On connait le montant de la hausse du point d’indice !
BREAKING-NEWS
La valeur du point d’indice de la fonction publique sera augmentée de 3,5 % (effective au 1er juillet 2022).
La valeur du point d’indice de la fonction publique sera augmentée de 3,5 % (effective au 1er juillet 2022).
L’UNSA constate un certain flou dans la mise en oeuvre du nouveau régime indemnitaire. Notre organisation vient de saisir l’administration pour éclaircir la situation.
Le Journal Officiel du 28 juin publie le décret 2016-845 et l’arrêté reconduisant la Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat (GIPA) conformément à la demande de l’UNSA. La GIPA compare le traitement perçu au 31/12/2015 à celui perçu 4 ans plus tôt. S’il est supérieur de 3.08% ou plus, rien n’est perçu. Dans le cas contraire une…
Prochaine réunion de Dialogue Social prévue le 14 avril 2022, voici l’ordre du jour prévisionnel que l’administration vient de communiquer à l’UNSA : Point sur la situation sanitaire Présentation des principes du projet de transfert du FEADER et de Natura 2000 Présentation du plan de formation 2022-2023 Harmonisation du règlement d’attribution des logements de fonction…
Dans cette vidéo, je vous donne les modifications applicables au 1er janvier 2022 sur plusieurs grilles indiciaires. En effet, 2 décrets ont été publiés au Journal Officiel le 28 décembre (!) et ces textes modifient plusieurs cadres d’emplois (carrière et indices) avec date d’application au 1er janvier 2022 (!). 00:00 2 décrets publiés au JO…
Dans cette vidéo, je vous parle des revendications de l’UNSA pour le prochain RDV du 3 mars 2022 avec Marie-Guite Dufay et Patrick Ayache (nouveau VP RH).
La commission des affaires sociales de l’assemblée nationale a adopté le 15 février le rapport de la mission parlementaire sur l’épuisement professionnel. L’UNSA se félicite de voir dans les conclusions de ce rapport un très grand nombre des revendications qu’elle porte sur le sujet. Ainsi, pour l’UNSA, la prévention de l’épuisement professionnel doit être une…