Résultats du baromètre des métiers 2018 au Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté
Aimez-vous la profession que vous exercez ?
Agents des lycées :
Agents du siège :
Ressentez-vous de la reconnaissance et du respect dans votre pratique professionnelle ?
Agents des lycées :
Agents du siège :
Diriez-vous que vos conditions de travail sont satisfaisantes ?
Agents du siège :
En 2017, diriez-vous que vos conditions de travail se sont améliorées ?
Agents des lycées :
Agents du siège :
En 2018, quelle doit être la priorité de l’administration ?
Agents des lycées :
Agents du siège :
Parmi les domaines suivants, quels seraient les 3 que vous voudriez voir améliorés en priorité ?
Agents des lycées :
Agents du siège :
Dans le cadre du bilan à 6 mois du Contrat social avec la Présidente, sur quel thème prioritaire, il est nécessaire, selon vous, que l’administration apporte des évolutions positives sensibles ?
Pour les agents des lycées :
Pour les agents du siège :
Vos perspectives de carrière (avancement, promotion,..) vous paraissent-elles satisfaisantes ?
Pour les agents des lycées :
Pour les agents du siège :
Seriez-vous prêt(e) à changer de métier dans les prochaines années ?
Agents des lycées :
Agents du siège :
Seriez-vous prêt(e) à changer de métier dans les prochaines années ?
Siège + lycées – Catégorie A :
Siège + lycées – Catégorie B :
Siège + lycées – Catégorie C :
Toutes les réponses SIÈGE + LYCÉES
Les missions qui vous sont confiées ont-elles du sens pour vous ? 81,7% (31,7% de Oui et 50% de Plutôt Oui) 17 % (3,7% de Non et 13,3% Plutôt Non) 1,3% Ne se prononce pas Diriez-vous que vos conditions de travail sont satisfaisantes ? 57,7% (12,7% de Oui et 45% de Plutôt Oui) 39 % (26% de Non et 13% Plutôt Non) 3,3% Ne se prononce pas En 2017, diriez-vous que vos conditions de travail se sont améliorées ? 22,4% (7,7% de Oui et 14,7% de Plutôt Oui) 68,3 % (35% de Non et 33,3% Plutôt Non) 9,3% Ne se prononce pas Vos perspectives de carrière (avancement, promotion) vous paraissent-elles satisfaisantes ? 18% (3,7% de Oui et 14,3% de Plutôt Oui) 76 % (41% de Non et 35% Plutôt Non) 6% Ne se prononce pas Pensez-vous que votre rémunération est à la hauteur de votre qualification ? 26,3% (5,3% de Oui et 21% de Plutôt Oui) 68,4% (39% de Non et 29,4% Plutôt Non) 5,3% Ne se prononce pas Seriez-vous prêt(e) à changer de métier dans les prochaines années ? OUI 63% NON 37% Conseilleriez-vous votre métier à un jeune de votre entourage ? OUI 50,7% NON 49,3% Nouveau régime indemnitaire - Avez-vous connaissance de la cotation indemnitaire de votre poste ? NON 65,4% OUI 29,5% Ne se prononce pas 5,1% Nouveau régime indemnitaire - La cotation de votre poste a-t-elle fait l'objet d'un échange avec la hiérarchie ? NON : 82,6% OUI : 7% Ne se prononce pas 10,4% Votre nouvelle cotation de poste vous fait-elle gagner du pouvoir d'achat ? NON : 54% OUI : 5,7% Ne se prononce pas 40,3% Etes-vous satisfait de la dématérialisation des chèques déjeuner ? 31,5% (7,7% de Oui et 23,8% de Plutôt Oui) 38,9% (20,8% de Non et 18,1% Plutôt Non) 29,6% Ne se prononce pas Etes vous satisfait du nouveau règlement du temps de travail du Conseil régional ? 30,9% (3,7% de Oui et 27,2% de Plutôt Oui) 45,3% (17,1% de Non et 28,2% Plutôt Non) 23,8% Ne se prononce pas Votre fiche de poste a-t-elle été mise à jour ? NON : 57,4% OUI : 42,6% Avez-vous été associé à la mise à jour de votre fiche de poste ? NON : 59,7% OUI : 40,3% En 2018, quelle doit être la priorité de l'administration ? 48,7% Augmenter les salaires 43,3% Améliorer les conditions de travail 7% Renforcer l'action sociale 1% Diminuer le temps de travail Parmi les domaines suivants, quels seraient les 3 que vous voudriez voir améliorés en priorité ? 61% Pouvoir d'achat 48% Perspectives de carrière 34% Charge de travail 34% Relations hiérarchiques Dans le cadre du bilan à 6 mois du Contrat social avec la Présidente, sur quel thème prioritaire, il est nécessaire, selon vous, que l'administration apporte des évolutions positives sensibles ? 60% Régime indemnitaire 10% Action sociale 10% Temps de travail 20% Ne se prononce pas