[UNSA] La Région publie sa FAQ #coronavirus
Comme demandé par l’UNSA, la Région a mis en place une Foire Aux Questions sur l’Intranet du Conseil régional.
Connectez-vous pour prendre connaissance des dernières informations.
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Lors du Conseil supérieur de la Fonction publique de l’État (CSFPT) du 3 mars, l’UNSA avait interrogé le Secrétaire d’État, Olivier Dussopt, sur le jour de carence en cas de maladie déclarée liée au coronavirus. Il avait répondu, sans ambiguïté, que le jour de carence ne s’appliquerait pas aux agents publics. Manifestement, le Secrétaire d’État,…
Suite à la demande de l’UNSA, voici les consignes qui seront prochainement diffusées aux agents : Les secteurs concernés sont les espaces ouverts au public clos donc : les accueils des différents sites et les salles de réunions pour les personnes extérieures. L’obligation d’être masqué sera affichée sur les portes d’accès avec une mise en…
Voici l’ordre du jour du prochain Comité technique : 1. Nouvelle répartition des équipes mobiles sur le territoire 2. Mise en place d’un réseau de formateurs internes 3. Attribution de titres restaurant aux agents du CREPS de Dijon pendant les périodes de fermeture du service restauration 4. Présentation de l’organigramme de la direction des lycées…
La reprise officielle dans les lycées approche, et vous serez peut-être bientôt sollicités pour vous présenter au Conseil d’Administration (CA) de votre établissement (les représentants des personnels de l’établissement sont élus au scrutin de liste à la représentation proportionnelle (à 1 tour) par les personnels de l’établissement). Le CA possède de nombreuses compétences, notamment celles relatives à…
Nous demandons au gouvernement de légiférer pour qu’un patron ne perçoive pas plus de 100 Smic. http://bit.ly/unsa-appel40 Parce que nous vivons une période inédite dans l’histoire du capitalisme contemporain. Alors que, dans les années 60, les rémunérations des PDG représentaient 40 fois le salaire moyen pratiqué dans les plus grandes entreprises américaines, cet écart a explosé pour atteindre…
Le dispositif Sauvadet qui permet – sous conditions – aux contractuels de bénéficier d’une pérennisation de leurs emplois dans la collectivité a été prolongé de deux ans grâce à la loi déontologie. Cela signifie que des recrutements réservés peuvent de nouveau être organisés jusqu’au 12 mars 2018 par sélections professionnelles (ou recrutements directs au 1er grade des…