L’essentiel Impossible de reprendre comme avant à cause de la situation sanitaire très incertaine. On reste sur des mesures de protection forte pour les agents : on garde au Conseil régional les mesures applicables en juin 2021. Télétravail à 100% pour les agents des sièges. Lycées : renfort des contractuels en fonction des demandes des…
Dans cette vidéo, je parle du changement de vice-président chargé des Ressources Humaines à la Région Bourgogne-Franche-Comté, du bilan syndical juin 2020-juin 2021, des annonces de la Ministre de la Fonction Publique (grilles indiciaires C1 et C2, indemnité maître d’apprentissage, bonification d’année…) et des perspectives pour fin 2021 et début 2022, des salaires, est-on bien…
Voici les principales annonces de la Conférence Nationale sur les Perspectives salariales du 6 juillet sur la rémunération des agents publics pour 2022 : Aucun agent sous le SMIC Aucun contractuel à temps plein ou élève ne verra sa rémunération être inférieure au SMIC en 2022. Revalorisation du début de carrière pour les agents de…
Au sommaire de cette vidéo : L’UNSA qui inspire les représentants de l’administration : 0:01 Les nominations après la signature des arrêtés par la Présidente : 02:46 Les nominations des attachés principaux et ingénieurs principaux : 02:54 Les veilleurs de nuit : 03:47 Le CIA (prime versée en juin) : 05:44 Le CIA raboté pour…
Un comité technique de recours est organisé ce jeudi 17 juin à 17h (!). Ce Comité technique n’a qu’un seul point à l’ordre du jour : un rapport rejeté déjà une première fois par tous les syndicats. Comme nous avons mal voté – aux yeux de la collectivité – lors du dernier comité technique sur…
Dans cette vidéo, je réponds à la question du montant des indemnités des élus du Conseil régional, toutes les indemnités même celles qui ne sont pas faciles à trouver.
Elles seront mises sur l’intranet de la Région dans l’après-midi. Les adhérents* de l’UNSA peuvent jeter un oeil sur l’application mobile UNSA pour des informations complémentaires. Pour Iphone : https://apple.co/2Xd43hJ Pour android : http://bit.ly/appUNSA Inscription obligatoire pour vérifier que vous êtes adhérent.e de l’UNSA. Après votre inscription merci de me faire un sms pour valider…
L’UNSA a envoyé un courrier aux 7 têtes de liste aux élections régionales (même si le sujet était les salariés du privé et du public de toute la Région, je n’ai pas pu m’empêcher de dire un mot sur le Conseil régional).
Voici l’ordre du jour du CHSCT qui est prévu le 8 juin 2021 Gestion du risque Covid-19 Actions mises en place depuis les derniers CHSCT Rapports annuels de la médecine préventive de l’année 2020 Bilan des accidents du travail et maladies professionnelles de l’année 2020 Enquête sur le ressenti des agents région en période de…
Dans cette vidéo, je fais un retour sur le Comité technique du 27 mai 2021 (dernier Comité technique du mandat avant le renouvellement des conseillers régionaux de Bourgogne-Franche-Comté) : ambiance générale, bilan social, réponses aux questions de l’UNSA, rapport sur l’accès au principalat pour la catégorie A et information sur la cité administrative Viotte.
Comme demandé par l’UNSA (depuis bien longtemps !) le formulaire de demande de versement des 200 euros du “FORFAIT MOBILITES DURABLES” a été publié sur l’intranet : Votre demande doit être envoyée à : DRH service action sociale et temps de travail 4 Square Castan 25 000 Besançon Pour mémoire : le forfait mobilités durables…
A l’occasion d’une Commission d’harmonisation, la direction générale des services et la direction des ressources humaines ont validé le montant des primes CIA qui seront versées aux agents en juin. En raison du renouvellement des conseillers régionaux, l’UNSA imagine qu’il sera difficile pour les agents d’obtenir, fin juin / début juillet, des explications ou de…
Nous devions avoir une Commission de Dialogue Social la semaine dernière pour ajuster le dispositif de protection des agents et valider/ou pas les mesures applicables pour le mois de juin. Cette réunion a été annulé. En attendant de revoir l’administration, votre syndicat UNSA ne vous laisse pas sans information et vous communique les dernières news…
Une enquête publiée par Régions de France, l’AMF, le CNFPT, la FNCDG et l’ADF (ici) nous révèle que 75% des Conseils régionaux et des conseils départementaux ont instauré une prime COVID pour leurs agents. Mais toujours rien pour les agents du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté. Notre collectivité ne fait pas partie des 75% des Régions…
Dans cette vidéo, j’explique comment mobiliser son droit de retrait de fonctionnaire en cas de danger grave et imminent. Je donne des exemples et je parle aussi du droit de retrait dans une situation COVID-19 au travail.
Voici les sujets à l’ordre du jour du prochain Comité technique ; Bilan social du conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté pour l’année 2020 Modification du tableau des effectifs Identification des personnes « ressource » (c’est à dire les agents de catégorie A qui pourront prétendre au Principalat #important) Point d’étape sur le bâtiment Viotte Questions diverses
Le 11 mai 2021, l’Assemblée nationale a adopté en première lecture le projet de loi relatif à la gestion de la sortie de crise sanitaire. Cette sortie de crise prévoit la fin de l’état d’urgence sanitaire au 1er juin 2021 et la possibilité pour les autorités de prendre des mesures de protection jusqu’au 30 septembre…
Dans cette vidéo, je reviens sur les sujets abordés en Commission Dialogue Social du 6 mai 2021, quelle est la direction prise par la Région en mai et juin ? Quelles seront les conditions de travail des agents ? auto-tests, ASA, vaccination, télétravail, prime COVID, purificateur d’air, enquête sur les conditions de travail des agents……
La prochaine Commission du dialogue social au Conseil régional se tiendra ce jeudi 6 mai à 14h. D’après les informations portées à la connaissance de l’UNSA, elle devrait toujours être axée sur la crise sanitaire (malades, contaminations, vaccination) et les mesures de sortie de crise. L’UNSA considère que de nombreuses questions doivent être travaillées en…
Dans cette vidéo, je présente le dispositif du fonds de secours du Conseil régional qui permet d’obtenir rapidement une aide de 300 à 1000 euros.
La journée internationale des travailleurs revêt, cette année encore, une signification particulière, eu égard à la crise que nous subissons. Quel message faire passer à l’occasion de ce 1er mai confiné ? Un message de solidarité, notre solidarité doit s’exercer en priorité vers les salariés les plus précaires, les plus pauvres, les plus éloignés des…
Chiffres des agents malades COVID 19 : 291 agents malades du COVID depuis le début de l’épidémie, dont 206 depuis le 1er septembre. Au total 68 agents des sièges ont attrapé le COVID et 223 dans les lycées. Chiffres des agents vulnérables COVID 19 : 161 agents avec un certificat médical valide à la Région…
Les dernières informations sur les transports scolaires : Suite à notre demande, il est indiqué à l’UNSA que le service de transport scolaire évoluera à compter de la semaine prochaine, compte tenu de la réouverture du primaire. Tous les circuits de transport scolaires concernant le primaire seront donc rétablis. S’agissant du secondaire, qui restera fermé…
Chaque agent doit pouvoir consulter son rapport d’avancement de grade. L’UNSA écrit à la Présidente pour lui demander, dans le cadre de la procédure des entretiens annuels de transmettre à chaque agent son rapport d’avancement de grade ou de promotion interne. En résumé : 1. Les agents ne peuvent pas prendre connaissance du rapport d’avancement/promotion…
Dans une vidéo, je vous indiquais que la Région voulait changer de prestataire sur les tickets restaurants (ici).Visiblement c’est pour très bientôt puisque l’on reçoit déjà de la publicité d’Apetiz dans nos spams ! Aux dernières nouvelles, bruits de couloir, le prestataire actuel (chèque déjeuner) pas très content de perdre le marché au profit de Natixis,…
Le décret n° 2021-406 du 8 avril 2021 attribue des points d’indice majoré supplémentaire à compter du 1er avril 2021. Pas la peine d’aller chercher le catalogue BMW, c’est juste pour tenir compte de la revalorisation du SMIC au 1er janvier 2021 (et éviter aux collectivités de verser une indemnité différentielle car on peut pas…
Suite à l’intervention de l’UNSA, les agents des lycées percevront bien les chèques déjeuners pour les jours de permanence non faits du 1er confinement de 2020. La DRH vient de me confirmer que les agents seront crédités des jours correspondants. EXPLICATIONS Dans le cadre des mesures de protection des agents prises l’année dernière au moment…
Voici l’ordre du jour prévisionnel communiqué par l’administration pour la Commission du Dialogue Social du 8 avril 2021 : Un point sur l’évolution de la situation sanitaire au Conseil régional Les logements par Nécessité Absolue de Service (NAS) et les astreintes Un point d’étape sur la construction du bâtiment administratif Viotte à Besançon Un point…
La Commission de Dialogue Social du 1er avril (convoquée en urgence) a validé dans la concertation plusieurs mesures de protections supplémentaires pour les agents et des nouvelles adaptations du service public régional d’éducation. Pour ceux qui n’ont pas totalement accès à leurs emails pro (et les non adhérents qui n’ont pas eu le mail privé…
Les agents du Conseil régional tiennent solidement le service public régional et se sont adaptés rapidement pour maintenir la continuité des actions aux sièges et dans les lycées. Afin de mieux connaître l’état d’esprit des agents, l’UNSA organise du 31 mars au 7 avril 2021 son sondage de satisfaction “je parle de mon métier !”….
Dans cette vidéo, je parle des cartes chèque déjeuner, du recensement des jours travaillés pendant le confinement de 2020 par les agents des lycées qui doit être effectué avant le 6 avril (point de vigilance), je vous annonce aussi un changement de prestataire chèque déjeuner fin avril 2021, j’annonce le lancement du baromètre des métiers…
L’UNSA s’inquiète de la situation des contractuels qui sont en poste pour remplacer les agents vulnérables au COVID (actuellement en ASA) et renforcer l’application du protocole sanitaire. Un pic sanitaire est prévu dans notre région pour la 1er ou 2nde semaine du mois de mai, aussi la situation actuelle ne laisse pas entrevoir d’amélioration –…
La NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire) sert à favoriser les emplois comportant une responsabilité ou une technicité particulière, et se traduit par l’attribution de points d’indices majorés. La NBI est versée chaque mois. Elle est soumise à cotisation retraite et donne droit à un supplément de pension. Pour bénéficier de la NBI, l’agent doit occuper le…
Avec les difficultés d’approvisionnement en vaccins que nous connaissons, il est normal et cohérent d’organiser la vaccination des personnes les plus vulnérables en premier, de tendre progressivement vers l’ouverture du vaccin au moins vulnérables puis à toutes et tous. Dans ce cadre, au Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté, les médecins de prévention assurent la vaccination des…
Dans cette vidéo, je réponds à vos questions sur la médaille d’honneur du travail (médaille d’honneur régionale, départementale et communale), comment l’obtenir ? Quels sont les critères ? les agents exclus ? les primes du CNAS ? Je termine cette vidéo en donnant des informations complémentaires sur la bonification de la prime CIA versée en…
A l’instant, le DGS annonce en Comité technique une hausse de 20% de l’enveloppe CIA : +20% en plus pour le CIA au forfait donc 360 euros au lieu de 300 euros +20% pour l’enveloppe globale du CIA variable (donc normalement doit permettre aux agents d’avoir du plus même si pour le calcul du CIA…
Dans cette vidéo, je parle des élections au Conseil d’administration de la CNRACL (et de pourquoi il faut voter UNSA !), du dernier CHSCT 4 mars, du prochain Comité technique du 11 mars avec les différents sujets à l’ordre du jour, réorganisation de la DRH, de la DSI, plan pour l’égalité Femmes-Hommes, dispositif de signalement…
La journée du 8 mars, “journée internationale de lutte pour les droits des femmes”, est une date symbolique qui permet annuellement de rappeler les engagements de l’UNSA en matière de combat contre les violences faites aux femmes, pour l’égalité entre les femmes et les hommes, notamment salariale, pour une approche non-genrée des métiers. Depuis mars…
Déclaration préalable de l’UNSA au CHSCT du 4 mars 2021 Le siège à Besançon compte cette semaine deux cas positifs au covid et des cas contacts identifiés par la CPAM. Je vais prendre cet exemple car il est représentatif des modes de contamination et des limites de la réponse de l’administration. 1. Commençons par…
Dans cette courte vidéo, je réponds aux questions les plus fréquentes le temps partiel thérapeutique (mi-temps thérapeutique) : à quoi ça sert ? comment l’obtenir ? les horaires ? la durée ? le salaire ? les droits à retraite ?…
Suite aux violentes attaques du 17 février 2021 à mon encontre sur le blog d’une représente du personnel du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté, j’exerce dans cette vidéo mon droit de réponse. J’explique que ces attaques sont un poison pour le syndicalisme.
A l’ordre du jour du CHSCT du 4 mars 2021 : Un point sur la gestion du risque Covid-19 au Conseil régional Le Plan de Continuité d’Activité (PCA) des services de la région, actualisé le 26 février 2021 Les actions mises en place depuis les précédents CHSCT L’harmonisation du document unique d’évaluation des risques professionnels…
Dans cette vidéo, je reviens parle des mesures sanitaires applicables au Conseil régional à partir du 22 février, je reviens sur la dernière vidéo de l’UNSA, je parle de l’intérêt de nos actions syndicales, je donne des information sur le PCA de la Région, le télétravail, je reviens aussi sur les ASA et la situation…
Déclaration préalable de l’UNSA à la CDS du 17 février 2021 Calendrier sanitaire. L’UNSA renouvelle sa demande d’offrir de la visibilité aux agents. A titre indicatif, l’UNSA avait souhaité que les mesures sanitaires applicables au Conseil régional soient prolongées tout le mois de février ce qui a été refusé et a eu comme conséquence de…
Retour vidéo rapide sur le Comité technique du 2 février 2021 au Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté. Jours COVID, économies injustifiées, incohérence idéologique, non respect de la jurisprudence… et aussi : indifférence à la situation des contractuels et des personnels handicapés… Un sans faute pour les représentants de l’administration en ce début d’année !
Au comité technique du 2 février 2021, l’UNSA avait demandé à l’administration s’il était possible de mettre en place dès cette année, l’expérimentation pour l’accès par la voie du détachement à un corps ou cadre d’emplois de niveau supérieur ou de catégorie supérieure pour des fonctionnaires bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés, telle qu’ouverte…
L’UNSA s’inquiète de la situation des contractuels qui sont en renforts dans pour remplacer les agents vulnérables. Ces agents contractuels doivent être respectés par l’administration. On a bien compris que notre administration attendait de savoir si un nouveau confinement serait mis en oeuvre la semaine prochaine pour éviter de reprendre des contractuels mais cette situation…
Un seul dossier à l’ordre du jour du Comité technique du 2 février, il porte sur l’indemnisation exceptionnelle des congés annuels placés sur un compte épargne en raison de la crise sanitaire et non pris par les agents ayant quitté la Région. …On vous expliquera après le Comité technique, sans doute l’administration aura quelques précisions…
Je fais le point sur les dernières informations sociales et syndicales et la Commission du Dialogue Social du 21 janvier 2021 au Conseil régional. Je parle de la situation des agents vulnérables, des heures supplémentaires, du bilan d’utilisation de la carte wedoogift, du plan de formation (et d’une revendication de l’UNSA), des listes de agents…
Bah oui mais comment faire en période de Covid-19 ? Si, cette année, ils semble difficile de se balader dans votre service ou votre lycée avec une pancarte “câlins gratuits”, vous pouvez toujours câliner ceux avec qui vous vivez, sans briser les gestes barrières. Quelques conseils pour réussir cette journée internationale des câlins : ne…
Suite à l’intervention de l’UNSA, la Direction des Ressources Humaines confirme que les nouvelles grilles indiciaires (dernier volet de PPCR) seront bien appliquées dès la paie de fin janvier. (voir dernière lettre de l’UNSA du mois de janvier https://bit.ly/3ncMU11) Idem pour les nouvelles primes arrachées par l’UNSA en fin d’année, pour les sièges : revalorisation de la compétence…
Données statistiques (agents malades ou présumés malades et recensement des personnes vulnérables) 2. Nouvelles mesures au sein des EPLE (offre de tests et renforcement du protocole applicable à la restauration scolaire) 3. Nouvelles règles d’auto-isolement des agents 4. Nouvelles règles de vaccination des agents vulnérables 5. Formation des encadrants et des assistants de prévention au…
Les agents qui ont signés à partir du 1er janvier 2021 des contrats de moins d’un an pourront bénéficier d’une indemnité de fin de contrat à certaines conditions. Explications.
Présentation de l’indemnité de 200 €. Une revendication de l’UNSA mise en place au Conseil régional en 2021 pour encourager les mobilités durables.
Suite à la publication de la dernière vidéo de l’UNSA (ici) sur les nouvelles grilles indiciaires applicables au 1er janvier pour les collègues adjoints techniques, voici une communication spécifique sur les nouvelles grilles C1, C2, C3 : Toutes les modifications indiciaires sont aussi dans la lettre de l’UNSA du mois de janvier ici.
En fin d’année 2020, juste avant de nous quitter pour les vacances de décembre, le DGS a indiqué dans une réunion de dialogue social que la prolongation du télétravail généralisé en janvier ne serait pas décompté du forfait de 85 jours. Etat d’urgence sanitaire oblige, le forfait de 85 jours n’est pour le moment pas…
Pas besoin de changer les horaires des lycées même avec le couvre-feu à 18h dans certains départements de la Région. Les lycées restent prioritaires, ils doivent rester ouverts même dans la situation actuelle #tenir-le-service-public-de-l-education #Elle-vient-quand-la-prime-COVID? : Les Rectorats ont reçu les consignes suivantes (transmises aussi par le DGS) : l’avancée du couvre-feu ne remet pas en…
Grilles indiciaires, primes… les nouveautés au 1er janvier et les dossiers à faire aboutir, les vœux de l’UNSA pour cette nouvelle année. Et en support de cette nouvelle vidéo, la lettre de l’UNSA n°40 Dans ce numéro du mois de janvier (actuellement en diffusion dans les services et les lycées), l’UNSA vous présente ses meilleurs…
Dans cette vidéo, je souhaite des belles vacances de fin d’année aux agents du Conseil régional et j’en profite pour parler un peu de l’UNSA !
Dans cette vidéo, je fais un point sur toutes les mesures sanitaires prises au Conseil régional à partir de demain et jusqu’aux vacances de février 2021, je parle du dossier des fiches de poste et je donne les derniers arbitrages de l’administration.
Dans cette vidéo, je reviens sur le dossier explosif de mise à jour des fiches de poste des agents du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté. L’UNSA a demandé au DGS de s’exprimer sur ce dossier pour rassurer les agents.
La réponse est oui. Ce cadeau de fin d’année d’une valeur de 45 € sous la forme d’un chèque cadeau WedooGift est donné à l’ensemble des agents de la Région en activité au 1er novembre de l’année de référence. Une seule condition être encore présent.e au Conseil régional le 1er novembre 2020 et ce peu importe…
Tous les agents des sièges sont convoqués à des réunions de présentation des nouvelles fiches de poste. Voir la vidéo de l’UNSA ici. On ne peut pas dire que l’on déborde d’informations sur l’articulation fiches de poste, fiches métiers, fiches repères… Aussi, vous trouverez ci dessous les demandes de l’UNSA à l’administration : 1. Transmettre les…
Dans cette vidéo, je vous parle de la revendication de l’UNSA de supprimer immédiatement l’application du jour de carence pour les agents et de convoquer un Comité technique extraordinaire pour le voter, je vous parle aussi du processus de mise à jour des fiches de poste et vous explique les conséquences si vous manquez de…
La ministre de la Transformation et de la Fonction publique, Amélie de Montchalin, s’est enfin rangée aux arguments de l’UNSA et a annoncé vendredi dernier l’introduction d’un amendement au Sénat afin de suspendre le jour de carence en cas d’arrêt maladie pour les agents déclarés positifs au Covid-19. Avec une perte moyenne de 65 €,…
L’UNSA vous tient informé de ses 2 revendications suivantes (demandées et obtenues) : 1) Versement de la GIPA aux agents éligibles sur la paye du mois de décembre 2020 (voir ici la demande de l’UNSA et les modalités) 2) Remboursement pour « les télétravailleurs confinés » de l’indemnité de télétravail (8 €/mois ) – Au titre du 1er…
Dans cette vidéo, je parle du projet de fermeture de l’usine RKS du groupe SKF à Avallon dans l’Yonne. Près de 150 salariés sont concernés sans compter les prestataires. Je vous parle du groupe SKF et de l’opération menée le 30 novembre à Avallon par les salariés de RKS (manifestations, longue marche dans la ville…
Statistiques sur les agents malades et en ASA à la Région Nouveaux clusters dans deux lycées : Clos Maire et Cuvier. Sièges : efficacité du télétravail car aucun nouveau malade (on reste sur 12 à Besançon et 35 à Dijon). Décisions Suite aux annonces du Président de la République, l’administration propose de reconduire le dispositif…
Dans cette vidéo, je parle des CET (Comptes Epargne-Temps) des agents, de la dette du Conseil régional et d’une possibilité de régler cette dette et en plus de donner du pouvoir d’achat aux agents !
Nous nous sommes quittés sur une vidéo bilan (ici) de la semaine sociale et syndicale au Conseil régional. Dans cet article, l’UNSA vous donne des précisions sur la prime “compétence rare” des agents des sièges qui passera au 1er janvier 2021 de 10 € à 30 € par mois. Une prime compétence rare revalorisée Pour…
Dans cette vidéo, je vais un rapide bilan de la semaine sociale et syndicale au Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté. Je vous parle des dossiers qui sont passés au dernier CHSCT (règlement santé et sécurité, dossier Radon, plan d’action conditions de travail…). Je vous parle de Commission du Dialogue Social de mardi et du Comité technique…
Socle n°1 : Socle n°2 : Socle n°3 :
Dans cette vidéo, je vous épargne les 10 heures de la séance plénière pour vous faire un résumé rapide des interventions des élus sur les points RH et des dossier syndicaux sensibles du moment (abordés en séance plénière des élus du Conseil régional du 16 novembre 2020). On y voit bien que les revendications de…
Dans cette vidéo, je m’adresse à la Présidente du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté pour revendiquer une légitime reconnaissance pour le travail des agents de la Région pendant les crises sanitaires, je donne des exemples, je présente les revendications de l’UNSA.
Les dispositions de la présente circulaire visent à clarifier le dispositif relatif aux agents dits « vulnérables », présentant un risque élevé de développer une forme grave d’infection au virus. Elles reprennent et adaptent à la fonction publique les dispositions du décret pris pour l’application de l’article 20 de la loi n°2020-473 du 25 avril…
Dans une précédente vidéo, j’expliquais que l’administration voulait supprimer 2 millions d’euros de crédits essentiellement sur les rémunérations des agents. Sentant bien que le sujet était explosif, l’administration réagit immédiatement pour temporiser et a fait ce matin des premières propositions à l’UNSA. Je vous explique rapidement dans cette vidéo !
DM3 ➡ Suppressions ➡ Rémunération, remboursement frais de déplacement et moyens d’action sociale aux agents du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté ➡ Message à caractère syndical #UNSA Votre syndicat UNSA vous informe ! Dans cette vidéo, j’explique que les élus du Conseil régional sont sur le point d’annuler presque 2 millions d’euros de crédits fléchés sur…
Dans cette vidéo, je vous fais un résumé des dernières réunions avec l’administration (1ère semaine de novembre 2020). Je vous parle de la situation sanitaire, des recrutements, du prochain règlement du télétravail, de la future prime mobilité pour les agents du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté, je dis un mot aussi sur la mise à jour…
Dans cette vidéo, je vous parle de votre arrêt maladie pour cause de covid-19. Et je vous explique pourquoi vous n’avez pas à présenter un test Covid-19 négatif avant de reprendre votre poste au Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté.
L’administration a communiqué à l’UNSA les nouvelles modalités concernant les formations organisées en #confinement2. Formations animées par des formateurs internes Les sessions seront animées uniquement à distance. La DSI prévoit une formation sur l’utilisation de Rainbow à ce sujet. Les sessions qui ne peuvent avoir lieu à distance sont reportées après le confinement. Offre de…
Test COVID19. Dans cette vidéo, j’explique pourquoi certains agents se sont retrouvés avec un jour de carence appliqué alors que l’administration avait accepté un placement en ASA (autorisation spéciale d’absence) avec maintien des droits, pour se faire tester COVID 19. Voici le lien vers les centres de test en Bourgogne-Franche-Comté : https://www.bourgogne-franche-comte.ars.sante.fr/covid-19-tests-laboratoires-ouverts-au-public-realisant-des-prelevements
Objet de cette CDS : confinement#2 et reprise du 2 novembre 2020. Mesures pour tous les agents La protection du personnel est prioritaire. Ensuite le maintien du service public régional (priorité au soutien à l’éducation nationale, les lycées doivent rester ouverts). Maintien de tous les avantages sociaux des agents. Mesures pour les services administratifs Mesures…
Le présent protocole intègre les évolutions rendues nécessaires par l’évolution de la circulation du virus constatée en octobre 2020. Il s’applique à compter du 2 novembre 2020.
Confinement#2 Les attestations en PDF Confinement#2 Les attestations en WORD
Confinement #2. Pour les agents des sièges et des antennes, nous sommes mieux préparés et équipés que pour la première vague. Pour les collègues qui travaillent dans les établissements d’enseignement, nous sommes dans l’attente du nouveau protocole sanitaire pour l’analyser et il sera transmis dès que possible aux agents. Une réunion avec l’administration est en…
Au Conseil régional de #bourgognefranchecomté 23 agents ont bénéficié de leurs congés paternité en 2019, soit 253 jours. Nous sommes 4200 agents.
Comité technique du 5 novembre 2020 / Ordre du jour prévisionnel : Modification des tableaux des effectifs siège et lycées Modification du règlement sur le télétravail au 1er janvier 2021 (vous avez une vidéo sur le sujet ici) Forfait mobilités durables (pour 2021 : une prime de 200 € pour les déplacements durables des agents)…
Suite à l’alerte de l’UNSA (URGENT Rétablissement Des 11 Critères De Vulnérabilité Par Le Conseil D’Etat) des nouvelles mesures de protection des agents vulnérables sont mises en oeuvre au Conseil régional (message sur vos boîtes professionnelles). Un tableau de synthèse ici :
Le dispositif de GIPA vise à compenser la perte de pouvoir d’achat d’un agent public sur une période de référence donnée. Le décret et l’arrêté concernant la mise en œuvre de la Garantie individuelle du pouvoir d’achat en 2020 sont parus. Les éléments de référence publiés sont : Période de référence du 31 décembre 2015…
Circulaire du 1er Ministre sur la mise en œuvre territorialisée du plan de relance Le plan de relance de 100 Mds d’euros, que j’ai présenté le 3 septembre dernier, comporte trois priorités : la transition écologique, la compétitivité et la cohésion sociale et territoriale. Il vise à la fois à contrer les dommages économiques et…
Retour sur la Commission du Dialogue Social du 21 octobre 2020 Ordre du jour : Situation sanitaire (à la demande de l’UNSA), modification du règlement du télétravail lignes directrices de gestion (LDG) 1. Propos liminaires Statistiques sur les agents malades. La DRH présente les statistiques des agents malades ou présumés malades de la COVID-19. Il…
