La mobilisation du 5 décembre contre la réforme des retraites a été très suivie en Bourgogne-Franche-Comté. C'est un premier levier que nous avons actionné pour tenir tête au Gouvernement et lui faire comprendre que cette réforme des retraites ne passera pas dans sa version actuelle. Le Gouvern[...]

Dossier des retraites : Mener un combat efficace Dans le contexte complexe de la réforme des retraites, nous tenons à rappeler le positionnement de l’UNSA. Un positionnement déterminé L’UNSA a fait le choix de maintenir au feu les deux fers de l’[...]

Manifestations du jeudi 5 décembre 2019 pour demander au Gouvernement de commencer à travailler sérieusement son dossier de réforme des retraites (simple : on veut zéro perdant), voici les premiers retours pour la #BourgogneFrancheComté : • 21 - Côte-d’Or : 14h00 Place de la Libéra[...]

Une importante mobilisation des agents est attendue le jeudi 5 décembre pour manifester un gros mécontentement sur le projet de massacre des retraites. En l'état, 100% des agents du Conseil régional seront perdants avec la réforme des retraites qui est proposée : Baisse des cotisations patro[...]

L'UNSA a analysé le projet de réforme des retraites (ici). L'UNSA a fait des propositions à notre administration (ici). L'UNSA a largement présenté ce projet dans toutes ses réunions d'informations syndicales depuis la rentrée de septembre. L'UNSA a écouté et pris note des inquiétudes des [...]

L’UNSA ne comprend pas pourquoi l’exécutif n’a toujours pas apporté les clarifications et les garanties attendues tant en ce qui concerne les grands arbitrages de la réforme que les secteurs particuliers. Elle l’a redit au premier Ministre. Cette stratégie qui vise à « enjamber » le 5 déce[...]

Bilans des actions mises en place depuis le dernier CHSCT Etude RPS et conditions de travail : Plan d’actions Programme triennal de prévention des risques professionnels 2020-2022 Droit à la déconnexion Fonds de secours : Bilan d’activité Compte-rendus de visites préventives : [...]

On me signale qu'un article de l'UNSA sur l'évolution de la rémunération des agents contractuels (en CDI ou CDD 3 ans) pourrait prêter à confusion. Et bien... si si ! Désolé d'avoir une lecture plus revendicative des textes que celle de l’administration (encore heureux !). Les mots ont un [...]

Avec la Loi de transformation de la fonction publique, la rupture conventionnelle est instituée à “titre expérimental” pour les fonctionnaires à compter du 1er janvier 2010 et jusqu’au 31 décembre 2025. Cette possibilité semble interroger les agents que l'UNSA rencontre dans les lycées à l'occas[...]

Depuis le 1er janvier 2016, l'article 1-2 du Décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique te[...]

Un mouvement de grève important s'organise pour le 5 décembre 2019 (plusieurs fédérations de l'UNSA - Police, Education... - et syndicats UNSA - RATP, SNCF...- après consultation de leurs adhérents, appellent dès à présent à faire grève pour créer un rapport de force favorable de négociation s[...]

Voici les dossiers du prochain comité technique. L'UNSA se félicite de voir à l'ordre du jour le dossier des fiches métiers des UT et celui des postes éligibles au grade principal de la catégorie A. Deux 2 dossiers pour lesquels l'UNSA s'est fortement mobilisée (reste à prendre connaissance des p[...]

Le décret et l'arrêté concernant la mise en œuvre de la Garantie individuelle du pouvoir d'achat en 2019 sont parus. Le dispositif de GIPA vise à compenser la perte de pouvoir d'achat d'un agent public sur une période de référence donnée. Le cas le plus fréquent est un agent en plafond de grille[...]

Communiqué de Presse du 14 octobre 2019 du syndicat UNSA du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté Stop aux infox sur les agents de la Région ! L’UNSA a pris connaissance des récents propos, en séance plénière, d’un conseiller régional du Rassemblement National contre les agents du [...]

Un certain syndicat s'amuse à caricaturer les prises de position de l'UNSA. On va faire une mise au point : L'UNSA est favorable au versement du CIA (Complément Indemnitaire Annuel) à tous les agents A, B et C et depuis le début nous nous organisons pour l'obtenir et nous l'avons eu ! Qu[...]

Les éléments de langage de l'UNSA Cette Commission du Dialogue Social (CDS) portait sur la modification de la délibération du régime indemnitaire des agents du Conseil régional.  Après présentation, il apparaît qu’il s’agit d’une profonde modification du système de prime à la Région.[...]

Ben non. Fake News. Justement, l'objet de ce post est de répondre à la plus grosse fake news qui circule actuellement dans les lycées de Bourgogne-Franche-Comté sur la sortie du cadre d'emploi des adjoints techniques des établissements d'enseignement ATTEE. Bah oui, des équipes syndicales[...]

Suite à notre courrier du 10 juillet (voir ici) pour obtenir le versement du CIA (partie au mérite du nouveau régime indemnitaire) à tous les agents du Conseil régional et pas seulement aux cadres, la Présidente a accepté le 12 juillet d'ouvrir des négociations sur ce point et de mettre au moin[...]

La présentation cet été du rapport Delevoye “Pour un système universel de retraite” inquiète fortement notre organisation syndicale. Dans l’esprit du rapport, les futures retraites des agents seraient calculées sur la base des cotisations prélevées sur l’ensemble du salaire et non plus sur [...]

Le premier comité technique de reprise est fixé le jeudi 19 septembre 2019, voici l'ordre du jour : Présentation du plan de formation Modalités de sortie du cadre d’emploi spécifique pour les agents des établissements d’enseignement Mise en place des enveloppes de remplacements po[...]

L'administration nous informe que 7 réunions seront prochainement organisées pour apporter de l'information aux agents des lycées (3 thèmes : sortie du cadre d'emploi, enveloppe de remplacement, nouvelle procédure pour candidater sur les postes au mouvement). Comme à chaque fois, les fins de ré[...]

Un rappel pour ceux qui sont éligibles et qui n'ont pas encore fait leur demande d'aide à la DRH : 201907-Note-dinformation-sur-le-ticket-mobilitéTélécharger 201907-Ticket-mobilité-Formulaire-de-prise-en-chargeTélécharger [...]

C'est la rentrée ! On ne perd pas temps, la lettre de l'#UNSA avec un dossier spécial sur le régime universel des retraites est actuellement diffusée auprès des agents du conseil régional #bourgognefranchecomté ! * * * L'essentiel ● Le système ne s’appliqu[...]

Comme prévu, nous avons eu ce matin la réunion sur le climat social au Conseil régional en présence de la Présidente du Conseil régional. Voici un rapide retour sur cette réunion. Votre syndicat UNSA est intervenu sur les points positifs (revendications syndicales obtenues ces 6 derniers[...]

Votre organisation syndicale UNSA a demandé à l’administration d'ouvrir des négociations pour étendre le versement du Complémentaire Indemnitaire à tous les agents du Conseil régional. Le combat syndical pour le pouvoir d'achat des agents est une priorité de l'UNSA ! En savoir + : Dans[...]

En complément des sujets qui sont préparés actuellement par les adhérents et les militants de l'UNSA, vous pouvez faire remonter vos propositions, demandes, questions, revendications... très simplement et rapidement ici : https://forms.gle/oJNBqW1oaS9fpxY8A #syndicatUtile [...]

Ci-dessous, les principales mesures annoncés par le Gouvernement lors du RDV salarial du 2 juillet à Paris et qui impacteront les agents du Conseil régional : Le gou­ver­ne­ment insiste sur PPCR. Il n’y aura pas de nou­velle sus­pen­sion, les nou­vel­les tran­ches de PPCR seront appli­quée[...]

Enfin, l'administration se décide à mettre en ligne les arrêtés portant avancements de grade et promotions internes au titre des CAP 2019 : Listes CAP 2019 - Avancements et promotions Télécharger Pour les agents qui sont sur un poste éligible au changement de grade, nomination sur poste au 1e[...]

Action. Réaction. Le point sur les mesures prises par l'administration pour les collègues des sièges :   Mesures d'ordre technique : Plusieurs mesures d'ordre technique peuvent être mises en place. Ces mesures varient en fonction des bâtiments s'ils sont climatisés ou non. · [...]

Pendant les périodes de forte chaleur, les agents du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté sont exposés à des situations extrêmes dans le cadre de leur travail. Même s’il n’existe pas de températures maximum au delà desquelles les agents doivent s’arrêter de travailler, il est considéré q[...]