đŹ Tadaaaaaa đč Le projet (plus secret) des Ă©lus sur nos conditions de travail en 2022
Dans cette vidéo, je décrypte les grandes lignes du projet de mandat présenté par les élus à la séance pléniÚre du 17 décembre 2021.
A lire aussi —ïž
Encore un mauvais coup du MEDEF, je ne vois pas d’autres explications.
Bonne reprise de semaine !
Heure mensuelle d’information â Salaire, carriĂšre⊠Contractuels et titulaires : comment fait-on vivre les 2 statuts Ă la RĂ©gion ? Quelles revendications pour les prochaines LDG ?
NĂ©gociation des prochaines Lignes Directrices de Gestion (texte cadre pour les carriĂšres, formations, rĂ©munĂ©rations au CRBFC) Contractuels et titulaires : comment fait-on vivre les 2 statuts Ă la Poste ? à « La Poste », entreprise historiquement composĂ©e uniquement de fonctionnaires, la transformation sâest faite progressivement. Aujourdâhui, deux rĂ©gimes coexistent durablement : statutaires et salariĂ©s contractuels. Comment…
Helios en panne… pas salaire en fĂ©vrier ? đ±
Dans cette vidĂ©o, je vous parle dâHĂ©lios. Peut-ĂȘtre que ce nom ne vous dit rien, et pourtant, il est absolument central dans le fonctionnement financier des collectivitĂ©s publiques. HĂ©lios, câest le logiciel utilisĂ© par les collectivitĂ©s pour transmettre leurs flux comptables aux trĂ©soreries. ConcrĂštement, câest un maillon essentiel de la chaĂźne qui permet notamment de…
Primes : comment on a fait sauter les verrous et obtenu le maximum đ„ pour les agents
Hausse des primes des agents au Conseil rĂ©gional de Bourgogne-Franche-ComtĂ©: comment on a fait sauter les verrous et obtenu le maximum đ„ pour les agents â€”ïž Dans cette vidĂ©o, je vous parle de notre mobilisation syndicale intense depuis la fin de lâannĂ©e 2025 et ce dĂ©but 2026 pour obtenir une hausse des primes des agents…
Hausse des primes Ă la RĂ©gion : jusquâoĂč aller sans se tromper…
Dans cette vidĂ©o, je prĂ©pare la nĂ©gociation sur la hausse des primes des agents du Conseil rĂ©gional de Bourgogne-Franche-ComtĂ©. Au CRBFC, la revalorisation de lâIFSE se fait par rĂ©examen tous les 3 ans, sur la base dâun pourcentage unique dĂ©cidĂ© aprĂšs avis du CST. Ce pourcentage nâest pas individuel, il est collectif, mais attention, il…
Rappel : lâUNSA lance un questionnaire Ă destination des contractuels du siĂšge, ouvert du 22 janvier au 30 janvier 2026 —ïž
PrĂšs de 400 agents contractuels du siĂšge occupent aujourdâhui des postes permanents au Conseil rĂ©gional de Bourgogne-Franche-ComtĂ©, avec des situations contractuelles trĂšs diverses et des garanties inĂ©gales. Cette rĂ©alitĂ© est devenue structurelle, mais elle reste largement invisibilisĂ©e dans le dialogue social. Pour prĂ©parer la renĂ©gociation des Lignes Directrices de Gestion en 2026, lâUNSA a besoin…
