Résultats des élections professionnelles au Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté
Alors que les nouvelles modalités de vote électronique pouvaient faire craindre une baisse de la participation, les agents du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté se sont au contraire fortement mobilisés pour élire leurs nouveaux représentants du personnel UNSA.
Historique.
L’UNSA devient la première organisation syndicale du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté !
L’UNSA renforce sa représentativité en pourcentage et en voix dans toutes les instances :
- 1ère organisation syndicale en Comité Social Territorial avec 35 % des suffrages (+9 points),
- 1ère en CAP A avec 54 % (+10 points),
- 1ère en CAP B avec 60 % (+20 points),
- 1ère en CAP C avec 30 % (+8 points),
- L’UNSA obtient également 100% des sièges pour défendre sur les 4 prochaines années les droits des agents contractuels dans les lycées et aux sièges de Besançon et de Dijon.
🙏 Merci à tous les collègues qui nous font confiance et ont voté pour les listes UNSA.
🙏 Merci aux militants UNSA et à tous nos candidats pour cette magnifique campagne électorale victorieuse.
Et 🙏 merci aux représentants de l’employeur pour la bonne organisation de ce scrutin et pour les moyens mobilisés pour faire vivre le dialogue social au Conseil régional.
Avec ses 42 représentants du personnel, l’UNSA continuera de faire son travail syndical sérieusement en restant responsable et crédible dans les instances représentatives du personnel pour défendre les droits des agents et le service public régional.
Une revendication 💪 forte de l’UNSA pendant cette campagne électorale a été la hausse du pouvoir d’achat pour faire face à l’inflation qui grignote mois après mois le pouvoir d’achat des agents du Conseil régional. Ces mêmes agents ont donné de la force à cette revendication en plaçant l’UNSA en tête dans toutes les instances représentatives du personnel au Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté. L’UNSA renouvelle sa demande d’audience auprès de la Présidente pour obtenir le versement d’une prime de fin d’année de 500 € pour tous les agents.
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