Les “presque voeux” du vice-président RH Patrick Ayache. Et bonne année 2025 !
Réalisée presque sans trucages.
Réalisée presque sans trucages.
Jours de congés On a toujours une approche différente de la situation entre les agents des lycées et des sièges… La situation des agents des lycées et du CREPS : Deux décisions : Vacances d’avril = forfait pour tous les lycées de 6 jours de congés annuels récupérables et qui seront déposés sur un compte…
COMITÉ D’HYGIENE, DE SÉCURITÉ ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL Ordre du jour du CHSCT du 12 juin 2017 RÉUNION DU 12 JUIN 2017 – 14 h 00 Salle Edgar Faure – BESANÇON . Actions mises en place depuis le dernier CHSCT . Rapports annuels de la médecine préventive de l’année 2016 . Organisation de la médecine…
Dans cette vidéo, je vous explique pourquoi il est déconseillé d’accepter une promotion en catégorie B ! Surtout si vous êtes actuellement dans le dernier grade de la catégorie C (C3). Une collègue, actuellement C3 et ayant réussi le concours de rédacteur territorial, a découvert qu’elle perdrait en salaire et en pension de retraite en…
Retour vidéo rapide sur le Comité technique du 2 février 2021 au Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté. Jours COVID, économies injustifiées, incohérence idéologique, non respect de la jurisprudence… et aussi : indifférence à la situation des contractuels et des personnels handicapés… Un sans faute pour les représentants de l’administration en ce début d’année !
Deux circulaires en lien avec le temps de travail dans la fonction publique et la prévention et le contrôle des absences pour raison de santé, signées le 31 mars 2017, viennent d’être mises en ligne. L’Unsa, qui n’était pas favorable à leur publication, avait fait le choix néanmoins de participer aux échanges préalables pour préserver…
La présentation cet été du rapport Delevoye “Pour un système universel de retraite” inquiète fortement notre organisation syndicale. Dans l’esprit du rapport, les futures retraites des agents seraient calculées sur la base des cotisations prélevées sur l’ensemble du salaire et non plus sur les 6 derniers mois de traitement des agents. Problèmes : les primes…