[UNSA] Les « Fortes performances budgétaires » du Conseil régional

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Belle communication de l’exécutif régional pour se féliciter des fortes performances budgétaires du Conseil régional !

Mais avec les représentants du personnel, le discours n’est pas le même : contraintes budgétaires.

Ces fortes performances budgétaires sont possibles par le sur-investissement des agents qui en retour voient leurs conditions de travail se dégrader (gel des recrutements (donc report de la charge de travail supplémentaire demandée par les élus sur les agents), blocage des carrières et les avancements, baisse des primes (enfin pas pour tout le monde), réduction de l’action sociale…).

Cette situation ne peut pas durer.

L’exécutif régional doit profiter de la clause de renégociation du contrat social du mois de juin pour réagir.