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Dans cette vidéo, je reviens sur l’un des points à l’ordre du jour de la Commission de Dialogue Social du mardi 9 avril 2024. Lors de cette CDS une révélation importante nous a été faite concernant la future politique sur les lycées ! 🤫 🤫 🤫 Les représentants de la Présidente et divers hauts directeurs… Lire la suite : Le projet SECRET 🤫 d’Airbnbisation du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté

Quelques informations importantes concernant les avancements et promotions pour l’année 2024. Il semble que les responsables des sièges et les gestionnaires des établissements ont déjà reçu de la Direction des Ressources Humaines (DRH) les listes des agents officiellement éligibles pour une promotion ou un avancement de grade en 2024. Ces listes indiquent quels agents, sur… Lire la suite : Avancements et promotions 2024

Voici l’ordre du jour de la CDS du 9 avril 2024 :

Le département de l’Yonne est en alerte maximale 🚨 avec une vigilance rouge pour les crues. À Semur-en-Auxois, en Côte-d’Or, des résidents proches de l’Armançon ont été contraints à l’évacuation dans la nuit de dimanche à lundi 🌊🌙. En Saône-et-Loire, 224 interventions 🚒 ont été réalisées, tandis que le SDIS 21 en Côte-d’Or a géré… Lire la suite : 🌧️ Inondations en Bourgogne-Franche-Comté : Reconnaissance aux collègues mobilisés

La DGAFP vient de publier une brochure pour expliquer clairement les enjeux de la protection fonctionnelle aux agents publics et à leurs proches (sorte de guide pratique pour tous 🛡️📚). La brochure fournit par exemple des réponses aux questions suivantes : ▶️ Droits en cas d’attaque du fait des fonctions.▶️ Droits sans attaque mais avec… Lire la suite : Protection fonctionnelle : guide de la DGAFP (donc utile ! & quasi opposable à l’employeur🥹) à destination des agents publics

La Commission du Dialogue Social s’est réunie le vendredi 22 mars 2024 à 15h (!), avec à l’ordre du jour plusieurs points importants :  1. Modalité de calcul de la grille de répartition des effectifs agents des lycées 2. Modalités de remplacement des agents permanents 3. Historique des créations et redéploiements au sein des EPLE depuis… Lire la suite : Retour sur la CDS du 22 mars 2024

🚀 Suite à un décret et un arrêté parus le 10 janvier 2024, une nouvelle règle “temporaire” permet d’augmenter le nombre de jours épargnables sur votre Compte Épargne Temps de 60 à 70 jours au maximum 📆 ✅. Mais attention, pour ceux qui avaient déjà profité d’une augmentation temporaire en 2020 et dépassé les 60… Lire la suite : CET à 80 jours en 2024 ?

SCOOOOOP ! Au Conseil régional 🏛, les hauts cadres dirigeants 👩‍💼👨‍💼, ils sont en pleine mission secrète pour concocter une marque employeur ultra originale ultra attractive 💡. 🤐 🤐. 🤐 Face à un futur casse-tête de recrutement 🤯, notre Présidente a joué la carte de l’innovation en confiant les rênes de cette mission à un… Lire la suite : SCOOP ! 🚨 le VP RH 🧑‍💼 lance notre marque employeur 🎉 aux États-Unis ! 🇺🇸

Jusqu’en 2020, la dotation régionale était exclusivement réservée à l’achat d’Équipements de Protection Individuelle (EPI) pour les établissements. Cette situation a évolué à la suite de la Commission Permanente du 10 juillet 2020, qui a décidé d’élargir l’utilisation de la dotation annuelle pour l’année scolaire 2020-2021 afin d’inclure non seulement les EPI mais aussi les… Lire la suite : Vêtements de travail, une bonne nouvelle pour les agents ! #F3SCT du 28 mars 2024

6. Visite préventive (Administration/OS) • LPO du Parc des Chaumes (89), Avallon, le 17 octobre 2023 Comme toujours, vos représentants du personnel UNSA sont pleinement mobilisés pour vous représenter et défendre vos intérêts 💼. Nous sommes à votre entière disposition pour toute question, commentaire / préoccupation que vous pourriez avoir en lien avec les points… Lire la suite : Ordre du jour de la F3SCT du 28 mars 2024

Dans cette vidéo, une bonne nouvelle pour les agents ! 📣 Patrick Ayache, Vice-Président RH, a annoncé lors du dernier Comité Social Territorial et confirmé en réunion ce 22 mars, que la NBI QPV REP REP+ sera bien versée rétroactivement aux agents exerçant leurs services publics dans les “quartiers difficiles” en Bourgogne-Franche-Comté. 💰 On parle… Lire la suite : Rattrapage MASSIF de la NBI acté par Patrick Ayache ! Des milliers d’€💶 à récupérer pour les agents !

Le Service National Universel (SNU) ne relève pas des compétences du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté, et par conséquent, les agents du service public régional ne sont pas chargés de sa mise en œuvre. Selon l’article 9.1 de la convention d’objectifs et de moyens entre la Région et les établissements, les agents techniques régionaux affectés dans… Lire la suite : 🤔 SNU au lycée : Quel rôle pour les agents de la région ?

Dans cette vidéo… découvrez les orientations RH pour 2024 révélées lors de la séance plénière des élus du Conseil régional les 14 et 15 décembre 2023. Une session mouvementée (#FEADER) marquée par une volonté d’accélérer les débats, des anecdotes surprenantes, et une vice-présidente apparemment fatiguée par une soirée précédente ? 🥂🍾😁😁😁. Au cœur des débats… Lire la suite : 📈🛑 Alerte RH 2024 : Révélations explosives ! 😨

Les 8 organisations syndicales de la Fonction Publique appellent les agents publics à se mobiliser le 19 mars 2024 pour obtenir que 2024 ne soit pas une année blanche en matière de rémunération. Les organisations syndicales de la fonction publique CFDT, CFE-CGC, CGT, FA, FO, FSU, Solidaires, UNSA, réunies le mercredi 24 janvier, constatent et… Lire la suite : Journée de mobilisation 💪 Fonction Publique le 19 mars pour le pouvoir d’achat !

Et oui, tout travail mérite salaire ! Si vous occupez la fonction d’assistant de prévention au sein du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté, assurez-vous lors de votre entretien annuel et de la complétude du formulaire CIA (prime versée en juin) que votre supérieur hiérarchique (N+1) n’oublie pas de cocher petite case appropriée pour garantir que vous… Lire la suite : Ne passez pas à côté de la bonification de 150 euros sur votre Complément Indemnitaire Annuel (CIA) en juin !

Dans cette vidéo 🎥, je vous parle du sujet 🚭 de la réglementation autour des espaces fumeurs au travail, plus spécifiquement dans les établissements scolaires. Résumé : les règles applicables diffèrent selon la nature et la fonction de chaque bâtiment. ▶️ Pour les bâtiments qui ne sont pas des établissements d’enseignement (écoles, collèges, lycées, universités),… Lire la suite : Pause détente cigarette 🚬 au travail… pas si simple !

En propos préalables à ce Comité Social Territorial, l’UNSA souhaite souligner avec positivité la trajectoire de modernisation prise par notre administration régionale à la lecture de l’ordre du jour de ce CST.  Nous avons noté avec satisfaction que pas moins de 3 rapports à l’ordre du jour de ce CST portent sur des modifications organisationnelles… Lire la suite : Déclaration préalable de l’UNSA au CST du 7 mars 2024

Dans cette vidéo, je vous explique pourquoi il est déconseillé d’accepter une promotion en catégorie B ! Surtout si vous êtes actuellement dans le dernier grade de la catégorie C (C3). Une collègue, actuellement C3 et ayant réussi le concours de rédacteur territorial, a découvert qu’elle perdrait en salaire et en pension de retraite en… Lire la suite : ⚠️ Avertissement : Accepter une promotion en catégorie B pourrait être une erreur !

Il est “concevable” qu’un Directeur Général des Services (DGS) puisse hésiter à prendre sa carte syndicale. Je peux comprendre cette réserve. Mais pour tous les autres agents du Conseil régional, s’engager dans une démarche de soutien à un syndicat – idéalement : l’UNSA – est non seulement un droit mais presque un devoir ! En… Lire la suite : Même le DGS ? Oui, même le DGS. Mais c’est pas ouf quand même.

Dans cette vidéo, je vous parle de l’engagement de l’UNSA pour défendre les droits des agents malades au sein de notre collectivité le Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté. Grâce à nos efforts, deux dispositifs ont été mis en place pour soutenir ces agents : 1️⃣ Le premier dispositif est la création d’un fonds de secours, une… Lire la suite : 300€/mois pour les agents malades ✅ VICTOIRE ! & défis à venir…une nouvelle prévoyance pour TOUS ✅

Presque immédiatement après la publication de notre article appelant à être inclus dans les discussions sur la prochaine COM, nous avons reçu un message du Directeur Général des Services nous informant que notre participation était, bien sûr, prévue (cela dit, absence de ce dossier à l’ordre du jour du prochain Comité Social Territorial du 7… Lire la suite : COM : revendiquée et … aussitôt accordée ! 😁

Selon nos informations, une nouvelle COM applicable dès le 1er septembre 2024 est en cours de préparation. Un dossier syndical majeur doit être bouclé au cours du premier semestre 2024 (mais qui ne figue toujours pas l’ordre du jour de nos prochaines instances…). Une COM ? Oui : une Convention d’Objectifs et de Moyens (COM).… Lire la suite : La COM : ⚠️ ⚠️ ⚠️ Nouveau dossier syndical explosif🧨 (pour le moment construit en OFF par notre administration SANS notre participation syndicale 😡)

Voici l’ordre du jour mis à jour du prochain Comité Social Territorial (CST), qui se tiendra le 7 mars 2024 après-midi à Dijon : Les agents sont, comme à l’accoutumée😁, invités à contacter les représentants du personnel sur ces sujets pour nous aider à les préparer 😇 et défendre leurs intérêts et celui du service… Lire la suite : Comité Social Territorial du 7 mars 2024 à Dijon

Concernant les missions des agents d’accueil du Conseil régional, après vérification de la fiche de poste “type” du Conseil régional, elles comprennent principalement l’accueil physique et téléphonique, la gestion des demandes, l’orientation du public, la tenue du standard, la participation à l’affichage dans l’établissement, la gestion des situations difficiles à l’accueil et le respect des… Lire la suite : Surveillance des élèves et fouilles des sacs : quelles sont nos obligations ? 🫤 🫤 🤔

Après 4 mois de lutte acharnée contre l’administration pour contrer leur projet de réduction des moyens alloués aux lycées, une victoire a été remportée : l’intersyndicale UNSA, FO, et CGT a obtenu le retrait de ce projet controversé, qui ne sera finalement pas mis en œuvre au 1er mars comme initialement prévu. Cette réussite démontre… Lire la suite : Reprise du dialogue social au Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté !

L’UNSA a obtenu – enfin – le versement de la Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI) Quartiers Prioritaires de la Ville sur la paie de novembre. Cependant, depuis cette mise en oeuvre, l’UNSA a adressé une lettre à la Présidente du Conseil régional pour solliciter des éclaircissements et des explications, mais n’a reçu aucune réponse… Impossible d’attendre… Lire la suite : Contestation NBI QPV ⚠️

Déclaration intersyndicale du 2 février 2024 L’intersyndicale UNSA, FO, CGT obtient l’abandon des mesures de réduction du personnel ! Suite à nos actions syndicales et grâce à nos efforts de pédagogie, notamment lors de notre rencontre intersyndicale UNSA, FO, CGT avec le Vice-Président en charge des Ressources Humaines le 16 janvier, et lors de la… Lire la suite : L’intersyndicale UNSA, FO, CGT obtient l’abandon des mesures de réduction du personnel !

L’harmonisation des distributeurs de boissons dans les différents sites de la Région de Bourgogne et de Franche-Comté est maintenant finalisée, et vous vous interrogez peut-être sur la situation des antennes du Conseil régional. D’après nos informations, les collègues de la DMG sont bien sur le coup 🙏. Voici quelques explications :

Ordre du jour du CST du 2 octobre 2024 (14h Dijon) : Comme toujours, vos représentants du personnel, à dispo !