Pendant les périodes de forte chaleur, plusieurs agents du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté sont exposés à des situations extrêmes dans le cadre de leur travail. L’UNSA écrit à la Directrice Générale des Services.
![[UNSA] Précisions sur les agents en arrêt maladie / arrêt de travail #coronavirus](https://i0.wp.com/unsa-crbfc.eu/wp-content/uploads/2020/04/ATAM.png?fit=768%2C540&ssl=1)
L’administration a communiqué à l’UNSA plusieurs décisions qui concernent les collègues en arrêt maladie, vous les trouverez ci-dessous : Décision de prolonger à titre provisoire, et dans l’attente de l’avis des comités médicaux, les agents en congé longue maladie, congé longue durée et temps partiel thérapeutique sur les droits dont ils bénéficiaient au début du…
Dans cette vidéo, je fais le point sur les derniers dossiers syndicaux au Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté ! 00:00 Faire échec à la réforme des retraites 01:31 Avancement de grade et promotion interne 2023 ⚠️ Nombre de possibilité pour chaque grade ⚠️ 02:07 Promotion au grade d’attaché territorial 02:17 Promotion au grade de technicien territorial…
Pour l’UNSA, la crise sociale, et désormais politique, vient de franchir un degré supplémentaire inquiétant et grave avec les manifestations des gilets jaunes du samedi 1er décembre. L’UNSA condamne les actes de très grande violence commis contre les biens et les personnes qui ont jalonné certaines manifestations, à Paris comme en province. Elle salue la…
Décret 2016-596 du 12 mai 2016 relatif à l’organisation des carrières des fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique territoriale. Décret 2016-604 du 12 mai 2016 fixant les différentes échelles de rémunération pour les fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique territoriale. Décret 2016-1372 du 12 octobre 2016 modifiant, pour la fonction publique…
L’essentiel Impossible de reprendre comme avant à cause de la situation sanitaire très incertaine. On reste sur des mesures de protection forte pour les agents : on garde au Conseil régional les mesures applicables en juin 2021. Télétravail à 100% pour les agents des sièges. Lycées : renfort des contractuels en fonction des demandes des…
Comment assurer une bonne protection des salariés sans ignorer les conditions économiques ni les réalités concrètes des entreprises? Tel devrait être l’objectif premier du Code du travail, donc du désormais fameux projet de loi El Khomri. Si ce dernier a fait couler beaucoup d’encre, peu d’observateurs ont souligné les traits très –trop-français qui le caractérisent…
