Résultats du baromètre des métiers 2018 au Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté


Aimez-vous la profession que vous exercez ?

Agents des lycées :

 

Agents du siège :


Ressentez-vous de la reconnaissance et du respect dans votre pratique professionnelle ?

Agents des lycées :

 

Agents du siège :

 


Diriez-vous que vos conditions de travail sont satisfaisantes ?

Agent des lycées :

Agents du siège :


En 2017, diriez-vous que vos conditions de travail se sont améliorées ?

Agents des lycées :

Agents du siège :


En 2018, quelle doit être la priorité de l’administration ?

Agents des lycées :

Agents du siège :


Parmi les domaines suivants, quels seraient les 3 que vous voudriez voir améliorés en priorité ?

Agents des lycées :

Agents du siège :


Dans le cadre du bilan à 6 mois du Contrat social avec la Présidente, sur quel thème prioritaire, il est nécessaire, selon vous, que l’administration apporte des évolutions positives sensibles ?

Pour les agents des lycées :

 

 

Pour les agents du siège :

 


Vos perspectives de carrière (avancement, promotion,..) vous paraissent-elles satisfaisantes ?

Pour les agents des lycées :

 

Pour les agents du siège :


Seriez-vous prêt(e) à changer de métier dans les prochaines années ?

Agents des lycées :

Agents du siège :

 

Seriez-vous prêt(e) à changer de métier dans les prochaines années ?

Siège + lycées – Catégorie A :

 

Siège + lycées – Catégorie B :

 

Siège + lycées – Catégorie C :

 

 

 


Toutes les réponses SIÈGE + LYCÉES

Les missions qui vous sont confiées ont-elles du sens pour vous ? 
81,7% (31,7% de Oui et 50% de Plutôt Oui) 
17 % (3,7% de Non et 13,3% Plutôt Non) 
1,3% Ne se prononce pas

Diriez-vous que vos conditions de travail sont satisfaisantes ?
57,7% (12,7% de Oui et 45% de Plutôt Oui)
39 % (26% de Non et 13% Plutôt Non)
3,3% Ne se prononce pas

En 2017, diriez-vous que vos conditions de travail se sont améliorées ?
22,4% (7,7% de Oui et 14,7% de Plutôt Oui)
68,3 % (35% de Non et 33,3% Plutôt Non)
9,3% Ne se prononce pas

Vos perspectives de carrière (avancement, promotion) vous paraissent-elles satisfaisantes ?
18% (3,7% de Oui et 14,3% de Plutôt Oui)
76 % (41% de Non et 35% Plutôt Non)
6% Ne se prononce pas

Pensez-vous que votre rémunération est à la hauteur de votre qualification ?
26,3% (5,3% de Oui et 21% de Plutôt Oui)
68,4% (39% de Non et 29,4% Plutôt Non)
5,3% Ne se prononce pas

Seriez-vous prêt(e) à changer de métier dans les prochaines années ?
OUI 63%
NON 37%

Conseilleriez-vous votre métier à un jeune de votre entourage ?
OUI 50,7%
NON 49,3%

Nouveau régime indemnitaire - Avez-vous connaissance de la cotation indemnitaire de votre poste ?
NON 65,4%
OUI 29,5%
Ne se prononce pas 5,1%

Nouveau régime indemnitaire - La cotation de votre poste a-t-elle fait l'objet d'un échange avec la hiérarchie ?
NON : 82,6%
OUI : 7%
Ne se prononce pas 10,4%

Votre nouvelle cotation de poste vous fait-elle gagner du pouvoir d'achat ?
NON : 54%
OUI : 5,7%
Ne se prononce pas 40,3%

Etes-vous satisfait de la dématérialisation des chèques déjeuner ?
31,5% (7,7% de Oui et 23,8% de Plutôt Oui)
38,9% (20,8% de Non et 18,1% Plutôt Non)
29,6% Ne se prononce pas

Etes vous satisfait du nouveau règlement du temps de travail du Conseil régional ?
30,9% (3,7% de Oui et 27,2% de Plutôt Oui)
45,3% (17,1% de Non et 28,2% Plutôt Non)
23,8% Ne se prononce pas

Votre fiche de poste a-t-elle été mise à jour ?
NON : 57,4%
OUI : 42,6%

Avez-vous été associé à la mise à jour de votre fiche de poste ?
NON : 59,7%
OUI : 40,3%

En 2018, quelle doit être la priorité de l'administration ?
48,7% Augmenter les salaires
43,3% Améliorer les conditions de travail
7% Renforcer l'action sociale
1% Diminuer le temps de travail

Parmi les domaines suivants, quels seraient les 3 que vous voudriez 
voir améliorés en priorité ?
61% Pouvoir d'achat
48% Perspectives de carrière
34% Charge de travail
34% Relations hiérarchiques

Dans le cadre du bilan à 6 mois du Contrat social avec la Présidente, 
sur quel thème prioritaire, il est nécessaire, selon vous, 
que l'administration apporte des évolutions positives sensibles ?
60% Régime indemnitaire
10% Action sociale
10% Temps de travail
20% Ne se prononce pas


Les propositions des agents