Pour mémoire, si vous remplissez les conditions statutaires, les rapports d’avancement et de promotion sont à compléter du 26 mars au 13 avril 2018.
Les CAP se tiendront le 21 juin 2018.
Si, vous souhaitez contester votre entretien pro., ci-dessous, une rapide présentation des possibilités :
Pour les agents des sièges, les autotests sont maintenant disponibles aux accueils (mais contrairement aux annonces du CHSCT du 11 janvier, ça a été beaucoup plus long que prévu). Evidemment, ils sont réservés en priorité aux agents qui sont en présentiel. Pour les agents des lycées, finalement l’administration revient sur la position de départ de…
![[UNSA] Comité technique du 28, CDS du 29… on fait le point !](https://i0.wp.com/unsa-crbfc.eu/wp-content/uploads/2020/05/Capture-1.png?fit=768%2C404&ssl=1)
Généralement, l’UNSA diffuse d’abord le compte-rendu aux adhérents UNSA puis quelques jours après à tous les agents. Mais il faut cette fois raccourcir les délais de publication et rendre public dès ce soir le compte-rendu du Comité technique du 28/05 car vendredi 29/05 une nouvelle réunion est prévue avec l’administration pour tenir compte des dernières…
L’administration vient de nous indiquer que la campagne des entretiens professionnels de l’ensemble des agents de la région Bourgogne-Franche-Comté se déroulera du 14 mars au 13 mai 2016. Cette campagne concerne l’année 2015. Ces entretiens professionnels sont essentiels à votre avancement et positionnement sur les listes. En effet le décret n° 2014-1526 du 16 décembre 2014 relatif…
L’année 2019 se termine ! La teamUNSA #bourgognefranchecomté souhaite à toutes et à tous d’excellentes fêtes de fin d’année ! On se retrouve le 6 janvier 2020 pour la reprise de nos activités syndicales !
La présentation cet été du rapport Delevoye “Pour un système universel de retraite” inquiète fortement notre organisation syndicale. Dans l’esprit du rapport, les futures retraites des agents seraient calculées sur la base des cotisations prélevées sur l’ensemble du salaire et non plus sur les 6 derniers mois de traitement des agents. Problèmes : les primes…
Le décret et l’arrêté concernant la mise en œuvre de la Garantie individuelle du pouvoir d’achat en 2019 sont parus. Le dispositif de GIPA vise à compenser la perte de pouvoir d’achat d’un agent public sur une période de référence donnée. Le cas le plus fréquent est un agent en plafond de grille indiciaire (dernier…
