Objectif : faciliter l’accès des agents contractuels à l’emploi titulaire et améliorer les conditions d’emploi des collègues en CDD et CDI.
Contractuels application immédiate décembre 2017
En résumé : les heures supplémentaires effectuées depuis le 1er janvier sont désormais défiscalisées et exonérées de charges sociales. Le Décret no 2019-133 du 25 février 2019 portant application aux agents publics de la réduction de cotisations salariales et de l’exonération d’impôt sur le revenu au titre des rémunérations des heures supplémentaires ou du temps de…
Suite à l’alerte de l’UNSA (URGENT Rétablissement Des 11 Critères De Vulnérabilité Par Le Conseil D’Etat) des nouvelles mesures de protection des agents vulnérables sont mises en oeuvre au Conseil régional (message sur vos boîtes professionnelles). Un tableau de synthèse ici :
L’UNSA constate un certain flou dans la mise en oeuvre du nouveau régime indemnitaire. Notre organisation vient de saisir l’administration pour éclaircir la situation.
L’UNSA-Fonction publique a rencontré la nouvelle ministre de la Fonction Publique, Annick Girardin, le mardi 23 février 2016. L’UNSA-Fonction publique a axé son intervention sur le rendez-vous salarial, élément majeur du protocole PPCR (Parcours Professionnel Carrière et Rémunération). Il doit être une réponse à la baisse du pouvoir d’achat des agents publics, fonctionnaires et contractuels….
Dans cette vidéo, je reviens sur le dossier explosif de mise à jour des fiches de poste des agents du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté. L’UNSA a demandé au DGS de s’exprimer sur ce dossier pour rassurer les agents.
Constitution d’un dossier de validation des services accomplis en qualité d’agents non titulaires : 6 mois pour répondre à l’administration en cas de demande de pièces complémentaires. Le décret n° 2017-17 du 6 janvier 2017 modifiant le code des pensions civiles et militaires de retraite vise à fiabiliser les comptes individuels de retraite (CIR). Un…
