Inscription aux tests de recrutement lycées Bourguignons

ATTENTION /// 

Ouverture des inscriptions aux tests de recrutement lycées du territoire de l’ex-région Bourgogne

Ces tests concernent uniquement les agents des lycées de l’ex-région Bourgogne et les inscriptions sont ouvertes jusqu’au 25 octobre (La date limite de retour du dossier). La DRH indique que dans le cadre de la prochaine harmonisation des procédures de recrutement, une réflexion sera menée pour étendre ces tests à toute la nouvelle région ces tests.

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HISTORIQUE

Le décret n°2007-913 du 15 mai 2007, portant statut particulier du cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux des établissements d’enseignement, prévoit que leur recrutement dans le grade d’ATTEE s‘effectue sans concours. A défaut de concours, depuis plusieurs années, une sélection préalable au recrutement de ces agents a été mise en place sur le territoire bourguignon.

Pour ce faire, elle s’appuie sur une mise en situation pratique par l’intermédiaire de tests. Cette démarche a pour but de préparer le recrutement des agents sur les postes vacants. Elle s’adresse à différentes catégories d’agents actuellement en poste dans les lycées de l’ex-région Bourgogne.

Peuvent s’inscrire aux tests de recrutement :

  • les agents des lycées titulaires du grade :
    . d’adjoint technique territorial des établissements d’enseignement (ATTEE),
    . d’adjoint technique territorial principal de 2ème classe des établissements d’enseignement (ATTP2EE) ou de 1ère classe (ATTP1EE) souhaitant changer de spécialité.
  • les agents des lycées non-titulaires souhaitant accéder à un poste définitif d’adjoint technique territorial des établissements d’enseignement.

L’inscription n’est possible que pour une seule spécialité par an.

Les tests organisés cette année concernent les spécialités suivantes :

 RESTAURATION (cuisinier)
les épreuves comportent une épreuve écrite (bon d’économat à remplir en 30 min maximum) et une épreuve
pratique (réalisation de deux plats imposés pour 150 convives en 5h00 maximum).

 ESPACES VERTS ET INSTALLATIONS SPORTIVES
les épreuves comportent des épreuves pratiques liées à la réalisation d’un chantier, une épreuve de
reconnaissance des végétaux, un entretien avec un professionnel et une épreuve écrite sous forme de QCM

 ENTRETIEN
l’épreuve est basée sur une mise en situation liée à la spécialité demandée

 INSTALLATIONS SANITAIRES ET THERMIQUES
les épreuves se composent d’une épreuve pratique en atelier de 4h00- et d’une épreuve écrite sous forme de
QCM sur la spécialité principale et sur les autres spécialités de la maintenance d’une durée d’1h00

 INSTALLATIONS ELECTRIQUES
les épreuves se composent d’une épreuve pratique en atelier de 4h00- et d’une épreuve écrite sous forme de
QCM sur la spécialité principale et sur les autres spécialités de la maintenance d’une durée d’1h00

 AGENCEMENT INTERIEUR
les épreuves se composent d’une épreuve pratique en atelier de 4h00- et d’une épreuve écrite sous forme de
QCM sur la spécialité principale et sur les autres spécialités de la maintenance d’une durée d’1h00

 REVETEMENTS ET FINITIONS
les épreuves se composent d’une épreuve pratique en atelier de 4h00- et d’une épreuve écrite sous forme de
QCM sur la spécialité principale et sur les autres spécialités de la maintenance d’une durée d’1h00

 LINGERIE

les épreuves se composent trois épreuves pratiques de lingerie de 45min chacune (couture, repassage,
blanchisserie) et d’une épreuve écrite sous forme de QCM de 45 min
 MAGASINAGE
les épreuves se composent d’une épreuve pratique, d’une épreuve écrite sous forme de QCM et d’un
entretien de motivation

L’organisation des tests dans ces spécialités ne sera confirmée aux agents qu’en fonction des prochains besoins de recrutement recensés au sein des lycées. Les tests pourront donc être décalés au cours de l’année scolaire, voire reportés ultérieurement.

La validation des tests ne garantit pas l’obtention d’un poste. Une fois les tests validés, les agents devront candidater sur un poste vacant (listes de postes jointes régulièrement aux fiches de paie et en ligne sur Intranet et le site-web de la région).

Les tests dans une spécialité sont valables pendant 3 années scolaires.

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DOSSIER D’INSCRIPTION

Le dossier fiche_inscription_2018-2019_v2 est à retourner, sous couvert du chef d’établissement, à cette adresse :

Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté
Direction des ressources humaines
17, boulevard de la Trémouille
CS 23502 – 21035 DIJON

 

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Pour en savoir plus, voir l’article sur le site Intranet de la Région