RĂ©forme des retraites SURPRISE !!! đ± 9000 salariĂ©s par an qui ne toucheront PAS leur retraite ! đ€Ź
Avec la rĂ©forme des retraites MACRON/BORNE, c’est +9000 salariĂ©s qui seront privĂ©s de retraite. Je vous explique dans cette vidĂ©o.
Avec la rĂ©forme des retraites MACRON/BORNE, c’est +9000 salariĂ©s qui seront privĂ©s de retraite. Je vous explique dans cette vidĂ©o.
LâidĂ©e de regrouper dans un lieu unique, dans chaque canton, des service publics est en soi positive. Ainsi est-il prĂ©vu le dĂ©ploiement de 2000 Maisons France Service dâici 2022, lieux polyvalents qui devraient dispenser plusieurs services du quotidien en regroupant 9 opĂ©rateurs : ceux du ministĂšre de lâIntĂ©rieur (aide au renouvellement des papiers dâidentitĂ©, du permis…
Toute l’Ă©quipe de l’UNSA souhaite une trĂšs belle journĂ©e de fĂȘte Ă toutes les mamans militantes, adhĂ©rentes ou sympathisantes de Bourgogne-Franche-ComtĂ© !
Un point Ă l’ordre du jour du ComitĂ© technique du 11 fĂ©vrier 2020 portait sur le projet d’administration. Les derniĂšres Ă©lections rĂ©gionales se sont dĂ©roulĂ©es les 6 et 13 dĂ©cembre 2015 et jusqu’Ă hier aucun projet dâadministration n’Ă©tait officiellement disponible. Bah oui, c’est certain, il ne se passait pas une seule journĂ©e Ă la RĂ©gion…
L’UNSA a obtenu de l’administration quelques informations sur le versement du CIA 2024. Notamment, le montant de l’enveloppe CIA pour 2024 a Ă©tĂ© communiquĂ©, ainsi que les enveloppes CIA pour 2022 et 2023. L’UNSA se fĂ©licite que la hausse de l’enveloppe promise par notre employeur, de +20%, soit effectivement mise en Ćuvre en 2024. Enveloppes…
TrĂšs long CHSCT jeudi 7 mai (PrĂ©sidente elle mĂȘme expliquant que 5 heures de CHSCT s’est peut-ĂȘtre un peu trop). Pour ce retour, il semble important de rester sur l’essentiel et ne pas se perdre dans l’infini des sujets non traitĂ©s. Voici donc les points importants qui ont Ă©tĂ© actĂ©s en CHSCT du 7 mai 2020…
La Commission du Dialogue Social s’est rĂ©unie le vendredi 22 mars 2024 Ă 15h (!), avec Ă l’ordre du jour plusieurs points importants : 1. ModalitĂ© de calcul de la grille de rĂ©partition des effectifs agents des lycĂ©es 2. ModalitĂ©s de remplacement des agents permanents 3. Historique des crĂ©ations et redĂ©ploiements au sein des EPLE depuis…