Cool la reprise un mardi ! Et si on faisait 4 jours TOUTES les semaines ?
Imaginez commencer chaque semaine par un mardi, avec un lundi toujours libre pour se reposer et se détendre… Cool ou pas ? ⤵️
Imaginez commencer chaque semaine par un mardi, avec un lundi toujours libre pour se reposer et se détendre… Cool ou pas ? ⤵️
Vous êtes contractuel au Conseil régional et vous avez reçu – la période n’est pas idéale – votre simulation de reclassement “fonctionnaire” par courrier recommandé. L’occasion de vous rappeler que l’UNSA a fermement bataillé pour obtenir l’application de la Loi “Sauvadet” au Conseil régional et que notre organisation syndicale se tient à votre disposition pour…
Assurance chômage : de nouveaux droits et des droits préservés Après l’accord sur la Formation Professionnelle, l’accord finalisé sur l’assurance chômage, ferme le round au pas de course des négociations portant sur le volet « sécurité » pour les salariés en complément du volet « flexibilité » pour les entreprises suite aux ordonnances Travail. Pour…
Retour vidéo rapide sur le Comité technique du 2 février 2021 au Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté. Jours COVID, économies injustifiées, incohérence idéologique, non respect de la jurisprudence… et aussi : indifférence à la situation des contractuels et des personnels handicapés… Un sans faute pour les représentants de l’administration en ce début d’année !
NOR : MENE2018068C Circulaire du 10-7-2020 MENJS – DGESCO Extraits sur les modalités pratiques de la rentrée : Tous les élèves sont accueillis sur le temps scolaire. Afin de garantir la santé des élèves et des personnels, et eu égard à la situation épidémique à la date de la présente circulaire, le respect des règles…
La lettre de l’UNSA n°15 sur le Règlement du temps de travail des agents des établissements d’enseignement est en téléchargement sur le site de l’UNSA (et évidemment en diffusion papier dans les lycées) ! 15 Journal UNSA Temps de travail lycées copie Bonne lecture !
Ça y est, le décret sur la prime exceptionnelle est publié au Journal Officiel. Une bonne nouvelle pour certains, mais attention, pour l’instant il ne concerne que la fonction publique de l’Etat et hospitalière… Pour nous, fonctionnaires territoriaux, il va falloir maintenant aller voir nos employeurs pour obtenir au moins la même chose sur la…