Tout savoir sur la nouvelle Protection Sociale Complémentaire (PSC) au Conseil Régional !
Dans cette vidéo, je vous parle de la mise en place d’une nouvelle SUPER prévoyance mais OBLIGATOIRE pour les agents du Conseil régional. 🏢✨
Dans cette vidéo, je vous parle de la mise en place d’une nouvelle SUPER prévoyance mais OBLIGATOIRE pour les agents du Conseil régional. 🏢✨
Dans cette vidéo, je vous parle de la hausse du minimum de traitement dans la fonction publique applicable au 1er janvier 2023. Pas la peine de faire des plans sur la comète. Le minimum de traitement prendra juste 1 petit point d’indice. De 352 (depuis le 1er mai 2022), il passe à 353 au 1er…
Dans cette vidéo, une bonne nouvelle pour les agents ! 📣 Patrick Ayache, Vice-Président RH, a annoncé lors du dernier Comité Social Territorial et confirmé en réunion ce 22 mars, que la NBI QPV REP REP+ sera bien versée rétroactivement aux agents exerçant leurs services publics dans les “quartiers difficiles” en Bourgogne-Franche-Comté. 💰 On parle…
Définir un nouveau modèle de dialogue social ne peut pas se traduire par une détérioration des droits des agents publics. La présentation, le 25 mai, par la DGAFP, au nom du gouvernement, d’un scénario pour les futures CAP (Commissions Administratives Paritaires) et CCP (Commissions Consultatives Paritaires), élues en 2022, est en contradiction avec les concepts…
Bonne fête à toutes les mamans, celles qui courent partout, qui assurent à la maison comme au boulot, souvent sans reconnaissance à la hauteur. Du coup, je me suis dit que j’allais contribuer à ma façon, en mettant en avant quelques dossiers syndicaux qu’il faudrait vraiment faire bouger pour les mères !
Au 1er janvier 2020, des points d’indice seront ajoutés à certaines grilles indiciaires des catégories C et A. Exemple : vous êtes adjoint technique au 7ème échelon, vous passerez de 335 points d’indice majoré à 338 points d’indice majoré. Gain brut mensuel : 3 points x 4,686 € * = 14 € Gain brut annuel…