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[UNSA] Gagnez-vous plus ou moins que la moyenne nationale ?
L’INSEE publie une note sur le pouvoir d’achat dans la fonction publique territoriale. On y apprend notamment que le pouvoir d’achat des agents de la territoriale (données de 2018) est en baisse de 0,9 % (pour la 1ère fois depuis 4 ans) et que le salaire net moyen dans la territoriale s’établissait en 2018 à…
[UNSA] 22 mai : les organisations préparent la mobilisation dans la Fonction publique
Les neuf organisations syndicales représentatives dans la Fonction publique appellent l’ensemble des personnels de la Fonction publique de l’État, de la Fonction publique Hospitalière et de la Fonction publique Territoriale à la grève et aux manifestations le mardi 22 mai 2018. Elles exigent un dialogue social respectueux des représentants des personnels et appellent les agents à dire…
Retour sur la Commission de Dialogue Social du 18 juillet 2024 #PSC
📢 Une Commission de Dialogue Social s’est tenue aujourd’hui sur le dossier de la Protection Sociale Complémentaire (PSC).
🗓️ Le DGS a expliqué que le décalage de la séance plénière du Conseil régional du 26 juin au 15 juillet a impacté le calendrier prévu, déjà serré.
❗ De plus, le cabinet parisien ADICEO, chargé d’assister le Conseil régional, a fait une erreur juridique : contrairement à ce qu’il avait annoncé, la mise en place d’un contrat obligatoire de prévoyance ne prime pas sur la date de résiliation des contrats individuels.
[UNSA] Prime de fin d’année / Agents éligibles
//BREAKINGNEWS/// La prime de fin d’année de la Présidente de 200 € (ou 150 € ou 100 € en fonction de votre indice majoré) s’applique bien à tous les agents en poste en décembre sans condition d’ancienneté. Les contractuels sont concernés.

Qui sera augmenté au 1er janvier 2022 ? Et pourquoi c’est n’importe quoi.
Dans cette vidéo, je vous explique qui sont les agents qui vont bénéficier de points d’indice supplémentaires au 1er janvier 2022. Je parle de la revalorisation du minimum de traitement dans la fonction publique (IM 340 à 343). Et je dis pourquoi c’est n’importe quoi.