RĂ©forme des retraites SURPRISE !!! đ± 9000 salariĂ©s par an qui ne toucheront PAS leur retraite ! đ€Ź
Avec la rĂ©forme des retraites MACRON/BORNE, c’est +9000 salariĂ©s qui seront privĂ©s de retraite. Je vous explique dans cette vidĂ©o.
Avec la rĂ©forme des retraites MACRON/BORNE, c’est +9000 salariĂ©s qui seront privĂ©s de retraite. Je vous explique dans cette vidĂ©o.
NĂ©gociation des prochaines Lignes Directrices de Gestion (texte cadre pour les carriĂšres, formations, rĂ©munĂ©rations au CRBFC) Contractuels et titulaires : comment fait-on vivre les 2 statuts Ă la Poste ? à « La Poste », entreprise historiquement composĂ©e uniquement de fonctionnaires, la transformation sâest faite progressivement. Aujourdâhui, deux rĂ©gimes coexistent durablement : statutaires et salariĂ©s contractuels. Comment…
Dans cette vidĂ©o, je vous parle dâHĂ©lios. Peut-ĂȘtre que ce nom ne vous dit rien, et pourtant, il est absolument central dans le fonctionnement financier des collectivitĂ©s publiques. HĂ©lios, câest le logiciel utilisĂ© par les collectivitĂ©s pour transmettre leurs flux comptables aux trĂ©soreries. ConcrĂštement, câest un maillon essentiel de la chaĂźne qui permet notamment de…
Hausse des primes des agents au Conseil rĂ©gional de Bourgogne-Franche-ComtĂ©: comment on a fait sauter les verrous et obtenu le maximum đ„ pour les agents â€”ïž Dans cette vidĂ©o, je vous parle de notre mobilisation syndicale intense depuis la fin de lâannĂ©e 2025 et ce dĂ©but 2026 pour obtenir une hausse des primes des agents…
Dans cette vidĂ©o, je prĂ©pare la nĂ©gociation sur la hausse des primes des agents du Conseil rĂ©gional de Bourgogne-Franche-ComtĂ©. Au CRBFC, la revalorisation de lâIFSE se fait par rĂ©examen tous les 3 ans, sur la base dâun pourcentage unique dĂ©cidĂ© aprĂšs avis du CST. Ce pourcentage nâest pas individuel, il est collectif, mais attention, il…
PrĂšs de 400 agents contractuels du siĂšge occupent aujourdâhui des postes permanents au Conseil rĂ©gional de Bourgogne-Franche-ComtĂ©, avec des situations contractuelles trĂšs diverses et des garanties inĂ©gales. Cette rĂ©alitĂ© est devenue structurelle, mais elle reste largement invisibilisĂ©e dans le dialogue social. Pour prĂ©parer la renĂ©gociation des Lignes Directrices de Gestion en 2026, lâUNSA a besoin…
Votre syndicat UNSA est prĂ©sent ce vendredi 23 janvier 2026 dans plusieurs lycĂ©es de Dijon pour assurer des heures dâinformation syndicale aux agents : Ces temps dâĂ©change vous permettront de rencontrer vos reprĂ©sentants du personnel UNSA, de poser vos questions, dâĂ©changer sur vos conditions de travail et de prendre toutes les informations syndicales utiles. Vous…