[UNSA] Zoom sur « Le nouveau groupe de fonction G10 bis »

L’administration, sur demande de la Présidente du Conseil régional lors du Comité technique du 5 novembre, a proposé au Comité technique du 21 novembre créer un groupe supplémentaire G 10 bis dont le montant d’IFSE serait de 390 € brut mensuel.

L’UNSA a pris connaissance des 3 critères – non cumulatifs – qui permettent aux agents de prétendre à un classement dans ce groupe de fonction :

  1. Positionnement et environnement de travail : élus, direction générale, directeurs ;
  2. Responsabilité accrue dans le fonctionnement et la logistique de la direction, du pôle, de l’institution ;
  3. Compétences spécifiques attendues :
  • compétences professionnelles métiers spécifiques (technicités particulières requises…),
  • réactivité, disponibilité (adaptabilité accrue à l’emploi du temps de son supérieur hiérarchique/des élus dont l’agent à la charge),
  • discrétion, discernement (filtrage/priorisation des communications, appréciation du niveau d’informations communiquées),
  • diplomatie,
  • capacité à adapter sa communication à différents types d’interlocuteurs,
  • respect du protocole.

A signaler, ce groupe de fonction n’est – à priori – pas accessible aux agents des lycées. L’UNSA pense le contraire… un nouveau dossier à faire aboutir avec votre aide !