[UNSA Adhérents] Diffusion CR-CDS du 30 avril 2020

ParUNSA

Le compte-rendu de la longue CDS du 30 avril 2020 est disponible sur vos boîtes emails. Les réponses à vos questions y figurent, connectez-vous et jetez y un œil pendant le week-end ; ) .

Publications similaires

1erJanvier 2022 Qui bénéficie d’une bonification d’ancienneté ? de points d’indice en plus ? d’un changement d’échelon ?
| |

1erJanvier 2022 Qui bénéficie d’une bonification d’ancienneté ? de points d’indice en plus ? d’un changement d’échelon ?

ParUNSA

Dans cette vidéo, je vous donne les modifications applicables au 1er janvier 2022 sur plusieurs grilles indiciaires. En effet, 2 décrets ont été publiés au Journal Officiel le 28 décembre (!) et ces textes modifient plusieurs cadres d’emplois (carrière et indices) avec date d’application au 1er janvier 2022 (!). 00:00 2 décrets publiés au JO…

[UNSA] Action Publique 2022 : un big-bang en gestation

ParUNSA

Le gouvernement a décidé une réforme des services publics en profondeur dans un contexte politique volontariste de transformation de la société, d’économies budgétaires, de baisse d’effectifs et de transition numérique. Pour ce faire, il met en place deux types de pro­ces­sus dans le cadre de son pro­gramme « Action Publique 2022 ». Ceux qui définissent les modalités…

[UNSA] [Dossier en cours] Mise à jour de l’indemnité de remboursement des indemnités de repas
|

[UNSA] [Dossier en cours] Mise à jour de l’indemnité de remboursement des indemnités de repas

ParUNSA

Suite à ses courriers du 30 janvier 2020 et du 8 mars 2020 (sans réponse à ce jour), l’UNSA sollicite de nouveau – entre deux vagues de COVID19… – notre administration pour lui demander de bien vouloir appliquer les nouveaux taux de remboursement des repas pour les agents du Conseil régional.  En effet, avec la…

[UNSA] Contestation des modalités d’attribution des points “formation” / Rapport d’avancement et de promotion 2017

ParUNSA

La formation des agents est un enjeu prioritaire afin de garantir une fonction publique territoriale qualifiée. Aussi, dans le cadre de l’harmonisation du rapport d’avancement de grade et de promotion interne, UNSA a proposé – et l’administration a retenu cette proposition – de mettre en place une “bonification” pour inciter les agents à s’interroger sur leurs…