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[UNSA] Mise en oeuvre du nouveau groupe de fonction G10 bis

L'UNSA écrit à la DRH du Conseil régional pour en savoir plus sur la mise en oeuvre du nouveau groupe de fonction G10 bis (390 euros par mois). Pour l'UNSA, une très grande majorité des agents répondent aux critères définis alors il ne faut pas trop tarder pour procéder aux reclassements des age[...]
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[Retour sur la Commission de Dialogue Social du 7 février 2019

R Rappel de l’ordre du jour Présentation du protocole d’accord syndical (nous n’avons pas encore le document support).  Mise en place d’une nouvelle formule de télétravail à l’attention des encadrants  Présentation de la démarche d’amélioration continue Plan d’amélioration de no[...]
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[UNSA] Ordre du jour de la Commission du Dialogue Social du 7 février 2019

La prochaine CDS se tiendra ce jeudi 7 février 2019. Voici l'ordre du jour proposé par l'administration #UNSA #syndicatUtile #SyndicatQuiInforme : Présentation du protocole d’accord syndical (le document sera transmis dans les meilleurs délais). Mise en place d’une nouvelle formule de télé[...]
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[UNSA] Entretien pro et CIA #attention

RAPPEL /// La campagne d’évaluation annuelle des agents a lieu du 5 décembre 2018 au 21 février 2019. Pour les agents éligibles au CIA (complément indemnitaire annuel), il semble important de profiter de ce moment constructif et attendu pour évoquer le montant prévisionnel de CIA qui vous sera a[...]
[UNSA] Reprise de PPCR pour les agents de maîtrise en 2019

[UNSA] Reprise de PPCR pour les agents de maîtrise en 2019

Reclassement indiciaire au 1er janvier 2019 des Agents de maîtrise (Cat C) /// Nouvelles grilles. Attention : tous les échelons des grades ne sont pas concernés par la revalorisation indiciaire. Reportez-vous aux grilles ci-dessous : #syndicatUtile Décret n° 88-547 du 6 mai 198[...]
Les nouvelles modalités du CET à compter du 1er janvier 2019

Les nouvelles modalités du CET à compter du 1er janvier 2019

Depuis le 1er janvier 2019, le droit d’option sur un CET (Compte épargne temps) pérenne fait l’objet d’une double revalorisation : abaissement du seuil d’ouverture du droit d’option et augmentation des montants journaliers.Le gouvernement présente cette décision comme permettant une hausse[...]
[UNSA] La défiscalisation des heures supplémentaires n’est pas une mesure de revalorisation salariale

[UNSA] La défiscalisation des heures supplémentaires n’est pas une mesure de revalorisation salariale

L’exonération des charges fiscales des heures supplémentaires : mode d’emploi À comp­ter du 1er jan­vier 2019, les heures sup­plé­men­tai­res seront défis­ca­li­sées et seront exo­né­rées de cer­tai­nes coti­sa­tions socia­les. À compter du 1er janvier 2019, les heures supplémentaire[...]
L’UNSA Retraités toujours dans l’action !

L’UNSA Retraités toujours dans l’action !

En appelant notamment à participer au Grand débat Les différentes actions que nous avons menées en 2018 n’ont pas suffi pour faire changer le Gouvernement sur ses décisions impactant le pouvoir d’achat des retraités (augmentation du taux de CSG, désindexation des retraites). Pour l’UNSA R[...]
[UNSA] [NATIONAL] De l’urgence d’améliorer le pouvoir d’achat des agents publics !

[UNSA] [NATIONAL] De l’urgence d’améliorer le pouvoir d’achat des agents publics !

De l’urgence d’améliorer le pouvoir d’achat des agents publics ! Une délégation nationale de l’UNSA Fonction Publique a rencontré Olivier Dussopt, Secrétaire d’Etat auprès du ministre chargé de l’Action et des Comptes publics, mercredi 23 janvier. Celui-ci a détaillé son agenda social 201[...]
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[UNSA] Retour sur le 1er Comité technique de l'année #reprise des réunions de dialogue social

En déclaration préalable, l’UNSA a souhaité une belle année aux représentants de l'administration et aux collègues des autres syndicats. L’UNSA est revenue sur le résultat des élections professionnelles de fin de 2018 et s’est félicitée du soutien réaffirmé des agents des lycées et du siège à[...]
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[UNSA] RAPPEL Modalités de versement de la participation de la Région

Si vous avez un ou deux contrats labellisés (un pour la mutuelle et un second pour la prévoyance ), ce message peut vous concerner. Attention, comme indiqué dans la note reçue en décembre avec votre bulletin de salaire, vous avez jusqu'au 10 janvier pour transmettre à la DRH* vos attestations d[...]
[UNSA] Lettre de l’UNSA n°19 Spéciale sur les nouveautés 2019, argent, retraite...

[UNSA] Lettre de l’UNSA n°19 Spéciale sur les nouveautés 2019, argent, retraite...

La dernière lettre de l'UNSA est en ligne et en téléchargement sur le site de l’UNSA : 19 Journal UNSA Les nouveautés 2019Télécharger [...]
[UNSA] Belle année 2019 aux agents du conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté

[UNSA] Belle année 2019 aux agents du conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté

En 2019, restons combatifs, réformistes & revendicatifs ! Toute l'équipe UNSA vous présente ses meilleurs vœux de bonheur et de réussite. Belle année à vous.    [...]
[UNSA] Mesures pouvoir d'achat, l'UNSA demande la rémunération des jours épargnés sur les CET !

[UNSA] Mesures pouvoir d'achat, l'UNSA demande la rémunération des jours épargnés sur les CET !

[BreakingNews] Dans le cadre des mesures sur le pouvoir d’achat, l’UNSA, toujours force de proposition, a écrit à la Présidente du Conseil régional pour lui demander d'autoriser la monétisation des jours de repos épargnés sur un Compte Épargne Temps (CET) des agents du Conseil régional. La Rég[...]
[UNSA] Prime de fin d'année / Agents éligibles

[UNSA] Prime de fin d'année / Agents éligibles

//BREAKINGNEWS/// La prime de fin d'année de la Présidente de 200 € (ou 150 € ou 100 € en fonction de votre indice majoré) s'applique bien à tous les agents en poste en décembre sans condition d'ancienneté. Les contractuels sont concernés.     [...]
[UNSA] Une prime exceptionnelle au Conseil régional !

[UNSA] Une prime exceptionnelle au Conseil régional !

En début de semaine, le Président de la République Emmanuel Macron demandait aux entreprises de verser une prime exceptionnelle aux salariés. En off, une rumeur circulait hier sur une réunion au sommet avec la Présidente et son DGS pour valider le principe d'une prime exceptionnelle de fin d'anné[...]
[UNSA] Les résultats des élections !

[UNSA] Les résultats des élections !

Les résultats sont connus et ils sont bons pour l' #UNSA qui reste la deuxième force syndicale du Conseil régional ! Dans un contexte franchement très difficile pour les corps intermédiaires et encore plus difficile pour le syndicalisme réformiste, l'UNSA conserve sa seconde place au Conseil régi[...]
[UNSA] Tensions dans les lycées

[UNSA] Tensions dans les lycées

Jets de projectiles, feux de poubelles, dégradations nombreuses, cocktail Molotov (!!!), intrusions, vitres cassées, voitures abîmées... La sécurisation des établissements devient quasi impossible, les agents d'accueil sont sur-sollicités, les personnels sur-mobilisés pour éviter le pire et répar[...]
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[UNSA] Message vidéo pour vous expliquer pourquoi les représentants du personnel #UNSA s'opposent aux conditions de mise en oeuvre du CIA au Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté #syndicatutile

[UNSA] Message vidéo pour vous expliquer pourquoi les représentants du personnel #UNSA s'opposent aux conditions de mise en oeuvre du CIA au Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté #syndicatutile   [...]
[UNSA] Pour sortir de la crise il faut des mesures d’urgence !

[UNSA] Pour sortir de la crise il faut des mesures d’urgence !

Pour l’UNSA, la crise sociale, et désormais politique, vient de franchir un degré supplémentaire inquiétant et grave avec les manifestations des gilets jaunes du samedi 1er décembre. L’UNSA condamne les actes de très grande violence commis contre les biens et les personnes qui ont jalon[...]
[UNSA] S'opposer à des mesures injustes oui, massacrer non.

[UNSA] S'opposer à des mesures injustes oui, massacrer non.

Lecture de presse du jour. ... Qui pense sérieusement qu'en massacrant, en cassant tout ce qui se présente, on peut certainement être très utile pour le pouvoir d'achat ? C’est amusant de balancer des pierres sur des collègues fonctionnaires de poli[...]
[UNSA] Heures écrêtées, l' #UNSA demande à l'administration de mettre en oeuvre les mesures annoncées par la Présidente

[UNSA] Heures écrêtées, l' #UNSA demande à l'administration de mettre en oeuvre les mesures annoncées par la Présidente

Les annonces de la Présidente étant régulièrement interprétées de manière différentes entre l'administration et les syndicats (Exemple 1 : le CIA pour tous / Exemple 2 les 2 jours non travaillés dans les lycées qui comptent pour zéro), notre organisation syndicale s'inquiète du silence de l'administ[...]
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[UNSA] L' #UNSA demande à la Présidente d'étudier la mise en place d'un chèque carburant pour les agents

[UNSA] L' #UNSA demande à la Présidente d'étudier la mise en place d'un chèque carburant pour les agents

#syndicatutile pour les agents #syndicat qui s'oppose ET #syndicat qui propose Votez et faites voter UNSA ! [...]
[UNSA] Retour sur le Comité technique du 21 novembre 2018 #long #trèslong

[UNSA] Retour sur le Comité technique du 21 novembre 2018 #long #trèslong

En déclaration préalable, l'UNSA a profité qu'il s'agissait du dernier Comité technique du mandat des représentants du personnel avant le renouvellement général du 6 décembre* pour faire un bilan d'activité sociale et syndicale. 2017 année horrible. Léger mieux en 2018. Merci aux agents qui nous aid[...]
[UNSA] Zoom sur CIA et l'indemnité de maintien de salaire d'avant la fusion

[UNSA] Zoom sur CIA et l'indemnité de maintien de salaire d'avant la fusion

Lors du Comité technique du 21 novembre, l'administration a souhaité mettre en place un dispositif pour pénaliser les agents qui ont un maintien de salaire au titre des avantages acquis. Il s'agit de 132 collègues (132 au siège sur 518 au total éligibles au CIA) qui après la fusion et leur reclas[...]
[UNSA] Zoom sur "Le nouveau groupe de fonction G10 bis"

[UNSA] Zoom sur "Le nouveau groupe de fonction G10 bis"

L'administration, sur demande de la Présidente du Conseil régional lors du Comité technique du 5 novembre, a proposé au Comité technique du 21 novembre créer un groupe supplémentaire G 10 bis dont le montant d'IFSE serait de 390 € brut mensuel. L'UNSA a pris connaissance des 3 critères - non cumu[...]
Tableau du régime indemnitaire applicable aux agents du Conseil régional à partir du 1er janvier 2019

Tableau du régime indemnitaire applicable aux agents du Conseil régional à partir du 1er janvier 2019

Synthèse des modifications présentées au Comité technique du 21 novembre 2018 (suite du Comité technique du 5 novembre 2018 en présence de la Présidente du Conseil régional). Régime indemnitaire : mise en oeuvre au siège   Régime indemnitaire : mise en oeuvre aux lycées [...]
[UNSA] Prélèvement à la source /// simulation /// Breakingnews

[UNSA] Prélèvement à la source /// simulation /// Breakingnews

Pour répondre à la demande d'information sur le prélèvement à la source (mis en place sur la paie de janvier 2019), la DRH diffusera une information sur le prélèvement à la source avec le prochain bulletin de salaire des agents du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté (novembre). Ainsi, dès c[...]
[UNSA] Arrêt Intériale -> Forum des mutuelles pour vous aider à choisir votre mutuelle avant le 31/12

[UNSA] Arrêt Intériale -> Forum des mutuelles pour vous aider à choisir votre mutuelle avant le 31/12

Suite à nos précédentes communication sur le sujet,  deux forums des mutuelles labellisées sont organisés : Le 27 novembre de 9 h 30 à 17 h 30 à Dijon (galerie François Mitterrand- 17 Trémouille). Le 29 novembre de 9h30 à 17 h 30 sur Besançon (salle Victor Hugo- Site Castan). Evidemment[...]