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Au 1er janvier 2020, des points d’indice seront ajoutés à certaines grilles indiciaires des catégories C et A. Exemple : vous êtes adjoint technique au 7ème échelon, vous passerez de 335 points d’indice majoré à 338 points d’indice majoré. Gain brut mensuel : 3 points x 4,686 € * = 14 € Gain brut annuel…
TPE et PME : des mesures concrètes pour relancer l’emploi, la balle est dans le camp des employeurs ! #unsa
Le Premier ministre vient d’annoncer 18 mesures en faveur de l’emploi dans les TPE et PME. Bien plus qu’une simplification ou un assouplissement du droit du travail, l’UNSA estime qu’une croissance dynamique retrouvée est le levier prépondérant pour des emplois pérennes et durables. L’UNSA se félicite que le CDI ne fasse pas l’objet de modifications,…
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L’UNSA vous explique. Le SNU, service national universel n’est pas une compétence du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté. Donc les agents du service public régional n’ont pas pas la mettre en oeuvre. C’est clair. Et l’administration a précisé à l’UNSA que concrètement c’était l‘article 9.1 de la convention d’objectifs et de moyens Région/Etablissements qui s’imposait aux…
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Retour sur la Commission de Dialogue Social (CDS) du 3 mai 2018 Pour mémoire, ordre du jour Relevé de décisions de la CDS du 15 mars 2018 Compte personnel d’activité (CPA) Protocole électoral Fonds de secours Propos préalables Il est indiqué que les propositions des syndicats exprimés lors de cette CDS permettent d’enrichir…
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CAP du 1er octobre : vous êtes adjoint technique et vous venez d’avoir un avancement de grade à adjoint technique principal de seconde classe ? L’UNSA donne les modalités de reclassement dans votre nouveau grade et vous explique combien vous allez obtenir en plus chaque mois (montants bruts) ! Pour mémoire : C1 = premier…