Publications similaires
[UNSA] L’UNSA agit pour les agents contractuels du Conseil de régional de Bourgogne-Franche-Comté
Depuis plusieurs mois, l’UNSA agissait syndicalement pour faire évoluer la position de la Région sur la situation des agents contractuels. Première victoire, la Région vient de s’engager par écrit sur l’application rapide du dispositif de titularisation des agents contractuels. Prochainement un état des lieux des agents éligibles sera donc réalisé par les services RH sous…
[UNSA] Prochaines réunions syndicales aux sièges de Besançon et Dijon
Votre syndicat UNSA organise plusieurs réunions d’informations syndicales aux sièges de Besançon et Dijon : Mercredi 1er juin 2016 14h00 – 15h00 Dijon – Site 16 boulevard Trémouille (en salle 005) 15h15 – 16h15 Dijon – Site 46 rue Devosge bâtiment Saint Bernard (en salle 401) Jeudi 2 juin 2016 14h00 – 15h00…
[UNSA] Retour sur le rdv salarial du 2 juillet avec le ministre de la Fonction Publique
Ci-dessous, les principales mesures annoncés par le Gouvernement lors du RDV salarial du 2 juillet à Paris et qui impacteront les agents du Conseil régional : Le gouvernement insiste sur PPCR. Il n’y aura pas de nouvelle suspension, les nouvelles tranches de PPCR seront appliquées jusqu’à 2021. GIPA. Le gouvernement reconduit la GIPA en 2019….
Projet de loi relatif à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires #UNSA
La commission mixte paritaire du 29 mars s’est accordée sur le projet de loi relatif à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires. Le Sénat et l’Assemblée nationale sont parvenus à une version du texte acceptable par les deux parties. Cette loi entraînera des changements importants en matière d’élection et de certification des…
![FAQ ➡ Est-il possible pour un agent de télétravailler plus de 2 jours par semaine ?](https://i0.wp.com/unsa-crbfc.eu/wp-content/uploads/2020/09/faq.png?fit=768%2C428&ssl=1)
FAQ ➡ Est-il possible pour un agent de télétravailler plus de 2 jours par semaine ?
Notre règlement du temps de travail ne le permet pas (pas encore) mais un agent sollicitant pourrait le faire s’il s’inscrit dans le cadre dérogatoire prévu par le décret n° 2016-151 du 11 février 2016, à savoir : Article 3 : La quotité des fonctions pouvant être exercées sous la forme du télétravail ne peut…