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[UNSA] Contestation des modalités d’attribution des points “formation” / Rapport d’avancement et de promotion 2017
La formation des agents est un enjeu prioritaire afin de garantir une fonction publique territoriale qualifiée. Aussi, dans le cadre de l’harmonisation du rapport d’avancement de grade et de promotion interne, UNSA a proposé – et l’administration a retenu cette proposition – de mettre en place une “bonification” pour inciter les agents à s’interroger sur leurs…

Circulaire du 7 octobre sur le renforcement du télétravail
La ministre de la Transformation et de la Fonction publiques, Amélie de Montchalin, a demandé de recourir davantage au télétravail afin de réduire sur tout le territoire les interactions sociales et l’affluence dans les transports en commun, tout en garantissant la continuité des services publics. La circulaire du 7 octobre ci-dessous :
[UNSA] Lettre de l’UNSA n°12 retour sur le Comité technique du 10 janvier 2018
Le numéro 12 de la lettre de l’UNSA est en ligne. Ce numéro contient un dossier spécial sur le Comité technique du 10 janvier 2018 : – Présentation du bilan social 2016 – Dématérialisation des entretiens professionnels – Fusion des établissements Niepce et Balleure – Présentation des ratios concernant l’échelon spécial (Avancement à l’échelon spécial/la classe exceptionnelle sur les grades d’attaché hors…

Des sous en plus à la fin du mois janvier pour certains agents
Suite à l’intervention de l’UNSA, la Direction des Ressources Humaines confirme que les nouvelles grilles indiciaires (dernier volet de PPCR) seront bien appliquées dès la paie de fin janvier. (voir dernière lettre de l’UNSA du mois de janvier https://bit.ly/3ncMU11) Idem pour les nouvelles primes arrachées par l’UNSA en fin d’année, pour les sièges : revalorisation de la compétence…
[UNSA] Titre restaurant l’UNSa demande à l’administration des informations
Dans les documents présentés à l’avis des représentants du personnel pour le Comité technique du 8 novembre, il est proposé de dématérialiser les titres restaurant (sous forme de carte à puce) et d’internaliser l’ensemble de la gestion au sein de la DRH (donc fin de la gestion par l’association du personnel pour les ex-cr-Bourgogne siège). Nous sommes…
[UNSA] Lanceurs d’alerte : le cadre juridique applicable
Une circulaire du 19 juillet précise le cadre juridique applicable aux « lanceurs d’alerte » dans la fonction publique. Elle précise les modalités de recueil des signalements et leur traitement, ainsi que les garanties et protections dont bénéficient les agents. L’UNSA reste très attentive à la protection des agents. La circulaire identifie les agents publics susceptibles de faire…