Actualités conseil régional

Réunion organisée en urgence suite à de nombreux dysfonctionnements lors des dernières réunions. Présence des 5 organisations syndicales, de la Présidente Marie-Guite Dufay, de la DGS, du DGA, de la DRH et du Directeur de Cabinet. La Présidente note une certaine tension la salle. Elle souhaite expliquer que pour le moment les propositions d’harmonisation de…

Organisation des manifestations du 10 octobre 2017 L’intersyndicale du Conseil régional a déposé un préavis de grève local. RDV devant le siège le mardi 10 octobre : Site de Besançon Castan à 10h00 Site de Dijon Trémouille à 14h00 pour rejoindre tous ensemble la grande manifestation pour la Fonction Publique : A Besançon à 10h30…

Déclaration intersyndicale : L’intersyndicale a voulu interpeller la Commission n°1 (RH) sur les négociations en cours et les points de blocage : trop de reculs pour les agents de la collectivité. M.Neugnot nous a interdit l’entrée de la commission n°1, mais certains élus sont venus à notre rencontre pour connaître les points de blocage.  …

Après la fusion des deux conseils régionaux, l’exécutif tente d’installer des conditions de travail dégradées au Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté. Ce passage en force génère un grand mécontentement des agents avec un risque pour la qualité du service public régional. L’UNSA soupçonne la haute direction du Conseil régional d’avoir gagné le plus de temps possible…

SALAIRES ET CARRIÈRES : L’ÉTAT DOIT RESPECTER SES ENGAGEMENTS ! – Non à un pouvoir d’achat gelé pour les agents publics ! – Non au report des mesures PPCR (Parcours Professionnels Carrières Rémunérations) !Je demande solen­nel­le­ment au Président de la République et au Premier minis­tre de ne pas reve­nir sur les pro­mes­ses et enga­ge­ments pris…

Projet de régime indemnitaire (seconde version présentée le 26 septembre)   Une seconde version du projet de régime indemnitaire a été présenté lors de la Commission du Dialogue Social du 26 septembre. Les documents présentés par la région sont toujours incomplets et donnés au dernier moment. Il n’est pas toujours évident de les analyser rapidement…

Tenez vous informé et rejoignez l’UNSA ! A l’UNSA, notre mission est d’informer, de représenter et de défendre le personnel du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté. Aux dernières élections des représentants du personnel, l’UNSA est devenue la seconde force syndicale du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté, en progression, avec plus de 26 % au Comité Technique. L’UNSA…

L’UNSA demande toujours au gouvernement de respecter la parole d’Emmanuel Macron qui promettait le 12 avril un gain de pouvoir d’achat aux agents publics. Le second groupe de travail sur les conséquences de la hausse de la CSG a étudié 4 scénarios. Le gouvernement semble avoir déjà retenu l’un d’eux. Pour l’UNSA, celui-ci est toujours…

L’agent ou le salarié n’a pas à prévenir son administration ou employeur de sa décision de se mettre en grève avant que celle-ci ne débute. C’est à l’autorité ou à l’employeur concerné d’établir l’absence de l’agent ou du salarié lors de la grève. Cela peut se faire par divers moyens : relevé des agents ou…

    Fonction publique : mobilisé.e.s le mardi 10 octobre Depuis l’arrivée du nouveau gouvernement, les mesures négatives s’accumulent pour les agent.e.s de la Fonction publique : gel de la valeur du point indice, rétablissement de la journée de carence, perspective de 120 000 suppressions d’emplois sur les 3 versants de la Fonction publique… Et contrairement à…

La Fédération UNSA TERRITORIAUX déplore avec force les annon­ces et décla­ra­tions du gou­ver­ne­ment qui lais­sent penser qu’une fois de plus les fonc­tion­nai­res ne sont que des pri­vi­lé­giés qu’il faut « tondre » à la pre­mière occa­sion. L’UNSA TERRITORIAUX s’inquiète notam­ment : • Du déca­lage du calen­drier de la mise en œuvre de l’accord PPCR, alors…

Lors du premier groupe de travail du 13 septembre pour préparer la hausse de la CSG au 1er janvier 2018 pour les agents publics, un seul scénario a été présenté par le gouvernement, contrairement à ce qui était attendu. Pour l’UNSA, il n’est pas acceptable ! En effet, il ne prévoit pas une hausse du…

Prétendre réguler les relations de travail en les déséquilibrant au profit des chefs d’entreprise, c’est oublier l’objectif de justice que doit viser la loi. Dans le domaine du Travail, cela implique de compenser, par le droit, la relation de subordination entre le salarié et son employeur, de conforter la possibilité de représentation collective de salariés…

A l’issue de concertations pendant l’été avec les organisations syndicales et patronales, le gouvernement a enfin publié le 31 août ses 5 projets d’ordonnances modifiant le Code du Travail. L’UNSA, avec vous, entend les juger sur pièces. C’est dans cette optique qu’elle a rédigé ce document assorti de ses propres commentaires, afin de vous permettre…

Ordonnance relative au renforcement de la négociation collective Ordonnance relative à la nouvelle organisation du dialogue social et économique dans l’entreprise et favorisant l’exercice et la valorisation des responsabilités syndicales Ordonnance relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail Ordonnance portant diverses mesures relatives au cadre de la négociation collective Ordonnance relative…

Motion fédérale de l’UNSA Territoriaux (Paris) LA COMMISSION FEDERALE UNSA RETRAITES DEMANDE AU GOUVERNEMENT DE NE PAS METTRE EN APPLICATION SON PROJET D’AUGMENTER LA CSG SANS COMPENSATION POUR LES RETRAITÉS, notamment lorsqu’ils ne bénéficient pas de l’exonération de la taxe d’habitation censée compenser cette mesure. Depuis plusieurs années, le pouvoir d’achat des retraités ne cesse…

Depuis plusieurs mois, l’UNSA agissait syndicalement pour faire évoluer la position de la Région sur la situation des agents contractuels. Première victoire, la Région vient de s’engager par écrit sur l’application rapide du dispositif de titularisation des agents contractuels. Prochainement un état des lieux des agents éligibles sera donc réalisé par les services RH sous…

C’est la rentrée ! Au Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté, vous avez la chance de pouvoir rejoindre un syndicat apolitique, professionnel et indépendant. Soutenez cette démarche en adhérant à l’UNSa !   Bulletin adhésion rentrée 2017-2018  

C’est une équipe UNSA du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté combative et déterminée qui fait sa rentrée avec vous ! Combatif et déterminé, il faut l’être car le calendrier syndical est bien chargé : Il faut finir les négociations sur le temps de travail du siège et des lycées (CDS du 6 septembre). Sur le dossier…

Arrêté du 12 juillet 2017 portant ouverture d’un concours externe, d’un concours interne et d’un troisième concours d’accès au grade de technicien principal de 2e classe, session 2018, organisé par le centre de gestion du Rhône. https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000035328907&dateTexte=&categorieLien=id

Les demandes de dossiers de candidature sont à adresser au Centre de gestion du Rhône et de la Métropole de Lyon au plus tard le 8 novembre 2017. Pendant la période de retrait des dossiers, du 3 octobre au 8 novembre 2017, les candidats peuvent également se préinscrire en ligne sur le site www.cdg69.fr. Le dossier…

L’UNSA s’affiche pour défendre à la fois le service public, la conception de la fonction publique de carrière, mais également la prise en charge de l’ensemble des personnels travaillant dans le cadre des trois versants de la fonction publique (État, territoriale, hospitalière) qu’ils soient ou non fonctionnaires dans la stricte acceptation statutaire du mot.  

Pour comprendre le projet de la loi d’habilitation des ordonnances, une analyse du cabinet ORSEU : Le-Zoom-ORSEU-Explicite-Juillet2017 Explications sur :  – L’articulation des accords, autrement dit les questions de la hiérarchie des normes et du principe de faveur. – La validation des accords par référendum d’entreprise. – La fusion des DP, du CE et du…

L’UNSA a été reçue pour la deuxième fois en bilatérale par le Ministre de l’Action et des Comptes publics mercredi 26 juillet 2017. L’UNSA a rappelé son attachement à voir appliquer le protocole PPCR dont elle est signataire, dans son entier et dans le respect du calendrier prévu. L’UNSA consi­dère que toutes les annon­ces du…

L’annonce par le gouvernement d’une baisse du montant des Aides Personnelles au Logement (APL) de 5 € par mois est, pour l’UNSA, inacceptable. La logique selon laquelle, pour réduire la dépense publique, il n’y aurait pas de petites économies, ne doit pas faire oublier qu’il existe dans notre pays des millions de personnes aux petits…

Lors du Conseil commun de la Fonction publique du 10 juillet, le ministre de l’action et des comptes publics a confirmé le gel du point d’indice, le retour du jour de carence, auxquels s’ajoutent les 120 000 suppressions de postes. De surcroît, Gérald Darmanin envisage une perspective qui porterait un nouveau coup aux agents :…

Le Premier Ministre vient de rendre public son premier arbitrage sur le sujet controversé de la pénibilité, c’est-à-dire des conditions de travail qui altèrent gravement, soit la durée de vie, soit l’espérance de vie en bonne santé. Il a annoncé une double mesure : – La sortie du compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P) de quatre…

Le gouvernement, par la voix de Gerald Darmanin, ministre de l’Action et des comptes publics, a estimé, jeudi 6 juillet, lors des Etats généraux des comptes de la Nation, en s’appuyant sur l’audit de la Cour des comptes, qu’il manquerait entre 6 et 8 milliards pour permettre à la France d’atteindre son objectif de maintien…

  La décision de réintroduire un jour de carence, annoncée par le ministre Gérald Darmanin lors des États généraux des comptes de la Nation, est profondément injuste car elle nuit à la santé des agents publics alors que leurs conditions de travail se dégradent fortement. Les agents ne s’absentent pas sans raison ! Elle est démagogique…

Rapide retour de  la Commission du Dialogue Social du mercredi 5 juillet 2017 Pour mémoire : Ordre du jour de la Commission du Dialogue Social du 5 juillet 2017 : Harmonisation du régime indemnitaire RIFSEEP (suite) Démarche métiers (reprise des travaux) Harmonisation du temps de travail des agents des lycées 1ère VERSION Harmonisation du Temps de travail…

Simone Veil est décédée ce 30 juin.  L’UNSA présente ses condoléances à sa famille et salue sa mémoire.  En portant la loi du 17 janvier 1975 dépénalisant le recours à l’avortement en France, sept ans après la loi Neuwirth autorisant la contraception, Simone Veil restera à jamais l’une de celles par laquelle les droits des…

  Ordre du jour de la Commission du Dialogue Social du 5 juillet 2017 : Harmonisation du régime indemnitaire RIFSEEP (suite) Démarche métiers (reprise des travaux) Harmonisation du temps de travail des agents des lycées 1ère VERSION Harmonisation du Temps de travail des agents du siège 3ème VERSION Point d’information sur les frais de déplacement…

VIGILANCE EMPLOIS DU TEMPS Dans les lycées, la période de mise à jour ou de reconduction des emplois du temps est en cours. Pour permettre à tous les agents des lycées de vérifier leurs droits, il semble utile de vous rappelez que, dans l’attente d’une harmonisation, vous avez ci-dessous les règlements du temps de travail…

Pendant les périodes de forte chaleur, plusieurs agents du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté sont exposés à des situations extrêmes dans le cadre de leur travail.  L’UNSA écrit à la Directrice Générale des Services.  

Le bac, ça commence aujourd’hui ! Merci à tous les collègues investis et notamment les agents techniques des établissements d’enseignements de la Région, acteurs majeurs du service public, souvent invisibles du grand public, et qui se mobilisent pour garantir des bonnes conditions d’examen aux lycéens de Bourgogne-Franche-Comté ! #ServicePublicRégional

COMITÉ D’HYGIENE, DE SÉCURITÉ ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL  Ordre du jour du CHSCT du 12 juin 2017 RÉUNION DU 12 JUIN 2017 – 14 h 00 Salle Edgar Faure – BESANÇON . Actions mises en place depuis le dernier CHSCT . Rapports annuels de la médecine préventive de l’année 2016 . Organisation de la médecine…

Déclaration préalable de l’UNSA au CHSCT du 8 juin 2017 * * * * * L’UNSA constate une augmentation de la souffrance au travail au Conseil régional : stress au travail, agents sous pression, exigence d’une performance absolue, pression des usagers, agents plus isolés, management individualisé, affaiblissement du lien social, perte du sens du travail,…

Un CHSCT extraordinaire est organisé ce jeudi 8 juin 2017 à Dijon sur le thème spécifique de la souffrance au travail. Les représentants du personnel UNSA siègent en CHSCT et portent votre voix, vos réflexions, vos interrogations… et interviendront au CHSCT sur les sujets que vous leur soumettrez : contact@unsa-crbfc.eu Stéphane MATTHEY Direction Europe et Rayonnement…

Décret 2016-596 du 12 mai 2016 relatif à l’organisation des carrières des fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique territoriale. Décret 2016-604 du 12 mai 2016 fixant les différentes échelles de rémunération pour les fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique territoriale. Décret 2016-1372 du 12 octobre 2016 modifiant, pour la fonction publique…

Décret n°88-547 du 6 mai 1988 portant statut particulier du cadre d’emplois des agents de maîtrise territoriaux Décret n° 2016-1383 du 12 octobre 2016 modifiant le décret n° 88-548 du 6 mai 1988 portant échelonnement indiciaire applicable aux agents de maîtrise territoriaux     Agent de maîtrise principal Échelon IB IM Durée de l’échelon 10ème…

Les CAP sont à tout juste terminées (on attend les arrêtés de la Présidente pour analyser sérieusement) qu’il faut reprendre avec un comité technique qui se tiendra aujourd’hui à Dijon. Voici l’ordre du jour : Modification de la carte des emplois et du tableau des effectifs (avis requis) Point sur le transfert de la compétence transports…

Vos représentants UNSA consultent depuis 6 jours les rapports d’évaluation des agents dans la perspective des CAP du 24 mai. Il a été constaté de graves insuffisances dans le processus des CAP. On ne peut pas en vouloir aux agents des RH qui font le maximum pour donner aux représentants UNSA dans les CAP les…

L’UNSA vous informe.      La note aux agents des lycées qui visiblement a fait l’objet d’une diffusion très confidentielle de la part de l’administration, l’UNSA n’a pas été en mesure de trouver un agent ayant eu connaissance de cette note…     La note en question en date du 11 avril 2017    …

Retour sur la CDS du 11 mai #ActionSociale #RIFSEEP (régime indemnitaire) 1ère Partie : harmonisation de l’action sociale (1ère réunion)   Propos préalable de l’UNSA : Globalement, la première lecture des proposition présentées par l’administration laisse l’étrange sentiment d’un travail d’harmonisation vers le bas même si quelques demandes fortes de l’UNSA sont bien entendues notamment la…

Les résultats du second tour de l’élection présidentielle sont sans appel : Macron 66,1 % – Le Pen 33,9 %. L’UNSA salue ce sursaut républicain qui, en portant Emmanuel Macron à la présidence de la République, a préservé l’essentiel en faisant barrage à une candidate dont le programme aurait menacé le cadre-même de notre démocratie et…

La procédure permettant à un fonctionnaire d’exercer sur deux grades au cours d’une carrière vient d’être publiée au JO du 4 mai 2017. Pour l’UNSA, cet élément est essentiel car il permettra à l’ensemble des fonctionnaires de poursuivre leur carrière une fois atteint le dernier échelon de leur grade de recrutement. L’UNSA continuera de porter…

Suite à la mobilisation de l’UNSA en Comité Technique et par courrier, le 1er Vice-Président de la Région Michel Neugnot nous apporte enfin des premières réponses : Michel Neugnot écrit à l’ l’UNSA situation des agents du CD21 mai 2017

* * * En Bourgogne-Franche-Comté, les responsables syndicaux de l’UNSA considèrent que les valeurs et le projet de Mme Le Pen sont incompatibles avec leur exigence pour la préservation des intérêts des salariés et la conquête de nouveaux droits. Ils appellent donc à voter M. Macron pour le second tour de l’élection présidentielle. * *…

La création de Dijon Métropole génère des questions notamment pour les agents des lycées qui seraient potentiellement transférés et quitteraient donc le Conseil régional. L’UNSA demande des informations et des explications à la Présidente du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté. Lettre à la Présidente du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté Le Décret n° 2017-635 du 25 avril…

Deux circulaires en lien avec le temps de travail dans la fonction publique et la prévention et le contrôle des absences pour raison de santé, signées le 31 mars 2017, viennent d’être mises en ligne. L’Unsa, qui n’était pas favorable à leur publication, avait fait le choix néanmoins de participer aux échanges préalables pour préserver…

Introduction  M Neugnot : -Présentation du nouveau directeur de cabinet. – Cadrage de la base de négociation sur le RIFSEEP : à partir du référentiel métiers pour les agents du siège, l’ancien régime indemnitaire perdurera sauf si les agents optent pour le RIFSEEP. – Prise en compte de la nécessité de revaloriser les personnels encadrants des lycées…

Au JO, le décret n° 2017-519 du 10 avril 2017 relatif au référent déontologue dans la fonction publique :  L’article 28 bis de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée crée un droit pour tout fonctionnaire de consulter un référent déontologue chargé de de lui apporter tout conseil utile au respect des obligations…

Dans le cadre de la CDS qui doit se tenir aujourd’hui à 14h, l’UNSA a adressé ces propositions à la Madame la Directrice Générale des Services. Pour mémoire, deux points à l’ordre du jour de la Commission du Dialogue Social du 13 avril 2017 : modalités d’élaboration du nouveau régime indemnitaire, démarche métier siège. *…

La CDS se tient aujourd’hui, d’après la DRH, cette réunion de négociation sera introduite par Michel NEUGNOT et se déroulera en présence de Valérie CHATEL, directrice générale des services, d’Eric GUILLOU, DGA en charge du pôle ressources. A l’ordre du jour : –        Modalités d’élaboration du nouveau régime indemnitaire –    …

La formation des agents est un enjeu prioritaire afin de garantir une fonction publique territoriale qualifiée. Aussi, dans le cadre de l’harmonisation du rapport d’avancement de grade et de promotion interne, UNSA a proposé – et l’administration a retenu cette proposition – de mettre en place une “bonification” pour inciter les agents à s’interroger sur leurs…

Les agents du Conseil départemental de la Côte d’Or veulent des réponses, le syndicat UNSA du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté se fait écho de leurs légitimes demandes ! Copie du courrier qui a été envoyé et qui est complémentaire de l’intervention de l’UNSA au Comité technique du 30 mars. 2017-03-30CourrierServiceTransportCD21

Transport scolaires dans le Jura A quelques mois du transfert de compétences, le Président du Conseil Départemental 39 décide de déménager tous les agents concernés ! Vous trouverez ci-dessous le courrier adressé à la Présidente du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté pour lui demander d’intervenir auprès du Président du Conseil Départemental du Jura :   Madame…

Notre syndicat a bien été reçu jeudi après-midi par la Présidente du Conseil régional Marie-Guite Dufay en présence du Premier Vice-Président Michel Neugnot, de la DGS, du DGA, de la DRH. La Présidente a expliqué qu’elle voulait rétablir rapidement le dialogue social car c’est la méthode choisie pour arriver à un accord global en juin…

Dans le cadre de la protestation en intersyndicale qui a conduit au boycott de la dernière CDS, la Présidente du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté recevra aujourd’hui les syndicats . Vous pouvez compter sur l’UNSA pour vous défendre et vous informer.

Dans le cadre de la venue du Président de la République ce jour à Dijon, une délégation de l’UNSA doit être reçue pour évoquer plusieurs sujets. Un des points qui sera abordé portera évidemment sur les grandes difficultés liées à la fusion des deux régions et le manque de volonté de l’exécutif pour harmoniser les conditions…

Agents d’encadrement dans les lycées de Bourgogne-Franche-Comté, le courrier de l’UNSA adressé à la Présidente pour vous soutenir et demander une juste revalorisation de vos responsabilités est ici 2017-03-15Courrierencadrants. Vous pouvez compter sur l’UNSA pour vous défendre et vous accompagner.      

  Dialogue social en  Bourgogne-Franche-Comté : nouvelles propositions de l’administration @region_BFC sur le temps de travail inacceptables. Refus de tous les syndicats du Conseil régional de #Bourgognefranchecomte de siéger dans ses conditions. Il faut d’urgence revoir la copie dans l’intérêt des agents. #UNSA      

Chaque année, le 8 mars, à l’occasion de la journée de la Femme, les citoyens et les autorités se mobilisent pour l’égalité hommes-femmes La France s’est dotée d’un grand nombre de dispositifs législatifs et réglementaires telle que la loi du 4 août 2014 sur l’égalité réelle entre les femmes et les hommes. La volonté affichée…

Le décret modificatif à l’organisation des carrières des agents de catégorie C de la Fonction Publique Territoriale a été voté au CSFPT par l’UNSA. Il va faciliter les promotions des agents dans les collectivités territoriales afin de permettre, à un plus grand nombre d’entre eux, d’exercer sur deux grades, durant leur carrière, comme le prévoit…

La commission des affaires sociales de l’assemblée nationale a adopté le 15 février le rapport de la mission parlementaire sur l’épuisement professionnel. L’UNSA se félicite de voir dans les conclusions de ce rapport un très grand nombre des revendications qu’elle porte sur le sujet. Ainsi, pour l’UNSA, la prévention de l’épuisement professionnel doit être une…

Retour sur la Commission du Dialogue Social du jeudi 16 février 2016   Ordre du jour : M. GUILLOU précise l’ordre du jour qui porte sur le règlement du temps de travail pour les agents du siège et la protection sociale. * * * * * POINT DE NÉGOCIATION SUR LE TEMPS DE TRAVAIL DES AGENTS…

Élections dans les Très Petites Entreprises de Bourgogne-Franche-Comté : percée de l’UNSA dans la région ! Les résultats des élections des Très Petites Entreprises (TPE), qui se sont déroulées du 30 décembre 2016 au 13 janvier 2017, viennent d’être publiés. Organisations syndicales TOTAL (Cadres + Non Cadres) Nombre de suffrages valablement exprimés % de voix…

Les prochaines CAP se tiennent jeudi 2 février 2017 à Besançon. CAP A 14h00 CAP B 14h30 CAP C 15h00 Elles portent sur des dossiers de disponibilité, renouvellement de disponibilité, détachement, prolongation de stage… Mais elles ne concernent pas les avancements de grade et les promotions. Vos représentants UNSA sont à votre disposition. * *…

  Pour en savoir plus : Les demandes de l’UNSA : 2016-12-09 Courrier DGS sur la VAP 2016-12-09 Courrier harmonisation des chèques déjeuner 2016-12-12 Courrier postes au mouvement pour les sièges Le courrier de réponse de la DGS : Courrier Réponse DGS VAP Tickets restaurant et agents en maladie   En ce début d’année, rejoignez…

Un Compte Personnel de Formation (CPA) sera également créé pour les agents publics. L’ordonnance votée au CCFP sera présentée au Conseil des Ministres le 18 janvier. Le 12 jan­vier 2016, l’UNSA a assisté au lan­ce­ment du Compte Personnel d’Activité en pré­sence du Premier Ministre et des Ministres du tra­vail et de la Fonction publi­que, de…

Constitution d’un dossier de validation des services accomplis en qualité d’agents non titulaires : 6 mois pour répondre à l’administration en cas de demande de pièces complémentaires. Le décret n° 2017-17 du 6 jan­vier 2017 modi­fiant le code des pen­sions civi­les et mili­tai­res de retraite vise à fia­bi­li­ser les comp­tes indi­vi­duels de retraite (CIR). Un…

Rencontre avec la Présidente du 11 janvier 2017    Une délégation de l’UNSA a rencontré la Présidente du Conseil régional ce mercredi 11 janvier 2017 (en présence de Michel NEUGNOT et Céline GRANIER). Evidemment, la rencontre était organisée dans un climat constructif puisque l’UNSA n’avait pas appelé à la grève. Dans ce contexte, vos représentants…

En réponse à la demande de l’UNSA de revoir le fonctionnement du dialogue social au Conseil régional, une délégation de l’UNSA sera reçue mercredi par la Présidente du Conseil régional. Evidemment, l’UNSA en profitera pour présenter fermement ses prises de positions et ses revendications tout en restant dans un état d’esprit constructif. La fusion est là,…

Grève au Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté  le 12 janvier prochain : la position de l’UNSA * * * En ce début d’année 2017, trois syndicats sur cinq au Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté appellent à une journée de grève le 12 janvier. Trois préavis de grève différents ont été déposés, ce qui en dit long sur les…

Depuis le 1er janvier 2017, le Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté compte 22 nouveaux collègues dans ses effectifs (11 titulaires et 11 contractuels). En effet, le décret du 1er août 2016 portant transfert des services du CREPS* au Conseil régional fixe la date du transfert définitif des services au 1er janvier 2017. Le périmètre des services ou parties…

Ma 1ère résolution de 2017, j’adhère ou je ré-adhère à l’UNSA !  rejoignez-nous.unsa-crbfc.eu #UNSA #BourgogneFrancheComté  Télécharger le bulletin d’adhésion 2017

[UNSA] A l’approche du réveillon de Noël et à quelques jours de la nouvelle année, toute l’équipe du syndicat UNSA du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté vous souhaite de très belles fêtes de fin d’année. Reprise de notre activité syndicale le lundi 2 janvier 2017. Belles fêtes à vous et à bientôt !

[UNSA] Dénonciation de l’identité des conducteurs auteurs d’infractions routières par leur employeur #Modification de la règle Attention, à partir du 1er janvier 2017, l’identité et l’adresse des agents-es ayant commis une infraction au code de la route entraînant un retrait de point du permis de conduire avec un véhicule de service, seront communiquées par l’administration au ministère…

Au Journal Officiel du 22 décembre, publication de deux décrets portant sur la mise en oeuvre de PPCR aux agents de catégorie A dès le 1er janvier 2017 (revalorisation de la grille indiciaire, création du grade d’attaché hors classe au sommet du cadre d’emplois des attachés territoriaux, placement du grade de directeur en extinction, réduction…

Au 1er janvier 2017 : modification des plafonds de l’indemnité de mobilité pour les agents territoriaux contraints à un changement de résidence familiale à l’occasion d’un changement contraint d’employeur. Les plafonds de l’indemnité de mobilité sont déterminés en fonction de l’allongement de la distance parcourue entre résidence familiale et lieu de travail, du changement de…

Retour sur le comité technique du 13 décembre 2016 Organisation des services de la région Bourgogne-Franche-Comté Interventions nourries des syndicats pour expliquer que tout se qui se passe est lamentable. La DGS explique qu’au contraire, elle est formidable cette opportunité pour les agents de changer métier, de collègues, de ville, de conditions de travail !…

Les nouvelles dénominations applicables au 1er janvier 2017 Ex : un Adjoint technique de 1ère classe est reclassé adjoint technique principal de 2ème classe    Les nouvelles grilles indiciaires applicables au 1er janvier 2017    Les conditions de reclassement dans chacun des grades C1, C2 et C3              

Questions et propositions de l’UNSA pour le Comité technique du mardi 13 décembre 2016 Avenir des équipes mobiles L’UNSA s’est toujours prononcé contre le projet de réorganisation des équipes mobiles exerçant sur le territoire de l’ex-Franche-Comté. Cette décision a eu pour conséquence la suppression de 21 postes et l’UNSA déplore la situation subie par les…

Ordre du jour du Comité technique du 13 décembre 2016 1. Proposition de transformation de postes et de modification du tableau des effectifs de la région (2nd passage suite à l’avis négatif des représentants du personnel lors du comité technique du 17/11/2016)   2. Organisation des services de la région Bourgogne-Franche-Comté : Point d’étape (pour…

L’UNSA demande à l’administration de mettre en place une prime de mobilité au bénéfice de tous les agents impactés par la fusion des deux anciennes régions.  Courrier de l’UNSA adressé à l’administration  Le dispositif existe avec 2 décrets publiés au JO du 31 juillet 2015 :  – Décret n° 2015-933 du 30 ­juillet 2015 por­tant attri­bu­tion…

 Retour sur la Commission du Dialogue Social du lundi 5 décembre 2016 En propos introductif, les organisations syndicales expriment leurs mécontentements sur le climat actuel. Ce mécontentement prendra la forme d’un rejet des documents de travail envoyés par l’administration si rien de bouge. Pour le moment, ni le pré-projet portant sur le temps de travail…

La prochaine Commission du Dialogue Social du Conseil régional se tiendra le lundi 5 décembre à Besançon, voici l’ordre du jour transmis par l’administration : Temps de travail des sites administratifs de la région Bourgogne-Franche-Comté, Formation (guide de la formation et orientations de la formation pour 2017), Recrutement (la politique de recrutement et une présentation du…

Retour sur le Comité technique du 17 novembre 2016 * * * * * Le premier rapport portait sur des transformations de poste et des modifications du tableau des effectifs de la région. L’UNSA ne peut pas donner un avis favorable et cautionner des nouvelles suppressions de poste et notamment dans les lycées. L’UNSA ne…

L’Assemblée générale annuelle du Syndicat UNSA du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté s’est réunie vendredi 21 octobre 2016 à Dijon. Cette rencontre annuelle très attendue a été l’occasion de faire un point d’étape des actions menées depuis juillet 2015 et notamment de se féliciter des excellents résultats de l’UNSA aux dernières élections professionnelles du 23 juin…