Une inégalité surprenante
Entre les droits à la formation syndicale dans le public et le privé… Vous savez pourquoi vous ? 🤔
Vous avez peut-être pensé que c’était pour boycotter les voeux de la Présidente qui se tiendront le même jour à Dijon pour les 1200 agents des services administratifs du Conseil régional. Nous n’en sommes pas là, nous avons un CST la veille de voeux de la Présidente. Les représentants de la Présidente en CST ont…
Lors du CHSCT du 29 septembre, l’administration a confirmé que l’élargissement des possibilités de télétravail (TW) était bien envisagée. Mais cet élargissement à d’autres catégories d’agents (ex. AMIR, encadrants dans les lycées comme le revendique l’UNSA) ou jusqu’à 3 jours semaines doit se faire sur la base d’un constat partagé. L’objectif reste une mise en…
L’Etat prend en charge 50 % du coût de l’achat de masques pour les collectivités, avec des limites en termes de coût unitaire.
L’UNSA obtient gain de cause sur le maintien de la protection des agents vulnérables après le 13 juillet (voir ici). Point de vigilance : l’administration étend bien la protection des agents “vulnérables” (qui restent donc éloignés du travail et confinés avec une grande prudence) uniquement jusqu’au 24 août (au lieu du 10 octobre dans le…
Dans cette vidéo, je vous explique comment partir en “presque” en retraite plus tôt ! 🤨 Vous vous souvenez de la suppression en 2011 de la possibilité pour les fonctionnaires parents de trois enfants avec quinze ans de services de prendre leur retraite plus tôt ? Eh bien, la réforme des retraites de 2023, sans…
▶️ Vous savez, nous sommes en négociation 💪💪💪 avec notre employeur le Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté (❤️) pour obtenir une hausse de notre régime indemnitaire #inflation. ▶️ Pour mémoire, le système de primes mensuelles dans la fonction publique territoriale est construit sur le RIFSEEP (régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et…