[UNSA] Préavis de grève national déposé pour le 22 mai
Pour vous permettre de venir manifester votre soutien au service public un préavis de grève national a été déposé pour le 22 mai 2018.
Pour vous permettre de venir manifester votre soutien au service public un préavis de grève national a été déposé pour le 22 mai 2018.
Le projet de Loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » a été définitivement adopté le 1er août. Cependant, le Conseil Constitutionnel a été saisi et a un délai de 1 mois pour rendre sa décision.Ce texte comporte un volet formation professionnelle, apprentissage, assurance chômage mais aussi égalité professionnelle Homme / Femme, handicap et…
Centralisation des questions des agents pour la Commission du Dialogue Social du 19 mars 2020 Ici : http://bit.ly/3d57rkp Rappel (article précédent) : L’UNSA avait demandé une réunion avec l’administration si possible en visio ou conférence téléphonique. Cette réunion est acceptée et prévue pour jeudi 19 mars à 14h30, voici l’ordre du jour : Point d’information…
SCOOOOOP ! Au Conseil régional 🏛, les hauts cadres dirigeants 👩💼👨💼, ils sont en pleine mission secrète pour concocter une marque employeur ultra originale ultra attractive 💡. 🤐 🤐. 🤐 Face à un futur casse-tête de recrutement 🤯, notre Présidente a joué la carte de l’innovation en confiant les rênes de cette mission à un…
La NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire) sert à favoriser les emplois comportant une responsabilité ou une technicité particulière, et se traduit par l’attribution de points d’indices majorés. La NBI est versée chaque mois. Elle est soumise à cotisation retraite et donne droit à un supplément de pension. Pour bénéficier de la NBI, l’agent doit occuper le…
Dans cette vidéo, je vous parle de vos droits CPF. Le CPF c’est le Compte Personnel de Formation (qui a remplacé le DIF dont le nom vous dit sans doute quelque chose aussi). Je vous explique pourquoi vous recevez des tonnes d’appels de call-center pour vous parler de votre CPF. Je dis comment utiliser vos…
Le texte augmente la valeur du point d’indice de la fonction publique de 0,6 % à compter du 1er juillet 2016, puis de 0,6 % à compter du 1er février 2017. La valeur annuelle du point est ainsi portée annuellement à 55,8969 € (soit 4,6581 mensuel) à compter du 1er juillet 2016, puis à 56,2323…