez-vous ? Au Conseil régional de #bourgognefranchecomté les agents du siège ont réalisé 5768 heures supplémentaires en 2019*. *3674 heures récupérées et 2094 heures payées Et aussi… 33 962 heures écrêtées en 2019 ! Ces heures de travail gratuit sont réalisées par les agents du siège au-delà du temps hebdomadaire (> 39h semaine). Les agents étant incapables de les récupérer d’un mois sur l’autre, elles sont perdues, effacées des compteurs des agents. Cadeau des agents du siège à la direction générale, aux élus, aux citoyens #bourgognefranchecomté. En 2020, en remerciement, l’administration a pris 6 jours de congés aux agents du siège. L’UNSA a dénoncé vigoureusement à cette décision profondément injuste.

UNSA ➡ Préparation CHSCT du 29 septembre 2020

Un CHSCT est prévu mardi 29 septembre 2020 à Besançon. Le sujet des mesures de protection des agents contre la #COVID19 et des modalités pratiques sera central. L’UNSA vous propose de faire remonter vos questions, problèmes, sujets, propositions ici : https://bit.ly/3iT9fiO Attention réponse dans la journée max ! Comme toujours, vos représentants du personnel sont à votre disposition pour faire remonter vos propositions ou vos difficultés #syndicatUNSA.  Adhérer à l’UNSA / Email de l’UNSA / Téléphone de l’UNSA: 03 80 44 37 68

UNSA ➡ Ordre du jour du Comité technique du 22 septembre 2020

Le prochain comité technique est organisé mardi 22 septembre, voici l’ordre du jour prévisionnel : Présentation du bilan social du conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté pour l’année 2019 Présentation du rapport égalité femmes/hommes Critères d’avancement au grade d’ATTP1/ATTPE1 suite à leur adoption en commission du dialogue social du 2 juillet 2020 Modification des ratios promus-promouvables pour l’accès au grade d’administrateur hors classe Mise à jour du tableau des effectifs et de la carte des emplois lycées Proposition concernant la rémunération des apprentis recrutés au sein de la région Organisation des astreintes à la direction du patrimoine et de la gestion immobilière…

[UNSA] Communauté éducative ➡ Publication d’une circulaire précisant des dispositions prises en raison de l’évolution de l’épidémie de #Covid19

Publication au BO de l’Education Nationale d’une circulaire précisant, pour ses personnels, les modalités d’application des dispositions prises pour la Communauté éducative en raison de l’évolution de l’épidémie de Covid19 La présente circulaire a pour objet, s’agissant de la gestion des personnels, de préciser les modalités d’application au sein de notre ministère des dispositions prises pour la fonction publique de l’Etat en raison de l’évolution de l’épidémie de covid-19. Elle concerne les écoles, les établissements publics d’enseignement, les services et les établissements publics nationaux du ministère de l’éducation nationale, de la jeunesse et des sports. Les services et les établissements…

FAQ ➡ Faut-il équiper les agents de masques à lecture labiale ?

La circulaire du 1er septembre du 1er Ministre le préconise : Il est préférable de fournir ces masques aux collectifs de travail d’agents sourds et malentendants. Il ne s’agit pas d’une obligation mais d’une recommandation.   Lors de sa réunion avec la Direction Générale (lundi 14 septembre), l’UNSA a demandé à notre administration de faire une commande de masques à lecture labiale (masques « inclusifs »). Pour les établissements d’enseignement (et donc le personnel hors région), cette demande a été formulée au Recteur de Région lors d’une réunion avec les services de l’Etat/Région/Rectorat/syndicats patronaux/syndicats syndicaux + nouveau Préfet de région (mardi 15 septembre…

FAQ ➡ Quelles mesures doit-on appliquer pour les agents partageant leur domicile avec une personne vulnérable ?

Pour les agents publics partageant leur domicile avec une personne présentant l’une des pathologies mentionnées à l’article 2 du décret n°2020-1098 du 29 août 2020 pris pour l’application de l’article 20 de la loi n° 2020-473 du 25 avril 2020 de finances rectificative pour 2020, ou présentant l’un des facteurs de vulnérabilité rappelés dans l’avis du Haut Conseil de santé publique du 19 juin 2020, le télétravail est la solution à privilégier lorsque les missions exercées s’y prêtent. En cas de travail par nature présentiel ou de reprise du travail présentielle décidée par votre supérieur hiérarchique au regard des besoins…

FAQ ➡ Est-il possible pour un agent de télétravailler plus de 2 jours par semaine ?

Notre règlement du temps de travail ne le permet pas (pas encore) mais un agent sollicitant pourrait le faire s’il s’inscrit dans le cadre dérogatoire prévu par le décret n° 2016-151 du 11 février 2016, à savoir : Article 3 : La quotité des fonctions pouvant être exercées sous la forme du télétravail ne peut être supérieure à trois jours par semaine. Le temps de présence sur le lieu d’affectation ne peut être inférieur à deux jours par semaine.Les seuils définis au premier alinéa peuvent s’apprécier sur une base mensuelle. Article 4 : si son «état de santé, le handicap…

FAQ ➡ Quelle situation pour agents devant assurer la garde de leurs enfants du fait de l’épidémie de Covid-19 ?

Information au 12 septembre 2020 Les fonctionnaires devant assurer la garde de leurs enfants en raison de la fermeture de leur établissement d’accueil, de la classe ou de la section, ou encore lorsque leurs enfants sont identifiés par l’Assurance Maladie comme étant cas-contact de personnes infectées sont placés, lorsque le télétravail n’est pas possible, et, sur présentation d’un justificatif de l’établissement attestant que l’enfant ne peut être accueilli ou d’un document de l’assurance maladie attestant que leur enfant est considéré comme cas contact à risque, en autorisation spéciale d’absence (ASA).  Ces dispositifs s’appliquent à compter du 1er septembre 2020. Ces…

[UNSA] Retour sur la Commission du Dialogue Social du 14 septembre 2020

Informations statistiques sur les positions des agents L’administration a présenté à l’UNSA les informations suivantes : Agents malades ou présumés malades 01/07/2020 09/09/2020 14/09/2020 Siège Dijon 21 24 25 Siège Besançon 9 9 9 Total sièges 30 33 34 Lycées 21 8 9 9 Lycées 25 12 12 12 Lycées 39 3 3 3 Lycées 58 2 2 2 Lycées 70 7 7 7 Lycées 71 10 12 12 Lycées 89 8 8 8 Lycées 90 1 1 1 Total lycées 51 54 54 Total sièges + lycées 81 87 88 Agents déclarés vulnérables (justificatif à l’appui) 24/08/2020 Télétravail 100%…

Ecole fermée ? Et moi, comment je garde mes enfants ? ➡ l’UNSA vous explique.

Dans un communiqué de Presse du 9 septembre le Ministre de la Santé, Olivier Véran a confirmé que les parents fonctionnaires n’ayant pas d’autre choix que de s’arrêter de travailler pour garder leurs enfants dans les situations suivantes : fermeture de la crèche, l’école ou du collège, ou encore lorsque leurs enfants sont identifiés par l’Assurance Maladie comme étant des cas-contacts de personnes infectées. seront placés en autorisation spéciale d’absence (ASA) avec effet rétroactif au 1er septembre 2020. Deux points de vigilance : Le Communiqué de Presse indique que cette mesure pour les fonctionnaires ne concernera qu’un parent par foyer,…

[UNSA] Ordre du jour de la CDS du 14 septembre 2020

La prochaine réunion de l’UNSA avec l’administration est prévue lundi 14 septembre 2020 matin. Voici l’ordre du jour prévisionnel : Actualisation des données relatives : Au nombre d’agents malades de la COVID 19 Au nombre d’agents reconnus vulnérables  Information sur l’évolution des critères de vulnérabilité  Présentation des situations et conduites à tenir en cas de COVID 19 au sein des services administratifs ou des lycées  Etude pour la dotation des agents régionaux en masques chirurgicaux Questions diverses 

[UNSA] Les mesures du plan de relance du Gouvernement

Le détail de la répartition des 100 milliards d’euros et des mesures du plan de relance du Gouvernement. ECOLOGIE TOTAL 30 Md€ ECOLOGIE Rénovation énergétique Rénovation thermique des bâtiments publics 4 Md€ ECOLOGIE Rénovation énergétique Rénovation énergétique et réhabilitation lourde des logements sociaux 500 M€ ECOLOGIE Rénovation énergétique Rénovation énergétique de TPE/PME 200 M€ ECOLOGIE Rénovation énergétique Rénovation énergétique des logements privés 2 Md€ ECOLOGIE Biodiversité, lutte contre l’artificialisation Densification et renouvellement urbain (réhabilitation friches, aide aux maires pour la densification de l’habitat) 650 M€ ECOLOGIE Biodiversité, lutte contre l’artificialisation Biodiversité sur les territoires, prévention des risques et renforcement de…

[UNSA] Gagnez-vous plus ou moins que la moyenne nationale ?

L’INSEE publie une note sur le pouvoir d’achat dans la fonction publique territoriale. On y apprend notamment que le pouvoir d’achat des agents de la territoriale (données de 2018) est en baisse de 0,9 % (pour la 1ère fois depuis 4 ans) et que le salaire net moyen dans la territoriale s’établissait en 2018 à 1 963 euros mensuels. Vous êtes en dessous de la moyenne ? pas beaucoup au dessus ? On peut donc certainement mieux faire dans notre collectivité ! Pour mémoire, vos représentants UNSA sont toujours les seuls à revendiquer une amélioration du pouvoir d’achat des agents…

[UNSA] Circulaire du 1er septembre sur la reprise et les agents vulnérables

L’UNSA attendait avec impatience la circulaire du 1er septembre du Gouvernement qui devait préciser les conditions de reprise. Présentée lors de la réu­nion du 26 août avec la minis­tre de la Transformation et de la Fonction publi­ques, la cir­cu­laire du Premier minis­tre signée le 1er sep­tem­bre pré­cise donc la mise en œuvre du pro­to­cole sani­taire contre le covid. Pour le moment, elle s’adresse aux services de l’Etat mais les mêmes dispositions seront applicables aux collectivités locales (on attend la note de la DGCT). Vous trouverez la circulaire ETAT ici : CIRCULAIRE Objet Circulaire relative à la prise en compte dans la…

[UNSA] Réponse de l’administration sur la situation des agents vulnérables

Suite à notre alerte de ce matin (ici), l’administration (DGS) communique à l’UNSA les éléments suivants : Nous avons, comme vous, pris connaissance du décret du 29 août qui fixe de nouvelles conditions relatives aux agents vulnérables pour le secteur privé. La circulaire ministérielle annoncée et concernant spécifiquement la fonction publique n’est pas encore connue, même si sa parution est annoncée sous peu. Il convient d’attendre la parution de ce texte pour éventuellement prendre les dispositions qui s’imposeraient de façon différente de celles prises jusqu’alors par la Région pour ses agents. Nous n’allons pas le jour de la rentrée, produire…

[UNSA] Situation des agents vulnérables #Gouvernement Vs CRBFC

Les nouvelles du week-end… Un nouveau décret publié le 30 août réduit la liste des affections définissant la vulnérabilité. Il apparait que pour les personnels vulnérables, c’est le retour en présentiel qui doit être la norme sauf pour les agents dont l’état de santé expose aux formes les plus graves de la Covid19.Donc, au 1er septembre, les formes graves seraient uniquement les suivantes : 1° Etre atteint de cancer évolutif sous traitement (hors hormonothérapie) ;2° Etre atteint d’une immunodépression congénitale ou acquise 3° Etre âgé de 65 ans ou plus et avoir un diabète associé à une obésité ou des complications micro ou macrovasculaires ;4° Etre dialysé…

[UNSA] Les informations utiles pour la rentrée

Supplément Familial de Traitement /// la date limite pour transmettre le formulaire et les justificatifs est fixée au 16 octobre.  Rentrée scolaire /// les agents publics peuvent bénéficier sous réserve des nécessités de service de facilités d’horaire (Circulaire n° B7/08-2168 du 07.08.2008). Elle concerne les enfants inscrits dans un établissement d’enseignement préélémentaire ou élémentaire et jusqu’à l’entrée en sixième incluse = une heure à la demande de l’agent.  EPI /// La Région verse aux EPLE, à chaque rentrée scolaire, une dotation Equipements de Protection Individuelle permettant l’acquisition d’EPI spécifiques. Afin d’aider le chef d’établissement dans l’attribution de la dotation, la Région a établi…

[UNSA] CAP 2020 /// Avancements de grade et promotions

17 septembre 2020 pour les pré-CAP*  1er octobre 2020 pour les CAP* * sous réserve de modification des dates par l’administration  L’UNSA a obtenu l’organisation, avant chaque CAP, d’une instance de concertation avec l’administration dite «pré-CAP». Cette instance permet d’étudier les dossiers soutenus par les syndicats sur les avancements et les promotions de l’année avant la CAP. Si vous voulez que vos représentants du personnel UNSA en CAP défendent votre dossier, merci de d’utiliser le lien suivant avant le 11 septembre : Lien pour demander à l’UNSA de défendre mon dossier ATTENTION : L’UNSA ne signe pas les arrêtés des CAP.…

[UNSA] Notre dossier spécial rentrée/Covid-19 /// Les réponses à vos questions

Je suis agent vulnérable à la Covid-19, que dois-je faire à la rentrée ?Avant de reprendre le travail, vous devez vous rendre chez votre médecin traitant pour déterminer si votre état de santé actuel permet de reprendre votre activité professionnelle sur site ou si votre état de santé ne vous permet pas de reprendre votre activité professionnelle sur site.  J’entends parler d’attestation de vulnérabilité, de certificat d’isolement… Est-ce le même document ?Oui, il s’agit du même document établi par votre médecin pour vous isoler à votre domicile et de préserver votre santé.  Je suis allé voir le médecin et il…

[UNSA] L’organisation de la cantine et des internats en contexte COVID

Extraits des dernières fiches publiées par le Ministère de l’Education Nationale (vendredi soir…) portant sur la gestion des cantines et internats en contexte COVID. #l’UNSAvousinforme RECOMMANDATION POUR L’ORGANISATION DES INTERNATS Mesures générales Les élèves bénéficient d’une sensibilisation renforcée au respect des gestes barrières. Il peut être mis à leur disposition des distributeurs de produit hydroalcoolique dans les espaces collectifs. Il est nécessaire de veiller au bon équipement des sanitaires, notamment en savon liquide et, le cas échéant, fournir aux élèves des solutions hydroalcooliques en quantité suffisante. Le personnel en charge de la surveillance bénéficie également d’une présentation des règles spécifiques…

[UNSA] Le nouveau protocole sanitaire

L’UNSA vous communique en exclusivité le nouveau protocole sanitaire applicable dans les établissements pour la rentrée scolaire 2020 / 2021.  Les mesures à prendre nécessitent de tenir compte du contexte propre à chaque établissement. La mise en œuvre de ces prescriptions nécessite une collaboration très étroite entre les services de l’éducation nationale et les collectivités territoriales.

[UNSA] Consignes du DGS et précisions UNSA sur les agents « vulnérables »

Comme il nous l’avait annoncé hier en Commission de Dialogue Social, le Directeur Général des Services a fait parvenir ces consignes aux agents pour la période du 24 août au 30 septembre : Vous êtes nombreux à nous contacter pour obtenir des précisions sur les agents vulnérables. L’UNSA répond ci-dessous aux 2 questions qui reviennent systématiquement : Si j’étais déjà « vulnérable » au mois de mars, faut-il que je retourne de nouveau voir mon médecin pour obtenir une nouvelle attestation ? Et bien dans l’administration, on a l’habitude de dire qu’en l’absence de contre-ordre, on applique les ordres… Donc si le…

[UNSA] Signature d’un accord de méthode État-Régions #COVID #sécurisationdesfinances #RelanceEco

Le Premier Ministre, Jean Castex, et les Régions de France, ont signé le 30 juillet 2020, un accord de méthode État-Régions. Impact de cet accord pour la Région BFC. En résumé et comme expliqué par le DGS lors de la CDS du 20 août, cet accord global permet à la Région d’obtenir une compensation des pertes de recettes fiscales (en gros 50%) en échange d’un engagement de la Région à mettre en place un plan de relance. Vous trouverez ci-dessous l’accord en question transmis ce jour à l’UNSA par le DGS :

[UNSA] [CDS] Reprise des réunions #CDSdu20août#COVID #2ndeVague

Retour sur la Commission du Dialogue Social du 20 août 2020 En propos liminaire, le DGS explique que le contexte sanitaire est inquiétant. Il convient donc de prendre en compte ce contexte et d’adapter le fonctionnement de la collectivité avec des mesures à mettre en application après le 24 août (puisque les précédentes consignes s’appliquaient jusqu’au 24 août ). La distribution des masques aux agents – 8 masques supplémentaires – sera effectuée établissement par établissement (et non plus avec un établissement relais qui se charge de centraliser). La livraison est organisée dès cette semaine et se poursuivra la semaine prochaine.…

[UNSA] Bonne reprise ?

Certains sont déjà revenus au travail depuis un bon moment, d’autres vont prolonger un peu mais pour une majorité des collègues la reprise professionnelle est proche. Courage ! Cette rentrée 2020 qui approche s’annonce bien particulière et encore une fois c’est du côté des lycées que ça inquiète le plus… En effet, l’accélération de propagation de la Covid-19 risque d’être amplifiée par le retour de 100% des lycéens dans les établissements. Comment éviter les clusters ? Comment protéger les agents ? Comment faire fonctionner les établissements avec 50% des effectifs ? L’UNSA sera-t-elle entendue dans la mise en oeuvre d’une…

[UNSA] rdv salarial national : une déception

Présidé par la ministre Amélie de Montchalin, le rendez-vous salarial de la fonction publique, organisé ce 24 juillet, a été une déception pour l’UNSA. Ce 1er rendez-vous salarial présidé par la nouvelle Ministre de la transformation et de la Fonction publiques, ne porte pas son nom car aucune mesure de revalorisation des traitements des agents publics n’a été proposée par le gouvernement. L’UNSA a néamoins obtenu gain de cause sur les revendications suivantes : Reconduction de la garantie du pouvoir d’achat (GIPA) jusqu’à la fin du quinquennat, Pérennisation de la compensation de la hausse voulue par le président de la République de la contribution…

[UNSA] [Dossier en cours] Mise à jour de l’indemnité de remboursement des indemnités de repas

Suite à ses courriers du 30 janvier 2020 et du 8 mars 2020 (sans réponse à ce jour), l’UNSA sollicite de nouveau – entre deux vagues de COVID19… – notre administration pour lui demander de bien vouloir appliquer les nouveaux taux de remboursement des repas pour les agents du Conseil régional.  En effet, avec la publication de l’arrêté du 11 octobre 2019, l’indemnité de remboursement des indemnités de repas est passée de 15,25 € à 17,50 € au 1er janvier 2020. Le comité technique du 14 mars 2019 dans sa délibération n°9.0 Nouveau taux remboursement frais de déplacements a simplifié…

Port du masque obligatoire : l’application au CRBFC

Suite à la demande de l’UNSA, voici les consignes qui seront prochainement diffusées aux agents : Les secteurs concernés sont les espaces ouverts au public clos donc : les accueils des différents sites et les salles de réunions pour les personnes extérieures. L’obligation d’être masqué sera affichée sur les portes d’accès avec une mise en œuvre faite à l’accueil / ou par l’organisateur de la réunion. Les visiteurs de nos services publiques régionaux qui arriveraient sans avoir un masque seront équipés gracieusement (stock reconstitué par notre administration et disponible en cas d’urgence).

Port du masque

Décret n° 2020-884 du 17 juillet 2020 modifiant le décret n° 2020-860 du 10 juillet 2020 prescrivant les mesures générales nécessaires pour faire face à l’épidémie de covid-19 dans les territoires sortis de l’état d’urgence sanitaire et dans ceux où il a été prorogé À compter du 20 juillet 2020, toute personne de 11 ans et plus doit porter un masque grand public dans les lieux publics clos, en complément de l’application des gestes barrières. Cette mesure s’applique au Conseil régional et l’UNSA a demandé à notre administration de préciser les modalités d’application (indications sur les espaces concernés dans les…

[UNSA] Agents vulnérables à partir du 13 juillet

L’UNSA obtient gain de cause sur le maintien de la protection des agents vulnérables après le 13 juillet (voir ici). Point de vigilance : l’administration étend bien la protection des agents « vulnérables » (qui restent donc éloignés du travail et confinés avec une grande prudence) uniquement jusqu’au 24 août (au lieu du 10 octobre dans le décret – on analysera le pourquoi de cette date dans les prochains jours), cela signifie qu’une communication de l’administration sera vraisemblablement transmise aux agents sur leurs boîtes email pro. avant le 24 août #restezconnecté) : En résumé : Agents des sièges « vulnérables » Le télétravail doit…

[UNSA] Critères de nomination #lycées #panorama des métiers

Grades d’avancement de grade ou de promotion interne Postes éligibles à un avancement de gradeou une promotion interne accès au grade de : Adjoint technique territorial principal 2ème classe Tous postes éligibles accès au grade de : Adjoint technique territorial principal 1ère classe Les postes spécialisés : Cuisinier(ère), Magasinier(ère), Agent de Maintenance, Lingère, Accueil + en cours de négociation avec l’administration les postes du service général Les postes d’encadrement : Responsable technique, Responsable entretien général, Responsable restauration, Chef d’équipe mobile, Responsable maintenance accès au grade de : Agent de maîtrise & Agent de maîtrise principal Les postes d’encadrement : Responsable…

[UNSA] Publication de la Circulaire Education Nationale pour la rentrée 2020 #modalitéspratiques #règlessanitaires

NOR : MENE2018068C Circulaire du 10-7-2020 MENJS – DGESCO Extraits sur les modalités pratiques de la rentrée : Tous les élèves sont accueillis sur le temps scolaire. Afin de garantir la santé des élèves et des personnels, et eu égard à la situation épidémique à la date de la présente circulaire, le respect des règles sanitaires essentielles doit être assuré : gestes barrière, hygiène des mains, port du masque pour les adultes et les élèves de plus de 11 ans lorsque les règles de distanciation ne peuvent être respectées dans les espaces clos ainsi que dans les transports scolaires, nettoyage…

[UNSA] Retour sur la CDS du 2 juillet 2020

1.     Données statistiques : 1.1 Chiffres sur les agents malades ou présumés malades : Au 1er juillet : 88 agents malades ou présumés (dont 51 dans les lycées) 1.2 Retour des formulaires et position des personnels du conseil régional (lycées) : A signaler : situation du lycée Hippolyte Fontaine (21), 2 cas dans les personnels. Lycée fermé. Demandes aux agents de se faire tester (protocole ARS, prise en charge par l’assurance maladie). 2.     Point sur l’assouplissement du protocole sanitaire et les nouvelles mesures au 10 juillet 2020 A partir du 10 juillet, retour à la normale…

[UNSA] Note de service sur les +6 jours du compte COVID #agentsLycées

L’administration nous communique des précisions sur les 6 jours du compte COVID pour les agents des lycées, voici les principaux points transmis aux chefs d’établissements et aux gestionnaires : Création d’un compte spécifique Covid alimenté de 6 jours utilisables à partir du 20 décembre 2020 et durant 5 ans. Les jours qui ne seraient pas consommés le 21 décembre 2025, pour quel motif que ce soit seront perdus. Quelques précisions sur ce compte spécifique COVID : Les  6 jours Covid ne peuvent pas être déposés  sur un compte épargne temps. Ils sont utilisables uniquement par journée entière. Leur prise est soumise à validation…

[UNSA] Mise à jour des fiches de poste #IFSE #recours #2ndSemestre

L’UNSA a écrit à notre administration pour avoir le calendrier et le processus opérationnel de révision des fiches de poste de agent. Extrait du courrier envoyé : L’intervention d’un “prestataire extérieur pour la mise à jour des fiches de poste des agents” a été acté par la Présidente du Conseil régional dans un courrier adressé à l’UNSA en date du 5 février 2020. Dans la mise en oeuvre de cette décision, il a été accepté par l’UNSA lors de des réunions de dialogue social qu’une première étape concerne les agents des sièges pour le second semestre 2020 (puis les agents…

[UNSA] #Primes /// Éléments sur le CIA 2020

Pendant que certains font une fixation sur les pots, à l’UNSA on bosse sur les primes. Sur le CIA 2020, l’UNSA a demandé l’administration d’informer et d’expliquer aux agents les modalités de calcul (dans l’idée, c’est quand même pas mal de savoir si le CIA de cette année nous permettra de louer un camping ou s’il faudra dormir dans la voiture), extrait de la demande adressée : Conformément à la délibération du 13 décembre 2019, une enveloppe financière globale dédiée au Complément Indemnitaire Annuel (CIA) est calculée chaque année en fonction du nombre d’agents éligibles et du montant de référence de calcul…

[UNSA] 22 juin, Prime CIA, télétravail… on fait le point

Situation des agents L’UNSA invite tous les collègues à se mettre à jour au niveau de leurs situations. Depuis le début de la crise sanitaire, une certaine bienveillance était de mise. Nous sommes passés d’un déclaratif d’empêchement sur l’honneur, à un système de justificatif à fournir (obligatoire depuis le 8 juin). Si vous n’avez pas justifié votre situation depuis le 8 juin, il y a maintenant un risque important de sanctions. Il est impossible d’imaginer un retour en présentiel en septembre sans avoir eu au moins un échange avec votre hiérarchie, entre le 16 mars et le 14 juillet, pour…

[UNSA] 6 jours

En CHSCT du 16 juin 2020, l’UNSA a demandé aux représentants de l’administration de prévenir très rapidement les gestionnaires et chefs d’établissement des conditions d’utilisation des 6 jours de congés COVID 19 pour les agents des lycées. En effet, il apparaît qu’ils ne sont toujours pas officiellement au courant. Bonjour l’ambiance quand les agents vont aller voir les gestionnaires pour utiliser ces 6 jours… Pour l’UNSA, il est urgent de transmettre une note de service précise sur ce sujet. D’après nos informations, la note serait en attente de validation et devrait être diffusée la semaine prochaine. Dans cette attente, voici…

[UNSA] Des inspecteurs dès septembre en Franche-Comté

Le titre est un peu accrocheur mais en développant vous allez comprendre. Mardi 17 juin 2020, le CHSCT a validé un dispositif supplémentaire afin de s’assurer de bon respect de l’ensemble des règles relatives à l’hygiène et à la sécurité du travail au Conseil régional. Il s’agit du recrutement d’un agent chargé de la fonction d’inspection (Agent Chargé de la Fonction d’Inspection = ACFI). Dans les faits, il s’agit pas véritablement du recrutement d’un agent mais d’un conventionnement avec le CDG 25 pour réaliser des missions d’inspection. A moment de la présentation du rapport, l’UNSA s’est inquiété d’un doublon avec…

[UNSA] Nouveau protocole sanitaire Education Nationale / Reprise du lundi 22 juin 2020

L’UNSA vous communique le projet de nouveau protocole sanitaire actuellement travaillé au Ministère de l’Education Nationale et qui sera publié prochainement (version définitive sans doute en fin de journée) : version définitive ici : Les changements opérés par rapport au précédent protocole sont mis en valeur par une couleur de police spécifique (bleu). Ce nouveau protocole, allégé, doit encourager la réouverture de toutes les écoles pour le 22 juin (et donc permettre aux agents d’y déposer leurs enfants pour pouvoir reprendre une activité professionnelle plus ordinaire). Néanmoins, du fait des situations de vulnérabilité au COVID-19 de certains personnels de l’Education Nationale, il…

[UNSA UR BFC] Le monde d’avant, le monde d’après et le monde d’aujourd’hui ?

COMMUNIQUÉ DE PRESSEde l’Union Régionale Interprofessionnelle de l’UNSAen Bourgogne Franche-Comté En cette période de crise, on parle beaucoup du monde d’avant et du monde d’après. Pour l’Unsa, penser le monde d’après est certes nécessaire, mais agir dans le monde d’aujourd’hui est indispensable. Lors du confinement, ​tous les décideurs ont loué les qualités des travailleurs de « premières lignes »,​ tous les décideurs ont demandé de faire preuve de solidarité, de partage, de modération, ​tous les décideurs ont souhaité des changements profonds de notre société. Pourtant, à peine le déconfinement engagé, comme dans le monde d’avant, les mêmes sommations se font entendre :…

[UNSA] Ordre du jour du CHSCT du 16 juin 2020

Ordre du jour du CHSCT du 16 juin 2020 Actions mises en place depuis les derniers CHSCT Rapports annuels de la médecine préventive de l’année 2019 Bilan des accidents du travail et maladies professionnelles de l’année 2019 Intervention d’un agent chargé de la fonction d’Inspection au sein de la collectivité Plans « fortes chaleurs » des Services administratifs, des Lycées et du CREPS CR des visites préventives : Creps à Dijon, le 3 décembre 2019 Lycée Germaine Tillion à Montbéliard, le 10 décembre 2019 Lycée Catherine et Raymond Janot et LP Pierre et Marie Curie à Sens, le 14 janvier…

[UNSA] Déclaration préalable de l’UNSA en CHSCT du 4 juin 2020

… » Après le mille-feuille administratif, ne sommes-nous pas dans la pâtisserie sanitaire ? « … Déclaration préalable de l’UNSA au CHSCT du 4 juin 2020 Si pour les agents des sièges, le CHSCT du 7 mai était pertinent pour préparer la reprise en présentiel du 11 mai, il est moins évident que ce CHSCT du 4 juin portant sur le plan de reprise des lycées et du Creps soit utile. En effet, comme l’indiquait l’UNSA depuis plusieurs semaines, les lycées n’ont jamais véritablement fermés et pour la plupart sont en “déconfinement actif” depuis le 25 mai dernier. Si le document présenté…

[UNSA] Arrêtés IFSE agents des sièges, le classement des agents dans les différents groupes du socle 2.

Les arrêtés de modification du régime indemnitaire des agents des sièges arrivent aux domiciles des agents. Pour permettre à chacun de se comparer (ça ne fait jamais de mal !), l’UNSA publie le tableau de classement des agents dans chacun des groupes : Pour mémoire n°1, pour passer de Junior à Confirmé il faut une durée de 4 ans d’expérience sur la thématique métier et les principales missions exercées (y compris en cas de changement de cadre d’emplois). Pour mémoire n°2, pour connaître son classement en Expert / Maîtrise / Application, il faut regarder du côté « des petites croix » de…

[UNSA] 2020 : + 6 jours pour les agents des lycées et – 6 jours pour les agents des sièges

L’administration a publié dans l’Intranet une note de service (Foire aux questions sur la création d’un compte « Covid » pour les agents du siège dans Tempora) pour expliquer que le 8 juin, elle prélèverait 6 jours de congés aux agents des sièges. Dans le même temps, il est confirmé que les agents des lycées bénéficieront de 6 jours de congés supplémentaires. L’UNSA profite donc cette actualité pour rappeler sa position syndicale sur ce dossier des 6 jours de la Présidente. Pour bien comprendre, voilà la situation : les agents des sièges (qui sont passés à 99% du travail en…

[UNSA] Le plafond des Cartes UpDéjeuner du Conseil régional passe de 19 à 38 € !

Le plafond des Cartes UpDéjeuner est passé aujourd’hui de 19 à 38 € ! La carte UP peut aussi être utilisée les week-ends et les jours fériés et ce jusqu’à la fin de l’année. Attention, le doublement du plafond ne concerne que les restaurants. Dans les magasins d’alimentation, il n’y a pas de changement, l’usage des chèques déjeuner et tickets restaurants reste limité à 19 €.

[UNSA] Ordre du jour du CHSCT du 4 juin 2020

Rapport n°1 sur les actions mises en place depuis le CHSCT du 7 mai : Plan de reprise d’activité (PRA) des services administratifs Élargissement des Plans de Continuité d’activité des lycées Dotation en masques « grand public » et de matériel de désinfection Dispositif d’écoute et soutien psychologique Réalisation d’un Guide COVID-19 MON RETOUR AU BUREAU / Tout ce que je dois savoir pour réussir ma reprise d’activité (Agents du siège | version 1 | 25 mai 2020) Rapport n°2 : Plan de Reprise d’Activité Lycées et CREPS

[UNSA] Retour sur la CDS du 29 mai 2020 suite aux décisions du 1er Ministre du 28 mai !

Le DGS prend acte de la décision du 1er Ministre de :  garder le plus possible de télétravail pour les agents des sièges (ce qui correspond à ce qui est mis en place) et de rouvrir tous les lycées dès le 2 juin (ce qui était moins évident à prévoir car aux dernières nouvelles seuls les lycées pro. et les cités scolaires devaient rouvrir le 2 juin 2020). En conséquence voici les nouvelles décisions de l’administration : Du vendredi 29 mai et jusqu’au vendredi 5 juin pour les agents des lycées : Jusqu’au 5 juin, on reste sur du déclaratif…

[UNSA] Comité technique du 28, CDS du 29… on fait le point !

Généralement, l’UNSA diffuse d’abord le compte-rendu aux adhérents UNSA puis quelques jours après à tous les agents. Mais il faut cette fois raccourcir les délais de publication et rendre public dès ce soir le compte-rendu du Comité technique du 28/05 car vendredi 29/05 une nouvelle réunion est prévue avec l’administration pour tenir compte des dernières annonces du 1er Ministre ! Bref, ci-dessous le rapide retour du Comité technique du jour : Retour sur le Comité technique du 28 mai 2020 Propos du DGS dans les échanges en ouverture du CT : Le DGS indique que depuis le 11 mai, il…

Ordre du jour du Comité technique du 28 mai 2020

Approbation du procès-verbal du comité technique qui s’est tenu le 11 février 2020  Modification des tableaux des effectifs siège et lycées et présentation de mesures de réorganisation  Evolution du dispositif du fonds de secours aux agents de la Région Bourgogne-Franche-Comté  Dispositions temporaires en matière de compte épargne temps afin de faire face aux conséquences de l’épidémie de covid-19  Capitalisation de l’expérience du télétravail en période de crise : méthodologie et calendrier du projet Présentation de la démarche métiers concernant les unités territoriales   Questions diverses

[UNSA] HMI – Réunion d’information syndicale pour les agents des sièges #reprise du 25 mai

L’UNSA innove et profite de la période actuelle pour modifier ses pratiques ! La reprise en présentiel pour un nombre plus important des agents des sièges est prévue le 25 mai. Aussi, l’UNSA organise une réunion d’information syndicale en visioconférence le mardi 26 mai à 14h30 (merci de vous connecter quelques minutes avant pour effectuer vos réglages). Comme pour les réunions d’information syndicale organisées en présentiel, cette réunion d’information syndicale est une HMI (Heure Mensuelle d’Information) prise sur le temps de travail. Elle est organisée conformément aux textes en vigueur sur le droit syndical. L’administration a autorisé cette réunion (organisée avec les moyens de l’UNSA).  Vous…

[UNSA] Retour sur la CDS du 19 mai 2020

1.Formulaires de mise à jour des situations  1.1 Agents des lycées La seconde procédure de mise à jour s’est terminée lundi 18 matin. Suite à cette procédure, il est à signaler que 2457 agents des lycées (sur un total de 2800 agents) ont retourné le formulaire dans les délais, avec le lien numérique, ce qui est un point de progrès très important par rapport à la première procédure de recensement des situations des agents et confirme une forte hausse de l’utilisation des outils numériques de la Région (email pro.) par les agents des lycées (un point positif de la crise…

[UNSA] Retour sur la CDS du 14 mai 2020

Données statistiques Chiffres au 14 mai : 81 agents déclarés malades (dont 21 pour le siège à Dijon et 9 à Besançon). (Pour mémoire 79 agents malades la semaine dernière). Point sur les agent des sièges La désinfection des locaux par des entreprises spécialisées est bien en cours dans l’ensemble des bâtiments du Conseil régional à Dijon et à Besançon.   Suite à la mise à jour des situations des agents des sièges, il est confirmé que les plannings de retour en présentiel seront envoyés aux agents au plus tard le mercredi 20 mai 2020. Point sur les agents des lycées…

[UNSA] Le décret relatif à la prime exceptionnelle pouvant être versée aux agents mobilisés dans le cadre de l’état d’urgence sanitaire est publié au journal officiel !

Il était attendu par l’UNSA. Le décret relatif à la prime exceptionnelle pouvant être versée aux agents mobilisés dans le cadre de l’état d’urgence sanitaire est publié au journal officiel ! Plus d’obstacles « juridiques » pour reconnaître l’investissement des agents sur-mobilisés pendant la crise. Evidemment, c’est un travail difficile qui doit s’ouvrir pour déterminer la liste des agents éligibles au Conseil régional, le montant, les conditions… Du côté des lycées, pour l’UNSA, il est évident que les agents mobilisés depuis le début de la crise, ceux qui ont maintenus les établissements ouverts (et souvent sans moyens de protection car donnés aux…

[UNSA] Compte-Epargne-Temps CET – assouplissement obtenu au niveau national

Au Journal Officiel est publié l’arrêté relatif à la mise en œuvre de « dispositions temporaires en matière de compte épargne-temps (CET) dans la Fonction Publique : Au titre de l’année 2020, la progression annuelle maximale du nombre de jours pouvant être inscrits sur un compte épargne-temps est fixée à vingt jours (au lieu de 10 jours habituellement). Au titre de l’année 2020, le plafond global de jours pouvant être maintenus sur un compte épargne-temps est fixé à 70 jours (au lieu de 60 jours max). Arrêté du 11 mai 2020 relatif à la mise en œuvre de dispositions temporaires en matière…

[UNSA] Retour sur la CDS du 12 mai 2020

Voici l’essentiel de la CDS du jour : I. Agents des sièges Suite au vote favorable en CHSCT pour une reprise en présentiel le 25 mai, il est indiqué qu’un nouveau formulaire de déclaration de situation sera prochainement adressé aux agents des sièges avec uniquement 4 rubriques pour les agents qui ne seraient pas mobilisables en présentiel : les agents vulnérables, les agents qui partagent leur domicile avec un proche à l’état de santé jugé fragile, les agents qui gardent leurs enfants, et pour un motif personnel. Une demande de précision de l’UNSA sur la question du motif personnel pour…

[UNSA] L’essentiel du CHSCT du 7 mai 2020

Très long CHSCT jeudi 7 mai (Présidente elle même expliquant que 5 heures de CHSCT s’est peut-être un peu trop). Pour ce retour, il semble important de rester sur l’essentiel et ne pas se perdre dans l’infini des sujets non traités. Voici donc les points importants qui ont été actés en CHSCT du 7 mai 2020 : Pour les adhérents UNSA dans les sièges : Plan de Reprise d’Activité en présentiel validé avec un maximum de sécurité ( tout ce qui été demandé par l’UNSA a été accepté par la Direction). Date de reprise en présentiel dans les différents sites des sièges…

[UNSA] Déclaration Préalable de l’UNSA CHSCT du 7 mai 2020

L’UNSA souhaite commencer cette déclaration préalable en CHSCT avec un mot de remerciement pour tous les agents qui se sont mobilisés et sont encore mobilisés pour assurer la continuité du service public régional. Remercier aussi les agents qui travaillent en présentiel pour assurer des travaux indispensables de maintenance et d’entretien. Les travailleurs en présentiel dans les sièges, aux télétravailleurs du Conseil régional. Et aussi, remercier les agents qui font du “en même temps”, télétravail et école à la maison par exemple. L’UNSA veut également profiter de cette déclaration préalable au CHSCT pour dire à nos collègues les plus vulnérables à…

[UNSA] Publication d’un décret relatif aux modalités du #télétravail dans la fonction publique pour permettre le recours ponctuel au télétravail

Publication d’un décret relatif aux conditions & modalités de mise en œuvre du #télétravail dans la fonction publique pour permettre le recours ponctuel au télétravail Décret n° 2020-524 du 5 mai 2020 modifiant le décret n° 2016-151 du 11 février 2016 relatif aux conditions et modalités de mise en œuvre du télétravail dans la fonction publique et la magistrature Ce décret détermine les nouvelles modalités de recours au télétravail dans la fonction publique qui permettent le recours ponctuel au télétravail et prévoit de nouvelles dispositions relatives au lieu d’exercice du télétravail, à la formalisation de l’autorisation de télétravail et aux garanties apportées…

[UNSA] CDS du 5 mai 2020

Nouvelle commission du dialogue social ce jour pour ajuster le dispositif de reprise présenté la semaine dernière (en CDS du 30) et qui doit encore être retravaillé en CHSCT du 7 mai. 2 décisions de la Présidente : I. Sur le télétravail :  1. Depuis le début du confinement et jusqu’au 24 juillet (fin prévisionnelle de l’urgence sanitaire), le règlement du télétravail ne s’applique plus. Nous sommes dans un dispositif dérogatoire pour qu’un maximum d’agent puisse télétravailler jusqu’à la fin de l’urgence sanitaire. 2. L’assouplissement du télétravail est acté par la Présidente. Elle souhaite aussi qu’un dossier soit présenté fin mai en…

[UNSA] Protocole national de déconfinement

I – Mesures barrières et de distanciation physique p.5II- Recommandations en termes de jauge par espace ouvert p.6III– Gestion des flux de personnes p.8IV- Les équipements de protection individuelle (EPI) p.12V – Les tests de dépistage p.15VI – Le protocole de prise en charge d’une personne symptomatique et de ses contacts rapprochés p.17VII – La prise de température p.18VIII- Nettoyage et désinfection p.19 Ce protocole est destiné au secteur privé mais peut utilement servir pour le secteur public. Ce document a pour objectif de permettre la reprise d’activité tout en visant à garantir la protection de la santé des salariés. …

[UNSA] Ordre du jour du CHSCT du 7 mai 2020 avec la Présidente du Conseil régional

Uniquement pour les titulaires car impossible techniquement d’avoir les suppléants sur une visio (logiciel Rainbow limité). L’UNSA était contre la proposition de limiter ce CHSCT aux seuls titulaires (mais bien obligé de se plier aux contraintes techniques). On vérifiera quand même que du côté des représentants de l’administration, l’effectif sera bien limité aussi aux titulaires. Ordre du jour du CHSCT : Données statistiques : Chiffres sur les agents malades ou présumés malades, formulaires et positions des personnels du conseil régional Présentation du Plan de reprise d’activité dans les services administratifs Présentation de l’organisation de la reprise d’activité dans les EPLE…

[UNSA] Retour sur la CDS du 30 avril 2020

Rappel de l’ordre du jour : Plan de reprise d’activités (discussions et éléments d’information) Recensement des situations administratives des agents du siège Précisions concernant les arrêts maladie Nombre de bénéficiaires du socle 3 de l’IFSE (compléments à la CDS du 23 avril 2020) Points soulevés par les Organisations syndicales Questions diverses Plan de reprise d’activités Télétravail des agents du siège jusqu’au 18 mai. Reprise des agents en présentiel au 25 mai 2020 (situation du 18 au 25 mai sera éclaircie au CHSCT du 7 mai). Favoriser le retour au présentiel sauf pour les personnes empêchées (vulnérables avec attestation médicale, idem…

[UNSA] Situation des agents « non mobilisables » car « patients à risque de formes sévères » (ou qui gardent une personne à risque de formes sévères)

Lors d’une dernière séance plénière en visio. des élus du Conseil régional, plusieurs Conseillers Régionaux se sont opposés aux modalités de préservation des acquis des agents mis en place par la Présidente de la Région notamment la mesure sur le déclaratif de situation d’empêchement de travailler (au début de la crise sanitaire, une déclaration sur l’honneur était suffisante (le formulaire que chaque agent à renvoyé )). Aussi, lors de la CDS du 30 avril, le DGS a annoncé que la Région était contrainte de modifier sa doctrine sur les situations d’empêchement des agents. Ainsi, depuis le 1er mai, ce déclaratif…

[UNSA] Médecin de prévention et adaptation du poste de travail en 100% télétravail après la reprise

A signaler : pendant cette période de confinement vous pouvez vous rapprocher du médecin de prévention pour présenter votre situation. Par exemple : le médecin de prévention ne peut pas signer un arrêt maladie mais peut décider d’une adaptation de votre poste de travail. Il pourrait recommander, si c’est possible, que votre poste reste en télétravail complet même après la fin du confinement.

[UNSA] Reprise : Les préconisations du Haut Conseil de la santé publique #lycées #transports #élimination des déchets #climatisation …

Les préconisations du Haut Conseil de la santé publique relatives à l’adaptation des mesures barrières et de distanciation sociale à mettre en œuvre pour la maîtrise de la diffusion du SARS-CoV-2 du virus permettent d’avoir une bonne idée de ce qu’il faut faire ou ne pas faire dans les services du Conseil régional et dans les lycées. Elles guideront l’UNSA dans ses négociations de reprise avec l’administration, les chapitres ici et plus bas le PDF : • Chapitre 1 : La distanciation physique hors activité physique• Chapitre 2 : La réglementation des activités sportives• Chapitre 3 : La limitation en…

[UNSA] Retour sur la 5ème audioconférence hebdomadaire avec le Secrétaire d’Etat Olivier Dussopt

La 5ème audioconférence hebdomadaire avec le Secrétaire d’Etat Olivier Dussopt s’est inscrite dans la continuité des annonces du Premier Ministre sur le déconfinement. Certaines réponses ont été obtenues. Le flou persiste sur certains points essentiels. L’UNSA continuera à agir pour accompagner les agents et obtenir des garanties pour leur sécurité. Dans son inter­ven­tion, l’UNSA a demandé que tous les plans de reprise pro­gres­sive d’acti­vité soient cons­truits dans le cadre du dia­lo­gue social avec la consul­ta­tion obli­ga­toire des ins­tan­ces. Ces plans devront, dans le strict res­pect de la régle­men­ta­tion exis­tante sur le temps de tra­vail, s’appuyer sur des fiches métiers spé­ci­fiant leurs contrain­tes…

[UNSA] Compte-Epargne-Temps : le Ministre précise les modifications à venir

La 5ème audioconférence hebdomadaire avec le Secrétaire d’Etat Olivier Dussopt s’est inscrite dans la continuité des annonces du Premier Ministre sur le déconfinement. Certaines réponses ont été obtenues notamment sur le Compte Épargne Temps (CET) : ainsi, le dépla­fon­ne­ment des CET est bien prévu. Passant de 60 à 70 jours pour avec une pos­si­bi­lité de verser 20 jours au lieu de 10.

[UNSA] Garde des enfants après le 11 mai ? quelle position administrative pour les agents ?

MERCREDI 29 AVRIL MATIN : Début de réponse sur la question de la garde des enfants par la ministre du Travail Muriel Pénicaud. En regardant du côté du secteur privé, on imagine ce qui pourrait être mis en place pour le secteur public (ici). Du 11 mai au 31 mai : pas de changement. A partir du 1er juin, la règle sera plus stricte. Muriel Pénicaud a confirmé mercredi qu’il faudrait une attestation de l’école prouvant que les enfants ne peuvent  pas y retourner pour que les parents puissent continuer à garder leurs enfants. Les parents ne pouvant pas produire cette attestation…

[UNSA] Déconfinement du 11 mai : les mesures annoncées et qui impactent les agents du Conseil régional

Nos enfants en maternelles et de l’école élémentaire : Réouverture progressive des maternelles et de l’école élémentaire à compter du 11 mai, partout sur le territoire et sur la base du volontariat. Pas de port du masque pour les enfants de moins de 3 ans. Le port du masque est prohibé pour les enfants en maternelle. Masques pédiatriques à disposition des directeurs d’école si un enfant présentait au cours d’une journée des symptômes, le temps que ses parents viennent le récupérer.  Le port du masque grand public sera obligatoire pour les professionnels de la petite enfance. Nos enfants aux Collèges…

[UNSA] Tickets restaurant : le plafond journalier doit passer de 19 € à 95 €

Le plafond pour l’utilisation des titres restaurants va être relevé. Un décret du ministère du travail et du ministère de l’économie devrait être publié au Journal Officiel avant la fin du mois d’avril pour faire passer le plafond de 19€ à 95€. Les titres restaurants périmés seraient reversés dans un fonds de soutien aux cafés/restaurants.

[UNSA] Retour rapide sur la CDS du 23 avril 2020

Pour mémoire, l’ordre du jour de la réunion avec le DGS : Données statistiques sur Chiffres sur les agents malades ou présumés maladesFormulaire et positions des personnels du conseil régional Organisation et mesures prises dans le cadre du confinement pour les agents du CREPS et de Châteauneuf Plan de reprise d’activité (discussions et éléments d’information) Nombre de bénéficiaires des socles 2 et 3 de l’IFSE Point d’étape sur l’élaboration du Document unique d’évaluation des risques professionnels Points soulevés par les Organisations syndicales Questions diverses 1.Données statistiques Lycées : 1555 mobilisables. Sièges : 55 mobilisables en présentiels, 574 mobilisables en télétravailleurs…

[UNSA] CDS du 23/04 : les questions de l’UNSA sur congés des agents

Suite à la proposition de l’administration de la semaine dernière (voir ici) pour la gestion des congés des agents des lycées et des sièges en période de Covid-19 (voir le résumé visuel dans le bas de cet article), l’UNSA a reçu beaucoup de questions des agents, nous les avons regroupées et transmises à l’administration. Les réponses doivent être apportées à la CDS du 23 avril à 14h30. Congés des agents des sièges et des agents des lycées 1. Comment gérer la situation des agents qui partent à la retraite avant la levée de réquisition des jours de congés de décembre…

[UNSA] Ordre du jour de la Commission du Dialogue Social du 23 avril

Voici l’ordre du jour de la région avec le DGS : Données statistiques sur Chiffres sur les agents malades ou présumés maladesFormulaire et positions des personnels du conseil régional Organisation et mesures prises dans le cadre du confinement pour les agents du CREPS et de Châteauneuf Plan de reprise d’activité (discussions et éléments d’information) Nombre de bénéficiaires des socles 2 et 3 de l’IFSE Point d’étape sur l’élaboration du Document unique d’évaluation des risques professionnels Points soulevés par les Organisations syndicales Questions diverses

[UNSA] Le « en même temps » c’est aussi pour les agents !

Jeudi 16 avril, une bonne partie de l’ordre du jour de la Commission du Dialogue Social portait sur les jours de congés des agents et l’UNSA n’a pas ménagé ses efforts pendant cette longue CDS pour combattre les différences de traitement inacceptables entre les agents ! A l’UNSA, une seule ligne, on défend tous les agents du Conseil régional : Les agents des lycées et en même temps des agents des sièges. Les agents confinés, fragiles et en même temps des agents mobilisés en présentiel ou en télétravail. Seule organisation syndicale à s’opposer en CFDS à cette mesure négative pour…

[UNSA] Retour rapide sur la CDS du 16 avril 2020 #l’essentiel

Jours de congés On a toujours une approche différente de la situation entre les agents des lycées et des sièges… La situation des agents des lycées et du CREPS  :  Deux décisions : Vacances d’avril = forfait pour tous les lycées de 6 jours de congés annuels récupérables et qui seront déposés sur un compte spécifique créé sur le logiciel Myantiriad  pour tous les agents.  Les emplois du temps ne sont pas modifiés : Donc, les emplois du temps restent dans leur état de saisie initiale. Les agents qui sont actuellement mobilisés dans les lycées sont bien en congés pendant…

[UNSA] Ordre jour de la CDS du 16 avril

On progresse ! Comme demandé par l’UNSA, la Commission du Dialogue Social du jour à un ordre du jour et on a même reçu un support, un document écrit sur les jours de congés (propositions de l’administration), faut y mettre bcp d’énergie, on tient la bonne direction :  1.         Données statistiques sur les agents malades ou présumés malades et les formulaires et positions des personnels du conseil régional   2.         Modalités de gestion du temps de travail  pendant la période des congés de Printemps.  3.         Suivi des situations au sein des EPLE.  4.         Plan de reprise d’activités (premières discussions / éléments d’information).  5.         Modalités d’instruction du Fonds de…

[UNSA] Et vous, vous faites quoi le 11 mai ?

Il faudra donc reprendre progressivement à partir du 11 mai. L’annonce de lundi soir surprend.  Pour les agents des sièges avec 80% des agents qui sont passés en télétravail en quelques jours, on doit pouvoir engager un processus inverse en quelques semaines.  En même temps, est-ce souhaitable de remettre en « circulation » des agents (et donc le virus) ? L’UNSA continue de penser que l’amélioration du télétravail est souhaitable. Pas la peine de faire revenir dans les services, en présentiel, des centaines d’agents qui peuvent continuer à télé-travailler.  La priorité sera donc plutôt pour les agents des lycées. Surtout qu’il va…

[UNSA] Modalités de réunion à distance des instances de dialogue social

Pendant toute la durée de l’état d’urgence sanitaire, le Gouvernement souhaite que les instances de dialogue social puissent continuer à exercer leurs attributions, à examiner les projets de texte et à maintenir un dialogue social de qualité. Pour l’UNSA, un dialogue social de qualité ne peut pas se résumer à une conférence téléphonique entre le DGS et 4 secrétaires généraux des syndicats. Les avis et les analyses des médecins du CHSCT, des élus du Conseil régional, des préventeurs, des experts dans les services RH… doivent pouvoir être entendus pour alimenter nos prises de décisions. Il faut maintenant muscler notre dispositif…