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Je ne sais pas si vous savez mais en plus de m’occuper du syndicat UNSA du Conseil régional, je m’occupe de la structure régionale de l’UNSA qui représente tous les syndicats UNSA publics et privés de Bourgogne-Franche-Comté sur les sujets interprofessionnels (genre, les retraites qui impactent public+privé). Et donc, dans cette vidéo – un peu…
[UNSA] Vestiaires, locaux sociaux et locaux fumeurs : quelles précautions prendre contre le COVID-19 ?
Le Ministère du travail publie une fiche “vestiaires, locaux sociaux et locaux fumeurs : quelles précautions prendre contre le COVID-19“. Des informations utiles qui peuvent guider également les agents du Conseil régional.
[UNSA] Recours RIFSEEP, où en sommes nous ???
Plusieurs agents, sur les conseils de l’UNSA, souhaitent légitimement que leurs régimes indemnitaire soient revus (à la hausse). Des procédures se sont montées pendant l’été et depuis… et bien pas de trop de nouvelles… Pas de nouvelles, bonnes nouvelles ? à voir… Il est grand temps, depuis 8 semaines que la rentrée est dernière nous,…
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La fausse bonne idée. On ne peut pas customiser un document officiel avec des émoticônes rigolotes ou des nouvelles raisons d’absences ou de semi-travail, ou 1/2-absence, ou d’absence en travaillant… Bref, pour le moment, les seuls deux formulaires d’empêchement à utiliser sont ceux de notre administration : Evidemment, ces formulaires seront vraisemblablement complétés par d’autres…
Mission parlementaire sur l’épuisement professionnel : Pour l’ #UNSA des propositions à mettre en œuvre
La commission des affaires sociales de l’assemblée nationale a adopté le 15 février le rapport de la mission parlementaire sur l’épuisement professionnel. L’UNSA se félicite de voir dans les conclusions de ce rapport un très grand nombre des revendications qu’elle porte sur le sujet. Ainsi, pour l’UNSA, la prévention de l’épuisement professionnel doit être une…