Dans le cadre des mesures d’action sociale mises en place pour les agents de la Région, le Conseil régional cotise auprès du CNAS et en retour, plusieurs aides sont mobilisables si vous avez des enfants scolarisés ayant de 11 ans à 26 ans. https://www.cnas.fr/prestations/demandev4 RENTRÉE SCOLAIRE — 11-18 ANS 38 ou 47 € par an…
Un nouveau service gratuit vous informe par SMS sur la cause du refus de la transaction chez un commerçant (solde insuffisant, plafond de 19€ dépassé, commerçant non-affilié,…). Pour activer ce service, rendez vous sur votre espace personnel Chèque Déjeuner et renseignez votre numéro de téléphone : https://macarte.chequedejeuner.fr/
Le tarif d’un repas pour un agent dans les lycées est bien de 2,80 €. Si votre lycée ne respecte pas ce tarif, vous pouvez contacter l’UNSA qui se chargera de faire rectifier la situation. Pour mieux comprendre Le rapport voté par les élus en juin indique que l’aide de 0.45 € par repas pour…
Pour permettre aux agents de se restaurer dans des restaurants administratifs, plusieurs partenariats se mettent progressivement en oeuvre sur les villes de Besançon et Dijon en plus des deux conventions qui existent déjà avec : l’association gestionnaire du restaurant du Rectorat de Besançon et avec le Crous. La Région participe financièrement à hauteur de 4,20 € par…
Dans le cadre des travaux d’harmonisation des conditions de travail menés activement par votre syndicat UNSA depuis 2016, les dotations vestimentaires harmonisées ont été fixées dans la délibération portant sur l’action sociale adoptée en novembre 2017 : Procédure Les bénéficiaires se rendent dans un magasin de leur choix muni d’un bon de commande…
L’UNSA s’est fortement investie pour obtenir que des chèques déjeuner soient attribués à tous les agents des lycées. Dans le cadre du contrat social adopté fin 2017 et applicable au 1er janvier 2018, les agents des lycées bénéficieront donc de chèques déjeuner calculés : au titre des jours de permanence de l’année écoulée, dans la…
Dans le cadre des travaux d’harmonisation des conditions de travail, depuis le 1er janvier 2018, un cadeau de fin d’année d’une valeur de 40 € sous la forme d’un chèque cadeau est attribué à l’ensemble des agents de la Région en activité au 1er novembre de l’année de référence.
Depuis le 1er janvier 2018, un cadeau d’une valeur de 150 € sous la forme d’un chèque cadeau est attribué aux agents du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté qui partent en retraite. Les chéquiers seront envoyés en recommandé pour sécuriser l’envoi. Source : Délibération sur l’action sociale Novembre 2017
Cette allocation est versée de façon identique pour tout type de séjour, afin de faciliter le mode de gestion. Type de séjours : Centres de vacances avec hébergement Centres de loisirs sans hébergement Centre familial de vacances et gîtes de France Séjours mis en œuvre dans le cadre éducatif Séjours linguistiques Indice majoré : jusqu’à l’indice majoré 416 Montant de…
L’allocation proposée est conforme à la circulaire n° 256 du 15 juin 1998 relative aux prestations d’action sociale. Ces prestations ne sont pas soumises à condition de ressources : Allocation aux parents d’enfants handicapés de moins de 20 ans : 159,24 € (mensuel) Allocation pour enfant handicapé poursuivant des études, un apprentissage ou un stage de formation professionnelle entre 20 et…
La médaille d’honneur comporte 3 échelons accordés en fonction de la durée des services accomplis. La médaille d’argent est décernée pour 20 ans de services publics, donnant droit à une prime du CNAS de 170€. La médaille de vermeil est décernée pour 30 années de services publics, donnant droit à une prime du CNAS de…
Les principes #versioncourte Tous les agents titulaires et stagiaires du Conseil régional sont bénéficiaires des prestations du CNAS. Les agents retraités du Conseil régional sont bénéficiaires jusqu’au 31 décembre de l’année qui suit leur départ en retraite. Concernant les agents non titulaires, il est proposé de les inscrire sans délai pour les contrats de plus…
L’UNSA s’est fortement engagée pour mettre en place un fonds de secours au Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté (Courrier de demande de création d’un fonds de secours géré par les assistantes sociales). Dans le cadre des négociations portant sur l’action sociale, l’UNSA a obtenu la création de ce fonds de secours afin d’aider des agents en…
Les principes #versioncourte La valeur faciale est de 7€ pour l’ensemble du personnel (la part agent s’élevant à 2,80 € et la part employeur à 4,60 €). Attribuer pour les services du siège un titre restaurant par journée travaillée. Attribuer des titres restaurant aux agents des lycées Bourguignons et Franc-Comtois dans la limite de…
